destapando el engaÑo del empleo de ensueÑo
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Desempleadas, que han
salido de su capital en
busca de un trabajo y
mejorar así su calidad de
vida. De esta cifra, 201 300
son hombres y 219 600
mujeres, de los cuales, los
más perjudicados se
encuentran dentro del
rango de 24 a 44 años de
edad.
egún los estudios
de la INEI 2018,
el Perú cuenta
con un total de
420 900 personas
S
DESTAPANDO EL ENGAÑO DEL EMPLEO DE
ENSUEÑO
Autor: Jesus Pumacahua
l porcentaje de desempleo con el cual contamos en nuestro
país ha provocado el surgimiento de muchas empresas
fraudulentas, que se presentan ante este grupo de personas con
la fachada de “éxito”, y “la oportunidad de tu vida para ganar
más, trabajando menos”.
“¡Gana de 200 a 400 soles semanales!”, “¡Trabaja cuatro horas y disfruta de
un sueldo retribuyente!” son algunos de los aspectos que resaltan en sus
anuncios para así captar la atención del sector desempleado.
Desafortunadamente, ante la necesidad y la falta de información que estos
mismos carecen, ven estos puestos de trabajo como la mejor opción y como
aquello que estas empresas estafadoras lo pintan.
No solo son los volantes, afiches, muros de trabajo en los mercados y los
lugares estratégicos donde la gente tiene mayor concurrencia a través del cual
estas organizaciones se presentan; Sino que también los espacios tecnológicos
han sido invadidos y se han convertido en una gran herramienta para lograr su
cometido, y estar ante este tipo de personas vulnerables al alcance de un clic
y lo que es peor, a la misma velocidad de su plan de internet.
Frente a este tipo de estafa que lleva más
de 30 años ejerciéndose y que a su paso se
ha llevado la poca fe y esperanza de
muchas familias por cambiar y tener un
mejor estilo de vida. decidí infiltrarme en
una de estas empresas como postulante a
una de las vacantes de trabajo, con el único
propósito de investigar el proceso del
engaño y mostrarlo a la sociedad, para que
así, la gente pueda saber su modo operante,
identificarlas y cada día sean menos las
personas que caigan en las
garras de estas empresas fraudulentas.
-LAS ESCALERAS DEL
PUENTE ACHO –
Me dije a mi mismo – “esta es mi
oportunidad”. Sabía de lo que me estaba
hablando, se trataba nada más y nada
menos que de una de estas empresas
fraudulentas que estaban tocando a mi
puerta y tratando de seducirme para
caer en su juego. Sin embargo, eran
ellos a través de esta señorita quienes ya
habían caído en el mío.
Al terminar de explicarme y en el
proceso de ello, pude notar como una
sonrisa se iba dibujando poco a poco en
su rostro, mientras la observaba solían
cruzarse muchas preguntas en mi
cabeza:
__ ¿Se sentirá contenta porque piensa
que pesque la caña? ¿por qué se presta
para engañar a la gente? ¿tendrá un
cargo importante? ¿entonces por qué
esta volanteando? ¡Hay Dios! Exclame
dentro de mi mientras levantaba mis
cejas para mostrar una expresión de
interés frente a ella.
Finalmente le pregunté cuando podía
empezar, Olivia, la cual hasta el
momento no me había dicho su nombre,
respondió a mi pregunta citándome
para el día siguiente a las cuatro de la
tarde en un local ubicado en Jesús
María.
Miércoles 20 de junio (2018), estoy de
regreso por el puente Acho después de
haber celebrado mi cumpleaños con
unos compañeros del trabajo, andaba
muy apurado, ya que tenía clases en la
universidad; Sin embargo, al llegar al
puente hubo una actividad específica
que llamo mi atención, a la cual no dude
en ir a revisar para cerciorarme si era
realmente o no lo que había deducido.
Efectivamente era lo que había pensado,
una señorita repartiendo volantes con
ofertas laborales de 4 horas diarias y un
promedio de sueldo tentador. Tenía un
promedio de 18 años de edad, simpática,
casi de mi estatura (1m 60cm), vestida
casualmente, nada especial.
Me acerque a ella y le pregunté si me
podía dar un volante y explicar de que
trataba el trabajo, al cual, respondió que
se trataba de acciones administrativas
como contestar llamadas, recepción de
clientes, liderar grupos pequeños y hacer
de orientador; Sumado a esto agregó de
que no se necesitaba experiencia para
postular al puesto, ya que la empresa se
encargaba de prepararme para que pueda
desarrollarme en esos roles.
E
EL TRABAJO PERFECTO A TRAVÉS DEL ESPEJO
EL TRABAJO PERFECTO A TRAVÉS DEL ESPEJO
Ella estaba contenta por lo que había logrado y yo definitivamente también lo
estaba, porque de alguna manera el plan para lograr el objetivo que me había
trazado ya había empezado
.
. “[ …] Estaban tocando a mi puerta y
tratando de seducirme para caer en su
juego. Sin embargo, eran ellos a través
de esta señorita quienes ya habían caído
en el mío”. (En las escaleras del puente
Acho, p. 2 – párr. 4)
¡Ahí estaré! Le contesté con una
sonrisa, me di la vuelta para
retirarme, pero inmediatamente
me volví a ella para preguntarle
su nombre.
__ Disculpa ¿Cuál es tu
nombre?
__ Olivia
__ Listo, muchas gracias Olivia
mediatamente pase a retirarme y a seguir mi camino, baje del puente y trate de perderme
de la vista de ella, al lograrlo me dispuse a
sacar mi celular y tomarle una foto.
Para mi mala suerte, Olivia se percató de mis
intenciones (la foto) y se acercó hacia mí,
molesta e inquietada.
Yo estaba muy nervioso, pensé en todas las
posibles situaciones que podían surgir a causa de mi descuido, ¿me va a tirar una
cachetada?, ¿pensara que la estoy acosando?,
¿le digo la verdad?, ¿le digo que me gusta?; Me empezó temblar las piernas y a sudar las
manos, pero era consciente de que no importa
lo que sucediera, el plan tenía que continuar.
No podía renunciar a la inmersión frente a
uno de los primeros riesgos que se me
presentaban en el proyecto.
Olivia empezó a reclamarme el por qué le estaba tomando fotos, rápidamente
conteste que no le estaba haciendo fotos a
ella, que no era lo único que estaba hacia
esa dirección y que además no era mi tipo.
__ Hay muchas cosas a tu alrededor que escapan de ti y que pueden ser capturadas
e incluso con una cámara de celular,
agregué.
Además de ello acoté que si ella salía en la
foto ¿qué habría de malo en eso? Si no está
haciendo nada que no sea tan solo trabajar.
Entre esas y otras palabras más, traté de
bajar la intensidad del enojo y la inquietud
que había despertado en Olivia.
¡Finalmente lo logré! Incluso pude sacarle
el número, aunque su número ya estaba en
el volante que me había entregado.
De pronto escucho a Olivia “¡Espera! Casi lo olvido”, la miré y vino hacia a
mí, mientras tanto yo - ¿Qué onda?
Olivia se Había olvidado de decirme que cuando llegue a la empresa posiblemente
los que me reciban me iban a preguntar
de que parte había venido, quien me había recomendado y como
me llegué a enterar del “oficio”, y
que cuando me pegunten todo ello solo de un nombre, el de ella.
No hay problema le conteste e in-
TPAE |EL TRABAJO PERFECTO A TRAVÉS DEL ESPEJO TPAE | LAS ECALERAS DEL PUENTE ACHO
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Anuncios Fraude
Ella se retiró sin más, mientras tanto, yo me dirigía a clases pensando todo el
camino en las siguientes acciones que debía dar para continuar con el plan.
-QUE EMPIECE EL JUEGO-
21 de junio del 2018, ha llegado el día, me ha sido un poco difícil para llegar,
aunque en realidad siempre he sido muy malo para las direcciones. AV.
ARNALDO MÁRQUEZ Nro. 1278 - JESÚS MARÍA, era el lugar de la cita.
Cuando llegué, lo primero que hice fue hacer una fotografía del lugar, sin duda
alguna fingí estar haciendo otra cosa, para así no llamar mucho la atención.
Me pare al frente del edificio donde se suponía que debía entrar e inmortalice
con mi celular el lugar donde se encontraba la empresa que me iba mejorar la
vida.
Era un edificio de cinco pisos,
su fachada era de color azul y
algo que llamo mucho mi
atención, es que en el primer
piso había como un pequeño
centro comercial. Mientras
estaba parado en la puerta
pensando si realmente era el
lugar donde debía de estar o si
me había equivocado, observé
TPAE |EL TRABAJO PERFECTO A TRAVÉS DEL ESPEJO TPAE | QUE EMPIECE EL JUEGO
Subí al piso que me indicaron y en el
pasadizo del mismo había dos jóvenes que
me estaban esperando para llevarme donde se
encontraban reunidos los demás, pero antes
de ello me preguntaron “¿Quién te
recomendó?, recordé lo que me había dicho
Olivia y respondí el nombre de ella.
El piso contaba con varias divisiones,
oficinas se podría decir y un pequeño
auditorio de donde por cierto se escuchaban
muchos aplausos, y a un grupo de personas
con gran energía y ánimos.
que mucha gente entraba al lugar e incluso
gente religiosa, gente con apariencia de 17 a
45 años de edad, me dije a mi mismo “será porque es un centro comercial” pero el
detalle estaba en que la gente no se dirigía a
comprar, sino a las escaleras que llevaban a los pisos superiores. Me animé a preguntarle
a uno de los vendedores, si el lugar donde
estaba era la dirección que tenía apuntada, y me dijeron que sí.
_ “me han citado para una
entrevista de trabajo” volví a
decirles.
_ “A bueno, suba hasta el 4° piso,
ahí se está dirigiendo la mayoría
de personas que han entrado
afirmando lo mismo que usted”
me contestó.
Si, era el lugar donde la gente era
concentrada y preparada para poder
desarrollarse en los puestos que se le asignen, el lugar de donde iban a salir
listos para enfrentarse al mundo y recibir
el cambio económico que por mucho
tiempo han ido buscando. ¿Cómo no motivarse y llenarse de energía por ello?,
pero eso es algo que les contare más
adelante
No lo voy a negar, el trato que se recibía en el lugar era de maravilla, los que me
recibieron eran muy amables y
carismáticos, todo el ambiente en sí lo era.
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Me llevaron hacia una de las oficinas donde
se encontraban los demás postulantes, me senté en una de las sillas de en medio para no
llamar tanto la atención, pero a la vez, para
no ser invisible. Nos tocó esperar a todos los
que estábamos en la sala a que el máximo de personas permitidas en la oficina se cumpla,
la espera no fue nada aburrida ya que nos
distraían con videos interesantes y pequeños alimentos como gaseosa además de piqueos
para no sentir el tiempo.
Esperamos un total de casi 30 minutos,
después de ese tiempo entro un representante
de la empresa llamado “Fredy Bucox”, el apellido no sé si en realidad se escribe como
lo presento, pero es como sonaba. Fredy paso
a explicarnos el proceso de selección que se daría y menciono tres niveles en los cuales se
desarrollaban los puestos de trabajo y que
todo dependía de las capacidades, experiencias y resultados que tendrían los
postulantes.
menciono que los que no contaban con
experiencia alguna también tenían
oportunidad, ya que ellos contaban con gente formadora de líderes y que los niveles que
por cierto son “Senior, Senior Vip y Master”
eran niveles ascendientes.
Definitivamente el sueldo que se recibía dependía mucho del nivel en el que uno se
encontraba, en el nivel Senior con 250 soles
semanales, el nivel Senior Vip con 350 soles
semanales y el nivel Master con 400 - 500
soles semanales.
“No lo voy a negar, el trato
que se recibía en el lugar era
de maravilla, los que me
recibieron eran muy amables y
carismáticos, todo el ambiente
en sí lo era”. (Que empiece el
Juego, p. 6 – párr. 4)
-LA OTRA CARA DE LA
RECEPCIÓN, LLAMADAS,
DIRECCIÓN DE GRUPOS Y
ADMINISTRACIÓN DE
DOCUMENTOS.
El trabajo que se iba realizar
consistía en contestar llamadas, dirección de grupos, recepción,
administración de documentos,
entre otros. Aunque en realidad, lo
que hacían los Senior, era lo que hacía Olivia, es decir, volantear,
atrapar gente para este tipo de
empresas ofreciendo oportunidades
tentadoras pero falsas.
Los Senior Vip, son los que están a
cargo de recepcionar a las víctimas
y crear el ambiente necesario que los postulantes necesiten para entrar
en confianza con la empresa,
además, ellos no tienen que
preocuparse de capturar más gente,
es decir volantear; Ya que, cuando
fueron Senior, con la gente que capturaron
formaron un equipo y al formarlo, con una
cantidad requerida por la empresa, suben de nivel y los que se encuentran bajo su mando
(Los nuevos Senior), son los que llevan a
cabo esa tarea por ellos; Sin embargo, el
senior Vip es responsable por las metas de su equipo y tiene que estar detrás de ellos
exigiéndoles cumplirlas.
Los de nivel Master son aquellos que durante
el proceso de ascensión de niveles han tenido que cumplir con una cierta cantidad de metas
y que se desempeñan en el negocio como
conferencistas o ayudantes de estos mismos,
así como también, son los que se encargan de verdad de alguno de los deberes
administrativos de la empresa en relación a la
estafa y sus involucrados (victimas).
En el nivel master la mayoría se conoce entre ellos, digamos que son los que ya llevan
tiempo con estas empresas y se han vuelto
parte de ellas, por otro lado, los de nivel senior y senior vip tienen que mantenerse
activos con una meta específica, para poder
así llegar al sueldo que es menos de lo que se
les ofreció cuando todo empezó.
-EL ENGAÑO 1° ETAPA – EL TEST
ENCUESTA SELECIONADOR.
Después de que Fredy termino de
explicarnos los trabajos a desarrollar si pasábamos la entrevista, menciono que
el proceso de selección constaba de tres
etapas. La primera, un test encuesta para medir nuestras habilidades psicológicas
y de conocimiento, la segunda, una
capacitación y la tercera una prueba
final.
Se nos presentó ante nosotros como La empresa “GRUPO CLITE S.A.C” y nos
indicó que con ello se refería a “Grupo
de Conferencistas Lideres Integrados en Total Excelencia”. los cuales se
dedicaban a las telecomunicaciones.
Fredy empezó a seducirnos con sus
palabras, realmente era muy
convincente con lo que decía, todos estábamos tan concentrados, hasta que
la palabra “venta” se escuchó.
Algunos de los que estaban sentados a
mi alrededor, empezaron a sentarse derechos y mirar a los costados para ver
la reacción de los demás, la típica
expresión corporal que muchos
hacemos cuando algo que hemos escuchado esta fuera del contexto del
que se habla. Me dije a mi mismo “ahí
vamos con la estafa” sin dejar de prestar
atención a lo que nos decía Fredy.
__ “Uno de los requisitos con los cuales
“[…] en el nivel Senior con 250 soles
semanales, el nivel Senior Vip con 350 soles
semanales y el nivel Master con 400 - 500
soles semanales”. (Que empiece el juego,
p.7- párr. 4)
TPAE |EL TRABAJO PERFECTO A TRAVÉS DEL ESPEJO
|LA OTRA CARA […]
TPAE |EL ENGAÑO 1° ETAPA – EL TEST ENCUESTA […]
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se van a encontrar antes de firmar el contrato,
es la venta de 20 fragancias”
Como dije antes, esta declaración sacudió
literalmente a muchos de los que estábamos
presentes, pero Fredy como es muy
inteligente y está preparado para todo, supo manejar sus argumentos y termino haciendo
que el ambiente que se había generado vuelva
a favor de la empresa.
__ ¿Qué, me voy a dedicar a algún tipo de ventas? se preguntó Fredy así mismo frente a
todos nosotros, agregando de que esto no era
más que un requisito y que era solo por única
vez.
Llego la hora del “Test Encuesta”, después de una bienvenida y presentación de la
empresa ante nosotros. El test encuesta
estaba conformado por nuestros datos personales y también por el nombre de la
persona mediante el cual llegamos a CLITE,
sumado a ello, teníamos que contestar preguntas en relación a nuestras habilidades
y conocimientos del campo que se suponía
que íbamos a cubrir, así como la experiencia
que teníamos sobre el mismo.
Después de terminar la prueba y tras esperar 15 minutos a que regresaran con los
resultados. Fredy nos sacó a la mitad de los
que estábamos en la oficina y nos llevó hacia otro ambiente. Pensaba que ya habíamos sido
descalificados y que lo que se quedaron eran
los que había aprobado.
¡Y ahora mi investigación! Me decía a mí
mismo mientras íbamos hacia la otra oficina.
Cuando llegamos, nos pidieron que
tomáramos asiento y con el ánimo ya casi por los suelos obedecí, sin
embargo, fue una gran sorpresa
cuando nos dijeron que éramos
nosotros los que habíamos pasado a la siguiente etapa y los que se
quedaron en la oficina no, agregaron
además que los que se habían quedado al otro lado, tenían derecho
a otra oportunidad para poder
mejorar su calidad de vida y que
ellos no podían negarles aquello.
Fue el argumento perfecto para CLITE y muchos de los que
“habíamos pasado la primera etapa”
se sentían muy contentos por el resultado logrado; Definitivamente
también fingí estarlo, ya que en
realidad sabía lo que estaba
pasando.
Me pareció el argumento más tonto
y recorrido por pate de la empresa,
ya que en realidad las empresas
laborales reales no suelen darte este tipo de oportunidades. “si pasas la
entrevista bien, adelante; Pero sino:
– Bye bye compañero”
Esto realmente es la política que se
aplica en los centros laborables, pero, en fin, el juego tenía que
seguir y solo me quedaba reír y
seguir moviendo mis fichas en el
tablero.
Nos citaron para el día siguiente, todos muy
contentos dijeron “¡Si ahí estaremos!”, nos felicitaron y nos despidieron. Saliendo de la
oficina me encontré con uno de los que
supuestamente habían tenido mala suerte en la primera etapa, un padre de familia de 24
años llamado Richard. Me acerque a él y le
pregunte el cómo le había ido _ “¡Me fue muy bien”! contestó con gran energía, y en
pocas palabras, me dijo que le habían dicho
lo que a nosotros nos dijeron, que ellos eran
los que habían pasado y nosotros los que no.
Richard preguntó cómo me fue, y le dije lo que Fredy les había dicho _ “Si, no tuve
mucha suerte con la primera etapa, pero han
decidido darnos otra oportunidad”. ¡No podía
decirle la verdad!, ¿qué le iba decir?
__ “Oye te están engañando, esta es una
empresa fraudulenta que vive de la gente
como nosotros y lo único que quieren es
nuestro poco dinero que tenemos”, ¡Ah! Y yo estoy aquí de infiltrado solo para descubrir el
proceso de la estafa y darlo a conocer a la
gente para que no caiga. Así que … aun estas
a tiempo de irte ah.”
¡Pues claro que no! No podía por más que
quisiera, ya que corría con el riesgo de que
me creyera y se fuera, así como el que no.
Podría pensar también que lo que digo es solo para eliminar competencia y tener más
ventajas de pasar la siguiente etapa, así como
podría ir hacia los gerentes a preguntar sobre lo que le dije, en pocas palabras a delatarme
y eso podría ¡arruinar mi plan de
investigación!
Solo me quedo seguir con el plan, no puedo negar que en el camino de regreso
a casa no pude dejar de pensar en
Richard y en el que, así como él hay muchas personas en ese lugar que ya han
sido engañadas y otras que están a punto
de serlo; Sin embargo, era una razón
más para continuar con la investigación
y llegar hasta el objetivo.
-EL SERMON PERFECTO PARA
LA ESTAFA PERFECTA – 2°
ETAPA DE SELECCIÓN –
Ya es mi tercer día en la empresa y poco a poco he ido descubriendo la otra cara
de todo lo que ofrecen. Me hicieron
entrar al auditorio de donde en mi
primer día escuche todas aquellas voces de ánimos y aplausos. El lugar era
espacioso y contaba con las
herramientas básicas para una conferencia, entre sillas, parlantes,
proyector y pelotas ¿pelotas? Si, pelotas.
TPAE |EL TRABAJO PERFECTO A TRAVÉS DEL ESPEJO
|EL ENGAÑO […]
TPAE |EL SERMON PERFECTO 2° ETAPA DE SELECCIÓN
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“El piso contaba con varias divisiones,
oficinas se podría decir, y un pequeño
auditorio de donde por cierto se
escuchaban muchos aplausos y a un
grupo de personas con gran energía y
ánimos”. (Que empiece el juego, p.6-
párr. 2)
Me senté en una de las sillas blancas de en medio, ¿ustedes saben por qué? Poco a poco
la gente fue llegando, eran las cuatro de la
tarde cuando el salón se llenó, un aproximado de 150 personas entre jóvenes y adultos eran
los que con expectativas esperábamos en el
auditorio.
De pronto entra el encargado de capacitarnos, porque no decir “el orador”, llamo mucho mi
atención cuando lo presentaron como tal, ya
que tenía un aspecto joven, de un rango de
edad de 19 – 23 años. Efectivamente tenía 21, su nombre era “Daniel” aunque al menos ese
es el nombre que nos hizo saber. Él se
dispuso a hablarnos sobre “superación personal”, nos contó sobre su vida y el cómo
en su proceso de sus 21 años ha podido llegar
al lugar donde está, una historia interesante y
que realmente motiva y te lleva a pensar con
todas las de la ley que ¡Si se puede!
No puedo negarlo, ¡Era un gran orador! Y
una imagen que influía en gran manera en la
confianza que se tenía hacia la empresa, no solo por sus habilidades, sino también por su
edad y su historia, aunque sabiendo lo que se,
cabe la probabilidad en un 99% de que esa
historia era falsa.
Si hubiese escuchado su historia en otro lugar u otro tipo de conferencia que no esté
relacionado con lo que investigo, hubiera
sido un gran admirador de Daniel, realmente su historia me impacto, pero a la vez me dio
tanta pena e ira, porque teniendo un gran
talento para influir en la gente y ayudar a través de su testimonio a muchos jóvenes de
su edad a recuperar la confianza de sí
mismos, lo utiliza para engañar y estafarlos.
Daniel, quien había llegado a los
corazones de todos lo que nos
encontrábamos en la sala, hablo sobre su supuesta experiencia con
CLITE y reafirmo que los que
estábamos presentes podríamos lograr lo que él había logrado, claro
está, con esfuerzo y perseverancia;
Por otro lado, agregó de que muchos
nos iban a decir que lo que ellos nos ofrecen es un engaño, que dirán que
es una estafa, pero que eso
supuestos rumores que están afuera, son solo eso, “ rumores” y una tonta
mentira que muchos prefieren creer
y valerse de ella como una excusa
para no salir adelante.
Fue tan exacto y convincente con
cada una de sus palabras, respondía
a todas las dudas que quizás muchos
tenían en la cabeza y no se atrevían a preguntar, pero Daniel, terminaba
con ellas sin la necesidad de que
alguno le consultase.
“[…] me senté en una de
las sillas de en medio
para no llamar tanto la
atención, pero a la vez,
para no ser invisible.”
(Que empiece el juego,
p.7 – párr. 1)
En lo personal diría que era como si nos
estuviera leyendo la mente ¡Que tal talento por Dios!, e incluso afirmaba que cerca del
local donde se encuentran, hay una comisaria
y que si en realidad todo lo que ellos hacían era estafa, entonces ¿cómo es que no los han
intervenido?
_ “¡Oye, pero que tal argumento!”
Empezamos a reunirnos en grupos de 10 personas, decidí entregarme al momento,
disfrutar de la charla y de los juegos, no
pretendí dejar a un lado la investigación, ya que para poder entender mejor el cómo se
sentía todo aquello, no bastaba con
infiltrarme, sino que también era necesario ponerme en su lugar y permitirme a mí
mismo dejar que fluyan las emociones que
estaban queriendo relucir al escuchar la
charla.
Era imposible no hacer amigos, los trabajos
en grupo eran muy divertidos, las dinámicas y las barras que nos hicieron crear ¡woooou!
Nunca pensé que podía divertirme tanto en
una capacitación de trabajo, las risas y los
aplausos, el cambio de actitud que todos tuvieron ese día ¡Fue increíble! Todo se
contagió tan rápido que a los 40 minutos de
la charla ya parecía como si todos nos conociéramos desde antes.
Era tan triste saber que esa felicidad iba durar muy poco en ellos, que después de unos días
e incluso al día siguiente iban a estar todos
correteando por todos lados en busca de la
venta de unos perfumes y que posterior a ello se iban a ver envueltos en un terrible dolor
por el engaño de no recibir lo que les
prometieron.
Jugar con la ilusión de la gente que lo
único que quiere es salir adelante es lo
que hacen este tipo de empresas, no les basta con quitarles el dinero, sino que
también les quitan la esperanza y la fe de
que en el mundo existe gente buena,
gente que ha salido adelante con esfuerzo, sudor y que si se puede llegar
a superarse.
-LOS PERFUMES, EL
INSTRUMENTO DE ESTAFA DE
CLITE – 3° ETAPA DE
SELECCIÓN –
Ya era casi la hora del final y Daniel
menciono que tenía una sorpresa para
todos nosotros.
__ “He hablado con los gerentes de CLITE, y he podido lograr que la
cantidad de perfumes que se les pidió
como requisito bajen de 20 a cuatro”.
Todos aplaudieron este acto generoso de Daniel, sin imaginar que todo ya estaba
planeado desde el inicio del engaño.
“[…] para poder entender mejor
el cómo se sentía todo aquello,
no bastaba con infiltrarme, sino
que también era necesario
ponerme en su lugar […]” (El
sermón perfecto para la estafa
perfecta, p.11 – párr. 2)
TPAE |EL TRABAJO PERFECTO A TRAVÉS DEL ESPEJO
|EL SERMON PERFECTO […]
TPAE |LOS PERFUMES, EL INSTRUMENTO DE ESTAFA […]
11 12
Todos se notaron tan preocupantes por un momento, ¡el ambiente se quedó en silencio!
¡donde estaba ese ánimo contagioso! ¡que
paso!
Después que escucharon la justificación de Javier, empezaron a retomar sus ánimos. Uno
tras otro empezó a mostrar una actitud de
poder. Además, agregó Javier, que una vez vendidos los perfumes iban a firmar sus
contratos, para así al día siguiente de la firma
puedan empezar con sus labores en el horario que ellos deseaban.
Los perfumes eran supuestas fragancias
francesas, depositadas en un frasco de vidrio
con curvas, casi de la forma de un jabón.
Ese mismo día nos explicaron el
proceso de la venta, Daniel salió del auditorio acompañado de calurosos
aplausos que les eran enviados por
todos los presentes. Inmediatamente
entró otro miembro de la empresa, este se presentó como “Javier” y fue
el que prosiguió a explicarnos el
proceso. __ “Cada uno de ustedes aquí
presente tendrá que vender cuatro
perfumes, estos mismos tienen un valor de 115 soles. No buscamos
que se conviertan en vendedores, lo
que intentamos hacer es que
desarrollen sus habilidades frente a los retos y nos muestren que
realmente son capaces de
desarrollarse en un campo de presión.
Ya sea en venta o en otro rubro, a
través de tu resultado podremos
confirmar que eres la persona que
estamos buscando”. - (Javier)
El detalle era que no había un catálogo o una
muestra del perfume como tal para poder
ofrecerle a los clientes, es más, para poder
tener los perfumes en nuestras manos y poder
ofrecerlos, teníamos que pagar primero.
Ya era sábado, así que teníamos el día
domingo y el lunes por la mañana para poder
vender los perfumes, y por la tarde del mismo
día, ir a entregar el dinero y firmar nuestro
contrato. La otra opción que nos dieron era
poner el dinero de nuestro bolsillo, para así
obtener los perfumes y poder ofrecerlos a
nuestros posibles compradores.
Pensé en que eso sería la opción por las
cuales muchos se inclinarían, era la vía más
fácil, total en dos semanas estaría
recuperando mi dinero y encima si llegase a
vender los perfumes tendría ganancias.
-EL ENGAÑO CON TODAS SUS
LETRAS-
No pensé ni por un momento en vender las
fragancias, ni tampoco en invertir dinero de
mi bolsillo, aparte de que en total eran 460
soles, era consciente de que se trataba de una
estafa.
Me encontraba en la etapa final del juego,
solo faltaba mover un par de fichas y todo
habría terminado. No contaba con el dinero,
pero eso realmente me daba igual.
Fui a CLITE y entre al local como si ya lo
tuviera, y cuando llegue, observe que varias
personas salían de las oficinas muy contentas
con el supuesto contrato firmado entre sus
manos.
Felicitaciones les decía a los que salían
después de entregar el dinero, les
mostraba una sonrisa por fuera, pero por dentro sentía una impotencia por no
poder hacer nada más allá de terminar la
investigación.
¡Era mi turno! no me quedo más remedio que entrar. Dentro de la oficina
el ejecutivo “Pierre” si mal no recuerdo,
me pregunto cómo me había ido, yo le quede mirando y le invente una falsa
historia.
__ “No he podido vender las fragancias,
la gente no ha querido comprarme sin
antes ver los productos, me encantaría poner de mi bolsillo, pero no cuento con
el dinero suficiente para poder hacerlo”.
Pierre se quedó mirándome, pensé que
me iba lanzar un sermón de habilidad de ventas y esas cosas, pero no, agarro mi
mano y la golpeo como señal de “te
entiendo”, se paró y me dijo que
podíamos hacer algo al respecto, yo dije: “¿cómo qué?”, respondió que debía al
menos vender dos perfumes y ya
después se vería lo demás.
“Me pareció el argumento más tonto y
recorrido por pate de la empresa, ya
que en realidad las empresas laborales
reales no suelen darte este tipo de
oportunidades […]” (El engaño 1° etapa
de selección, el Test Encuesta
Seleccionador, p.9 - párr. 9)
TPAE |EL TRABAJO PERFECTO A TRAVÉS DEL ESPEJO
|LOS PERFUMES […]
TPAE |EL ENGAÑO CON TODAS SUS LETRAS
13 14
El perfume llevaba por nombre
“L´Moulin”, yo personalmente no
había escuchado nunca esa marca,
pero todos estaban tan
emocionados, ya era la etapa final
del proceso y solo había que pasar
esa prueba.
“JUGAR CON LA ILUSIÓN DE LA GENTE QUE
LO ÚNICO QUE QUIERE ES SALIR ADELANTE
ES LO QUE HACEN ESTE TIPO DE EMPRESAS
[…]”. (LOS PERFUMES, EL INSTRUMENTO DE
LA ESTAFA, P.12 – PÁRR. 5)
Tenía que vender de todas maneras al menos
dos perfumes y ya estaba dentro ¡Woooou!
Que considerado ¿verdad?
Me retire a casa a ver de qué manera iba a mover mi ficha final y así confirmar la estafa
que se daba en ese lugar. Regresé al día
siguiente y en la puerta encontré a uno de mis
compañeros de capacitación, “Roy”.
Roy estaba muy triste, casi llorando, me imaginaba él porque estaba así, pero me
acerque y le pregunte el porqué de su estado
de ánimo tan absurdo si había logrado entrar
a la empresa.
__ “Sí, es cierto que estoy dentro de la
empresa” me contestó, sin embargo, me han
pedido que venda más perfumes, ¡tengo que
llegar a la cantidad de 20! y no sé cómo
hacerlo”
__ “¿Pero que acaso no firmaste un
contrato?” le pregunte. “Si firme algo”, me
dijo Roy muy tristemente, “pero no era un contrato de trabajo sino de compra, y en él
dice con letras pequeñas que debo completar
la cantidad que me pidan para poder laborar en las actividades administrativas y de
telecomunicaciones de la empresa”.
Me conto además que el en realidad no había
vendido los perfumes, sino que aun los tiene
en casa, y el dinero con el cual él había pagado, lo había pedido prestado; por si no
fuera poco, también me comentó que adentro
le dijeron, que, si no puede vender más perfumes o poner de su bolsillo, que vaya a
los lugares más concurridos de los
alrededores del local o incluso de su casa a
ofrecer mediante volantes el oficio, y que de
esa manera la gente que él consiga
se iba a encargar de vender los
perfumes por él.
Roy entendió que había sido timado,
pero afirmaba que no le quedaba
más remedio que hacer lo que CLITE le sugería, ya que tenía que
devolver el dinero que se había
prestado y era la única manera que veía frente a sus ojos de poder
hacerlo.
Ganas no me faltaban de subir y reclamar a la empresa por el engaño
que estaban haciendo, pero no podía
revelar todavía mis intenciones ni mucho menos ir a comisaria sin
ninguna prueba. Roy no quería
denunciar el caso, quería recuperar primero su dinero, además, el
contrato que el firmo, era un
contrato de compra y tenía como
clausula lo que la empresa le estaba pidiendo.
-NO TE DEJES ENGAÑAR, NO
CAIGAS EN EL JUEGO-
CLITE S.A.C tiene sede en varios
distritos, los que personalmente he podido identificar se encuentra en
los Olivos, Jesús María y Villa del
salvador. En el 2012 se detuvo a una empresa llamada ELITE S.A.C que
operaba del mismo modo, sin
embargo, en el transcurso de los años, lejos de desaparecer han
aumentado como hormigas.
Actualmente en el Perú existen diversas empresas que trabajan con esta misma
modalidad, empresas como “Grupo
empresarial CORPAC”, “DS PERÚ”, “CIMA GROUP SAC”. Estas mismas y otras
más, no solo se encuentra en Perú, sino que
también han sido registradas en otros países
de Latinoamérica; México, Colombia,
Uruguay, Chile y entre otros.
Debemos de tener cuidado con el tipo de
trabajo al que nos presentamos, es importante
aprender a identificar cuando una oferta de
trabajo es real y cuando no.
Como dije anteriormente, este tipo de
empresas tienen el mismo modo de
operación, puede que cambien algunas cosas
como el instrumento de estafa, pero siempre tienes que dudar y con toda seguridad, de
aquellos que te ofrecen “ganar mucho
trabajando poco,” y sobre todo si te piden dinero a cambio para poder firmar un
contrato.
Sin duda alguna estas son algunas de las
características de este tipo de Empresas
fraudulentas:
No dan datos claros sobre la oferta.
Tienen muchas llamadas a la acción ¡hazlo ya! ¡es tu oportunidad! ¡gana mucho
trabajando menos horas!, etc.
Ofrecen sueldos muy altos o demasiadas
comodidades.
Muchos de ellos no requieren experiencia.
En general, todo se ve muy bonito.
-QUE DICE LA PRENSA
Según la Investigación del Diario Perú
21, estas empresas son fachadas de actividades delictivas como el lavado de
dinero, y que buscan a personas que
ofrezcan sus identidades y dinero para involucrarlas en estos mismos, con el
riesgo de que las personas que ingresan
a estos supuestos trabajos sean
denunciadas penalmente por las autoridades, en calidad de cómplices
indirectos de este delito, conjuntamente
con la empresa. Dicho esto, se debe tomar en consideración esta
investigación a la hora de encontrarse
con empresas de este tipo.
TPAE |EL TRABAJO PERFECTO A TRAVÉS DEL ESPEJO
|EL ENGAÑO […]
TPAE | ¿QUE DICE LA PRENSA?
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