DESARROLLO MOTIVACIN ORGANIZACIONAL

En la organizacin donde estoy trabajando hay una desmotivacin por parte de aquellos que ganan el salario mnimo, ya que se realizan aumentos anuales a cierto personal si y a algunos no y esa desigualdad genera este problema.

La motivacin extrnseca: es mirar cada una de las funciones a las personas que devenguen el salario mnimo y realizar un aumento moderado donde se vea beneficiado tanto el empleador como el trabajador.

La motivacin intrnseca: es realizar un convenio con instituciones educativas para que el trabajador se capacite y se certifique en algn programa que sea de su competencia y as lograr el aumento de salario.

La motivacin trascendente: Realizarle un reconocimiento al trabajador delante de toda la empresa, por todo su tiempo y dedicacin a lo largo de su vida laborar en la empresa.