Download - 2015 Seminario Comunicación y Género
-
24/11/2015
1
PSICOLO
GIAD
ELAC
OMUNICAC
IN
LACOMUNICACIN:VEHCULOPARALAIGUALDAD
Mariam RamosLpezPsicologadelaSalud
05denoviembrede2015
NDICE
Introduccin Delimitacinconceptual:estereotiposdegnero Comunicacincomomecanismodiscriminador Comunicacinparalaigualdad:Lenguajeinclusivo
-
24/11/2015
2
NTR
ODU
CCIN
Lacomunicacin eselvehculo delainteraccinsocial, dondeseintercambianformasdeentenderlarealidad,enlaquelosparticipantes son agentesactivoseintencionales quetratandecompartir,influiromodificaresasformasdeentenderlarealidaddesusinterlocutores,utilizandoparaellocomportamientosverbalesy noverbales.
INFORMATIVA:Transmisindeinformacin.PROMOTORA:Estimularlaejecucindeciertoscomportamientos.EVOCADORA:Producirdeterminadossentimientos.
Control:elsujetopuedeconseguirquelosresultadosdelainteraccincoincidanconsusdeseosoriginarios.Alcanzarmetas.IntercambiodeinformacinNegociacininterpersonal:elindividuodemandarecursosquelnoposeeparalasatisfaccindesusnecesidades.Desarrollodelaidentidad:desarrollo,presentacinyvalidacindelpropioautoconcepto.
DELIMITAC
IN
CONCEPT
UAL
SEXO/GNEROSEXO: refiere alosaspectos biolgicosderivadosdeldimorfismo sexualdelaespecie humana yque determinan elqueunapersonaseahombreomujer
GNERO: procesodereflexinsubjetiva,hacereferencia alosrasgos sociales ycaractersticas psicolgicasestrechamentevinculadasalascaractersticasbiolgicasdelasexuacin.Dimensin esencialdelcomportamientohumano,construidasocialmente
SEXO = Procesos biolgicos
GNERO = Reflexin subjetiva
-
24/11/2015
3
DELIMITAC
IN
CONCEPT
UAL
Sistemadecreenciassobrelascaractersticasquesepiensasoncompartidasporundeterminadogrupo
ESTEREOTIPOS
Sonunaconstruccinsubjetiva queincluyecreencias,expectativasyatribucionescausales.Sonimgenesmentalesquenosuelencoincidirconlarealidad.
Losestereotiposnoreflejanunnicopensamiento,sinoquesuelenestarcompuestosporunconjuntoorganizadodeideas queseacoplanentres.
DELIMITAC
IN
CONCEPT
UAL
Sistemadecreenciascolectivassobrelossexos,segnloscualesseesperaqueunapersonadesarrolleunasdeterminadascualidadesmasculinasofemeninas,apartirdelhechodeservarnomujer.
ESTEREOTIPOSDEGNERO
Creenciassocialessobrelamujer:o Discretao Frgilo Humildeo Invisibleso Inseguraso Pocoambiciosas
http://www.youtube.com/watch?v=wzBCLcK8WsI
-
24/11/2015
4
ESTERE
OTIPO
SDEG
NER
O
MASCULINOS
EstabilidademocionalMecanismosdeautocontrolDinamismoAgresividadTendenciaaldominioAfirmacindelyoObjetividadCualidadesyaptitudesintelectualesAspectoafectivopocodefinidoAptitudparalascienciasRacionalidadFranquezaValentaEficaciaAmoralriesgo
FEMENINOS
InestabilidademocionalFaltadecontrolPasividadTernuraSumisinDependenciaSubjetividadPocodesarrollointelectualAspectoafectivomuymarcadoIntuicinIrracionalidadFrivolidadMiedoIncoherenciaDebilidad
DISCRIMINAC
IN
DEG
NER
O
Indicadores dediscriminacin Reparto delariqueza ydelas tierras Tasas deactividad,ocupacin,desempleo Diferencias salariales Condiciones laborales Discriminacin horizontal Discriminacin vertical:Techo decristal Reparto delas responsabilidades familiares Violencia degnero
-
24/11/2015
5
DISCRIMINAC
IN
DEG
NER
O
Indicadores dediscriminacin
ToniNadal,sobreGalaLen:'Lolgicoesqueelcapitnhubiesesidounhombre''Enlosvestuariospasasmuchotiempoconpocaropaynodejadeserextraoqueseaunamujerlaqueestdirigiendolacompeticin',argumenteltodeRafaNadal
Milgicamedecaquemeparecamsnormalquehubierasidocapitn,nos,JuanCarlosFerreroalgnotroexjugador",
DISCRIMINAC
IN
DEG
NER
O
Indicadores dediscriminacin
"Unosepreguntaenqucabezacabeenviaraunamujeratratarconunpeligrosoatracador"o"Hoy,lasmujeresquierenjugaratodo,vestirsecontodoslosdisfracesposibles,irdehombresporlavida,porque'ellaslovalen'.Lavidarealnoesunjuego.Ahestlaprueba.Quhacaesamujer,madredeunbebdeseismeses,conunapistolaenlacaderaenfrentndoseauncriminal?".
-
24/11/2015
6
DISCRIMINAC
IN
DEG
NER
OIndicadores dediscriminacin
https://www.youtube.com/watch?feature=player_detailpage&v=wSNYYThX5g
FACTORE
SDED
ISCR
IMINAC
IN
DEG
NER
O
PROCESODESOCIALIZACIN
FAMILIAGRUPOSDEIGUALES
MEDIOSDECOMUNICACIN
ESCUELA
LENGUAJE
Sistemapatriarcal Culturaorganizacionalandrocntrica Polticasorganizacionalesyestereotipos Conciliacindelavidaprofesionalylavidaprivada Estereotipos
-
24/11/2015
7
COMUNICAC
IN
COMO
MECAN
ISMO
DISCRIMINAD
OR
ComunicacinPublicidadPrensaPelculasCancionesJuguetesCuentosRefranesChistes
Lapublicidadesungransistemadesocializacinculturalyunagrantransmisoradeestereotipos Lapublicidadsigueutilizandoestereotipossexistasparalapromocinyventadesusproductos
-
24/11/2015
8
-
24/11/2015
9
http://www.rtve.es/alacarta/videos/telediario/machismosevuelvemassutilperomensajessexistasperduran/2262531/
-
24/11/2015
10
COMUNICAC
IN
COMO
MECAN
ISMO
DISCRIMINAD
OR Idealizacindelabellezafemenina
Cosificacinsexualdelamujer Asignacinestereotipadaderolespredeterminadosahombres
ymujeres
Representaralasmujeresynoalamujer,representaraloshombresynoalhombre
Evitarlosrolesdegneroasociadosalsexo Asignaraniosyniaspapelesquenosean
diametralmenteopuestos Mostrarrelacionesentrehombresymujeresnosolamente
deatraccinseduccinsexual Introducirelmodelodemujerautosuficientequesabelo
quequiereycmoconseguirloysabecontrolarsuvidasinayudamasculina
.DiscriminaTratodiscriminativo:valoracinpeyorativaTransmisindeestereotiposAsimetraAndrocentrismoInvisibilizacinSubordinacinInfravalorcinExclusin
COMUNICAC
IN
COMO
MECAN
ISMO
DISCRIMINAD
OR
-
24/11/2015
11
LaSeleccindebaloncestoquedterceraenelEuropeoTodoelpersonalfuealacomidadeNavidad,desdelosdirectivoshastalaslimpiadoras
AlaconvencinanualdepeluquerahanasistidomsdecincomilpeluquerosTencuidadoconella,esunazorraTencuidadoconl,esunzorro.GobernanteHombrequegobiernaGobernantaMujerresponsabledelserviciodelimpiezaSecretarioHombrequedesempeaunaltocargoSecretariaMujerquesededicaatareassubalternasLosempleadosdelaempresapuedenviajarenbusiness classLosempleadosdelaempresapuedenviajarconsusesposas
LENGUA
JEIN
CLUSIVO
AEVITAR ALTERNATIVAEl trabajador LapersonatrabajadoraElalumno El alumnado;lacomunidaduniversitariaEl ministroSnchez Elministro PedroSnchez
LaministraPilarSnchezEljefedeestudiosEldirectorElvicerrector
Lajefatura deestudiosLadireccinVicerrectorado
Lostitularesdelasplazas TitularesdelasplazasLostrabajadoresdel departamento Quienestrabajeneneldepartamento..Elinteresado La personainteresadaSeoresyseoras(siempre) Seorasyseores(alternar)
Elteniente/LatenienteElcontribuyente CadacontribuyenteSeconvocaunaplaza deadministrativo/a SeconvocaunaplazadeadministracinLospolticos LaclasepolticaLosilicitanos Elpuebloilicitano,lapoblacinilicitanaTodoslosciudadanos Todalaciudadana
-
24/11/2015
12
LENGUA
JEIN
CLUSIVO
AEVITARLosempleadosestninvitadosaunvinodehonor,puedenacudirconsusmujeresSeavisaalosalumnosqueelhorariodetutoraesde11.30a12.30TodossevernafectadosporestamedidaLosaprobadospodrnhaceresteexamenparasubirnotaLosinteresadosenlaexcursindebenapuntarseantesdelda15ElexamendeberserfirmadoporelalumnoTodoslosparticipantesdebernllevarconellosundistintivodeestarmatriculadosSecontarconlapresenciadeaquellosespecialistasqueseannecesariosLosniosaprendenatravsdeljuego
ALTERNATIVA
Elpersonalestinvitadoaunvinodehonor.PuedenacudirconsuparejaSeavisaalalumnadoqueelhorariodetutoraesde11.30a12.30TodaslaspersonassevernafectadasporestamedidaLaspersonasquehayanaprobadopodrnhaceresteexamenparasubirnotaQuienestenganintersenlaexcursindebenapuntarseantesdelda15SedeberfirmarelexamenQuienesparticipendebernllevarundistintivodehabersematriculadoSiesnecesariosecontarconlapresenciadeespecialistassuficientesLasniasylosniosaprendenatravsdeljuego