derecho ordenador del mercado

Derecho Empresarial

Docente: Ginette BeaumontAbogada

UNIDAD N° 7

DERECHO ORDENADOR DEL MERCADO Y EL INDECOPI

LOGRO DE LA SESIÓN

Al finalizar la unidad, el alumno tendra una vision general del Derecho Ordenador del Mercado en una Economia Social del Mercado, explicando el rol del Indecopi al respecto.

TEMARIO (Semanas 11)

1. Instituciones de Mercado 2. Estructura organica y funciones del INDECOPI

3. Materias sectoriales encargadas al INDECOPI: Eliminacion de las barreras burocraticas, Defensa de la libre competencia, Sistema Concursal, Dumping y Subsidios, Fiscalizacion de la Competencia Desleal, Proteccion al consumidor, Propiedad intelectual

4. Proteccion al consumidor: Principios, Derechos, Obligaciones, Revision de Resoluciones actuales del Tribunal del Indecopi en la materia.

1.Instituciones de Mercado

2. Estructura organica y funciones del INDECOPI

Materias sectoriales encargadas al INDECOPI:

1. Eliminacion de las barreras burocraticas2. Defensa de la libre competencia, 3. Sistema Concursal, 4. Dumping y Subsidios, 5. Fiscalizacion de la Competencia Desleal,6. Proteccion al consumidor, 7. Propiedad intelectual


1. Eliminacion de las barreras burocraticas,

Esta Comision conoce las disposiciones de la entidades de la Administracion Pública que establezcan requisitos, cobros y prohibiciones que impacten en el acceso o en la permanencia en el mercado, y determinar su legalidad y razonabilidad.

Asimismo, es responsable de efectuar el control posterior del cumplimiento de las normas y principios de simplificacion administrativa por parte de las entidades del Estado.

Para identificar la existencia de una barrera burocratica deben cumplirse los tres requisitos:

a. Que se trate de un acto o disposicion de alguna entidad de la Administracion Pública. b. Que el acto o disposicion que impida u obstaculice la realizacion de una actividad economica, trasgreda normas de simplificacion administrativa o limite la libertad de transito de las personas, bienes y animales.c. Que el perjuicio sea ocasionado a un ciudadano, empresa o agente economico en general.


2. Defensa de la libre competencia,

LIBRE COMPETENCIA

• Es la libertad de eleccion que tienen los consumidores y productores en un mercado regulado libremente por la oferta y la demanda.

•Qué Se Consigue Con La Libre Competencia?Las empresas:1. Ventajas competitivas (mejoras de sus procesos o

por la superioridad tecnologica.Los consumidores:2. Reduccion de precios3. Acceso mayor a un mayor número de consumidores

CONSTITUCIÓN POLÍTICA 1993

• La iniciativa privada es libre.

• Se ejerce en una economia social de mercado.

• El Estado orienta el desarrollo del pais, y actúa en areas de promocion de empleo, salud, educacion, seguridad, servicios públicos. (subsidiariedad)

• Combate toda practica que la limite y el abuso de posiciones dominantes o monopolicas.

Tipos de actos anticompetitivos que pueden incurrir los agentes economicos:

(i) practicas colusorias (horizontales o verticales); y,

(ii) el abuso de posicion de dominio.

Sancion a Cementos Lima:

https://www.youtube.com/watch?v=g5gDDiirUhM

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3. Sistema Concursal

1. Responsable de la tramitacion de los procedimientos para el reflotamiento o salida ordenada de las empresas de mercado.

2. La viabilidad de los deudores en el mercado es definida por los acreedores.

3. Tipos de Procedimiento: Preventivo e Ordinario

ORDINARIO:

3.1. Iniciado por el propio deudor: Debe acreditar por lo menos:

a) Que mas de 1/3 del total de sus obligaciones se encuentren vencidas e impagas por un periodo mayor a 30 dias calendario;

b) Que tenga pérdidas acumuladas, cuyo importe sea mayor a 1/3 del capital social pagado.

La solicitud al INDECOPI debe expresar su peticion de llevar a cabo: a. una reestructuracion patrimonial, o b. uno de disolucion y liquidacion.

3.2. Iniciado por uno o varios acreedores:

c. Deberan tener créditos impagos exigibles y vencidos;d. Créditos no pagados 30 dias siguientes a su vencimientoe. Los créditos en conjunto, deben superar el equivalente a 50

UIT

El deudor optara por alguna de las siguientes alternativas:

a) Pagando el integro (obligacion queda extinguida).b) Ofreciendo pagar el integro en fecha futura. c) Oponiéndose.d) Allanandose a la solicitud.

PREVENTIVO:

El deudor anticipa la situacion de crisis inminente y la junta de acreedores se pronunciara por la viabilidad de la propuesta.

Solo participaran los acreedores que presenten sus solicitudes de reconocimiento de créditos. El Acuerdo Global de Refinanciacion debera detallar cuando menos:

a) El cronograma de los pagos a realizar.b) La tasa de interés aplicable.c) Las garantias que se ofreceran, de ser el caso.

En los procedimientos de disolucion y liquidacion, el orden de preferencia en el pago de los créditos es el siguiente:

1. Remuneraciones y beneficios sociales a los trabajadores;2. Los créditos alimentarios, hasta la suma de 1 UIT3. Los créditos garantizados con hipoteca, garantias mobiliarias,

etc;4. Los créditos de origen tributario del Estado5. Los demas créditos.

ACUERDO DE REESTRUCTURACION:

Es cuando la Junta de Acreedores decide la continuacion de las actividades del deudor.

La Junta acuerda el régimen de administracion temporal y dispone:a) La continuacion del mismo régimen de administracion. En este

caso, la junta nombrara hasta 2 representantes de acreedores.b) La administracion por un Administrador inscrito ante Indecopic) Un sistema de administracion mixto.

Acordada la continuacion de las actividades del deudor, la Junta de Acreedores debera aprobar el Plan de Reestructuracion en un plazo no mayor de 60 dias.

PROCESO DE LIQUIDACIÓN:

1. Si la Junta decide la liquidacion, ésta no podra continuar desarrollando actividades; sino multa de 100 UIT.

2. La Junta puede acordar la continuacion de actividades solo si opta por la liquidacion en marcha del negocio.

3. La Junta aprobara y suscribira el respectivo Convenio de Liquidacion en dicha reunion o dentro de los 30 dias siguientes.

DECLARACION JUDICIAL DE QUIEBRA:

Previa verificacion de la extincion del patrimonio a partir del balance final de liquidacion se declarara la quiebra del deudor y la incobrabilidad de sus deudas.

La quiebra del deudor genera la extincion del patrimonio del deudor y la incobrabilidad de las deudas.

Luego el Juez ordenara su archivo, asi como la inscripcion de la extincion del patrimonio del deudor, en su caso, y emitira los certificados de incobrabilidadpara todos los acreedores impagos.

El quebrado, mientras dure ese estado, esta impedido de:a) Constituir personas juridicas o formar parte de las

constituidas;b) Ejercer cargos de director, gerente, apoderado o

representante de sociedadeso personas juridicas, en general;c) c) Ser tutor o curador.


4. Dumping y Subsidios,

Dumping: Un producto es objeto de dumping cuando el precio de exportacion sea inferior a su valor nominal o precio comparable, en el curso de operaciones comerciales normales de un producto similar destinado al consumo en el pais exportador.

El dumping es una practica empresarial de discriminacion de precios que se verifica cuando una empresa extranjera o un conjunto de empresas exporta sus productos a otro pais a precios menores a los que vende el mismo producto en su mercado interno, o al costo de produccion.

Subsidios: Una subvencion (o subsidio) esta definida como cualquier clase de apoyo, estimulo o incentivo, prima o beneficio economico otorgado, directa o indirectamente, por un gobierno o por cualquier organismo público, a los productores, manufactureros o exportadores nacionales.

La subvencion existe cuando un gobierno o cualquier organismo público realiza una transferencia directa de fondos, condona o no recauda ingresos públicos, proporciona bienes o servicios que no son de infraestructura general, compra bienes a un precio mayor al de mercado o, cuando existe alguna forma de sostenimiento de los ingresos o de los precios.


1. Fiscalizacion de la Competencia Desleal,

Concepto de Competencia Desleal:

Es aquél que resulte objetivamente contrario a las exigencias de la buena fe empresarial que deben orientar la concurrencia en una economia social de mercado.

Estan prohibidos y seran sancionados los actos de competencia desleal, cualquiera sea la forma que adopten y cualquiera sea el medio que permita su realizacion.

https://www.youtube.com/watch?v=OQcGIVVX17o

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1. Proteccion al consumidor.

Definiciones:

1. Consumidores o usuarios: personas naturales que, en la adquisicion, uso o disfrute de un bien o contratacion de un servicio, actúan en un ambito ajeno a una actividad empresarial o profesional.

Excepcionalmente son incluidos en esta categoria los microempresarios que evidencien una situacion de asimetria informativa con el proveedor respecto de aquellos productos o servicios no relacionados con el giro propio del negocio.

Definiciones:

2. Proveedores.- las personas naturales o juridicas que fabrican, elaboran, manipulan, acondicionan, mezclan, envasan, almacenan, preparan, expenden o suministran bienes o prestan servicios a los consumidores.

Dentro de esta categoria son incluidos los distribuidores o comerciantes, productores o fabricantes, importadores y prestadores de servicios.

DERECHOS DE LOS CONSUMIDORES:

• A estar informado:Recibir de los proveedores toda la informacion necesaria para tomar una decision o realizar la mejor eleccion en la adquisicion de productos o servicios.

• A la idoneidad del producto o servicio:Un producto o servicio es idoneo cuando existe una coincidencia entre la calidad ofertada y la calidad recibida.

Se presume que todo proveedor ofrece como garantia implicita que el bien expendido o el servicio prestado es idoneo para fines y usos previsibles, según lo esperaria un consumidor razonable.

• A no ser discriminado:Cuando se prohibe el acceso de un consumidor a un determinado servicio o se le impide el ingreso a un local por causas injustificadas, aún cuando éste cumpla con los requisitos exigidos al público en general (edad, vestimenta, prohibicion de uso de armas, etc.).

No obstante ello, debe considerarse que no siempre la utilizacion de un trato diferenciado para la seleccion del público objetivo al que quiere llegar una empresa constituye por si mismo un mecanismo ilicito, puesto que éste puede encontrarse sustentado en razones objetivas y justificadas.

https://www.youtube.com/watch?v=p7odVLmx0Fs

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• A realizar pagos anticipados:Cuando se obtenga un préstamo, el consumidor puede cancelar todo lo que debe o adelantar sus cuotas. En estos casos, el Banco debera hacer un recalculo de la deuda descontando los intereses al dia del pago.

• A reclamar ante el proveedor:En caso se adquiera un producto defectuoso, el consumidor tiene el derecho de reclamar y exigir la reparacion, cambio o devolucion del dinero pagado por él, respectivamente.

Derecho Empresarial

Docente: Ginette BeaumontAbogada

UNIDAD N° 8 y 9

DERECHO TRIBUTARIO Y LABORAL

LOGRO DE LA SESIÓN

Al finalizar la unidad, el alumno establece estrategias empresariales dentro del marco tributario y laboral.

TEMARIO (Semanas 9 y 10)

DERECHO TRIBUTARIO

1. El sistema tributario nacional2. Los tributos principales

- El Impuesto a la Renta - IGV


2. DERECHO LABORAL

a. Contratos de trabajo: a plazo indeterminado y sujetos a modalidad (temporales, accidentales y obra o servicio)

b. Intermediacion laboral y tercerizacion (outsourcing)

c. Los tributos que gravan la planilla: la CTS, las gratificaciones, el reparto de utilidades

d. Periodo de Prueba, suspension y extincion del Contrato de Trabajo

1. DERECHO TRIBUTARIO

a. El sistema tributario nacional: impuestos, contribuciones y tasas.-

• Tributacion es el conjunto de tributos que el Estado cobra a los contribuyentes mediante su poder de imperio en funcion a la capacidad contributiva de éstos.

• Es fuente de ingresos para sufragar gastos

• Pero no solo gastos sino también inversiones, implementacion de politicas determinadas

Impuestos Contribuciones Tasas

Exigencia del Estado en base al poder de imperio

Exigencia del Estado como aporte para una finalidad determinada (ESSALUD), con sentido restringido a un grupo (Asegurados)

Servicio que brinda el Estado a cualquier persona que paga el importe en dinero.

No tiene presupuesto de hecho sino que se rige por el criterio de imposicion según la capacidad impositiva.

El presupuesto de hecho corresponde a una ventaja de una obra o de un gasto público.

El presupuesto de hecho corresponde a un servicio de la Administracion Tributaria.

Financia servicios a toda la colectividad, siendo consecuentemente los beneficiario, toda la sociedad en su conjunto.

Financia servicios a un determinado sector de la colectividad, siendo los beneficiarios solo un sector de la sociedad.

Financia un servicio especial a quien lo solicita, siendo el beneficiado la persona que solicita el servicio a la administracion.

IMPUESTO A LA RENTA CAPITAL

TRABAJO

GANANCIAS CAPITAL

INGRESOS QUEPROVENGAN DE TERCEROS

CAPITAL + TRABAJO

IMPUESTO A LA RENTA

Grava las ganancias que obtenga una persona natural o juridica que produce una inversion o la rentabilidad del capital.

Grava las rentas que provengan del trabajo.

Base Jurisdiccional

IMPUESTO A LA RENTA GRAVA

TODAS LAS RENTASDE DOMICILIADOS SIN TENER EN CUENTA NACIONALIDAD DE LAS PERSONAS NATURALES,LUGAR DE CONSTITUCIONDE LAS P. JURIDICAS NI UBICACIÓN DE LA FUENTE

RENTAS FUENTE PERUANA DE NO DOMICILIADOS

1. Personas naturales de nacionalidad peruana que tengan residencia habitual.

2. Extranjeros que hayan permanecido en el pais por mas de 183 dias en 12 meses.

3. Funcionarios públicos que desempeñan sus funciones en el extranjero.

4. Sucesiones cuando el fallecido tuviera la condicion de domiciliado el momento de su muerte.

5. Personas juridicas constituidas en el pais.

Se consideran domiciliadas

Régimen de la Renta

• Renta de Primera Categoría

• Renta de Segunda Categoría

• Renta de Tercera Categoría

• Renta de Cuarta Categoría

• Renta de Quinta Categoría

Personas NaturalesPersonas Jurídicas

Rentas de Primera Categoría1. Arrendamiento y subarrendamiento de predios. Se presume que el

arrendamiento es no menor a 6% del valor del bien. 2. Las mejoras introducidas en los bienes.3. La renta ficta de predios cuya ocupación hayan cedido gratuitamente los

propietarios o a precio no determinable.

Rentas de Segunda Categoría1. Los intereses originados en la colocación de capitales.2. Las rentas vitalicias. 3. Utilidades de Fondos Mutuos y Patrimonios Fideicometidos. 4. Los dividendos y cualquier otra forma de distribución de utilidades.

Rentas de Cuarta Categoría1. El ejercicio individual, de cualquier profesión, arte, ciencia u oficio. 2. Los directores de empresas, mandatarios, albaceas, y los regidores municipales o

consejero regional, por las cuales perciban dietas. “Independientes”

Rentas de Quinta Categoría1. El trabajo prestado en relación de dependencia, incluido cargos públicos,

electivos o no, como sueldos, gratificaciones, bonificaciones, aguinaldos, compensaciones en dinero o en especie, y gastos de representación.

2. Los de 4ª categoría que simultáneamente mantienen relación laboral de dependencia.

“Dependientes”

Rentas de Tercera Categoría

1. Las derivadas del comercio, la industria o minería y cualquier otra que constituya negocio habitual de compra o producción y venta.

2. Rematadores y martilleros.

3. Las que obtengan los Notarios.

4. Las ganancias de capital y los ingresos por operaciones habituales (Inmuebles: 3era. venta y Acciones: 10 adquisiciones y 10 enajenaciones)

5. Las rentas que obtengan las personas jurídicas.

6. Las rentas obtenidas por las Instituciones Educativas Particulares.

7. Las rentas generadas por los Patrimonios Fideicometidos.

Tasas aplicables

TERCERA CATEGORÍA

PRIMERA CATEGORÍA

5%

CUARTA CATEGORÍA

8%

SEGUNDA CATEGORÍA

6.25%

Tasas aplicables

QUINTA CATEGORÍA

IGV

Impuesto al consumo (tasa 18%) que grava los siguientes conceptos:

• Ventas en el pais de bienes muebles realizadas por empresas.

• Prestacion de servicios en el pais por empresas, incluyendo el arrendamiento de bienes muebles y el leasing.

• Utilizacion en el pais de servicios prestados por no domiciliados.

• Contratos de construccion.• Primera venta de inmuebles que realizan los

constructores.• Importacion de bienes.

I.G.VPrimera Venta de Inmueble

• Debe ser un inmueble nuevo• El que lo venda debe ser un constructor

CONSTRUCTOR VENTA HABITUAL DE INMUEBLES

CONSTRUIDOS POR ÉL

CONSTRUIDOS POR UN TERCERO PARA ÉL

2 ventas en 12 meses


DERECHO LABORAL

1. Legislacion laboral2. Principios rectores del Derecho Laboral Peruano3. Contratos de Trabajo y Contratos de Prestacion de Servicios4. Contratos de Trabajo sujetos a Modalidad5. Intermediacion Laboral. Diferencia con la Tercerizacion de Servicios (outsourcing)

PRINCIPIOS RECTORES DEL DERECHO LABORAL PERUANO:

1. Principio Protector2. Principio de la irrenunciabilidad de derechos.3. Principio de continuidad4. Principio de la primacia de la realidad5. Principio de la razonabilidad

a. Contratos de trabajo: a plazo indeterminado y sujetos a modalidad (temporales, accidentales y obra o servicio)

Contratos de trabajo a plazo indeterminado

• Celebrado sin una fecha especifica de término, lo que no impide que las partes puedan resolverlo por decision unilateral o por acuerdo.

• Presuncion de esta figura.

• Forma: verbal o escrita y no existe obligacion de comunicar a la AAT o solicitar aprobacion.

Contrato de trabajo sujetos a modalidad

1. Contratos de naturaleza temporal

2. Contratos de naturaleza accidental

3. Contratos de obra o servicio

1.1. El contrato por inicio o lanzamiento de una nueva actividad

2.1. El contrato ocasional

3.1. El contrato especifico

1.2. El contrato por necesidades del mercado

2.2. El contrato de suplencia

3.2. El contrato intermitente

1.3. El contrato por reconversion empresarial

2.3. El contrato de emergencia

3.3. El contrato de temporada

Requisitos formales

• Estos contratos deben constar por escrito y por triplicado.

• Debe constar la causa que motiva la contratacion.

• Un copia de este contrato servira para ser presentada al Ministerio de Trabajo dentro de los 15 dias naturales de su celebracion.

• Autoridad de trabajo puede fiscalizar la veracidad de las contrataciones. Puede aplicar sanciones.

b. Intermediación Laboral y Tercerización (outsourcing)

Intermediación laboral

• Cuando la empresa usuaria contrata los servicios de una tercera empresa (o cooperativa) llamada también “empresa de service”.

• Finalidad: La service proporcione trabajadores a la empresa usuaria para:

- Labores temporales- Labores de caracter complementario- Labores especializadas.


• Solo procede en supuestos de temporalidad, complementariedad o especializacion que no supongan la ejecucion permanente de la actividad principal de la empresa.

• Actividad principal: aquella sin cuya ejecucion se afectaria o interrumpiria el funcionamiento y desarrollo de la empresa.

• Tope: 20% del personal de la empresa usuaria solo en casos de servicios temporales. Ese tope no existe en caso de servicios complementarios y especializados

•


• Servicios temporales: Son labores ocasionales o de suplencia.

• Servicios complementarios: Es realizar actividades accesorias no vinculadas al giro de la usuaria.

• Servicios especializados: Es brindar servicios de alta especializacion en relacion a la usuaria que lo contrata.

Tercerización

• Es cuando la empresa usuaria encarga a otra empresa la realizacion de una actividad principal o secundaria.

• Empresa usuaria es responsable solidaria conjuntamente con la empresa de tercerizacion por las remuneraciones y beneficios.

• Empresas de tercerizacion deben inscribirse en un Registro del Ministerio de Trabajo.

• Dos tipos: Interna (si se desplazan a la empresa usuaria) y externa (si trabajan desde la empresa de tercerizacion)

Tercerización

• Es la contratacion de empresas para que desarrollen actividades especializadas u obras.

• La empresa usuaria o de tercerizacion:

– Asume los servicios prestados por su cuenta y riesgo;– Cuenta con sus propios recursos financieros, técnicos o

materiales; – Es responsable por los resultados de sus actividades– Sus trabajadores estan bajo su exclusiva subordinacion.

Tercerización

• Constituyen tercerizacion de servicios, entre otros:

– Los contratos de gerencia– Los contratos de obra– Los procesos de tercerizacion externa– Los contratos que tienen por objeto que un tercero se haga

cargo de una parte integral del proceso productivo

derecho ordenador del mercado

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