INTRODUCCIÓN• La administración es el órgano social encargado de hacer

que los recursos sean productivos, con la responsabilidad de organizar el desarrollo económico que refleja el espíritu esencial de la era moderna.

• La administración posee elementos como: la eficiencia, eficacia, productividad, coordinación de recursos, objetivos y grupos sociales que la hacen diferente a otras disciplinas.

• El proceso administrativo comprende las actividades interrelacionadas de: planificación, organización, dirección y control de todas las actividades que implican relaciones humanas y tiempo.

• La administración de empresas posee cinco variables principales que constituyen su estudio las cuales son: tarea, personas, tecnología, ambiente y estructura

OBJETIVOS

OBJETIVO GENERAL.

Conocer los principales tipos de organización que rigen la administración neoclásica.

OBJETIVOS ESPECIFICOS.

Establecer qué tipo de organización será la adecuada para manejar un tipo de empresa de acorde al mercado en el que se está trabajando.Que la departamentalización se deba aplicar de acorde al tipo de clientela al que se quiere llegar.

ENFOQUE NEOCLASICO DE LA ADMINISTRACION

• LA ADMINISTRACIÓN es la coordinación de todos los recursos a través del proceso de planeación ,organización dirección , y control, a fin de lograr los objetivos establecidos. • OBJETIVOS DE LA ADMINISTRACIÓN 1. Alcanzar en forma eficiente y eficaz los objetivos de un organismo social. Eficacia.- Cuando la empresa alcanza sus metas. Eficiencia.- Cuando logra sus objetivos con el mínimo de sus recursos.2. Es permitirle a la empresa tener una perspectiva más amplia del medio en el cual se desarrolla 3. Asegurar que la empresa produzca o preste sus servicios

• Neoclásico.- También llamada escuela operacional, o del proceso administrativo, surgió de la necesidad de utilizar los conceptos válidos y relevantes de la teoría clásica, y es la que actualmente es más usada en casi todas las organizaciones a nivel mundial.

Para los neoclásicos, “La Administración consiste en orientar, dirigir y controlar los esfuerzos de un grupo de individuos para lograr un fin común con un mínimo de recursos y de esfuerzo y con la menor interferencia, con otras actividades útiles”

BASE DEL ENFOQUE NEOCLÁSICO

• Requiere fundamentarse en Principios de valor explicativo. • Los principios pueden ser puntos focales para la investigación útil, permitiendo verificar su validez y aplicabilidad. • Pueden proporcionar elementos para formular una teoría útil. • Es un ARTE que debe apoyarse en principios universales.• Los principios de Administración son VERDADEROS. • A pesar de que la cultura global y el universo físico y biológico, afectan de diversas formas al medio ambiente del administrador, la Teoría de la Administración no necesita abarcar todo el conocimiento.

TEORIA NEOCLASICA DE LA ADMINISTRACION

• OBJETIVOS Mostrar por un lado el electricismo de la teoría neoclásica de la administración, su preocupación por la práctica administrativa y su énfasis en sus objetivos y resultados. Por otro lado, en tanto teoría eléctrica, el relativismo conque asume los postulados clásicos, aunque mantienen el énfasis sobre los principios clásicos de la administración.

• CARACTERISTICAS

Las principales características de la teoría neoclásica son:

Énfasis en la práctica de la administración

• Reafirmación relativa de los postulados clásicos.

• El enfoque neoclásico utiliza la mayor parte de los conceptos clásicos.

• Énfasis en los principios generales de administración

• Énfasis en los objetivos y en los resultados.

• Eclecticismo.