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RECURSOS HUMANOS
COACH RICARDO FEREGRINO SEZATTI
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DIRIGIR EMPRESAS ES SIMPLEMENTE MOTIVAR PERSONAS.
Lee Iacocca
Recursos Humanos
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Administración de los Recursos Humanos.
Planeación de recursos humanos
Reclutamiento
Selección
Contratación
Orientación
Entrenamiento
Evaluación
Compensación
Separación
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Planeación de los recursos humanos:
a) Proyectar los requerimientos del personal.b) Comparar los requerimientos con los perfiles de los empleados
actuales.c) Desarrollo de planes específicos de contratación y capacitación
de personal.
EXPOSISIÓN POR PARTE DE LOS ALUMNOS DE LOS SIGUIENTES TEMAS:
• Reclutamiento• Selección
• Contratación• Inducción, capacitación y desarrollo• Medición del desempeño y su uso
• REALIZA UN CUADRO SINÓPTICO DE CADA UNA DE LAS EXPOSICIONES Y ENTREGALO AL FINAL DE CLASE
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