día internacional del libro
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Día Internacional del Libro
Libros de Stephen R. Covey
• Autor: Stephen R. Covey
• Publicado en 1989, se han vendido
más de 15 millones de ejemplares.
• En nuestra economía competitiva y
del conocimiento, el caràcter y las
habilidades de liderazgo importan
más que nunca. Los 7 Hábitos
proveen un marco para el
crecimiento personal y desarrollo
que está basado en principios
atemporales y universales. Con una
visión profunda e ilustraciones
conmovedoras el libro establece
medidas sencillas que pueden
tomarse para convertirse en una
persona más efectiva.
Los 7 Hábitos de las Personas Altamente
Efectivas
• ¿Cómo podemos, como individuos y organizaciones
sobrevivir y avanzar en medio de un enorme cambio? ¿Por
qué los esfuerzos por mejorar fallan en resultados reales
pobres a pesar de millones de dólares gastados en tiempo,
capital, y esfuerzo humano? ¿Cómo liberamos la
creatividad, talento y energía en nosotros mismos y en
otros en medio de la presión? ¿Es realista creer que el
balance de vida personal, familiar, y profesional es posible?
• Stephen R. Covey demuestra que la respuesta a estos y
otros dilemas es el Liderazgo Centrado en Principios, a
largo plazo un enfoque de adentro hacia fuera para
desarrollar personas y organizaciones. La clave para lidiar
con los retos que enfrentamos hoy en día es el
reconocimiento de un núcleo centrado en principios en
nosotros y nuestras organizaciones.
• El Dr. Covey ofrece ideas y guías que pueden ayudarte a
aplicar estos principios tanto en el trabajo como en casa –
liderando no solamente a un nuevo entendimiento de cómo
incrementar la calidad y productividad, sino también a una
nueva apreciación de la importancia de construir relaciones
personales y profesionales para disfrutar una vida más
balancead, más gratificante y más efectiva.
Liderazgo Centrado en Principios
• Los 7 Hábitos de las FamiliasAltamente Efectivas esseguramente uno de losmejores libros que tu puedesleer sobre cómo crear unafamilia exitosa.
• Esta lleno de consejosespecíficos, recomendacionese historias construidasalrededor del marco de losfamosos 7 Hábitos.
• No solamente locomprometerá a construir unafamilia grandiosa sino tambiénle mostrará como.
• Escrito por Stephen R. Covey.
Los 7 Hábitos de las Familias Altamente
Efectivas
• Autor: Stephen R. Covey
• Los 7 Hábitos de las Personas Altamente
Efectivas enseñan a las personas cómo
ser más efectivas en sus vidas. El 8º
Hábito aumenta la expectativas al
enseñar a las personas cómo crear
grandeza en sus vidas. Este libro añade
otra dimensión a los 7 Hábitos – la de
encontrar su voz e inspirar a otros a
encontrar su voz.
• Ser efectivos como individuos y como
organizaciones ya no es una opción:
sobrevivir en el mundo de hoy lo exige.
Pero para prosperar, innovar, sobresalir y
liderar en nuestra época, debemos partir
de la efectividad para ir más allá de ella.
Esta nueva era de la historia humana
exige grandeza; exige logros, desempeño
apasionado y una contribución
importante.
El 8º Hábito
• Autor: Stephen R. Covey
• Historias inspiradoras y
conocimientos prácticos desafían
a los lectores a vivir una vida de
grandeza cotidiana.
• Volumen extraordinario de
inspiración, visión, y motivación
para vivir una vida de carácter y
contribución. Los principios
eternos y la sabiduría práctica
junto con un “Plan de avance” reta
a los lectores para realizar tres
elecciones importantes cada día:
– La elección de Actuar – tu energía
– La elección del Propósito – tu
destino
– El elección de los Principios – los
medios para el logro de tus metas
Grandeza Para Cada Día
• En una economía que es sacudida
constantemente, es difícil mantener el
equilibrio. Aún así, hay un lado positivo en
estos tiempos riesgosos. Tu puedes asegurar
un gran futuro para ti si le das la bienvenida a
este salvaje y demandante nuevo mundo con
pasión por las oportunidades que te presenta.
• Tu no quieres únicamente un trabajo, quieres
un trabajo grandioso. Cómo Construir la
Carrera de Su Vida te ayudará a obtener ese
trabajo grandioso, y además, a construir una
carrera grandiosa.
• Tu aprenderás como:
– Crear tus propias oportunidades de carrera y
hacer una diferencia real en el trabajo
grandioso que escojas.
– Definir tus fortalezas únicas y las necesidades
del mercado exactas que tu puedes satisfacer.
– Construir relaciones con personas clave de
apoyo.
– Crear una hoja de vida que funcione para ti.
Cómo Construir la Carrera de su Vida
• Si hay una cosa que es certera en los negocios, es la
incertidumbre; incluso en las compañías con desempeño fiable
y con excelencia a pesar del cambio en las circunstancias.
• Resultados Predecibles en Tiempos Impredecibles, es acerca
de 4 elementos esenciales para obtener desempeño grandioso
en buenos y malos tiempos.
• Ejecución Excelente: Las compañías ganadoras tienen metas
simples con objetivos claros y fuerte seguimiento. Todos los
miembros del equipo saben que hacer en relación a las metas y
las ejecutan precisamente.
• Los altos niveles de Confianza entre todos los Interesados: Baja
confianza lo frena y aumenta los costos, especialmente en
tiempos de crisis. Pero cuando los niveles de confianza
aumentan, todo se agiliza y los costos se reducen.
• Alcanzar Más con Menos: En tiempos difíciles, todo el mundo
trata de hacer más con menos, pero la pregunta real es ¿más
de qué? Las compañías ganadoras se enfocan en dar más valor
no solamente en recortar.
• Transformar el Miedo en Compromiso: Los tiempos
impredecibles provocan ansiedad que te distrae justo cuando
necesitas un enfoque total. Las organizaciones ganadoras
encomiendan a las personas con una misión y estrategia que
ellos pueden creer, canalizando la ansiedad a resultados. Estos
principios pueden ayudar a las compañías a ganar a pesar de la
turbulencia en el camino o el choque de un cambio abrumador.
Resultados Predecibles en Tiempos
Impredecibles
• El Líder Interior documenta la
historia de A.B. Combs en
Raleigh, Carolina del Norte y
como esta se convirtió en la
Escuela Magneto #1 en el país
al incorporar los 7 Hábitos y
otros principios de liderazgo
en el currículo, cultura y
actividades de la escuela.
• El libro también describe otras
escuelas que han adoptado el
acercamiento de liderazgo y
como lo han hecho.
• Escrito por Stephen R. Covey.
El Líder Interior
• Del libro más vendido, Los 7 Hábitos de las Personas
Altamente Efectivas – aclamado como el Libro de Negocios
Más Influyente del siglo XX – La 3ra. Alternativa introduce
un enfoque de avance para resolución de conflictos y
soluciones de problemas creativas.
• En La 3ra. Alternativa, Covey vuelve a su formidable visión
a una nueva poderosa forma de resolver dificultades
profesionales y personales y soluciones creativas a grandes
retos en organizaciones y en la sociedad.
• En cualquier conflicto, la 1era. Alternativa es mi manera y la
2da. Alternativa es tu manera. La lucha usualmente se
reduce a una cuestión de que manera es mejor. Hay
muchos métodos de “resolución de conflictos”, pero muchos
conllevan compromisos, y un bajo nivel de comodidad que
detiene la lucha sin lograr resultados sorprendentes.
• La 3ra. Alternativa es más acerca de solamente armonizar –
es acerca de crear una nueva y mejorada realidad. Un
despegue del acercamiento usual a la resolución de
conflictos, negociación e innovación, este libro revela una
nueva forma de pensamiento que será adoptada no
solamente por muchos aficionados que han seguido los
libros de Covey, sino por cualquiera que este buscando
soluciones en su vida profesional o personal.
La Tercera Alternativa