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Descripción del Puestos Descripción del puesto
Título del puesto: Director de Vivienda y Patrimonio Código
Secretaría Desarrollo Económico y Social Fecha: Mayo 2007
Centro de costos 331-188
Categoría Director
Dirección: Vivienda y Patrimonio
Área: Dirección
Puesto al que reporta: Secretario de Desarrollo Económico y Social
Puestos que reportan directamente
Subdirector Asistente Coordinador de Vivienda Coordinador de Proyectos
Objetivo del puesto
Dirigir los programas de vivienda, patrimonio, mejoramiento y ampliación de vivienda, creando las facilidades y los medios para la obtención de recursos que se traducirán en acciones en beneficio de la población de escasos recursos económicos.
Competencias / Responsabilidades (poner los títulos de los elementos) • Dirigir los proyectos de construcción de vivienda económica. • Asegurar la promoción y comercialización de vivienda económica. • Asegurar el buen desempeño de los programas de Mejoramiento y
Ampliación de vivienda. • Asegurar el buen desempeño del programa Testamentos a Bajo Costo. • Resguardo de equipo y personal a su cargo.
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Descripción del puesto
Título del puesto: Subdirector de Vivienda y Patrimonio Código
Secretaría Desarrollo Económico y Social Fecha: Junio 2007
Centro de costos 331-188
Categoría Subdirector
Dirección: Vivienda y Patrimonio
Área: Dirección
Puesto al que reporta: Director de Vivienda y patrimonio
Puestos que reportan directamente
Jefe de Promoción e Integración Jefe de Comercialización Coordinador de Patrimonio
Objetivo del puesto Dirigir y coordinar los programas de asistencia legal, testamentos, mejoramiento y ampliación de vivienda, comercialización y auxiliar en los proyectos de construcción de vivienda, creando las facilidades y los medios para la obtención de recursos que se traducirán en acciones en beneficio de la población de escasos recursos económicos.
Competencias / Responsabilidades (poner los títulos de los elementos) • Apoyar al director para el buen desempeño de la Dirección y el logro
de las metas. • Dirigir el programa de Mejoramiento y Ampliación de Vivienda. • Dirigir la comercialización de vivienda económica. • Dirigir los programas de asistencia legal. • Seguimiento a Indicadores de la Dirección. • Auxiliar los proyectos de vivienda. • Resguardo de equipo y mobiliario a su cargo.
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Descripción del puesto
Título del puesto: Asistente de Dirección Código
Secretaría Desarrollo Económico y Social Fecha: Junio 2007
Centro de costos 331-188
Categoría Auxiliar
Dirección: Vivienda y Patrimonio
Área: Dirección
Puesto al que reporta: Director
Puestos que reportan directamente
No aplica
Objetivo del puesto Proporcionar servicios secretariales.
Competencias / Responsabilidades (poner los títulos de los elementos) • Recepción y envío de correspondencia • Elaborar Oficios • Archivo • Atención Telefónica • Seguimiento de agenda • Resguardo de equipo y mobiliario a su cargo
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Descripción del puesto
Objetivo del puesto Promover, comercializar e Integrar los programas de promoción de vivienda económica, así como operar los mecanismos de seguimiento y autorización de los créditos hipotecarios.
Título del puesto: Jefe de Comercialización Código
Secretaría Desarrollo Económico y social Fecha: Mayo 2007
Centro de costos 331-188
Categoría Jefe
Dirección: Vivienda y Patrimonio
Área: Dirección
Puesto al que reporta: Subdirector de Vivienda y Patrimonio
Puestos que reportan directamente
Auxiliar de Comercialización
Competencias / Responsabilidades (poner los títulos de los elementos)
• Diseñar los reportes de promoción, información e integración de solicitudes. • Coordinar, analizar e interpretar las bases de datos del Municipio y de las
Hipotecarias. • Promover la vivienda económica y los créditos con subsidio. • Comercializar las viviendas construidas por en Municipio. • Atender personas y grupos interesados en adquirir una vivienda. • Organizar e interpretar las acciones de información, integración, asignación y
seguimiento de los expedientes de clientes. • Resguardo de equipo y mobiliario a su cargo.
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Descripción del puesto
Título del puesto: Auxiliar de Comercialización Código
Secretaría Desarrollo Económico y Social Fecha: Junio 2007
Centro de costos 331-188
Categoría Auxiliar
Dirección: Vivienda y Patrimonio
Área: Dirección
Puesto al que reporta: Jefe de Comercialización
Puestos que reportan directamente
No aplica
Objetivo del puesto Dar seguimiento a la vinculación de créditos.
Competencias / Responsabilidades (poner los títulos de los elementos) • Llevar el control de las solicitudes de apoyo para adquirir una vivienda • Integración de solicitudes de crédito • Precalificar solicitudes • Seguimiento a créditos hipotecarios • Seguimiento a escrituración de viviendas comercializadas • Apoyo logístico en eventos de promoción de vivienda económica • Resguardo de equipo y mobiliario a su cargo
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Descripción del puesto
Competencias / Responsabilidades (poner los títulos de los elementos) • Coordinar a los promotores. • Seguimiento a campañas de promoción de los programas. • Asegurar la logística de las brigadas. • Coordinar asistencia al PAC para promover todos los programas. • Aprovechar recursos de promoción de otras áreas del Municipio • Administrar las bases de datos de las personas atendidas. • Integrar y reportar indicadores de los programas de la dirección. • Resguardo de equipo y mobiliario a su cargo.
Título del puesto: Jefe de Promoción e Integración
Código
Secretaría Desarrollo Económico y social Fecha: Mayo 2007
Centro de costos 331-188
Categoría Jefe
Dirección: Vivienda y Patrimonio
Área: Dirección
Puesto al que reporta: Subdirector de Vivienda y Patrimonio
Puestos que reportan directamente
No Aplica
Objetivo del puesto Promover, comercializar e integrar los programas de vivienda, así como operar los mecanismos de seguimiento y autorización de los subsidios que apliquen a cada programa.
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Descripción del puesto
Título del puesto: Coordinador de Vivienda Código
Secretaría Desarrollo Económico y Social Fecha: Mayo 2007
Centro de costos 331-188
Categoría Coordinador
Dirección: Vivienda y Patrimonio
Área: Coordinación de Vivienda
Puesto al que reporta: Director de Vivienda y Patrimonio
Puestos que reportan directamente
Jefe de Proyectos Supervisor Gestor
Objetivo del puesto
Coordinar los proyectos de construcción de vivienda.
Competencias / Responsabilidades (poner los títulos de los elementos) • Ubicar terrenos factibles para el desarrollo de nuevos proyectos de vivienda. • Dar seguimiento de los programas de construcción de las desarrolladoras
encargadas de los proyectos. • Elaborar anteproyectos y dar seguimiento al desarrollo de los mismos. • Gestionar con dependencias trámites para autorizaciones y permisos. • Resguardo de equipo y mobiliario a su cargo.
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Descripción del puesto
Competencias / Responsabilidades (poner los títulos de los elementos)
• Diseño de Proyectos para espacios habitables en predios pertenecientes al
municipio. • Trámite a dependencias para uso de suelo y construcción a dependencias
involucradas. • Trámite de regularización de construcciones • Proyecto de mejoramiento de oficinas. • Supervisión de obra. • Responsable del activo fijo de su área.
Título del puesto: Jefe de Proyectos Código
Secretaría Desarrollo Económico y Social Fecha: Junio 2007
Centro de costos 331-188
Categoría Jefe
Dirección: Vivienda y Patrimonio
Área: Coordinación de Vivienda
Puesto al que reporta: Coordinador de Vivienda
Puestos que reportan directamente
No Aplica
Objetivo del puesto Desarrollar proyectos habitacionales, para personas de escasos recursos.
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Descripción del puesto
Objetivo del puesto Seguimiento de proyectos de construcción de viviendas para personas de escasos recursos.
Competencias / Responsabilidades (poner los títulos de los elementos) • Trámite ante dependencias involucradas • Supervisión de obras • Seguimiento de los programas de construcción. • Apoyo al Jefe de Proyecto de Vivienda en lo que le solicite. • Responsable del activo fijo de su área.
Título del puesto: Supervisor Código
Secretaría Desarrollo Económico y Social Fecha: Junio 2007
Centro de costos 331-188
Categoría Supervisor
Dirección: Vivienda y Patrimonio
Área: Coordinación de Vivienda
Puesto al que reporta: Coordinador de Vivienda
Puestos que reportan directamente
No aplica
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Descripción del puesto
Competencias / Responsabilidades (poner los títulos de los elementos) • Trámite ante dependencias involucradas • Supervisión de obras • Seguimiento de los programas referente a trámite de factibilidades y servicios • Entrega de viviendas y paquetes de materiales • Responsable del activo fijo de su área.
Objetivo del puesto Seguimiento de proyectos para mejoramiento, ampliación y construcción de viviendas para personas de escasos recursos.
Título del puesto: Gestor Código
Secretaría Desarrollo Económico y Social Fecha: Junio 2007
Centro de costos 331-188
Categoría Gestor
Dirección: Vivienda y Patrimonio
Área: Coordinación de Vivienda
Puesto al que reporta: Coordinador de Vivienda
Puestos que reportan directamente
Promotores
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Descripción del puesto
Título del puesto: Promotor Código
Secretaría Desarrollo Económico y Social Fecha: Junio 2007
Centro de costos 331-188
Categoría Auxiliar
Dirección: Vivienda y Patrimonio
Área: Coordinación de Vivienda
Puesto al que reporta: Gestor
Puestos que reportan directamente
No aplica
Objetivo del puesto
Atender e informar a las personas interesadas los programas de la dirección; los requisitos necesarios, así como la integración de solicitudes.
Competencias / Responsabilidades (poner los títulos de los elementos) • Informar sobre las características de los programas y los requisitos
necesarios. • Integrar adecuadamente los expedientes para su trámite. • Actualizar, reintegrar y dar seguimiento a los expedientes integrados. • Ser el contacto directo con los interesados durante el proceso de autorización
del apoyo. • Responsable del activo fijo de su área.
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Descripción del puesto
Descripción del puesto
Objetivo del puesto Desarrollar proyectos habitacionales, para personas de escasos recursos.
Competencias / Responsabilidades (poner los títulos de los elementos)
• Análisis de factibilidad de predios. • Solicitud de factibilidades ante SEDUE de los proyectos habitacionales • Solicitud de topografías a Obras Públicas • Diseño de perspectivas y maquetas • Optimización de predios • Realizar dictámenes para las desafectaciones de los predios y autorización de
los proyectos. • Responsable del activo fijo de su área.
Título del puesto: Coordinador de Proyectos Código
Secretaría Desarrollo Económico y Social Fecha: Junio 2007
Centro de costos 331-188
Categoría Coordinador
Dirección: Vivienda y Patrimonio
Área: Coordinación de Proyectos
Puesto al que reporta: Director de Vivienda y Patrimonio
Puestos que reportan directamente
No Aplica
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Título del puesto: Coordinador de Patrimonio Código
Secretaría Desarrollo Económico y Social Fecha: Mayo 2007
Centro de costos 331-188
Categoría Coordinador
Dirección: Vivienda y Patrimonio
Área: Coordinación de Patrimonio
Puesto al que reporta: Subdirección de Vivienda y Patrimonio
Puestos que reportan directamente
Abogado (6)
Objetivo del puesto Apoyar a la población de escasos recursos a obtener certeza jurídica en sus propiedades así como en lo relativo a sus herencias
Competencias / Responsabilidades (poner los títulos de los elementos) • Coordinar programa de Testamentos a bajo costo. • Coordinar programa de Juicios Sucesorio Testamentario. • Coordinar programa de Intestados Especiales. • Coordinar programa de Escrituración a bajo costo. • Promover los programas de la coordinación. • Ser responsable del activo fijo de su área.
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Descripción del puesto
Título del puesto: Abogado Código
Secretaría Desarrollo Económico y Social Fecha: Mayo 2007
Centro de costos 331-188
Categoría Abogado
Dirección: Vivienda y Patrimonio
Área: Coordinación de Patrimonio
Puesto al que reporta: Coordinador de Patrimonio
Puestos que reportan directamente
No aplica
Objetivo del puesto Apoyar a la población de escasos recursos a obtener certeza jurídica en sus propiedades así como en lo relativo a sus herencias
Competencias / Responsabilidades (poner los títulos de los elementos) • Brindar asesoría legal. • Tramitar testamentos a bajo costo (Revisión de llenado correcto de la solicitud,
Contacto con Notario, Llevar avisos testamentarios al RPPC y AGN) • Tramitar intestados especiales(Elaborar escrito, presentar escritos ante juzgados
de lo familiar) • Tramitar juicios sucesorios. • Tramitar escrituras a bajo costo. • Apoyar en eventos de entrega. • Ser responsable del activo fijo de su área. • Participar en eventos especiales de la dirección.
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Descripción del puesto
Título del puesto: Sub-Director de Relaciones Interinstitucionales y Turismo Código:
Secretaría Secretaría de Desarrollo Económico y Social
Fecha: Enero 2007
Centro de costos 331-189
Categoría Responsable de Área
Dirección: Dirección de Relaciones Interinstitucionales y Turismo
Área: Relaciones Internacionales, Institucionales, Protocolo y Turismo
Puesto al que reporta:
Secretaria de Desarrollo Económico y Social
Puestos que reportan directamente
Coordinación de Turismo Coordinación de Relaciones Interinstitucionales Jefatura de Protocolo
Objetivo del puesto
Dirigir, vigilar e impulsar acciones y programas destinados a fortalecer el desarrollo económico de la ciudad a través del turismo, las relaciones internacionales del municipio y la buena colaboración con las instituciones y organismos empresariales.
Competencias / Responsabilidades (poner los títulos de los elementos) • Dirigir programas de Turismo en materia de promoción, capacitación, atención de
visitantes y desarrollar nuevos proyectos que impulsen mejoras en las acciones que el municipio lleva a cabo para el desarrollo de este sector de la economía.
• Mantener activas y fortalecer las relaciones internacionales de la ciudad como mecanismo de promoción de Monterrey y una opción para el desarrollo de negocios.
• Establecer mecanismos de cooperación con organismos e instituciones que impulsen las acciones desarrolladas por la Secretaría.
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Descripción del puesto
Título del puesto: Coordinador de Relaciones Interinstitucionales
Código:
Secretaría Secretaría de Desarrollo Económico y Social
Fecha: Mayo 2007
Centro de costos 331-189
Categoría Coordinador
Dirección: Sub-Dirección de Relaciones Interinstitucionales y Turismo
Área: Turismo
Puesto al que reporta:
Sub-Dirección de Relaciones Interinstitucionales y Turismo
Puestos que reportan directamente
No Aplica
Objetivo del puesto
Coordinar las Relaciones Interinstitucionales con Organismos Empresariales y los avances en materia de colaboración para el establecimiento de acuerdos que beneficien los programas de la Secretaría, seguimiento de los mismos y apoyar en los temas relacionados con los programas estratégicos de Turismo y Relaciones Internacionales que requieran de su supervisión y coordinación para garantizar la implementación de los mismos.
Competencias / Responsabilidades (poner los títulos de los elementos)
• Desarrollo e implementación de nuevos programas y proyectos • Acuerdos para el establecimiento de programas con Cámaras y organismos
empresariales. • Desarrollar, coordinar e implementar proyectos estratégicos para la Sub-Dirección a
nivel Internacional con Ciudades Hermanas, Organismos y Socias de Negocios • Ser responsable del activo fijo de su área. • Participar y apoyar en la organización de eventos especiales de la Dirección.
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Descripción del puesto
Título del puesto: Coordinador de Turismo
Código:
Secretaría Secretaría de Desarrollo Económico y Social
Fecha: Mayo 2007
Centro de costos 331-189
Categoría Coordinador
Dirección: Subdirección de Relaciones Interinstitucionales y Turismo
Área: Turismo
Puesto al que reporta:
Subdirección de Relaciones Interinstitucionales y Turismo
Puestos que reportan directamente
Responsable de área Auxiliar de Turismo
Objetivo del puesto
Promover y consolidar la proyección local, nacional e internacional de Monterrey como polo de desarrollo turístico para coadyuvar en el desarrollo económico de la ciudad.
Competencias / Responsabilidades (poner los títulos de los elementos) • Promoción de la ciudad a través de medios impresos y electrónicos. • Impulsar acuerdos de colaboración con hoteleros y transportistas para diversos fines. • Participar en eventos y ferias nacionales e internacionales para promocionar
Monterrey. • Promover el turismo social entre la población de escasos recursos. • Desarrollar proyectos y nuevos programas que fortalezcan los servicios y apoyos
ofrecidos al visitante. • Ser responsable del activo fijo de su área. • Participar en la organización y desarrollo de eventos especiales de la Sub-Dirección
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Descripción del puesto
Título del puesto: Responsable de Área
Código:
Secretaría Secretaría de Desarrollo Económico y Social
Fecha: Mayo 2007
Centro de costos 309-116
Categoría Responsable de Área
Dirección: Sub-Dirección de Relaciones Interinstitucionales y Turismo
Área: Turismo
Puesto al que reporta:
Coordinador de Turismo
Puestos que reportan directamente
Auxiliar de Turismo
Objetivo del puesto
Implementar el desarrollo de programas y acciones para el impulso de la promoción turística del municipio de Monterrey, facilitar y supervisar el desempeño de los programas de la oficina y coordinación de Turismo.
Competencias / Responsabilidades (poner los títulos de los elementos) • Recepción y envío de correspondencia. • Recepción de llamadas y atención al público. • Seguimiento de proyectos de la coordinación. (comunicados, solicitar información,
enlaces) • Solicitud de necesidades de la coordinación. • Organización del archivo físico y electrónico. • Participación en eventos de promoción turística. • Ser responsable del activo fijo de su área. • Participar en la organización de eventos especiales de la Sub-Dirección.
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Descripción del puesto
Título del puesto: Asistente de la Sub-Dirección
Código:
Secretaría Secretaría de Desarrollo Económico y Social
Fecha: Enero 2007
Centro de costos 331-189
Categoría Responsable de Área
Dirección: Dirección de Relaciones Interinstitucionales y Turismo
Área: Relaciones Institucionales e Internacionales
Puesto al que reporta:
Sub-Director de Relaciones Interinstitucionales y Turismo.
Puestos que reportan directamente
No aplica
Objetivo del puesto
Asistir a la Subdirección en las funciones correspondientes a las tareas relacionadas con temas Institucionales e Internacionales.
Competencias / Responsabilidades (poner los títulos de los elementos) • Manejo de agenda. • Atender recepción de visitas a la Dirección. • Recepción de llamadas. • Enviar y recibir correspondencia • Investigación relacionada a los temas de competencia de la Dirección. • Apoyar en enlaces con ciudades hermanas. • Participar en eventos especiales de la Dirección. • Ser responsable del activo fijo de su área. • Apoyar en tareas de la Coordinación de Relaciones Interinstitucionales • Archivo de la Sub-Dirección
Descripción del puesto
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Título del puesto: Auxiliar de Turismo
Código:
Secretaría Secretaría de Desarrollo Económico y Social
Fecha: Mayo 2007
Centro de costos 309-116
Categoría Auxiliar
Dirección: Subdirección de Relaciones Interinstitucionales y Turismo
Área: Turismo
Puesto al que reporta:
Responsable de área
Puestos que reportan directamente
No aplica
Objetivo del puesto
Organizar y gestionar la realización de programas de Turismo Social y Eventos Especiales y distribución de información de la Coordinación de Turismo.
Competencias / Responsabilidades (poner los títulos de los elementos) • Apoyar en la promoción de la ciudad • Desarrollar logística de eventos. • Programas de Turismo Social • Realizar de fichas técnicas. • Agendar eventos • Ser responsable del activo fijo de su área. • Participar en eventos especiales de la dirección.
Descripción del puesto
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Título del puesto: Jefe de Protocolo
Código:
Secretaría Secretaría de Desarrollo Económico y Social
Fecha: Enero 2007
Centro de costos 331-189
Categoría Jefe
Dirección: Relaciones Interinstitucionales y Turismo
Área: Relaciones Institucionales, Internacionales y eventos
Puesto al que reporta:
Sub-Dirección de Relaciones Institucionales y Turismo
Puestos que reportan directamente
Asistente de Protocolo
Objetivo del puesto
Coordinar asuntos protocolarios ante Embajadas y Consulados y brindar asesoría en organización y logística de eventos especiales en la Secretaría, Dirección de su competencia y aquellas dependencias municipales que lo soliciten.
Competencias / Responsabilidades (poner los títulos de los elementos) • Organizar o brindar apoyo en eventos especiales de la Dirección • Resguardo de banderas. • Crear y mantener relaciones con otras dependencias para prestar los servicios de
protocolo, logística y organización. • Atender y coordinar protocolo en visitas oficiales. • Ser responsable del activo fijo de su área. • Participar en eventos especiales de la Dirección.
Descripción del puesto
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Título del puesto: Asistente de Protocolo
Código:
Secretaría Secretaría de Desarrollo Económico y Social
Fecha:
Centro de costos 331-189
Categoría Asistente
Dirección: Director de Relaciones Interinstitucionales y Turismo
Área: Relaciones Institucionales e Internacionales
Puesto al que reporta:
Jefe de Protocolo
Puestos que reportan directamente
No aplica
Objetivo del puesto
Apoyar al departamento en asuntos de protocolo y en organización y logística de eventos especiales de la Dirección, llevar y recopilar los indicadores de gestión de la Dirección, apoyo en la realización de eventos de otras áreas de la Secretaría.
Competencias / Responsabilidades (poner los títulos de los elementos) • Solicitar y supervisar requerimientos de montaje para eventos. • Elaborar y dar seguimiento a fichas técnicas de eventos. • Organizar o brindar apoyo a eventos especiales: Recepción de invitados, registro,
distribución de lugares, atención a invitados, toma de fotografías digitales, administración de espacios y tiempos de policía, tránsito y prensa.
• Elaborar solicitud de apoyo a dependencias involucradas. • Colocar y administrar mantenimiento de banderas. • Coadyuvar con la coordinación en tareas de investigación y vinculación con otros
organismos. • Elaboración de Indicadores de gestión. • Ser responsable del activo fijo de su área.