ELEMENTOS DE LA DINÁMICA DE SISTEMAS

•Noción del sistema dinámico

•Diagramas causales

•Diagramas de Forrester

NOCIÓN DE SISTEMA DINÁMICO

• La característica fundamental que interesa considerar es la evolución del sistema en el tiempo.Determinar las interacciones que permiten observar su evolución.

Limites del sistema

• Selección de aquellos componentes que sirvan para generar los modos de comportamiento.

• Espacio en donde se llevará a cabo el estudio.

• No se toman en cuenta aspectos irrelevantes.

Elementos y relaciones en los modelos.

• Un sistema esta formado por un conjunto de elementos en interacción.

• Del mismo modelo se pueden generar distintos modelos.

Diagramas Causales: Tipo de Variables

•Variables exógenas: Afectan al sistema sin que este las provoque.

•Variables endógenas: Afectan al sistema pero este sí las provoca.

Diagramas Causales

• Muestran el comportamiento del sistema.• Permite conocer la estructura de un sistema

dinámico, dada por la especificación de las variables y la relación de cada par de variables.

A

A

A

B “A tiene influencia en B”

B+ “a un aumento de A corresponde un aumento de B” (relación positiva)

B- “a un aumento de A corresponde una disminución de B” (relación negativa)

Diagramas Causales Tipos de relaciones que ligan dos elementos entres si:

• RELACIÓN CAUSAL: Aquella en la que un elemento A determina a otro B, con relación de Causa a Efecto.

• RELACIÓN CORRELATIVA: Existencia de una correlación entre dos elementos del sistema, sin existir entre ellos una relación Causa-Efecto

Cómo se debe de desarrollar un diagrama Causal

Listar todas las variables posibles, pueden ser cuantitativas y cualitativas:

Ventas Estrés

Revisar la lista para refinarla: Revisar si alguna variable ya está

incluida en otra o significan lo mismo. Si es realmente crítica o no.

Cómo se debe de desarrollar un diagrama Causal

Poner un nombre adecuado a la variable Usar sustantivos, no verbos:

SI: Nuevos productos NO: Desarrollar nuevos productos SI: Ganancias NO: Ser rentable

Usar nombres más neutrales o positivos: SI: Satisfacción en el trabajo NO: Inconformidad con el trabajo SI: Moral en el Recurso Humano NO: Mala vibra

Veamos los siguientes ejemplos:

CONSUMO DE ALIMENTOS PESO+

+

CONSUMO DE ELEMENTOS

PESO

Ejemplo 2

OFERTA DEMANDA

+ +OFERTA DEMAND

A

Ejemplo 3

PREPARARSE PARA EL EXAMEN DE DS RESULTADO+ +

RESULTADOPREPARARSE PARA EL EXAMEN DE DS

Ejemplo 4

POBLACION RECURSO PER CAPITA- +POBLACION RECURSO

PERCAPITA

Ejemplo 5

NACIMIENTOS POBLACION

MUERTES

++

+

-+

NACIMIENTOS

MUERTES