Dinmica familiar roles y liderazgo

MODULO FAMILIAProfesor: Dra. Xochitl Elizabeth Rodrguez UribeElaborado por: R1 Medicina Familiar:Claudia M Flix Garca

DInmica familiarroles y liderazgoROLES Y LIDERAZGO

CADA MIEMBRO DE LA FAMILIA TIENE:UNA POSICIONOBLIGACIONES DERECHOS

CONTRIBUYEN AL FUNCIONAMIENTO FAMILIAR

Rol.-Es la expectativa que tiene un grupo social respecto a la conducta de una persona que ocupa una posicin.

1.-rol prescrito: conducta esperada2.- rol percibido: conducta que uno cree que debe llevar a la practica 3.-rol desempeado: ejecucin efectiva de un rol

ACEPTADOSFLEXIBLESCOMPLEMENTARIOS Apolinar Membrillo LunaCARACTERISTICAS de los ROLESCLASIFICACIONROLDESCRIPCIONLIDERCapaz de guiar al grupo hacia sus metas.VOYEURAl que no soportan los dems.EL SAN BERNARDOAyuda a todos los que ataca; bajo la forma de paternalismo. Forma de EJERCER PODER.VEDETTENo tiene nada para dar.EXCLUIDONo logra presentar un rostro, no existe en el grupo.EL OPOSITORImposibilidad de pertenecer al grupo (destructivo)SABOTEADORAl ser excluido, trata de destruir al grupo EL DOBLENo puede participar en nombre propioEl Chivo emisarioAquel que pagara por otros, y si ninguno lo asume, el grupo corre riesgo de desaparecer.ROLES CONSTRUCTIVOSEl orientadorEL facilitadorEstimulador armonizador

INDIVIDUOS FRANCOS, AMISTOSOS, CON INTENSIDAD DE SENTIMIENTOS Y FIRMEZA DE PROPOSITOS

ROLES DESTRUCTIVOSEl agresor-dominadorEl censor-entorpecedorEl de reprochador-soslayador

PERSONAS INMADURAS Y AGRESIVAS que actan en funcin de sus PROPIOS intereses.

ROLES DEPENDIENTESDependienteAisladoSumiso

PERSONSAS CON FALTA DE FUERZA FISICA NECESARIA PARA EL DOMINIO

ROLES DE GRUPOPORTAVOZHabla por todos los miembros del grupo Verticalidad-Historia personal del grupoHorizontalidad-Proceso que se cumple en la totalidad del grupo.CHIVO EMISARIODepositario de los aspectos negativos o atemorizantes del mismoLIDERDepositario de aspectos positivos del grupo

CARACTERISTICAS ESPECIALES LIDERAZGODefine como la habilidad que tiene un individuo para controlar o influir en el comportamiento de otra persona.

CoercinConexinRecompensaLegitimidadNegociacinExpertoAfecto.

14IDENTIFICACION DE ROLESSe trata de una familia formada por el padre, la madre y cinco hijos, los cuatro mayores entre 17 y 22 aos, y una hermanita menor de 7 aos a la que llamaremos Rosita. Todo funcionaba muy bien en esta familia, esto cambio cuando sale embarazada la hija mayor Mara y trae a vivir a su novio Roberto a la casa, al quien no tolera su familia. Al llegar el hijo de la hermana mayor y su novio, Lucas. Los padres de Rosita se transformaron en ABUELOS, llenando a su nieto Lucas de regalos y atenciones. Los hermanos se sentan muy importantes con eso de ser TIOS, ayudando en lo que podan, sin embargo, hubo una ta "resentida" Rosita, quin rechaz y "odi" a aqul ser que le robaba su lugar de preferencia. Rosita comenz a llorar por nada, a hacer rabietas y pataletas e incluso a orinarse en la cama, volvindose insoportable. Esta situacin alarm a los dems miembros de la familia, por lo que la ABUELA, Madre de Rosita decide tomar manos en el asunto y valorar la situacin, para llegar a un acuerdo, y mejorar la situacin, sin embargo Mara y Roberto deciden salirse del hogar y rentar casa propia, para tratar de evitar estos conflictos. MADREPADREHijosMARIAROSITAROBERTOLUCASdinmica FAMILIARDEFINICIONColeccin de fuerzas positivas y negativas que afectan el comportamiento de cada miembro de la familia y hacen que la familia funcione como una unidad, que funcione bien o mal.

Establece de que manera, cuando y con quien se relaciona cada miembro de la familia en un momento dado y de acuerdo con el ciclo vital.

Tipos de familia segn su funcin

Familia nutritiva (FUNCIONAL)

SUFICIENTEMENTE FLEXIBLE PARA ADAPTARSE CUANDO LAS DEMANDAS INTERNAS O AMBIENTALES LO EXIGEN

Familia conflictiva( DISFUNCIONAL)

Virginia Satir

FUNCIONAL (NUTRIDORA)Desarrollo pleno de los individuos. Asumiendo roles correspondientes. Flexibilizando las normas en cada etapa del CVEnfrentando crisisBuena comunicacin. Negociando estrategias para mantener la integridad familiar.

LA BUSQUEDA DE LA SOLUCION MAS APROPIADA PARA CADA PROBLEMA ES MAS IMPORTANTE QUE LA LUCHA POR EL PODER

HOMEOSTASIS

FAMILIA DISFUNCIONAL (CONFLICTIVA)Las pautas de interrelacin son poco claras, indirectas.

La autoestima de sus miembros es baja.

La resistencia al cambio favorece la aparicin de psicopatologa (sntoma) en un integrante.

CRISIS FAMILIARES (NORMATIVAS/PARANORMATIVASCONCLUSIONESA menudo, los miembros de la familia van asumiendo diferentes roles segn las necesidades de la familia. En la familia que funciona bien, es decir, que hay buen trabajo en equipo, todos saben qu se espera de ellos y que pueden esperar de los dems. Pueden anticipar cmodamente lo que va a ocurrir y modificar los roles.

El Problema aparece cuando un miembro plantea cambiar de rol y no es apoyado por el sistema familiar. Se ejerce tal presin que no se deja cambiar.

BIBLIOGRAFIAFamilia, INTRODUCCION AL ESTUDIO DE SUS ELEMENTOS, Apolinar Membrillo Luna, Miguel Angel Fernandez Ortega, Luis Ruben Quiroz Perez, Jose Luis Rodriguez Lopez, 2008

(PAC-MF)Estudio de la Salud Familiar. Colegio Mexicano de Medicina Familiar. Libro1. Intersistemas Editores 1. Ed. 1999.

Irigoyen CA. Diagnstico familiar. 6 ed. Mxico: Medicina FamiliarMexicana; 2000.