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IMPLEMENTACIÓN DE EQUIPOS DE PROTECCIÓN PERSONAL
PARA EL CONTROL Y PREVENCIÓN DE LA PÉRDIDA DE
AUDICIÓN
Una revisión bibliográfica1
Olazabal Lavado, Andrew Aslher
22 de Junio de 2015
Resumen
El objetivo de este artículo es presentar la revisión bibliográfica de posibles soluciones a la pérdida de audición debido al ruido laboral. La metodología utilizada fue la revisión bibliográfica a través de los buscadores PROQUEST y GOOGLE ACADÉMICO, identificando dos artículos científicos cuyo periodo de revisión se ubica entre los años 2009 y 2013. Los resultados de la primera lectura establece la implementación de un sistema de gestión de seguridad y salud ocupacional basada en la norma OHSAS 18001 y la segunda lectura se basa en establecer un programa de prevención de pérdida de audición.
La conclusión establece cuatro dimensiones: identificar los peligros auditivos, evaluar los riesgos asociados a cada peligro, implementar controles adecuados y mejorar continuamente, adoptándose como control la implementación de equipos de protección personal adecuados.
Palabras clave: ruido, sordera industrial, pérdida auditiva, sistema de seguridad e higiene industrial, sordera industrial.
Introducción1 Universidad Ricardo Palma. Artículo preparado para el curso: Teoría y Metodología de la Investigación. Grupo 02. Profesora: Rosario Collatón Chicana. Facultad de Ingeniería. E.A.P. Ingeniería Industrial. 2015-1. Surco, 22 de junio de 2015.
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En Andina Plast S.R.L., los operarios trabajan expuestos a niveles de ruido que alcanzan los
93 decibeles ocasionando la pérdida constante y progresiva de la audición.
Entendemos como pérdida auditiva o traumatismo acústico, “a la alteración orgánica, con
carácter permanente y progresivo, de las estructuras del órgano de Corti, traducida
funcionalmente en pérdida auditiva.” (García 1983, 15). El órgano de Corti, es un órgano
situado en el oído interno medio compuesto por células ciliadas, y cuya función es
transformar la energía mecánica de las ondas sonoras en energía nerviosa. Para poder
controlar este problema se utilizaran las bases establecidas en un sistema de seguridad e
higiene industrial, que son un conjunto de requisitos normados que permite a una
organización manufacturera controlar sus riesgos, que es la probabilidad de que algo o
alguien sufran daño. Siendo el objetivo de esta tesis implementar equipos de protección
personal adecuados al puesto de trabajo, de forma que estos cumplan con su función
principal que es la de controlar y prevenir la perdida de la audición.
El objetivo de este artículo es presentar la revisión bibliográfica de posibles soluciones a
la pérdida de audición debido al ruido laboral. En lo que sigue del artículo se
desarrollará la metodología utilizada para la revisión bibliográfica, los resultados
obtenidos, concluyendo con las discusiones y conclusiones.
Metodología
La metodología utilizada fue la revisión bibliográfica a través de los buscadores
PROQUEST y GOOGLE ACADÉMICO, identificando dos artículos científicos cuyo
periodo de revisión se ubica entre los años 2009 y 2013. El primer artículo titulado
Metodología para la implementación de la norma OHSAS 18001 en PYMES propone
la implementación de un sistema de gestión de seguridad y salud ocupacional basada en la
NORMA OHSAS 18001. El segundo artículo titulado Relación del ruido laboral y la
pérdida auditiva en los trabajadores del Campo Pacoa, Programa de prevención de
pérdida de audición, y propone la implementación de un PROGRAMA DE
PREVENCION DE PÉRDIDA AUDITIVA, basándose en el cumplimiento de un programa
de mantenimiento preventivo que permita disminuir el nivel de ruido de las tecnologías y
gestionando el tiempo de exposición al ruido.
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Resultados
El marco jurídico que apoya la realización de mi tesis son la Ley 29783 Ley de Seguridad y
Salud en el Trabajo y su reglamento, que en uno de sus principios demanda “Que a nivel
regional, el Perú como miembro de la Comunidad Andina de Naciones (CAN), cuenta con
el Instrumento de Seguridad y Salud en el Trabajo, el cual establece la obligación de los
Estados miembros de implementar una política de prevención de riesgos laborales y vigilar
su cumplimiento” (Reglamento de la Ley 29783, Ley de Seguridad y Salud en el Trabajo
s.f., 1). También está la Ley 30222, Ley que modifica la Ley 29783 Ley de Seguridad y
Salud en el Trabajo, “la presente Ley tiene por objeto modificar diversos artículos de la Ley
de Seguridad y Salud en el Trabajo, Ley 29783 con el fin de facilitar su implementación,
manteniendo el nivel efectivo de protección de la salud y seguridad y reduciendo los costos
para las unidades productivas y los incentivos a la informalidad” (Ley 30222, Ley que
modifica a la Ley 29783 Ley de Seguridad y Salud en el Trabajo, Artículo 1 s.f.) . Y por
último la NORMA OHSAS 18001, que “especifica los requisitos para un sistema de
gestión de seguridad y salud ocupacional que permita a una organización controlar sus
riesgos SySO y mejorar su desempeño SySO” (NORMA OHSAS 18001 2007, 4)
Las posibles soluciones a tomar en cuenta son la implementación de un sistema de
seguridad y salud ocupacional tomando en cuenta la norma OHSAS 18001, el cual como
sistema implica el control de todos los peligros y riesgos de una organización así como los
potenciales. Otra posible solución radica en identificar si los altos niveles de ruido en las
tecnologías son causadas por un mal mantenimiento en ellas, e implementar un plan de
mantenimiento preventivo aplicado a reducción de los niveles de ruido. Este artículo
propone como posible solución la implementación de equipos de protección adecuada
para el control y prevención de pérdida de la audición. De implementarse, contribuirá
con la mejora de la calidad de vida de los operarios y del ambiente de trabajo, generara una
cultura de prevención y reducirá los costos a largo plazo; de los contrario aumentara la
cantidad de operarios con problemas de pérdida auditiva y el incremento en los que ya lo
padecen. Para su implementación de han identificado cuatro dimensiones, la primera se
basa en identificar de los peligros auditivos, la segunda en evaluar los riesgos asociados a
cada peligro auditivo, la tercera controlar los peligro y riesgos auditivos mediante la
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implementación de equipos de protección personal adecuados, y por último la mejora
continua de los controles implementados.
El desarrollo de la posible solución inicia estableciendo una línea base tanto en la
identificación de peligros auditivos como en la identificación de operarios con problemas
de audición, luego se procederá a evaluar los riesgos teniendo en cuenta la cantidad de
operarios expuestos, el tiempo de exposición y los niveles de ruido emitidos por las
tecnologías, esto mediante monitoreos periódicos; y finalmente aplicar los controles
necesarios, que sería la implementación de los equipos de protección personal adecuados a
cada puesto de trabajo. Los exámenes médicos anuales y también los exámenes médicos al
ingreso o salida de un trabajador de la organización, nos dará información suficiente para
saber si la posible solución mejora o no los problemas de pérdida de audición.
Discusión y conclusiones
El primer artículo tiene como fortaleza la aplicación de una norma internacional como lo
es la NORMAL OHSAS 18001, identificando las distintas variables necesarias para la
implementación de un sistema de gestión de seguridad y salud ocupacional, así también
posee debilidades como la de separar a organizaciones que carecen de suficiencia
económica para la implementación. El segundo artículo tiene como fortaleza la
preocupación de la organización por el impacto de las operaciones sobre la salud del
operario, y la búsqueda de soluciones adecuadas para la solución del problema relacionado
con la pérdida auditiva, y como debilidad es que al centrarse en programas de
mantenimiento preventivo la organización incurrirá en elevados costos. La hipótesis de mi
investigación desarrolla la implementación de equipos de protección personal para el
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control y prevención de la perdida de la audición. Mi investigación aportará en la
empresa ANDINA PLAST S.R.L. mejoras de la calidad de vida de los operarios y del
ambiente de trabajo, generara una cultura de prevención, contribuirá en una mayor
identificación de los operarios con la organización y reducirá los costos a largo plazo.
Bibliografía
Freire, Juan. Relación del ruido laboral y la pérdida auditiva en los trabajadores del
Campo Pacoa, Programa de prevención de pérdida de audición. Guayaquil, 2013.
García, Jorge. Sordera por ruido. El traumatismo acustico y los accidentes auditivos en la
industria. 1983.
Gonzáles, Carlos, y Germán Perea. Metodología para la implementación de la norma
OHSAS 18001 en PYMES. 2013.
Ley 30222, Ley que modifica a la Ley 29783 Ley de Seguridad y Salud en el Trabajo,
Artículo 1. s.f.
Ley de Seguridad y Salud en el Trabajo Ley 29783, PRINCIPIO DE PREVENCION. s.f.
NORMA OHSAS 18001. 2007.
Reglamento de la Ley 29783, Ley de Seguridad y Salud en el Trabajo. s.f.