Download - Aprendizaje organizacional 1.1 ene 2014
![Page 1: Aprendizaje organizacional 1.1 ene 2014](https://reader034.vdocumento.com/reader034/viewer/2022052506/5574178ed8b42a3a628b51c1/html5/thumbnails/1.jpg)
Aprendizaje OrganizacionalDr. Enrique Bores
Clase 1.1: Introducción al curso
![Page 2: Aprendizaje organizacional 1.1 ene 2014](https://reader034.vdocumento.com/reader034/viewer/2022052506/5574178ed8b42a3a628b51c1/html5/thumbnails/2.jpg)
Talento
![Page 3: Aprendizaje organizacional 1.1 ene 2014](https://reader034.vdocumento.com/reader034/viewer/2022052506/5574178ed8b42a3a628b51c1/html5/thumbnails/3.jpg)
Ejemplo
• Ejemplos
![Page 4: Aprendizaje organizacional 1.1 ene 2014](https://reader034.vdocumento.com/reader034/viewer/2022052506/5574178ed8b42a3a628b51c1/html5/thumbnails/4.jpg)
![Page 5: Aprendizaje organizacional 1.1 ene 2014](https://reader034.vdocumento.com/reader034/viewer/2022052506/5574178ed8b42a3a628b51c1/html5/thumbnails/5.jpg)
![Page 6: Aprendizaje organizacional 1.1 ene 2014](https://reader034.vdocumento.com/reader034/viewer/2022052506/5574178ed8b42a3a628b51c1/html5/thumbnails/6.jpg)
![Page 7: Aprendizaje organizacional 1.1 ene 2014](https://reader034.vdocumento.com/reader034/viewer/2022052506/5574178ed8b42a3a628b51c1/html5/thumbnails/7.jpg)
Programa de Exploración de Marte
![Page 8: Aprendizaje organizacional 1.1 ene 2014](https://reader034.vdocumento.com/reader034/viewer/2022052506/5574178ed8b42a3a628b51c1/html5/thumbnails/8.jpg)
Orbitador de Clima de Marte
![Page 9: Aprendizaje organizacional 1.1 ene 2014](https://reader034.vdocumento.com/reader034/viewer/2022052506/5574178ed8b42a3a628b51c1/html5/thumbnails/9.jpg)
Desarrollo 1995-1998
![Page 10: Aprendizaje organizacional 1.1 ene 2014](https://reader034.vdocumento.com/reader034/viewer/2022052506/5574178ed8b42a3a628b51c1/html5/thumbnails/10.jpg)
Meta 1999
![Page 11: Aprendizaje organizacional 1.1 ene 2014](https://reader034.vdocumento.com/reader034/viewer/2022052506/5574178ed8b42a3a628b51c1/html5/thumbnails/11.jpg)
Jet PropulsionLaboratory Administrador
![Page 12: Aprendizaje organizacional 1.1 ene 2014](https://reader034.vdocumento.com/reader034/viewer/2022052506/5574178ed8b42a3a628b51c1/html5/thumbnails/12.jpg)
Desarrollador
![Page 13: Aprendizaje organizacional 1.1 ene 2014](https://reader034.vdocumento.com/reader034/viewer/2022052506/5574178ed8b42a3a628b51c1/html5/thumbnails/13.jpg)
Dimensiones
Tamaño (mt):
2.1 x 1.6 x 2.0
Peso: 629 kg
![Page 14: Aprendizaje organizacional 1.1 ene 2014](https://reader034.vdocumento.com/reader034/viewer/2022052506/5574178ed8b42a3a628b51c1/html5/thumbnails/14.jpg)
![Page 15: Aprendizaje organizacional 1.1 ene 2014](https://reader034.vdocumento.com/reader034/viewer/2022052506/5574178ed8b42a3a628b51c1/html5/thumbnails/15.jpg)
Costos:millones de dólares
Desarrollo: 193.1
Lanzamiento: 91.7
Operación: 42.8
![Page 16: Aprendizaje organizacional 1.1 ene 2014](https://reader034.vdocumento.com/reader034/viewer/2022052506/5574178ed8b42a3a628b51c1/html5/thumbnails/16.jpg)
11 diciembre 1998
Lanzamiento
![Page 17: Aprendizaje organizacional 1.1 ene 2014](https://reader034.vdocumento.com/reader034/viewer/2022052506/5574178ed8b42a3a628b51c1/html5/thumbnails/17.jpg)
23 Septiembre 1999Arribo
23 Septiembre 1999Arribo
![Page 18: Aprendizaje organizacional 1.1 ene 2014](https://reader034.vdocumento.com/reader034/viewer/2022052506/5574178ed8b42a3a628b51c1/html5/thumbnails/18.jpg)
Se pierde el Orbitador de Marte
El orbitador de clima
marciano se perdió al
pasado 23 de septiembre
debido a una confusión entre
los sistemas métrico e inglés.
El orbitador, con un costo de
125 millones de dólares, entró
en órbita 97 km más abajo de
lo previsto por lo que las
fuerzas de fricción lo
destruyeron.
Septiembre 24, 1999
Por John Roach
![Page 19: Aprendizaje organizacional 1.1 ene 2014](https://reader034.vdocumento.com/reader034/viewer/2022052506/5574178ed8b42a3a628b51c1/html5/thumbnails/19.jpg)
IEEE
Administradoresdemasiadoconfiados y descuidados
Controladoresignoraronsíntomasdurantesemanas.
![Page 20: Aprendizaje organizacional 1.1 ene 2014](https://reader034.vdocumento.com/reader034/viewer/2022052506/5574178ed8b42a3a628b51c1/html5/thumbnails/20.jpg)
IQ individual = GENIO
![Page 21: Aprendizaje organizacional 1.1 ene 2014](https://reader034.vdocumento.com/reader034/viewer/2022052506/5574178ed8b42a3a628b51c1/html5/thumbnails/21.jpg)
IQ colectivo = IDIOTA
![Page 22: Aprendizaje organizacional 1.1 ene 2014](https://reader034.vdocumento.com/reader034/viewer/2022052506/5574178ed8b42a3a628b51c1/html5/thumbnails/22.jpg)
Idiota RAE
• Idiocia
• Trastorno caracterizado
por una deficiencia muy
profunda de las
facultades mentales
![Page 23: Aprendizaje organizacional 1.1 ene 2014](https://reader034.vdocumento.com/reader034/viewer/2022052506/5574178ed8b42a3a628b51c1/html5/thumbnails/23.jpg)
Chris Argyris
![Page 24: Aprendizaje organizacional 1.1 ene 2014](https://reader034.vdocumento.com/reader034/viewer/2022052506/5574178ed8b42a3a628b51c1/html5/thumbnails/24.jpg)
Incompetencia Certificada
Organización
Aprendiente
Organización
Aprendiente
![Page 25: Aprendizaje organizacional 1.1 ene 2014](https://reader034.vdocumento.com/reader034/viewer/2022052506/5574178ed8b42a3a628b51c1/html5/thumbnails/25.jpg)
Aprendizaje OrganizacionalDr. Enrique Bores
Clase 1.1: Introducción al curso
![Page 26: Aprendizaje organizacional 1.1 ene 2014](https://reader034.vdocumento.com/reader034/viewer/2022052506/5574178ed8b42a3a628b51c1/html5/thumbnails/26.jpg)
No hay nada más práctico que una buena teoría
![Page 27: Aprendizaje organizacional 1.1 ene 2014](https://reader034.vdocumento.com/reader034/viewer/2022052506/5574178ed8b42a3a628b51c1/html5/thumbnails/27.jpg)
No hay nada más práctico que una buena teoría
![Page 28: Aprendizaje organizacional 1.1 ene 2014](https://reader034.vdocumento.com/reader034/viewer/2022052506/5574178ed8b42a3a628b51c1/html5/thumbnails/28.jpg)
Aprender haciendo
![Page 29: Aprendizaje organizacional 1.1 ene 2014](https://reader034.vdocumento.com/reader034/viewer/2022052506/5574178ed8b42a3a628b51c1/html5/thumbnails/29.jpg)
2 aros engarzadossin uniones, en pieza de cartóntrabajar como equipo
20 minutos
![Page 30: Aprendizaje organizacional 1.1 ene 2014](https://reader034.vdocumento.com/reader034/viewer/2022052506/5574178ed8b42a3a628b51c1/html5/thumbnails/30.jpg)
![Page 31: Aprendizaje organizacional 1.1 ene 2014](https://reader034.vdocumento.com/reader034/viewer/2022052506/5574178ed8b42a3a628b51c1/html5/thumbnails/31.jpg)
Líder
Co
la
bo
ra
do
r
Cuestionador
Ob
se
rva
do
r
La dinámica de los equipos
![Page 32: Aprendizaje organizacional 1.1 ene 2014](https://reader034.vdocumento.com/reader034/viewer/2022052506/5574178ed8b42a3a628b51c1/html5/thumbnails/32.jpg)
Aprendizaje OrganizacionalDr. Enrique Bores
Clase 1.1: Introducción al curso
![Page 33: Aprendizaje organizacional 1.1 ene 2014](https://reader034.vdocumento.com/reader034/viewer/2022052506/5574178ed8b42a3a628b51c1/html5/thumbnails/33.jpg)
Mis
curs
os.
ites
m.m
x
![Page 34: Aprendizaje organizacional 1.1 ene 2014](https://reader034.vdocumento.com/reader034/viewer/2022052506/5574178ed8b42a3a628b51c1/html5/thumbnails/34.jpg)
Próxima claseRevisar programa
en Blackboard
Infográfico
de Lectura 1
![Page 35: Aprendizaje organizacional 1.1 ene 2014](https://reader034.vdocumento.com/reader034/viewer/2022052506/5574178ed8b42a3a628b51c1/html5/thumbnails/35.jpg)
Infográficos
• Texto a mano
• Imágenes
dibujadas o
pegadas
• Se entregan
físicamente
• Clase de
los jueves
• Tamaño carta
![Page 36: Aprendizaje organizacional 1.1 ene 2014](https://reader034.vdocumento.com/reader034/viewer/2022052506/5574178ed8b42a3a628b51c1/html5/thumbnails/36.jpg)
InfográficosCompletitudtodos los temas
Alcance hasta definición de conceptos, explicados
Equilibrio visual imágenes y texto.
Apariencia estético y atractivo,
RedacciónOrtografía y sintaxis.
![Page 37: Aprendizaje organizacional 1.1 ene 2014](https://reader034.vdocumento.com/reader034/viewer/2022052506/5574178ed8b42a3a628b51c1/html5/thumbnails/37.jpg)
Aprendizaje OrganizacionalDr. Enrique Bores
Clase 1.1: Introducción al curso