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ECONOMÍA ACTUAL

Desempeño del mercado laboral en México al cierre de 2019

Alma Yeni Barrios Márquez

Oscar Alfredo Barrios Márquez¹

Introducción

La actividad económica de México registró una con-tracción de 0.1% en todo el 2019, de acuerdo con ci-fras desestacionalizadas que refirió el Instituto Nacional de Estadística y Geografía (INEGI, 2020). Frente a este panorama, es de mencionar que el mercado laboral en México, independientemente del crecimiento de la po-blación económicamente activa (PEA2), se caracteriza por un menor dinamismo, acentuando en mayor medi-da por el deterioro de la calidad del empleo.

Al respecto, el objetivo de este documento con-siste en describir el desempeño del mercado laboral en México al cierre de 2019, haciendo especial énfasis en dos apartados. En primer lugar, se estudian las tasas de participación económica; posteriormente la población ocupada, bajo el enfoque de tres vertientes: por sectores productivos, por duración de la jornada laboral y por nivel de ingresos; con el fin de dar a conocer el deterioro de las condiciones laborales de nuestro país. Finalmen-te, se presentan las conclusiones. Por lo anterior, el ar-tículo se fundamenta con las cifras disponibles al cierre de 2019 del INEGI a través de la Encuesta Nacional de Ocupación y Empleo (ENOE).

1. Tasas de participación económica en México

En virtud de la creciente presión que la PEA, ejerce so-bre el mercado laboral de México, al ir en aumento el número de personas en edad de trabajar (2.3 millones de personas más en 2019, respecto al promedio de dos años anteriores), y ante la incapacidad de la economía por absorber a esta población3, se ha llegado a una situa-ción en la que la fuerza laboral, se ve imposibilitada para encontrar opciones de empleo formal4 (ver cuadro 1).

1 Académicos de la Facultad de Economía, UAEMex. Correos electrónicos: [email protected] y [email protected], respectivamente. Los autores agradecen las aportaciones del Dr. Pablo Mejía y la Dra. Marlen Reyes.

2 De acuerdo con el INEGI (2020), la PEA corresponde a la po-blación de 15 años y más, que comprende a las personas ocu-padas y desocupadas en México.

3 La incapacidad de la economía se caracteriza por un menor di-namismo del crecimiento económico de México, medido por el PIB con series desestacionalizadas, el cual al cuarto trimes-tre de 2019 se ubicó en (-) 0.1% a tasa anual.

4 De acuerdo con la Secretaría del Trabajo y Previsión Social (STPS, 2020), solo 20.7 millones de personas se encuentran en este sector formal de la economía.


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Aunado a ello, el mismo cuadro, deja ver que, al cierre de 2019, la tasa de participación económica (TPE 5), au-mentó 0.8% respecto al promedio registrado de los dos años anteriores. Lo cual se debe a que, ante la incerti-dumbre económica en la que se vive en México, las per-sonas que decidieron integrarse al mercado laboral bus-can subsistir de cualquier manera, aun cuando se tenga que aceptar puestos de trabajo carentes de atractivo, en general informales y mal remunerados, o en su caso pre-sentar escaso o nulo acceso a la protección social y a los derechos laborales (OIT, 2019).

Lo anterior, no solo ha obligado al mercado laboral a mostrar un menor dinamismo, sino también, el com-portamiento de la tasa de desocupación cerró el año 2019 con 3.4% de la PEA; cifra mayor en 0.1 puntos por-centuales con relación al promedio de los dos años an-teriores. Aún cuando, estas cifras de desocupación son bajas, no significa que exista una mejora de la calidad del trabajo, es decir, no siempre garantiza condiciones de vida dignas para el trabajador mexicano. Si bien, el principal problema que enfrenta el mercado laboral de

Cuadro 1

México: PEA, ocupados en el sector formal y tasas de participación económica (TPE), 2017-2019

(Millones de personas y porcentaje)

Fuente: Elaboración propia con datos del INEGI (2020).

5 Con base a INEGI (2020), mide el grado de participación de la población de 15 años y más en el mercado laboral.

nuestro país es la mala calidad del empleo, entendido esto, bajo el contexto del nivel de ingresos y la duración de la jornada laboral.

2.Población ocupada en México

En lo que respecta a las personas que se encuentran dis-ponibles para producir bienes y servicios en la econo-mía, es decir, la población ocupada; deja ver un menor crecimiento al cierre de 2019, con 96.6% de los eco-nómicamente activos, en comparación con 96.7% del

promedio registrado en los dos años pre-vios; esto se atribuye en buena medida a la incertidumbre econó-mica que prevalece en nuestro país.

Más aún, con el fin de observar cómo ha sido la participa-ción de esta población ocupada, con base al sector económico en el que labora, la grá-fica 1 puntualiza, que al cierre de 2019, con relación al promedio de dos años previos, la participación de la población ocupada de

acuerdo con su peso relativo en la economía mexicana, es producto del proceso de terciarización de la econo-mía. En este sentido, el sector primario sólo contribuye con 12.4% de los ocupados (cifra inferior en 0.6 puntos porcentuales), en tanto que el sector secundario partici-pa con 24.8% (cifra menor en 0.8 puntos porcentuales) debiendo su principal contribución a la industria ma-nufacturera que apoya con casi 16.5% de su población ocupada, seguida del subsector de la construcción don-de participa alrededor de 7.6%, y finalmente, el sector terciario que participa con 62.3% de los ocupados (cifra superior en 1.4 puntos porcentuales), siendo en especí-fico de los subsectores de servicios (38.3%) y comercio

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(19.6%), los cuales agrupan a la mayor parte de la pobla-ción ocupada de México.

Cabe señalar que el anterior comportamiento de la población ocupada, respecto a su contribución, no re-sulta desventajosa en sí misma, sino más bien indica que a medida que un país avanza en su proceso de urbani-zación (García, 2010), tenderá a reducir tanto su pobla-ción rural como gran parte de las personas empleadas en las actividades primarias; por esta razón, es que, al cierre de 2019, en comparación con el promedio de dos años previos, la participación de esta población de ma-yor cabida al sector terciario, el cual ocupa un lugar pro-minente en la actividad económica del país, dado que su participación, en específico del subsector de servicios, es el que más se encuentra estrechamente ligado al PIB en relación con otros sectores, al representar el principal motor de la economía, además de ser una de las ramas que más aporta al PIB de México, ubicándose en 35.9% al cierre de 2019.

Es imprescindible hacer mención de que a últimas fechas la calidad del empleo tiene mucha relevancia en los estudios sobre el mercado de trabajo y, su definición

Gráfica 1

México: Población ocupada por sector de actividad económica, 2017-2019

(Porcentaje)

Nota: la suma de los diferentes porcentajes anuales puede no coincidir con el

100.0%, ya que el resto corresponde al rubro de no especificado.


se ubica bajo la tendencia de la cada vez mayor preca-riedad y su discusión de cómo mejorar las caracterís-

ticas del trabajo (Weller et al., 2011). En este sentido, el presente documento presenta algunas de las variables que inciden en la calidad del empleo, los niveles de ingreso y la duración de la jornada laboral de los trabajadores en México.

Un dato a destacar, sin duda son, los menores niveles de ingresos en México, que representan ya una faceta tradicional en la problemática laboral del país; en este tenor, se reconoce que los empleos con bajos salarios, pueden llevar al conocido fenómeno “de los trabajadores pobres”, en donde a pesar de tener un empleo, incluso de tiem-po completo, no se alcanza a tener los ingresos suficientes para cubrir ade-cuadamente los gastos en rubros como alimentación, salud, educación, vesti-do, vivienda y trasporte. Más aún, con la baja remuneración, si le sumamos prestaciones inadecuadas, tales como

seguro médico y fondos para el retiro, las personas se vuelven aún más vulnerables ante accidentes, enferme-dades y la vejez (Klammer, 2001).

Bajo este contexto, el cuadro 2 refiere que, al cierre de 2019, respecto al promedio de dos años anteriores, la población ocupada ha aumentado 4.3 puntos por-centuales en los rangos inferiores del ingreso, es decir, entre uno y dos salarios mínimos (los que ganan hasta 6,160 pesos al mes), en contrapartida, han disminuido 1.1 puntos porcentuales, los que perciben entre más de dos y tres salarios mínimos (hasta 9,240 pesos al mes), o los que superan los cinco salarios mínimos (empleos relativamente mejor pagados, al percibir más de 15,400 pesos al mes), han disminuido 1.0 puntos porcentuales; lo que implica, que ante las condiciones económicas ac-tuales, se ha imposibilitado un mejor dinamismo de los salarios en la nación mexicana.

Asimismo, en lo que refiere a la duración de la jornada laboral; la gráfica 2, muestra que al cierre de 2019, la mayor proporción de la población ocupada en


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Cuadro 2

México: Población ocupada por nivel de ingresos, 2017-2019

(Porcentajes)

Nota: la suma de los diferentes porcentajes anuales puede no coincidir con el 100.0%, ya que el

resto corresponde al rubro de no especificado.


México se concentra en el rango de 35 a 48 horas semanales (lo que repre-senta el 46.2%) seguido de aquél de más de 48 horas y en última instancia de aquellos quienes destinan a su trabajo, menos de 35 horas a la semana; en vir-tud de ello, se puede decir que, aunado a una baja re-muneración del empleo, al cierre de 2019, y en com-paración con el promedio de dos años previos, existe en el país un aumento de 0.4 puntos porcentuales en la proporción de la población ocupada para el segmento de 35 a 48 horas semanales, mientras que para los otros dos segmentos, refleja una disminución

Gráfica 2

México: Población ocupada por duración de la jornada laboral, 2017-2019

(Porcentaje)

Nota: la suma de los diferentes porcentajes anuales puede no coincidir con el 100.0%, ya que el resto corresponde al rubro de no especificado.Fuente: Elaboración propia con datos del INEGI (2020).

de 0.6 y un aumento de 0.1 puntos porcentuales, respec-tivamente, lo que significa, que durante ese periodo de referencia, el mercado labo-ral, deja ver una clara hete-rogeneidad en el número de horas laborables por parte de los trabajadores en Méxi-co que solo buscan llevar el sustento económico para sus familias (INEGI, 2020).

Es importante desta-car, que ante la existencia de menores niveles salariales en México, la población puede verse en la necesidad de tra-bajar más para poder costear su nivel de vida, dado el in-suficiente crecimiento eco-nómico de México, orillando

así a la población mexicana a presentar una situación de condiciones de explotación y de sobrevivencia.

Alma Yeni Barrios Márquez y Oscar Alfredo Barrios Márquez

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Conclusiones

Con relación a lo descrito en este artículo, cabe reiterar que el constante aumento de la fuerza laboral en Méxi-co, presiona al mercado laboral al demandar un mayor número de puestos de trabajo, sin embargo, al cierre de 2019, el desempeño que ha mostrado dicho mercado en nuestro país, se ha caracterizado en primer lugar, por una mayor participación laboral de la población, es de-cir, las personas que decidieron integrarse al mercado, fue en aumento, aun cuando, se vean obligadas a aceptar condiciones de trabajo deficientes, que no les permitan obtener una mejor calidad de vida para sus familias, sino más bien, sobrevivir.

En segundo lugar, el deterioro de la calidad del em-pleo en México, revela que, al cierre de 2019, se explica, por mostrar aumento en las tasas de desocupación y en la duración de la jornada laboral de los trabajadores, en específico, para el rango de 35 a 48 hrs a la semana, asi-mismo, por registrar un aumento en los rangos inferio-res del ingreso de la población ocupada (los que ganan entre uno y dos salarios mínimos), en contraste, han disminuido los que perciben entre más de dos y tres sa-larios mínimos y por ende de aquellos empleos que son relativamente mejor pagados (los que superan los cinco salarios mínimos). Ante esta situación, es fundamental hacer crecer de manera sostenida la actividad económi-ca en nuestro país, para generar los empleos suficientes en cantidad y calidad que el mercado laboral demanda día con día, y con ello evitar que este menor desempeño del mercado laboral en México, no se convierta en un pagaré más para la nación.

Bibliografía

García, B. (2010). “Población Económicamente Activa: evo-lución y perspectivas”, en B. García y M. Ordorica (coords.), Los grandes problemas de México. El Colegio de México, México.

Instituto Nacional de Estadística y Geografía (INEGI) (2020). Encuesta Nacional de Ocupación y Empleo (ENOE), cuarto trimestre de 2017-2019. <http://www.inegi.org.mx.> (04 de marzo de 2020).

Klammer, U. (2001). “Salarios bajos. Un reto para el Estado social”, Cuadernos de relaciones laborales. Vol. 18 (2001), p.p. 47-48.

Juárez, B. (2019). “Predomina empleo de mala calidad en el mercado laboral mundial: OIT”, El Economista. <ht-tps://factorcapitalhumano.com/leyes-y-gobierno/pre-domina-empleo-de-mala-calidad-en-el-mercado-labo-ral-mundial-oit/2019/02/> (04 de marzo de 2020).

Secretaria del Trabajo y Previsión Social (STPS) (2020). “Re-gistros administrativos del cuarto trimestre de 2017-2019”. STPS. Disponible en: <http://www.stps.gob.mx/gobmx/estadisticas/302_0057.htm?verinfo=2.> (04 de marzo de 2020).

Weller, J. y Roethlisberger, C. (2011). La calidad del empleo en América Latina. CEPAL, Santiago de Chile.

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