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por: Circe AlmánzarVicepresidenta Ejecutiva
CONFERENCIA NACIONAL PRODUCTIVIDAD Y COMPETITIVIDAD EMPRESARIAL 2008INFOTEP/CINTERFOR-OIT/CONEP
“Competitividad Responsable y Emprendedurismo: Desafíos para el Desarrollo Sostenible”
AIRD / IDECEM: UN MODELO PARA EL APOYO A
LA COMPETITIVIDAD RESPONSABLE
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CONSIDERACIONES PREVIAS
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Indicadores de Competitividad de la RD en el Contexto Mundial (131 países)
2007 - 2008
Índice Global de CompetitividadTeléfonos móviles por cada 100 habitantesComputadoras personales por cada 1000/habitantes
96
79
94
Sistema de Salud y Educación PrimariaCalidad del Sistema de Educación Superior y CapacitaciónCalidad de la Educación en Matemáticas y CienciasGasto en Educación
102
99
127
118
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¿COMO SE PRESENTA ESPECIFICAMENTE LA SITUACION NACIONAL ?
Según un estudio realizado para el INFOTEP por el grupo Pareto de consultoría, la mitad de las empresas del país tienen necesidades de entrenamiento no satisfechas por la oferta local.
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La PEA de la República Dominicana se caracteriza por un bajo nivel educativo, lo cual no añade valor a la productividad ni a la competitividad de las empresas.
Del total de personas que conforman la población ocupada, sólo el 19% ha alcanzado algún grado superior al 8vo. curso de básica*
En consecuencia, el Estado y el sector empresarial deben aunar esfuerzos.
(*) Según datos del Banco Central de la RD para 2007.
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ALTERNATIVAS PARA LA REPÚBLICA DOMINICANA :
Capacitar a Nuestra Gente!
… Están nuestros trabajadores aptos para competir con los de otros países ? …
… Está preparado el país?
Importar Trabajadores
Subsistir con Proyectos Baratos
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Presenta …
Fundamentados en estudios que indican la baja calidad y preparación
de los RRHH del sector industrial la RD
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Instituto Dominicano de Excelencia y Competitividad
Empresarial
… el
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: MISIÓN
Promover la Excelencia Empresarial y contribuir con el Fortalecimiento de la Competitividad de las empresas tanto para el mercado local como el internacional, con especial énfasis en las PYMES.
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: OBJETIVOSContribuir a que las empresas dominicanas mejoren sus niveles de Competitividad a través de:
Servicios de Capacitación y Actualización,
Servicios de Asesoría Técnica,
Servicios de apoyo no financiero al segmento
PYMES.
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:METODOLOGÍA DE TRABAJO
Diagnóstico Plan SeguimientoCapacitación
Asesoría
IDECEM como canalizador de servicios al Sector Industrial Dominicano
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: SERVICIOS Capacitación
y Actualización
Asesoría Técnica
Servicios de Información y Base de Datos
Metodologías de Gestión Empresarial
Internacionalización de PYMES
Cooperación Técnica
Alianzas Estratégicas
Fortalecimiento PYMES
Excelencia institucional
Asociatividad y Cadenas
Productivas
Galardón Nacional
Excelencia y Competitividad de Empresas
/…
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: Servicios
๏ Comercial๏ Operacional๏ Administrativa๏ Legal๏ Agroindustrial๏ Financiera
Áreas del Programa Educativo
…/
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Alianzas EstratégicasPara asegurar la calidad de los servicios y actividades del IDECEM, se han concertado externamente apoyos especializados de instituciones con las que se han firmado convenios de colaboración recíproca.
-- Fortalecimiento de las Relaciones: Universidad - Empresa – Estado
-- Fomento de : Investigación + Desarrollo + Innovación
-- Espacios y Facilidades de Pasantías
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Alianzas Estratégicas del
Universidad CatólicaSanto Domingo
con:
SEIC/DICOEX
Secretaría de Estado de Educación
REPUBL ICA DOMIN ICANA
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Asesorías - ConsultoríasComo Centro de Apoyo Integral,
el IDECEM ofrecerá Servicios de Consultoría y Asesoría
Las Alianzas Estratégicas que se han establecido para fortalecer el Programa de Capacitación, Formación y Actualización son el soporte
indispensable de este Programa de Servicios.
Control de Procesos
Clústers EconómicosEstudios Estratégicos
Gestión de Proyectos de Desarrollo de la Infraestructura
Tecnológica de la Empresa.
Control de Calidad
Colaboración en el Desarrollo de un Modelo
de Excelencia para la Empresa
Diseño de una Estrategia de Valor para la Empresa.
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…Podrán ser implementados a medida que las actividades de Formación, Capacitación y Asesoría lo permitan
Principales Programas Identificados:Programa para la Excelencia
Galardón Nacional a la Competitividad e Innovación Industrial
Bolsa de Empleo Certificación de Trabajadores Certificación de Productos Recursos Humanos Virtuales Bases de Datos de Negocios Instituciones Excelentes Encadenamientos Productivos (Clústers) Programa de Proveedores Excelentes
Programas Especiales – Otros Servicios…
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IMPACTO SOCIAL1. Contribución a la Disminución de la Pobreza2. Reto Competitivo que produce mayores
aptitudes en los RRHH de las Empresas3. Incremento en la creación de Empleos4. Cultura Empresarial de la Excelencia5. Fortalecimiento de competencias de las PYMES6. Mejoramiento del entorno laboral y las
condiciones de vida de la empleomanía7. Prácticas de Ciudadanía Corporativa (RSE)
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Patrocinado por elConsejo Nacional de Competitividad
Con financiamiento del Banco Interamericano de Desarrollo
El Proyecto IDECEM ha sido realizado para la
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Muchas Gracias
Santo Domingo, D.N.14 de Octubre, 2008