LA IGUALDAD Y NO DISCRIMINACIÓN DESDE LOS

ESTANDARES INTERNACIONLESPor:

Javier Eduardo Escobedo Blanca Guadalupe Ruiz

José Fernando Espinoza

Dato interesante de la igualdad

La igualdad supone la inclusión de igualdad con valores.

Igualdad no es lo mismo que identidad

La igualdad supone siempre una relación que hacemos entre dos o más personas

¿Qué es la igualdad?

Un trato igualitario implica llevar a cabo la equidad y la no-discriminación

Ausencia de total discriminación entre

los seres humanos.

Toda las personas son iguales ante la ley y

tienen los mismo derechos.

Clases de igualdad

Igualdad material, sustancial o real: Se refiere a equiparar en bienes y situaciones económicas y sociales a las personas, esto tiene que ver con el contexto determinado del individuo , aquí entra en juego el nacimiento y el reclamo de los derechos sociales. De esta manera se evita que se produzcan las diferencias o desigualdades por razones étnicas, culturales, económicas, etc.

Igualdad formal o jurídica: Se traduce en la igualdad de la ley, es así que se supe que se dan a todos los ciudadanos el mismo trato y la aplicación de la ley en el derecho. Aquí entran en juego los apoyos a la comunidades más desfavorecidas o rezagadas, por ejemplo con apoyos de becas, apoyos de alimentos, etc.

Discriminación

Formas de discriminación

Directa e indirecta

Formales

Múltiples

Sustantiva

No toda distinción es discriminación

Directa o Indirecta

Se da cuando la constitución, la ley y los estados no aseguran a la igualdad y no garantiza la prohibición de la discriminación.

FormalesPara ver la diferencia de una de otra re

requiere conocer el nivel de

intencionalidad. En este sentido se aplica

en la dsicrminiación indirecta, pues se

trata de algo que en el fondo parece neutro

o bueno, pero al moemento de la aplicarlo

a un caso concreto sus resultado produce

discriminación

SustantivaDiscriminación sustantivas, se produce sobre ciertas personas que sufren una injusticia histórica al ser víctimas de prejuicios persistentesun ejemplo de esto es en algunos países que no se les dan derechos a las personas inmigrantes, a las personas homosexuales o los individuos afrodescendientes

MÚLTIPLESAquí se presenta cuando los aspectos de una persona conluyen, es decir se juntan. En esta discriminación entra su orientación sexual, su color de piel, su nacionalidad, la religión que posee, alguna capacidad diferente con la que cuente, su sexo, entre otros aspectos.Un ejemplo de esto puede ser es una mujer perteneciente a una comunidad indigena, que a su vez es madre soltera.

Para ejercer la no discriminación Se necesita llevar a cabo acciones positivas: esto quiere decir generar estrategias para ayudar a los sectores que están más vulnerables, uno de ellos puede ser brindarles apoyos o bien reconocimiento ante la ley.

Identificar los grupos que están expuestas a la discriminación, entre ellos están las personas con diferente orientación sexual, individuos pertenecientes a comunidades indigenas, entre otros.

Temporalidad de la medida: Aquí se refiere a que una acción positiva tiene que terminar cuando se logre el objetivo, esto es poner al individuo en igualdad de condiciones para que alcancen los resultados. Un ejemplo de ello es cuando se logra que las mujeres participen en igualdad de condiciones, entonces ya no se necesitará ley de cuota porque compiten igual que los hombres a un cargo político o laboral

Ejemplo para ejercer la no-dicriminaciónSe sabe que se enseña con el ejemplo, por lo que si observamos que hay una persona que está siendo discriminada hay que hablar y comentar que esta mal, hay que ayudar, convivir y dialogar con todas las personas a nuestro alrededor y no ser parte de la dicriminación.

Sistema internacional de los derechos HumanosEl sistema internacional de los derechos penales es una serie de normas o leyes que sirven para proteger los derechos humanos cuando el estado no es capaz de hacerlo.

Existen cuatro sistemas:

Uno está en la ONU siendo el más universal, los demás son sistemas regionales qué se encuentran en Europa, América y África