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Avances en laPlanificación sectorial
2012
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El reto de la planificación sectorial 2012
• Realizar un proceso de planificación territorial mas ágil y con menor dependencia del nivel central.
• Elevar el nivel de coordinación y sinergia en la actuación de las instituciones del sector en los departamentos y a nivel central.
• Optimizar el uso de la herramienta informática del SISEVA
• Mejorar el seguimiento evaluación y aprendizaje desde los territorios
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Programas Nacionales
ResultadosSectoriales
Líneas deAcción
(objetivos institucionales)Productos
Finales(metas anuales)
Actividades
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Proceso de planificación 2012
Taller nacionalDiscusión y aprobación de metodología e instrumentos de planificación. Aprobación de calendario de planificación.
Talleres institucionales de capacitación a planificadores.
Formulación de POA institucionales.(valoración, demanda, formulación, aprobación)
Talleres de ingreso del POA al SISEVA
Consolidación del POA Sectorial
Preparación de metodología, instrumentos e insumos.
Se dispone de metodología, instrumentos e insumos (presupuesto, metas nacionales, resultados de salas de evaluación)
Aprobación del POA Sectorial
Talleres por institución donde se capacitan a planificadores y personal clave acerca de la metodología e instrumentos para la planificación 2012
Se realiza el proceso de planificación institucional con base a los lineamientos, metodología, instrumentos e insumos acordados para el sector
Para garantizar la finalización del ingreso de los POA, se realizaran talleres a nivel central por institución.
La consolidación se realiza tanto a nivel departamental como a nivel central. La herramienta del SISEVA juega un papel importante en esta consolidación,
Los POA son presentados y aprobados en los territorios y a nivelCentral.
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Participantes
Salas de evaluaciónVisitas de campo
Nueve talleres regionales de evaluaciónDieciséis giras de campo
Proceso de Planificación 2012
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Evaluación institucionalAlgunos resultados
• Los problemas mas sentidos en los territorios, son:• Falta de recursos económicos.• Falta de recursos humanos• Falta de medios (equipos, movilización, materiales)• Falta de coordinación interinstitucional.
• Las principales soluciones propuestas en los territorios son:• Mejorar la coordinación interinstitucional en los
territorios y con el nivel central.• Mejorar el acompañamiento del nivel central• Elaborar un plan de seguimiento territorial e incluirlo en
POA• Mayor presupuesto
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Muchas Gracias