Diagnostico de necesidades de capacitación permitirá:

- Corregir problemas en la organización- Mejorar la motivación personal de la empresa y la coordinación del equipo.- Identificar futuros problemas- Estabilidad laboral- Desarrollar verdadera responsabilidad social

Encuesta para identificar problemas.

Mejorar el clima laboral incrementa la eficiencia, factores que influyen:

- Liderazgo- Buenas relaciones- Compromiso- Organización- Reconocimiento- Remuneración- Igualdad.

¿Cómo lograrlo?

Objetivo: reforzar la identificación del empleado con la empresa, a travez de reconocimientos individuales, y de equipo.

- Reuniones quincenales para tratar los logros y fracasos.- Mantener la comunicación entre jefe y colaborador- Establecer metas por equipo, individuales y por departamento.