discriminacion a las personas con capacidades diferentes

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EDUCACION PARA LA PAZ ATRAVES DE LOS PERSONAJES HISTORICOS DISCRIMINACION A LAS PERSONAS CON CAPACIDADES DIFERENTES. JOSEPH MERRICK (EL HOMBRE ELEFANTE)

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Page 1: Discriminacion A Las Personas Con Capacidades Diferentes

EDUCACION PARA LA PAZ

ATRAVES DE LOS PERSONAJES HISTORICOSDISCRIMINACION A LAS PERSONAS CON

CAPACIDADES DIFERENTES.JOSEPH MERRICK

(EL HOMBRE ELEFANTE)

Page 2: Discriminacion A Las Personas Con Capacidades Diferentes

INTEGRANTES DEL EQUIPO:

• Cisneros Hernández Juan Manuel.

• Espinoza Alday Juan Carlos

• López Ramírez Diego

• López Rivera Martín

Page 3: Discriminacion A Las Personas Con Capacidades Diferentes

Biografía • “El hombre elefante” • Joseph Carey Merrick

• Nación en Leicester, Inglaterra el 5 de Agosto de 1862.

• Logros de su vida:• 1862-1872: • Creación de poemas históricos:• Es cierto que mi forma es muy extraña,• pero culparme por ello es culpar a

Dios;• si yo pudiese crearme a mí mismo de

nuevo• procuraría no fallar en complacerte.•

Si yo pudiese alcanzar de polo a polo• o abarcar el océano con mis brazos,• pediría que se me midiese por mi alma,• porque la verdadera medida del

hombre es su mente.

Page 4: Discriminacion A Las Personas Con Capacidades Diferentes

Biografía

1872-1882:Creación y fundación, junto con la

princesa Isabel de Gales de la Institución para la rehabilitación con deformaciones en su cuerpo: “Fundación Merrick”

1882-1890:Haber logrado vivir los últimos años

de su vida en tranquilidad,

Muerte y desenlace de su vida por asfixia al dormir en mala posición debido al gran tamaño que tenia su cabeza.

Page 5: Discriminacion A Las Personas Con Capacidades Diferentes

Misión

De s de nue s tro punto de vis ta la mis ión de l h ombre e le fa nte e s que a tra vé s de s us cua lida de s que la ma yor pa rte de la g e nte no podía ve r de bido a s u g ra n e nfe rme da d que pa de c ió de s de los 18 me s e s de e da d e l lla ma do s índrome de (prote os ) que lo a torme nto por toda s u vida , pe ro la princ ipa l mis ión de e l e ra log ra r que la s pe rs ona s lo tra ta ra n como a todos a que llos que pa de c ía n una e nfe rme da d fís ica de ma ne ra indis tinta y re s pe tuos a y no lo mira ra n con te mor, mie do e inc lus ive con re pug na c ion que le s provoca ba por lo ya me nc iona do, pe ro a pe s a r de los g ra nde s prob le ma s que pa de c ía e l log ro s a lir a de la nte y los pocos a ños de vida que vivió los pa s o muy ma l a a ce pc ión de los últimos c inco los cua le s fue ron los ma s g ra tos de s u vida a unque nunca log ro s e r lo que que ría y lo que e l a nh e la ba e n la vida s e r una pe rs ona norma l con una vida norma l.

Page 6: Discriminacion A Las Personas Con Capacidades Diferentes

Objetivo• S upe ra r s u e nfe rme da d s in im porta r lo

que tuvie ra que h a c e r, a un que tuvie ra que de ja rs e e xplota r pa ra g a na r d ine ro.

• Que la s pe rs ona s que tuvie ra n s u m is ma e nfe rm e da d fue ra n a c e pta da s por los de má s y que tuvie ra n un a poyo.

• Que la s pe rs ona s no juz g a ra n a otra s por s u forma fís ic a s i no lo por lo que e n ve rda d s on por de ntro.

Page 7: Discriminacion A Las Personas Con Capacidades Diferentes

Valores

E l va lor má s importa nte de l h om bre E le fa nte e ra e l re s pe to h a c ia s í m is m o y h a c ia los de má s e ra to le ra nte porque a pe s a r de lo que le de c ía n e l nunc a le s re s pondió o nunc a le s pe g ó y lo que e l h a c ia e ra c orre r pa ra ya no e s c uc h a rlos porque s i s e h ub ie ra e noja do p ie ns o que s i los h ub ie ra la s tima do de g ra ve da d y e l re s pe to h a c ia s i m is m o e s porque nunc a s e qu is o s u ic ida r o la s tima r o le h ub ie ra re s pondido a s u ma dra s tra porque no le que ría da r de c ome r porque s e g ún e lla no a porta ba na da a la c a s a y a nte s de que e l a c a ba ra de c ome r la ma dra s tra le qu ita ba e l p la to y le de c ía : “y da la s g ra c ia s de que te d i ma s c omida de lo que te me re c e s ”.

Page 8: Discriminacion A Las Personas Con Capacidades Diferentes

FODAFORTALEZA:• Amarse como era. • Entender a las demás personas sin sentir deprecio por ellos a pesar de cómo lo trataron.

OPORTUNIDAD:• El tuvo la oportunidad de tener una mejor vida satisfaciendo sus necesidades

DEBILIDAD:• Su enfermedad porque la gente no lo acepta como es por las deformaciones que tiene

desde pequeño.

AMENAZAS:• La misma gente; porque lo veía como un monstruo y eso le aterraba.