diplomado salud ocupacional ohsas 18001:2007
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ARMOLL CONSULTING SOLUCIONES PARA TI
UNIVERSIDAD NACIONAL DE TRUJILLO
CERTIFICACION CON RESOLUCION
FAC. DD Y CC.PP RD-060-2012.
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Capac i tac ión
A Dis tanc ia
UNIVERSIDAD NACIONAL DE TRUJILLO (UNT) “DIPLOMADO EN SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO”
LEY 29783, IMPLEMENTACION Y AUDITORIA.
TEMAS. OHSAS 18001, LEY 29783, DS 005 2012 TR, MATRICES DE IPER, ENF. OCUPACIONALES. EXAMENES MEDICOS
OCUP., SALUD OCUPACIONAL, INVESTIGACION DE ACCIDENTES E INCIDENTES, DOCUMENTACION, AUDITORIA.
INICIO: 9 MARZO (II GRUPO) 16 MARZO (III GRUPO) 23 MARZO (IV GRUPO) 30 MARZO (V GRUPO) DURACIÓN: 3 MESES
Capacitación para TI
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INVERSIÓN
4 Meses de Estudio: Inscripción: S/. 80.00. Cuatro ( 4) Mensualidades: S/. 250.00. Certificado: S/. 100.00
3 Meses de Estudio: Inscripcion: S/. 80.00. Tres (3) Mensualidades: S/. 350.00. Certificado: S/. 50.00
Part icipantes Virtuales : ¿CÓMO ME INSCRIBO?
Luego de haber cancelado en el BCP, escanee su voucher original a [email protected]
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Certificado de Participación en el Diplomado
a nombre de la UNIVERSIDAD NACIONAL
DE TRUJILLO (RESOLUCION FF. DD.
CC.PP – RD 060 2012 / UNT) y la Consultora,
ARMOLL CONSULTING. Adicionalmente se
entregará material de trabajo (normas y
talleres). El material es enviado a domicilio de
manera GRATUITA, al igual que el certificado.
RE QUI SITOS
Previo pago del derecho de participación en
el curso. Fotocopia de DNI (original).
Fotocopia de grado o título o constancia de
trabajo o título de técnico o constancia
estudiante de últimos años de estudio.
Llenado de Ficha de Inscripción.
DURACI ÓN:
300 HORAS Esto le trae mayores ventajas al
personal que labora en empresas y no dispone
de tiempo de asistir a clases presenciales.
MODALI DAD:
Presencial, A Distancia y Virtual, esta
modalidad es ideal para el personal que no
puede asistir a clases de manera presencial, por
distancia, o trabajo. Virtual (Clases Grabadas
en HD)
INS CRIP CI ÓN:
Previo pago en Cta. Ahorros Soles BCP o
Agentes BPC: 475-22083625-0-50
Titular: ARMOLL CONSULTING EIRL
TEMARIO DEL DIPLOMADO
MÓDULO I: SISTEMA DE GESTIÓN DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO: Introducción a los Sistemas de Gestión.
Definición de Seguridad y Salud Ocupacional. Ciclo de Mejora Continua (PHVA). Actividades y elementos genéricos de todo Sistema de
Gestión. Interpretación de los Requisitos de la Norma OHSAS 18001:2007: Introducción a la Gestión de la Seguridad y Salud en el Trabajo.
Conceptos claves de la norma OHSAS 18001:2007. Requisitos de la norma OHSAS 18001:2007. Política de Seguridad y Salud en el
Trabajo (OHSAS 18001) Planificación del Sistema de SST. Implementación del Sistema de SST. Seguimiento, Medición y Mejora del
Sistema de SST. Compatibilidad entre OHSAS 18001:2007 y la legislación nacional. Taller N° 1: Elaboración de Política de Seguridad y
Salud en el Trabajo. MÓDULO II LEY 29783: Aplicación de la Norma OHSAS 18001:2007 de acuerdo a la Nueva de Ley de Seguridad y
Salud en el Trabajo, LEY 29783. Elementos de la LEY 29783. Aspectos Importantes de la LEY 29783. Planificación. Linea de Base.
Registros. Implementación. Auditoría. CSST. MÓDULO III: DS-005-2012-TR: Reglamento de Seguridad y Salud en el Trabajo: DS -005-
2012-TR: Concordancias entre el Reglamento y la LEY 29783. Aspectos más importantes del Reglamento de la LEY. Documentación del
DS -005-2012-TR, obligatoria. Elección del Comité de Seguridad y Salud en el Trabajo / Supervisor. MÓDULO IV: IDENTIFICACIÓN,
ANÁLISIS Y EVALUACIÓN DE RIESGOS: Definición de Peligro /Riesgo. Proceso de Evaluación y Control de Riesgos. Matrices de
“IPER” Metodología de INSHT- España. Metodología William Fine: CONSECUENCIAS X EXPOSICION X
PROBABILIDAD. Concordancia de IPER con el DS-005-2012-TR y la LEY 29783, y la Norma OHSAS 18001:2007. Determinación de
Controles. TALLE Nº 2: Evaluación de Riesgos. IPER (Matriz). MODULO V: SALUD OCUPACIONAL. Guías GEMO. Exámenes
Médicos Ocupacionales. Registros de Exámenes Médicos Ocupacionales. Enfermedades Ocupacionales más comunes. Lumbalgias.
Hipoacusia. Enfermedades causadas por productos químicos. Toxicología Ocupacional y Ambiental (Generalidades). Listado de
Enfermedades Ocupacionales. Video: Electropolución. Video: Seguridad Basada en la Observación Preventiva. Video: Enfermedades
Ocupacionales. MODULO VI: INVESTIGACIÓN DE ACCIDENTES E INCIDENTES: Árbol de Causas. Protocolo del Ministerio de
Trabajo. Fichas y Registros. Documentación del MINTRA. Estadísticas del Ministerio de Trabajo. Causas más comunes. MÓDULO VII:
DOCUMENTACIÓN DEL SISTEMA DE GESTIÓN DE S&SO: Definición de Documento. Criterios para la Documentación.
Diferencia entre Documento y Registro. Estructura documentaria de un Sistema de Gestión de S&SO. Elaboración de Procedimientos
Generales y Formatos de Registros. Documentación Exigible por el DS-005-2012-TR y la LEY 29783. MÓDULO VIII: AUDITORÍAS
DEL SISTEMA DE GESTIÓN DE S&SO: Definición y Propósito de una Auditoría. Planificación de la Auditoría. Ejecución de la
Auditoría. El auditor, calificaciones, responsabilidad y papel. Reporte de Auditoría y Seguimiento. Taller Nº 3: Elaboración – Simulación
de una Auditoría a una Empresa. MODULO IX: Normas Internacionales en Seguridad. Rombo de Seguridad. Hoja MSDS. Formatos
de Elección del Comité. Seguro Complementario de Trabajo de Riesgo (SCTR). MODULO X: Inspecciones del Ministerio de Trabajo en
SSO.CURSOS TALLERES GRATIS A ESCOGER: Curso Taller de Primeros Auxilios. Curso Taller de “IPERC”, según lo establecido en el DS-055-2010-EM. Curso Taller de Responsabilidad Social SA 8000. TEMARIO ORIGINAL DE ARMOLL CONSULTING.