INTEGRANTES: DIAGRAMA DE FLUJO PROGRAMA:CLAUDIA PATRICIA BERNAL ADM. DE EMPRESAS II SEMESTREANTONIO CAMARGOJUAN CARLOS ESCOBAR

PROCESO DE CONTRATACION DE

PERSONAL OPERATIVO PAVITEX S.A.S

REVISION DE LAS HOJAS DE VIDAS ARCHIVADAS, BUSCANDO EL PERFIL QUE

SE NECESITA

SE PROCEDE A LLAMAR AL PERSONAL SELECCINADO, PARA

SABER SI ESTA AUN INTERESADO EN EL TRABAJO.

ENTREVISTA DE CADA PERSONAJE, POR LA PERSONA

ENCARGADA DE RRHH.

LA DECISION POR PARTE DE LA PERSONA ENCARGADAS DE

RRHH. PARA ESCOJER EL PERSONAL APTO PARA EL

TRABAJO .

REALIZACION DEL CONTRATO, Y ALMACENAMIENTO DEL

PERSONAL EN LA BASE DE DATOS DE LA COMPAÑIA..

REALIZACION DE EXAMENES MEDICOS, ESTOS

DETERMINAN SI EL PERSONAL SELECCIONADO SE

ENCUENTRA ACTO O NO PARA LLEVAR A CABO LAS

ACTIVIDADES .

INDUCCION DEL PERSONAL Y CAPACITACION (CONOCEN LA EMPRESA Y LAS REGLAS QUE DEBEN CUMPLIR PARA LA REALIZACION DE

TRABAJO EN OBRA)

ENTREGA DE DOTACION A CADA PERSONAL,

IMPLEMENTOS DE SEGURIDAD INDUSTRIAL.

PROCESO DE AFILIAR AL PERSONAL NUEVO A LA SEGURIDAD SOCIAL.

(ARL, EPS, AFP, CCF)

INICIO DE ACTIVIDADES LABORALES