Características y contenidos de los Diplomados en “Desarrollo Organizacional y Selección de Personal” y

“Psicodiagnóstico e Intervención Clínica” a desarrollarse en VIÑA DEL MAR.

1. El Diplomado en “Desarrollo Organizacional y Selección de Personal” y el Diplomado en “Psicodiagnóstico e Intervención Clínica” son menciones de especialización para alumnos avanzados (desde 3er año de Carrera) como también para profesionales. 2. Estos Diplomados entregan conocimientos (SABER), competencias personales (SER) y sobre todo buscan desarrollar competencias para realizar trabajo profesional desde la dimensión del HACER. Se busca entregar herramientas concretas para desarrollar el trabajo profesional. 3. Organizados por PRO Consultores y la Sociedad Educacional Otec IDEMAR, estos Diplomados cuentan con acreditación bajo la Norma Chilena de Calidad N CH 2728. La acreditación de la Otec ante SENCE está otorgada por la casa certificadora independiente Bureau Veritas hasta Marzo del 2015 y por la casa certificadora independiente Applus Chile S.A. desde Marzo del 2015 en adelante. 4. Los Diplomados incluyen: certificación o Diploma de cada módulo o curso junto con la del Diplomado completo, materiales de cada curso, Coffee Breaks, membresía de consultas con los relatores por una semana post curso o módulo y abundante material extra de regalo. 5. Cada Diplomado contempla una nota final en un examen, y se exige para aprobar una nota mínima de un 4,0 así como la participación mínima de al menos el 85% de las clases en forma presencial. 6. Los Diplomados se desarrollan los fines de semana (Sábados y algunos Domingos) de 10:00 a 19:00 horas inicialmente en Bascuñan #1517, Recreo, Viña del Mar. 7. Los módulos de los 3 Diplomados no son correlativos y pueden ser cursados en cualquier orden. De hecho, quienes tienen dificultades en seguir un Diplomado correlativo, pueden participar en el Diplomado bajo modalidad diferida y así participar en los cursos o módulos en cualquier orden en fecha a convenir hasta participar en todos los cursos y convalidarlos con el examen del Diplomado. Esta modalidad llamada “diferida” tiene un arancel de $600.000 a cancelar en 6 cuotas de $100.000.- 8. Aranceles de los Diplomados, modalidad continua:

- Diplomados laboral y clínico: $750.000 para profesionales y de $700.000 para estudiantes a cancelarse hasta en 7 cuotas. Arancel para inscritos en fecha promocional es de $650.000 hasta en 7 cuotas, y el pago de todo el Diplomado en 1 cuota es de $600.000. Para reservar cupo, se solicita y reenvía la ficha de inscripción con todos los datos adjuntando el comprobante de pago de la inscripción, con ambos documentos se hace acuse de recibo y el cupo queda reservado. Los medios de pago son: efectivo, depósito, cheques y transferencias. 9. Todas las inscripciones se realizan por internet, cancelando por depósito o transferencia en las cuentas autorizadas de nuestra ficha de inscripción. Esta ficha se solicita a nuestro correo. Los contratos se firman en los primeros días de clases. 10. Los medios de pago de la inscripción y de las cuotas son: efectivo, depósito, cheque y transferencia. Se puede cancelar todo el Diplomado con cheques o sólo con efectivo. El Diploma y su documentación completa se entrega sólo luego de cancelado el 100% del Diplomado. 11. Para todas las consultas, inscripciones o más información escribiendo directo a proconsultoresvina@gmail.com. Cel. Directo 54209042 – 84992872

Temario del Diplomado en Selección de Personal y Desarrollo Organizacional: INICIO: 6 de Junio.

Módulo 1. Gestión de Recursos Humanos en Psicología Organizacional y la Selección de Personal. (8 horas) Módulo 2. Proceso completo de Selección de personal: tradicional y por competencias. Análisis y Descripción de cargos con método Hay Group. Técnicas y Métodos de Entrevista Psicolaboral. Integración y redacción de informes Psicolaborales. (16 horas) Módulo 3. Test Lüscher básico y avanzado, aplicación laboral y clínica (16 horas) Módulo 4. El Test de Zulliger: Sistema Comprehensivo de Exner. (16 horas) Módulo 5. Test de la Persona Bajo la Lluvia con aplicación laboral. (8 horas) Módulo 6. Grafología científica aplicada a la selección de personas. (16 horas) Módulo 7. Aplicación, corrección e interpretación con tests psicométricos Disc, I.C. y 16pf. (4 horas) Módulo 8. Desarrollo Organizacional para mejoramiento de los subsistemas de RRHH: - Formas de entender la organización, - Gestión de RR.HH. - Comportamiento Organizacional. - Diseño Organizacional. - Gestión por Competencias. - Diagnóstico Organizacional. (16 horas) Módulo 9. Desarrollo de competencias personales y profesionales: Proactividad, comunicación efectiva, liderazgo, trabajo en equipo, resolución de conflictos, principios de Coaching, “aprender a aprender”, “aprender a pensar”. Temas aplicados a la capacidad exitosa de emprendimiento profesional y personal. (16 horas) Módulo 10. Taller de Confección y Redacción de Informes Psicolaborales. (8 horas)

Total de horas del Diplomado Organizacional: 124 horas.

Temario del Diplomado en Psicodiagnóstico e Intervención Clínica:

INICIO: 6 de Junio. Módulo 1 y 2. Psicodiagnóstico Infantil: 1. La Entrevista y el Informe Clínico con niños, jóvenes adolescentes y adultos según

requerimiento. (8 horas) 2. Psicodiagnóstico con Test CAT y Dibujo Libre. (8 horas) Módulo 3. Tests Gráficos Clínicos: H.T.P., Figura Humana, Persona Bajo la Lluvia. (8 horas) Módulo 4. Aplicación, corrección e interpretación con: El Test Wisc-III, diferencias con respecto a la versión IV, junto a la aplicación, corrección e interpretación del test Vineland. (16 horas) Módulo 5. El Test de Rorschach bajo sistema comprehensivo de Exner. (48 horas) Módulos 6, 7 y 8: Psicoterapia Sistémica: (8 horas por cada módulo) 6. Terapia Narrativa, Terapia Conversacional y Terapia centrada en Soluciones. 7. Política y Micropolítica asociada a la Terapia. 8. Aplicaciones Clínicas Sistémicas con Niños. Módulo 9: Desarrollo de competencias personales y profesionales: Proactividad, comunicación efectiva, liderazgo, trabajo en equipo, resolución de conflictos, principios de Coaching, “aprender a aprender”, “aprender a pensar”. Temas aplicados a la capacidad exitosa de emprendimiento profesional y personal. (16 horas) Total de horas del Diplomado Clínico: 128 horas.