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PROGRAMA TALLER

DESARROLLO DE HABILIDADES DIRECTIVAS EN LA GESTIÓN DE CONTRATOS DE CONSTRUCCIÓN

MIRAFLORES - FEBRERO 2020

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PRESENTACIÓN

Dado el sostenido crecimiento del sector construcción así como la brecha de infraestructura del Perú, ascendente a USD 170 billones, conllevara la adjudicación de importantes contratos de ingeniería y construcción, usando para ello diferentes esquemas de contratación también llamados Métodos de Entrega de Proyectos, tales como EPC/M, C, PM, SA, PU, T&M, BOOT, BOT, DFBOT, usando muchas veces proformas de contratos internacionales como los contratos tipo NEC, FIDIC, AIA, JICA en-tre otros, que requerirá de profesionales con competencias técnicas pero principalmente con habilidades directivas claves.

Es de esta forma que existe una necesidad de tener profesionales contractualistas de formación técnica que posean las competencias directivas, así como las habilidades blandas necesarias para poder desarrollar actividades de formación y administración de contratos complejos de ingeniería e infraestructura. Profesionales con formación humanística y habilidades que les permitan desplegar una serie de técnicas y herramientas a fin de poder gestionar, de manera eficiente y profesionalmente, licitaciones, contratos y reclamaciones contractuales relacionadas con plazo y costo.

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OBJETIVO ENFOQUE PROFESIONAL Brindar a los participantes conocimientos y habilidades directivas que les permitan tener un enfoque profesional del manejo de los contratos, en el ámbito de Proyec-tos y Operaciones de Construcción, siendo capaces de mitigar los riesgos en con-troversias y mejorar los resultados estimados.

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BENEFICIOS

Expositores con reconocida trayectoria en Construcción

y Contratos.

Programas y talleres enfocados al desarrollo

de casos reales.

Formar parte de una red de contactos vinculados a la

industria y expertos de alto nivel del sector construcción.

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TEMARIO 01. LIDERAZGO 01. Concepción de Liderazgo02. El líder en la interacción. 03. Estilos de liderazgo. 04. Liderazgo integral. 05. Relación cultura – liderazgo TALLER: Liderazgo

02. INTELIGENCIA EMOCIONAL 01. Posiciones mentales que asumimos: víctima – gestor de cambio. 02. Empoderamiento emocional. 03. Asertividad en el trabajo. 04. Zona de confort: aprendizaje y crecimiento. 05. Nuevas formas de análisis de conflictos. 06. Creatividad para opciones de solución.

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03. HABILIDADES Y TÉCNICAS DE NEGOCIACIÓN 01. Procesos claves de toda Negociación. 02. Aspectos conductuales claves de un buen Negociador. 03. Planificación de las Negociaciones. 04. Estrategias de Negociación. 05. Tópicos especiales en Negociación. TALLER: Negociación 04. RELEVANCIA DE LAS COMUNICACIONES EN LA GESTIÓN CONTRACTUAL 01. Historia global de Contratos NEC02. Comunicación asertiva. 03. Habilidades esenciales de la comunicación.04. La inteligencia emocional y su importancia en la comunicación.05. Procesovs de la Gestión de Comunicación según el Project Management Institute – PMI.

TALLER: Habilidades de Exposición Argumentativa en Testificación de Pericias en Arbitrajes de Construcción

05. ESTILOS DE ADMINISTRACIÓN CONTRACTUAL EN PROYECTOS DE INGENIERÍA Y CONSTRUCCIÓN 01. Factor humano en la administración contractual. 02. Gestión proactiva vs gestión reactiva. 03. Ética en la administración contractual. 04. Competencias claves del Administrador de Contratos.

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PERFIL DEL PARTICIPANTE: El curso está dirigido a profesionales de la industria de Construcción, gerentes de proyectos, gerentes de obra, gestores de contratos, residentes de obra, supervisores de obra, y en general, ejecutivo y profesionales, propietarios de proyectos, contratistas y proveedores de servicios involucrados en el sector Construcción.

IMPORTANCIA DE PARTICIPAR El programa formativo basa su razón de ser en 3 aspectos claves, ellos son:

01.

02.

03.

Proveer de conocimientos relacionados con aspectos claves de liderazgo, negociación, comunicación y estilos de gestión contractual, desde un enfoque humanista contemporáneo.

Proveer de habilidades basado en la transmisión de casuística de ex-periencias reales de los expositores, dentro del ámbito de gestión de contratos en ingeniería y construcción de grandes proyectos en el Perú y en el extranjero.

Proveer de una actitud asertiva y crítica, relacionados con proveer de un estilo de administración contractual proactivo, entender el sentido de urgencia y la relevancia del buen juicio y sentido común. Así mis-mo, proveer competencias claves de liderazgo y aspectos esenciales de negociación en entornos complejos.

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EXPOSITORES PROFESIONALES ALTAMENTE CALIFICADOS

ING. ALEJANDRO ESPEJO FERNÁNDEZ Responsable Técnico Económico de Contrato Proyecto Metro de Lima Línea 2 MBA Pacifico Business School, Ingeniero Civil por la Pontificia Universidad Católica del Perú con experiencia especifica en Planeación Estratégica, Gestión de Proyectos y Control de Proyectos, Optimización de Procesos Comerciales. Certificado como Senior Contracts Profesional (SCP) 2012 -Universidad Bechtel USA y como Project Management Professional (PMP) 2011 - PMI USA, experto técnico en gestión es-trategica de resolución de controversias contractuales (Time & Cost) en Contratos Complejos. Miembro del CIP, PMI Chapter Perú, AACE.

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DRA. TATIANA HERRADA Directora de CDR Consulting, Consultora especializada en Derecho de la Construcción y Resolución de Controversias. Directora de CDR Consulting, consultora especializada en Derecho de la Construc-ción y Resolución de Controversias. Asesora en la estructuración contractual de proyectos de ingeniería y construcción en distintos sectores, en la administración contractual de proyectos de infraestruc-tura, y en la resolución de controversias actuando como árbitro y adjudicadora. Es abogada por la Pontificia Universidad Católica del Perú. Es candidate en la Maestría de Derecho de la Construcción, The University of Melbourne. Master en Adminis-tración y Habilidades Directivas, EADA Barcelona. Profesora de pregrado y postgra-do en temas relacionados al diseño contractual y administración de proyectos de infraestructura, así como a la prevención y resolución de disputas.

EXPOSITORES PROFESIONALES ALTAMENTE CALIFICADOS

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EXPOSITORES PROFESIONALES ALTAMENTE CALIFICADOS

ING. CARLOS LÓPEZ AVILÉS Gestión Contractual y solución de controversias LLV Consultores SAC Ingeniero Civil (CIP 16565) graduado en la Pontificia Universidad Católica del Perú. Egresado de la Maestría en Administración por la Universidad Nacional Mayor de San Marcos. Cuenta con más de 35 años trabajando en proyectos de ingeniería y construcción en el Perú. Ha participado en importantes contratos trabajando tan-to para el propietario, contratistas y supervisores en importantes proyectos en el país en el sector transportes, edificaciones, saneamiento, irrigaciones, etc. Tiene una vasta experiencia en el tema de solución de controversias como árbitro y peri-to. Es Past Presidente del centro de Arbitraje del Consejo Departamental de Lima del Colegio de Ingenieros del Perú. Ha sido miembro de la directiva de la Asociación peruana de Consultoría.

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INFORMACIÓN GENERALDuración: 20 horas

Fechas: 20 de Febrero

Frecuencia: Semanal

Horario: Jueves y Viernes 18.30 a 22.30 hrs. Sabado 8.30 a 12.30 hrs.

Sede: Arawi Miraflores PrimeCalle Colón 223 - Miraflores Lima, Perú

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INFORMES E INSCRIPCIONES

Solicite el link de inscripción a su asesora, complételo y realice el abono en el banco o a través de nuestra página web. Razón Social: MAYO CONSULTORES SAC RUC: 20566521327

BBVA Continental S/. 0011-0151-02004723-32

BBVA Continental S/. Cod. Interbancario 011-151-000200472332-82

Banco de la Nación S/. 00-031-100348

Banco de la Nación S/. Cod. Interbancario 01803100003110034857

**Servicio sujeto a 12% de detracción VACANTES LIMITADAS

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INVERSIÓN

PRE VENTA HASTA EL

08 DE FEBRERO

Tarifa individual S/ 1,400

VENTA REGULAR DESDE EL

09 DE FEBRERO

Tarifa individual S/ 1,500

TARIFAS INCLUYEN IGV. * DESCUENTOS NO APLICAN CON ÓRDENES DE COMPRA U ÓRDENES DE SERVICIO

CONSULTE POR LA MODALIDAD INHOUSE

TARIFAS ESPECIALES A EXALUMNOS

INCLUYE

CERTIFICACIÓN

Material Académico para el seguimiento

y trabajoCoffee Breaks Networking

A los participantes que concluyan con un mínimo de 16 horas se les otorgará el certificado de participación en el Programa de “Desarrollo de Habilidades Directivas en la Gestión de Contratos de Construcción” emitido por Mayo Educación Ejecutiva.

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CONTÁCTENOS

Calle Pedro Donofrio 163 Oficina 201 Lima – Perú 937 557 860 - 947 212 659informes@mayo-ed.com www.mayo-ed.com