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DIPLOMADO “MANEJO INTEGRAL DE RESIDUOS SÓLIDOS PARA LA CONSTRUCCIÓN
DE UNA CULTURA AMBIENTAL CIUDADANA Y COMUNITARIA”
CONTRATO 41330261 287-2014PROYECTO: “CAPACITACIÓN EN CULTURA AMBIENTAL PARA
DESARROLLAR PROCESOS DE SELECCIÓN EN LA FUENTE DE RESIDUOS SÓLIDOS EN LA COMUNA 9 DE SANTIAGO DE CALI “
BIENVENIDOS
Cali, junii 13 de 2014
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DURACIÓN Y HORARIO
120 horas, 80 presenciales40 de trabajo autónomo
Del 13 de junio al 15 de Agosto de 2014
Viernes de 8:00 a 5:00 p.m.
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Módulo Contenidos Fecha Duración
I. Introducción a la educación y la cultura
ambiental
Historia y evolución de la educación ambiental en Colombia Políticas y normas
13 de junio 12 horas, 8 presenciales y 4 de campo
II. Introducción a la comunicación para la
gestión social
La comunicación asertiva en las relaciones comunitarias, familiares y personales. 20 de junio 12 horas, 8 presenciales
y 4 de campo
III. Introducción a la normatividad
ambiental en torno a los residuos sólidos y al
comparendo ambiental. (INCLUYE ESCOMBROS Y
RESPEL)
Origen y necesidad de la normatividad sobre residuos sólidos. Compendio de la normatividad sobre residuos sólidos. La aplicación de la norma y del Comparendo Ambiental.
27 de junio y 4 de julio
24 horas, 16 presenciales y 8 de campo
CONTENIDO
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Módulo Contenidos Fechas Duración
IV. Manejo integral de residuos sólidos.
Historia y evolución del manejo de residuos en Colombia y en Cali Instrumentos y su aplicación Experiencias exitosas en Cali
11 y 18 de julio
24 horas, 16 presenciales y 8 de
campo
V. Manejo integral de escombros
Historia y evolución del manejo de escombros en Colombia y en Cali Instrumentos y su aplicación Experiencias exitosas en Cali
25 de julio y 1 de agosto
24 horas, 16 presenciales y 8 de
campo
VI. Manejo integral de respel y residuos
posconsumo
Historia y evolución del manejo de respel en Colombia y en Cali Instrumentos y su aplicación Experiencias exitosas en Cali
8 y 15 de agosto 24 horas, 16
presenciales y 8 de campo
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CONTROL DE ASISTENCIA
• Se recomienda asistir puntualmente a las clases y registrar su asistencia al inicio, la cual será verificada por el docente antes de finalizar la sesión.
• Las excusas por inasistencias no eliminan la falta.
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CERTIFICACIÓN
• Se entregará el certificado de asistencia a los participantes que cumplan como mínimo con el 80% de las horas programadas
• El 20% restante podrá destinarse para las inasistencias que resulten de situaciones laborales, de salud, familiares, entre otras, ya que no se elimina la falta.
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CARACTERISTICAS DE LOS CANDIDATOS DINAMIZADOR
1. Ser habitante de la comuna 9 de Cali
2. Estar interesado en trabajo comunitario sobre temas ambientales
3. Contar con proyección de líder, reconocido por la comunidad
4. Ser responsable, honesto y puntual
5. Estar dispuesto a trabajar en equipo
6. Ser avalado por la JAC
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RESPONSABILIDADES DEL DINAMIZADOR SELECCIONADO
1. Presentar la documentación requerida por la Universidad para la suscripción del contrato.
2. Visitar 125 viviendas en 2 meses según protocolos establecidos.
3. Participar y apoyar los procesos de formación en los colegios y los parques.
4. Permitir el acompañamiento del supervisor.
5. Presentar cuentas de cobro con soportes pertinentes.
6. Presentar afiliación al sistema de seguridad social (salud, pensión y ARL) por los dos meses de duración de las actividades. Esta inversión estará a cargo del Proyecto.
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COORDINADOR ACADÉMICO
Andrés Rojas Marulanda
Químico, Especialista en Cooperación Internacional con 15 años de experiencia en el desarrollo de proyectos de caracterización, seguimiento, planificación y consultoría en gestión de residuos peligrosos. He trabajado para instituciones reconocidas como la CVC, DAGMA, MINISTERIO DE AMBIENTE. Actualmente coordinador de proyecto respel del Centro de Consultoría y Educacion continua de la Pontificia universidad Javeriana de Cali.
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EXPECTATIVAS