No ignore el CONFLICTO - Abórdelo inmediatamenteNo ignore el CONFLICTO - Abórdelo inmediatamente
Proporcione ORIENTACIÓN OBJETIVA y apoyo para guiar a su equipo a resolver el con�icto
Proporcione ORIENTACIÓN OBJETIVA y apoyo para guiar a su equipo a resolver el con�icto
LLEGUEN A UNA SOLUCIÓN en conjunto y
desarrollen un plan de acción
LLEGUEN A UNA SOLUCIÓN en conjunto y
desarrollen un plan de acción
RESPONSABILICE a los miembros del equipo para que cumplan con todas las medidas del plan de acción
RESPONSABILICE a los miembros del equipo para que cumplan con todas las medidas del plan de acción
Actúe como MEDIADOR - Asegúrese de que cada miembro del equipo tenga la oportunidad de contar su versión de los hechos
Actúe como MEDIADOR - Asegúrese de que cada miembro del equipo tenga la oportunidad de contar su versión de los hechos
Descargue la Guía de Uso: Desarrollando Equipos de Trabajo de Alto Desempeñoy descubra como construir equipos altamente enfocados que produzcan resultados superiores.
es.traccsolution.com/resources/equipos-trabajo-alto-desempeño/
PASOS CLAVE PARA LA RESOLUCIÓNEFECTIVA DE CONFLICTOS
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