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PRINCIPIOS ORDENADORES DEL CURSO Y PROGRAMA

DOBLE LICENCIATURA EN DERECHO Y ADMINISTRACIÓN DE EMPRESAS

CURSO 2007-2008.

DERECHO MERCANTIL I. CUARTO CURSO.

PROF. DRA. ESTHER HERNÁNDEZ SAINZ.

PRINCIPIOS ORDENADORES DEL CURSO

1. CONSIDERACIONES PREVIAS:

De conformidad con el Plan de Estudios de la Doble Licenciatura en Derecho y

Administración de Empresas la asignatura “Derecho Mercantil-I” es obligatoria, tiene

carácter cuatrimestral y se estudia en cuarto curso. Es una asignatura que se compone de

tres grandes bloques temáticos:

1) Concepto y fuentes del Derecho mercantil,

2) La empresa y la actividad mercantil desarrollada en el mercado, y

3) El empresario, con dos grandes subapartados, empresario individual y Derecho

de sociedades.

Con carácter previo a la exposición del programa, consideramos oportuna la

exposición de algunas cuestiones de ordenación académica relevantes para el alumno como

son los medios para el estudio de la disciplina y los principios ordenadores del curso

académico.

2. MEDIOS PARA EL ESTUDIO DE LA ASIGNATURA

El estudio de esta asignatura requiere la utilización de diversos medios o materiales.

Es una asignatura de Derecho positivo, por lo que es necesario estudiar e interpretar normas

que provienen de diferentes fuentes materiales (UE, Estado, CCAA…), pero también es

Derecho vivo, lo que nos obliga a prestar atención a lo que ocurre en la realidad,

Prof. Dra. Esther Hernández Sainz © Curso 2007-2008.


acercándonos a la actualidad a través de los medios de comunicación tanto generales como

especializados (en particular, la prensa especializada en la información financiera).

Es imprescindible el manejo y estudio de los textos legales vigentes. La consulta de

dichos textos debe realizarse directamente en los Boletines y Diarios Oficiales (Boletín

Oficial del Estado, Diario Oficial de las Comunidades Europeas y Boletines Oficiales de las

Comunidades Autónomas), ya sea en formato papel, ya sea en formato electrónico. Sin

olvidar que éstas son las fuentes de conocimiento auténticas de las normas que afectan a la

materia objeto de estudio, existen una serie de recopilaciones privadas que facilitan la tarea

del alumno al reunir en un sólo volumen las principales normas relacionadas con la materia

que nos ocupa. Se recomienda la utilización de la edición más reciente de cualquiera de las

recopilaciones que aquí se citan a título orientativo:

Código de Comercio y otras normas mercantiles, 13ª ed,Thomson-Aranzadi,

Pamplona, 2007.

Legislación mercantil básica (dir. Alonso Ledesma, C.), 1ª ed., Iustel, Madrid, 2007

Código de Comercio y legislación mercantil, 23ª ed, Tecnos, Madrid, 2007.

Código de Comercio y legislación mercantil especial, Colex, Madrid, 2007.

Legislación Mercantil Básica, 5ª ed., Tirant lo Blanch, Valencia, 2007.

Resulta también imprescindible la consulta de los repertorios de sentencias del

Tribunal Supremo y los de resoluciones de la Dirección General de los Registros y del

Notariado, que pueden encontrarse en la Biblioteca del centro. El más utilizado y conocido

es el repertorio de Aranzadi, a cuyo sistema de citas recurrirá habitualmente la profesora.

Los avances de la informática permiten hoy en día que estas recopilaciones se encuentren

en CD Rom, DVD o sean consultables en bases de datos informatizadas disponibles en la

red Internet, lo que agiliza y facilita su manejo.

Respecto a los manuales, el alumno puede consultar cualquiera de los existentes

(algunos de los cuáles se identifican luego), siempre que se trate de la última edición para

que incorpore la legislación más reciente. No obstante, conviene poner de relieve que la

complejidad de esta disciplina, por un lado y por otro, la gran "vitalidad" del legislador en

las materias relacionadas con el mundo empresarial son dos factores que hacen muy difícil,



primero, que un manual sea homogéneo, esto es, que tenga la misma altura científica en el

desarrollo de todas las materias y segundo, que sea exhaustivo, es decir que recoja las

disposiciones más recientes. Tales factores nos llevan a recomendar que se contrasten

varios manuales (de los que aquí se indican u otros) y que se tenga una conexión regular

con las explicaciones teóricas impartidas en el aula.

Manuales:

AA.VV. (Dir. MENÉNDEZ, A.) Lecciones de Derecho Mercantil, 5ª ed., Thomson-

Civitas, Madrid, 2007.

BERCOVITZ, A., Apuntes de Derecho Mercantil. Derecho Mercantil, Derecho de la

competencia y Propiedad Industrial, 8ª ed., Thomson-Aranzadi, Pamplona, 2007.

BROSETA PONT, M., Manual de Derecho Mercantil, 14ª ed. revisada por Fernando

MARTÍNEZ SANZ, vol. I, Tecnos, Madrid, 2007.

JIMÉNEZ SÁNCHEZ, G., Lecciones de Derecho Mercantil, 11ª ed, Tecnos, Madrid,

2006.

MENÉNDEZ, A. y URÍA, R. (dirs.), Curso de Derecho Mercantil, 2ª ed., Civitas,

Madrid, 2006.

SÁNCHEZ CALERO, F., Instituciones de Derecho mercantil, 30ª ed., vol I,

Thomson-Aranzadi, Pamplona, 2007.

VICENT CHULIA, F., Introducción al Derecho Mercantil, 20ª edic., Tirant lo

Blanch, Valencia, 2007.

Se facilitará a los alumnos unas breves lecturas que ilustren algunas de las cuestiones

que se tratan en clase. Igualmente se irá informando, con referencia a sectores del programa

o materias concretas, y a medida que el desarrollo de la docencia lo haga oportuno, acerca

de otras fuentes relevantes. En todo caso, cualquier alumno interesado en profundizar sobre

una cuestión concreta puede solicitar de la profesora orientación bibliográfica al respecto.

3. PRINCIPIOS ORDENADORES DEL CURSO.

3.1. DESARROLLO DE LA DOCENCIA.



La docencia se imparte en sesiones de enseñanza teórica y práctica, en una ratio

semanal de dos sesiones de enseñanza práctica por cada cuatro sesiones de enseñanza

teórica, conforme a la proporción fijada por el plan de estudios de esta asignatura. Ambas

son de carácter voluntario; esto es, no se exige la asistencia. No obstante, el trabajo

realizado en clase (exposiciones, prácticas, intervenciones, etc.) forma parte de la

calificación global, añadiéndose a la nota obtenida en el examen final.

CLASES TEÓRICAS

Las clases teóricas se desarrollarán en el siguiente horario:

- Lunes de 11 h a 13 h de la mañana

- Martes de 9 a 11 h de la mañana

Las sesiones de enseñanza teórica, que se articulan conforme al modo de

presentación expositivo con participación activa del alumno, buscan transmitir al alumno

los contenidos cognoscitivos básicos de la materia. Al objeto de facilitar el seguimiento de

las clases teóricas, la profesora proporcionará para cada bloque de materias unos esquemas

básicos. Se pretende con ello que el alumno pueda conocer someramente y con carácter

previo, las materias que se abordarán en cada sesión, la regulación positiva de las mismas y

la jurisprudencia más destacada.

Estos esquemas, junto con el enunciado de las prácticas y diversos materiales

complementarios (documentos reales, formularios, sentencias, lecturas, etc....) se incluirán

en la página web “Derecho Mercantil I, grupo DADE” que la profesora mantendrá abierta

durante todo el curso en el Anillo Docente Digital (ADD), version WEBCT 6.0. El acceso a

dicha página se realiza desde la web de la Universidad (www.unizar.es), en el apartado

Docencia virtual. El alumno deberá introducir como nombre de usuario la raíz de la cuenta

de correo electrónico que le asigna la Universidad (p. ej. la dirección de correo de la

profesora es [email protected]; luego su nombre de usuario es estherh) y como contraseña

(password) su contraseña de esa cuenta de correo. Todos estos datos figuran en el impreso

de matrícula del estudiante. En la primera sesión del curso se explicará el acceso,

organización y manejo de la web.


mailto:[email protected]

http://www.unizar.es/


Es absolutamente imprescindible que el alumno asista a las clases teóricas provisto

de los textos legales pertinentes, puesto que su estudio, manejo y conocimiento son

requisito sine qua non para el aprendizaje de la materia.

Para mejorar la calidad del aprendizaje, es necesaria la participación activa el alumno

en las clases teóricas, con sus aportaciones y preguntas.

CLASES PRÁCTICAS

Las clases prácticas son el complemento imprescindible para el acercamiento a una

disciplina de extraordinaria proyección en la realidad. Con ellas se persigue un

adiestramiento del alumno en la aplicación y el análisis de esta materia. Las prácticas

consistirán fundamentalmente en la resolución de supuestos de hecho de complejidad

diversa, comentarios de sentencias o lecturas escogidas, redacción de documentos

sencillos, etc…. Una parte de las prácticas se realizarán y corregirán en el aula en el tiempo

de prácticas. A esto se añadirán otros trabajos o prácticas más laboriosas que los alumnos

realizarán fuera del tiempo de clase.

Las prácticas se desarrollarán en el siguiente horario:

- Martes de 12 h a 14 h de la mañana

- Miércoles de 11 h a 13 h de la mañana

Para la realización de las prácticas los alumnos se dividirán en dos grupos, teniendo

cada uno de ellos dos horas de prácticas a la semana. El reparto de alumnos en cada grupo

se realizará la primera semana de clase por acuerdo entre la profesora y los alumnos,

permaneciendo invariable la adscripción al grupo hasta fin de curso, salvo causas de fuerza

mayor.

Al objeto de facilitar y agilizar el desarrollo de las prácticas dentro de cada grupo se

formarán subgrupos de dos o tres personas, que tendrán carácter permanente durante todo

el curso. Gran parte de las prácticas se trabajarán y presentarán de forma grupal. En cada

subgrupo un alumno asumirá el papel de portavoz en las prácticas y en las clases en

general. La portavocía del grupo deberá ir rotando entre los miembros del mismo de forma

semanal.



Las prácticas, realizadas en clase o fuera del aula, serán entregadas para su

corrección y valoración. No se corregirán ni valorarán, las prácticas presentadas

extemporáneamente.

3.2. TUTORÍAS.

La tutorías tendrán lugar los lunes de 9 h a 11 h de la mañana y de 15 a 19 horas de

la tarde y los martes de 11 h a 12 h de la mañana en el despacho de la profesora, situado en

la primera planta de esta Facultad dentro de la zona destinada a los despachos de los

Profesores de Derecho Mercantil.

No obstante, cabe la posibilidad de realizar una tutoría fuera de dicho horario,

siempre previa cita y en el marco de las disponibilidades horarias de la profesora.

Para concertar una tutoría así como para otras consultas puede utilizarse la siguiente

dirección de correo electrónico: [email protected], así como enviar un correo a través del

sistema de correo electrónico de la página de la asignatura en el ADD.

3.3. EVALUACIÓN Y CALIFICACIÓN FINAL

Para superar la asignatura, el alumno debe demostrar una formación teórica y

práctica suficiente. La formación teórica será objeto de valoración mediante una prueba

final, mientras que la formación práctica será objeto de evaluación continua a lo largo de

todo el curso, combinada con una prueba final.

La calificación final (sobre 10 puntos) se compone de la agregación de las siguientes

puntuaciones:

- Calificación total obtenida como resultado de los trabajos y prácticas

elaboradas a lo largo del curso: Máximo 2 puntos

- Calificación de la prueba final teórica: máximo 5 puntos

- Calificación de la prueba final práctica: máximo 3 puntos.

La suma de las calificaciones obtenidas en cada uno de estos apartados da lugar a la

calificación final, que será de aprobado en caso de superar los 5,0 puntos, de notable si se

superan lo 7,0 puntos y de sobresaliente si sobrepasa los 9,0 puntos. La calificación final de


mailto:[email protected]


“matrícula de honor” requiere la obtención de una puntuación final resultado de la media,

igual o superior a 9,5 puntos y la realización de una prueba oral, posterior al examen final

en una fecha a convenir con la profesora.

La prueba final teórica consiste en un cuestionario de preguntas (mezcla de pruebas

semiobjetivas, test y pequeños casos prácticos muy similares a los realizados en clase) para

cuya resolución no se dispondrá de los textos legales. El cuestionario constará de 20

enunciados, con un valor de 0,25 puntos cada uno. Es imprescindible obtener una

calificación mínima de 2,50 puntos en esta prueba, para que proceda su compensación con

las restantes. El alumno que no alcance dicha puntuación mínima tendrá como calificación

final, la de “suspenso”.

La prueba práctica final consistirá en la resolución de un caso práctico, con un

tiempo de resolución de dos horas. Los alumnos deben acudir a la prueba provistos de los

textos legales. El olvido de éstos es responsabilidad exclusiva del examinando.

El resultado de la prueba práctica sumado al de las prácticas realizadas durante el

curso debe alcanzar la puntuación mínima de 2,50 puntos para poder superar la asignatura.

En caso contrario la calificación final será la de “suspenso”.

Todo alumno que concurra al examen final se entiende que se somete a evaluación;

esto es, no se admite la " retirada" del examen -a efectos de no agotar una convocatoria- de

aquellos alumnos que hayan entrado en el aula donde vayan a desarrollarse las pruebas.

DOBLE LICENCIATURA EN DERECHO Y ADMINISTRACIÓN DE EMPRESAS

DERECHO MERCANTIL I

CURSO 2007-2008.

PROF. DRA. ESTHER HERNÁNDEZ SAINZ.

PROGRAMA DE LA ASIGNATURA.



PRIMERA PARTE: CONCEPTO Y FUENTES DEL DERECHO MERCANTIL.

LECCION 1: ORIGEN HISTÓRICO, EVOLUCIÓN, CONCEPTO Y

PERSPECTIVAS DEL DERECHO MERCANTIL.

1. PLANTEAMIENTO HISTÓRICO.

1.1. El Derecho mercantil como producto histórico.

1.2. Nacimiento del Derecho mercantil y evolución inicial del mismo en la Edad

Media.

1.3. El Derecho Mercantil en la Edad Moderna.

1.4. El Derecho mercantil en el siglo XIX: la Codificación.

2. EL CONCEPTO DEL DERECHO MERCANTIL EN EL PLANO SISTEMÁTICO

DOCTRINAL.

2.1. Diversidad de enfoques metodológicos para abordar el concepto de Derecho

mercantil. En particular, el enfoque sistemático doctrinal.

2.2. El Derecho mercantil como Derecho de los comerciantes o empresarios.

2.3. El Derecho mercantil como Derecho de los actos de comercio.

2.4. El Derecho mercantil como Derecho que regula los actos realizados en masa.

2.5. El Derecho mercantil como Derecho de la empresa.

2.6. Derecho mercantil y Derecho de los negocios.

2.7. El Derecho mercantil como Derecho del capitalismo.

2.8. Valoración global y conclusiones.

3. CONCEPTO DEL DERECHO MERCANTIL ESPAÑOL.

3.1. La delimitación positiva de la materia mercantil en el Código de Comercio.

3.2. Diversidad de factores que determinan la configuración actual de nuestro Derehco

Mercantil.



3.2.1. La Constitución de 1978 como marco jurídico básico del Derecho Mercantil:

la consagración del Estado social de Derecho.

3.2.2. La armonización a escala comunitaria del Derecho Mercantil.

3.2.3. La descodificación. La anticodificación y la recodificación formal a través de

grandes leyes sectoriales.

3.2.4. La "comercialización" del Derecho civil y la "generalización" del Derecho

mercantil: la unificación del Derecho privado y la autonomía del Derecho mercantil.

3.2.5. Proyección del Derecho público económico en el tráfico mercantil.

3.2.6. La desregulación y su incidencia en el Derecho Mercantil

3.2.7. Las nuevas tecnologías y el Derecho Mercantil del S.XXI.

3.3. Conclusiones sobre el concepto del Derecho mercantil.

4. TENDENCIAS ACTUALES DEL DERECHO MERCANTIL.

4.1. Globalización y tendencia a la uniformidad internacional.

4.2. Las transformaciones de la realidad económica y su incidencia en el Derecho

mercantil.

4.3. La creación de los juzgados de lo mercantil y su impacto en la delimitación de la

materia mercantil.

5. LAS RELACIONES DEL DERECHO MERCANTIL CON OTROS SECTORES DEL

ORDENAMIENTO JURÍDICO Y CON LA CIENCIA ECONÓMICA.

LECCION 2: FUENTES DEL DERECHO MERCANTIL.

1. PRECISIONES PREVIAS

2. LAS FUENTES DEL DERECHO MERCANTIL DESDE LA PERSPECTIVA

CONSTITUCIONAL: LAS COMPETENCIAS DEL ESTADO Y DE LAS CC.AA.

EN MATERIA DE LEGISLACIÓN MERCANTIL.

3. LAS FUENTES NACIONALES DEL DERECHO MERCANTIL.



4.1. Ley mercantil. El Código de comercio y las leyes mercantiles especiales.

4.2. Los usos de comercio.

4.3. La aplicación del Derecho común a las materias mercantiles.

4. LAS FUENTES INTERNACIONALES Y SUPRANACIONALES DEL

DERECHO MERCANTIL.

5.1. Convenios, Tratados y conferencias internacionales.

5.2. El Derecho comunitario europeo.

5. AUTONOMÍA PRIVADA Y DERECHO MERCANTIL.

6. LA APLICACIÓN DEL DERECHO MERCANTIL

6.1. La jurisprudencia. El renacer de la jurisdicción mercantil.

6.2. Las resoluciones de la Dirección General de los Registros y del Notariado.

6.3. El arbitraje.

7. LAS FUENTES INDIRECTAS DE CONOCIMIENTO DEL DERECHO

MERCANTIL

7.1. El Derecho comparado.

7.2. La doctrina científica.

SEGUNDA PARTE: LA EMPRESA Y LA ACTIVIDAD ECONÓMICA

DESARROLLADA EN EL MERCADO.

A) EMPRESA Y ACTIVIDAD ECONÓMICA DESARROLLADA EN EL

MERCADO: GENERALIDADES.

LECCION 3: EL MARCO Y EL RÉGIMEN JURÍDICO DE LA ACTIVIDAD

ECONÓMICA DESARROLLADA EN EL MERCADO.

1. EL MARCO CONSTITUCIONAL DE LA REGULACIÓN DE LA ACTIVIDAD

ECONÓMICA.

2. LA LLAMADA “CONSTITUCIÓN ECONÓMICA”.



3. EL MODELO ECONÓMICO AMPARADO EN LA CONSTITUCIÓN.

4. LOS PRINCIPIOS RECTORES DE LA POLÍTICA SOCIAL Y ECONÓMICA. EN

PARTICULAR EL PRINCIPIO DE PROTECCIÓN DE LOS CONSUMIDORES.

4.1. Consagración constitucional y desarrollo normativo

4.2. Los conceptos de consumidor o usuario.

4.3. Derechos reconocidos a los consumidores y usuarios.

LECCION 4: LA EMPRESA.

1. EL CONCEPTO DE EMPRESA.

1.1. El concepto social y el concepto económico de empresa.

1.2. El concepto jurídico de empresa.

1.2.1. Las dificultades para elaborar un concepto jurídico de empresa.

1.2.2. Las construcciones teóricas clásicas sobre la empresa.

1.3. Los perfiles o aspectos de la empresa.

1.3.1. Introducción y planteamiento.

1.3.2. Dimensión subjetiva de la empresa: La empresa como empresario.

1.3.3. La empresa como función o actividad.

1.3.4. Aspectos patrimoniales y objetivos de la empresa.

1.3.5. La empresa como comunidad humana.

2. CLASES DE EMPRESAS.

3. LA EMPRESA FAMILIAR. REFERENCIA A LOS PROTOCOLOS FAMILIARES.

LECCION 5: MEDIOS ESPECÍFICOS PARA LA ACTIVIDAD ECONÓMICA

DESARROLLADA EN EL MERCADO.

1. MEDIOS MATERIALES. LA HACIENDA O NEGOCIO.

1.1. El patrimonio del empresario.



1.2. La hacienda o negocio.

1.2.1. Concepto y generalidades.

1.2.2. Elementos integrantes de la hacienda.

1.2.3. El fondo de comercio y la clientela

1.2.4. La titularidad de la hacienda.

1.3. El establecimiento como local o base física de la empresa.

1.4. Cosas mercantiles. Mercaderías, servicios, dinero y títulos valores.

2. MEDIOS PERSONALES: LOS COLABORADORES Y REPRESENTANTES

DEL EMPRESARIO.

2.1. Nociones generales: representación voluntaria, representación legal y

representación orgánica.

2.2. Los colaboradores dependientes del comerciante.

2.2.1. Los auxiliares del comerciante en el Código de Comercio.

2.2.2. Factores o gerentes.

2.2.3. Otros colaboradores dependientes: Dependientes, mancebos,

representantes de comercio y viajantes.

2.3. Los colaboradores independientes del comerciante. Los agentes

comerciales y los comisionistas.

3. MEDIOS TÉCNICOS: LA CONTABILIDAD DE LAS OPERACIONES

MERCANTILES.

3.1. La obligación de llevar una contabilidad.

3.2. Los libros de comercio: clases, régimen de llevanza e intereses afectados

(significación jurídica, secreto contable y eficacia probatoria).

3.3. La contabilidad material: documentos contables y principios contables.

El plan general de contabilidad

3.4. La auditoría de cuentas.

3.5. Depósito y publicidad de las cuentas anuales

3.6. Las cuentas consolidadas.

LECCIÓN 6: EL NEGOCIO O EMPRESA COMO OBJETO DEL TRÁFICO

JURÍDICO.

4) INTRODUCCIÓN.



5) TRANSMISIÓN DE EMPRESA POR ACTOS INTER VIVOS.

f. Precisiones previas y distinción de otros supuestos.

g. Consideraciones generales sobre la transmisión de empresas.

h. Supuestos particulares:

ix. La compraventa de empresa o negocio.

x. La aportación de empresa a la constitución de una sociedad.

11) TRANSMISIÓN DE LA EMPRESA MORTIS CAUSA.

12) TRANSMISIÓN DE LA EMPRESA A TÍTULO LIMITADO: EL

ARRENDAMIENTO.

13) LA HIPOTECA DEL ESTABLECIMIENTO MERCANTIL

14) EL EMBARGO DE LA EMPRESA.

LECCIÓN 7: LA PUBLICIDAD LEGAL MERCANTIL. EL REGISTRO

MERCANTIL.

1. CONCEPTO Y FUENTES.

2. ORGANIZACIÓN DEL REGISTRO MERCANTIL

2.1. Los Registro mercantiles territoriales.

2.1.1. Organización y funciones.

2.1.2. Los libros del Registro y sus asientos

2.2. El Registro mercantil Central. Organización y funciones.

2.3. La Dirección General de los Registros y del Notariado.

3. LA INSCRIPCIÓN REGISTRAL

3.1. Sujetos y actos sometidos a inscripción.

3.2. Procedimiento de inscripción.

4. PRINCIPIOS DE LA PUBLICIDAD REGISTRAL MERCANTIL.

5. EFECTOS DE LA INSCRIPCIÓN RESPECTO DEL HECHO INSCRITO.

6. OTROS REGISTROS VINCULADOS AL TRÁFICO MERCANTIL.

B) REGULACIÓN DE LA COMPETENCIA. EL DERECHO DE LA

COMPETENCIA.



LECCION 8: LA DEFENSA DE LA LIBRE COMPETENCIA.

1. PRELIMINAR: EL DERECHO DE LA COMPETENCIA

2. EL DERECHO COMUNITARIO EUROPEO DE DEFENSA DE LA LIBRE

COMPETENCIA.

2.1. Introducción, fuentes y cuestiones de aplicación.

2.2. Acuerdos y conductas empresariales prohibidos.

2.3. El control de las concentraciones de empresas.

2.4. La limitación de las ayudas públicas a empresas.

3. LA DEFENSA DE LA LIBRE COMPETENCIA EN EL DERECHO ESPAÑOL.

3.1. Introducción y fuentes.

3.2. Las prácticas colusorias: supuestos de prohibición y previsión de autorizaciones,

exenciones y exclusiones.

3.3. El abuso de posición dominante.

3.4. El falseamiento de la competencia por actos desleales.

3.5. Concentraciones económicas y libre competencia.

3.6. Ayudas públicas a las empresas y libre competencia.

3.7. Órganos, procedimientos y régimen sancionador en materia de defensa de la

competencia.

4. LAS RELACIONES ENTRE EL DERECHO COMUNITARIO Y LOS DERECHOS

NACIONALES DE DEFENSA DE LA COMPETENCIA.

LECCION 9: LA REPRESIÓN DE LA COMPETENCIA DESLEAL.

1. CONSIDERACIONES PRELIMINARES.

1.1. El Derecho de la competencia desleal en el marco del Derecho de la

competencia.



1.2. Modelos de tratamiento de la competencia desleal.

1.3. Regulación en Derecho español de la competencia desleal

2. LA ESTRUCTURA DEL ACTO DE COMPETENCIA DESLEAL.

3. RÉGIMEN JURÍDICO MATERIAL: LA CLÁUSULA GENERAL Y LA

CASUÍSTICA.

3.1. Cláusula general.

3.2. Casuística:

3.2.1. Actos de deslealtad frente a los competidores.

3.2.2. Actos de deslealtad frente a los consumidores.

3.2.3. Actos de deslealtad frente al mercado.

4. RÉGIMEN PROCESAL: ACCIONES EJERCITABLES LEGITIMACIÓN Y

PROCEDIMIENTOS.

5. LA PUBLICIDAD EMPRESARIAL PRIVADA.

5.1. Significación económica y jurídica.

5.2. Regulación.

5.3. Concepto de publicidad y ámbito de aplicación de la Ley General de

Publicidad.

5.4. La publicidad empresarial ilícita.

5.5. El control de la publicidad empresarial ilícita

5.6. Efectos de la publicidad ilícita sobre el contrato resultante de la actividad de

promoción.

5.7. La autodisciplina publicitaria.

C) LA PROTECCIÓN DE LA PROPIEDAD INDUSTRIAL

LECCION 10: LA PROTECCIÓN DE LA PROPIEDAD INDUSTRIAL.



GENERALIDADES Y SIGNOS DISTINTIVOS

1. PROPIEDAD INDUSTRIAL E INTELECTUAL. PRECISIONES CONCEPTUALES

Y FUENTES.

2. LOS SIGNOS DISTINTIVOS Y LAS DENOMINACIONES GEOGRÁFICAS

3. LAS MARCAS.

3.1. Concepto, funciones y clases de marcas.

3.2. Composición y requisitos.

3.3. Adquisición del derecho sobre la marca.

3.4. Contenido del derecho.

3.5. La marca y la solicitud de marca como objeto de derecho y de tráfico jurídico

3.6. Extinción del derecho sobre la marca.

3.7. Las marcas notorias y las marcas renombradas.

3.8. Supuestos especiales de marcas: marcas colectivas y marcas de garantía.

3.9. Las marcas internacionales.

3.10. La protección de la marca comunitaria.

4. EL NOMBRE COMERCIAL: CONCEPTO, COMPOSICIÓN Y RÉGIMEN

JURÍDICO

5. EL ROTULO DE ESTABLECIMIENTO: CONCEPTO, COMPOSICIÓN Y

RÉGIMEN JURÍDICO.

6. LAS DENOMINACIONES GEOGRÁFICAS DE LOS PRODUCTOS.

6.1.Las indicaciones de procedencia de los productos.

6.2.Las denominaciones de origen y las indicaciones geográficas protegidas.

7. LOS NOMBRE DE DOMINIO EN INTERNET.

LECCION 11: LA PROTECCIÓN DE LAS CREACIONES INDUSTRIALES



(PATENTES Y MODELOS).

1. LA PROTECCIÓN DE LAS CREACIONES INDUSTRIALES: DELIMITACIÓN Y

FUENTES.

2. LAS PATENTES.

2.1. Concepto y clases

2.2. Requisitos de patentabilidad.

2.3. Adquisición y contenido del derecho de patente.

2.4. Obligaciones y cargas del titular de la patente.

2.5. La patente como objeto de tráfico jurídico: cesión y licencia de patente

2.6. Adiciones a la patente.

2.7. Extinción del derecho de patente.

2.8. Protección internacional y comunitaria de las patentes.

3. LOS MODELOS DE UTILIDAD.

4. LA PROTECCIÓN DEL DISEÑO INDUSTRIAL.

5. LA PROTECCION DE LAS OBTENCIONES VEGETALES.

6. LA PROTECCIÓN DE LAS TOPOGRAFIAS DE LOS PRODUCTOS

SEMICONDUCTORES.

7. LA PROTECCIÓN DE LOS SECRETOS INDUSTRIALES (KNOW HOW)

TERCERA PARTE: LOS EMPRESARIOS.

A) EL EMPRESARIO MERCANTIL INDIVIDUAL

LECCIÓN 12. EL EMPRESARIO MERCANTIL INDIVIDUAL

1. EL EMPRESARIO MERCANTIL

1.1. Concepto de empresario.

1.2. Clases de empresario.



1.3. Consecuencias de la calificación como empresario

1.3.1. La aplicación del estatuto del empresario.

1.3.2. La responsabilidad del empresario.

2. DELIMITACIÓN DEL CONCEPTO DE EMPRESARIO MERCANTIL

INDIVIDUAL.

2.1.La capacidad para ejercer el comercio.

2.2.El ejercicio de la actividad de empresa y la profesionalidad.

2.3.Ejercicio en nombre propio.

3. RESTRICCIONES Y LIMITACIONES

4. SUPUESTOS ESPECIALES

4.1.El comerciante casado.

4.2.El comerciante extranjero.

5. ADQUISICIÓN, PÉRDIDA Y PRUEBA DE LA CONDICIÓN DE COMERCIANTE

O EMPRESARIO.

B) EL EMPRESARIO SOCIAL. EL DERECHO DE SOCIEDADES.

LECCION 13: TEORIA GENERAL DE LAS SOCIEDADES MERCANTILES.

1. EL DERECHO DE SOCIEDADES

2. CONCEPTO DE SOCIEDAD.

3. DISTINCIÓN ENTRE SOCIEDADES CIVILES Y SOCIEDADES MERCANTILES

4. TIPOS Y CLASES DE SOCIEDADES MERCANTILES

4.1. Tipología societaria.

4.2. Función de los tipos y relación entre ellos.

4.3. La atipicidad.

4.4. Clasificación de las sociedades.



LECCIÓN 14. FUNDACIÓN Y CONSTITUCIÓN DE SOCIEDADES

MERCANTILES.

1. CONTRATO O ACTO CONSTITUTIVO Y SU CARACTERIZACION GENERAL.

2. ELEMENTOS DEL CONTRATO

2.1. Consentimiento y cuestiones de capacidad.

2.2. Objeto y causa.

3. DOCUMENTACION Y PUBLICIDAD.

3.1. La escritura y la inscripción

3.2. Las sociedades irregulares y su problemática particular.

4. LOS VICIOS Y DEFECTOS DE LA FUNDACION. LAS SOCIEDADES DE HECHO.

5. LA SOCIEDAD EN CONSTITUCION Y EL REGIMEN DE LOS CONTRATOS Y

ACTOS DEL PERIODO FUNDACIONAL

6. LA PERSONALIDAD JURIDICA DE LAS SOCIEDADES MERCANTILES. LA

DOCTRINA DEL LEVANTAMIENTO DEL VELO.

7. LA DENOMINACION DE LAS SOCIEDADES.

8. NACIONALIDAD DE LAS SOCIEDADES MERCANTILES.

LECCION 15: LAS SOCIEDADES PERSONALISTAS: SOCIEDAD COLECTIVA

Y SOCIEDAD EN COMANDITA SIMPLE.

1. INTRODUCCIÓN

2. LA SOCIEDAD COLECTIVA

2.1. Concepto, caracteres y constitución.

2.2. Relaciones jurídicas internas.

2.3. Relaciones jurídicas externas.

3. LA SOCIEDAD EN COMANDITA SIMPLE.



LECCION 16. LA SOCIEDAD DE RESPONSABILIDAD LIMITADA.

GENERALIDADES Y CONSTITUCIÓN

1. CONCEPTO, REGULACIÓN Y CARATERÍSTICAS.

2. CONSTITUCION Y APORTACIONES.

2.1. La escritura y la inscripción.

2.2. Nulidad de la sociedad.

2.3. Las aportaciones sociales.

LECCIÓN 17. LA SOCIEDAD DE RESPONSABILIDAD LIMITADA: LAS

PARTICIPACIONES SOCIALES

1. LAS PARTICIPACIONES SOCIALES Y SU SIGNIFICACIÓN.

2. LA PARTICIPACIÓN COMO PARTE ALÍCUOTA DEL CAPITAL SOCIAL

3. LA PARTICIPACIÓN COMO EXPRESIÓN DE LA CONDICIÓN DE SOCIO.

3.1. Adquisición y pérdida de la condición de socio. El libro registro de socios.

3.2. Derechos de los socios.

3.3. Obligaciones de los socios. En particular, las prestaciones accesorias.

4. DOCUMENTACIÓN DE LAS PARTICIPACIONES.

5.TRANSMISIÓN DE LAS PARTICIPACIONES

6. COPROPIEDAD, USUFRUCTO, PRENDA Y EMBARGO DE PARTICIPACIONES.

7. ADQUISICIÓN POR LA SOCIEDAD DE SUS PROPIAS PARTICIPACIONES

LECCIÓN 18. LA SOCIEDAD DE RESPONSABILIDAD LIMITADA. ÓRGANOS

SOCIALES.

1. CONSIDERACIONES GENERALES.

2. LA JUNTA GENERAL.

2.1. Introducción y normas básicas.



2.2. Clases de juntas.

2.3. Convocatoria.

2.4. Constitución y celebración de la junta.

2.5. El acta.

2.6. Impugnación de acuerdos de la junta general.

3. EL ÓRGANO ADMINISTRATIVO.

3.1. Modelos de organización.

3.2. Nombramiento de los administradores.

3.3. Funciones de los administradores.

3.4. Duración del cargo y retribución.

3.5. Supuestos de conflicto de intereses con la sociedad.

3.6. Responsabilidad de los administradores. Presupuestos y acciones para su exigencia.

3.7. El Consejo de administración.

LECCIÓN 19. LA SOCIEDAD DE RESPONSABILIDAD LIMITADA.

MODIFICACIÓN DE ESTATUTOS.

1. INTRODUCCIÓN Y GENERALIDADES.

2. SUPUESTOS ESPECIALES DE MODIFICACIÓN.

3. AUMENTO DEL CAPITAL SOCIAL.

3.1. Requisitos.

3.2. Modalidades.

3.3. Aumento incompleto.



3.4. Documentación e inscripción.

4. REDUCCIÓN DEL CAPITAL SOCIAL.

4.1. Requisitos.

4.2. Modalidades.

4.3 documentación e inscripción.

4. REDUCCIÓN Y AUMENTO DEL CAPITAL SIMULTÁNEOS.

LECCIÓN 20. LA SOCIEDAD ANÓNIMA. INTRODUCCIÓN.

1. IMPORTANCIA, DESARROLLO HISTÓRICO Y FUENTES.

2. CONCEPTO, CARACTERES Y TIPOS DE SOCIEDAD ANÓNIMA.

3. CONCEPTOS CARACTERIZADORES FUNDAMENTALES.

3.1. El capital social.

3.2. La acción.

3.3. La responsabilidad inmanente.

4. OTRAS CUESTIONES DE ALCANCE GENERAL

LECCIÓN 21. LA SOCIEDAD ANÓNIMA. FUNDACIÓN Y CONSTITUCIÓN.

1. FUNDACIÓN DE LA SOCIEDAD ANÓNIMA

1.1. Fundación simultánea

1.2. Fundación sucesiva.

1.3. Fundación por reestructuración empresarial o societaria.

2. CONSTITUCIÓN DE LA SOCIEDAD

2.1. Requisitos de forma y publicidad.

2.2. Escritura y estatutos.

2.3. La inscripción en el registro mercantil.



3. LA SOCIEDAD EN CONSTITUCIÓN Y LA SOCIEDAD IRREGULAR

4. LA APORTACIÓN O DESEMBOLSO DE CAPITAL

5. LA FUNDACION CUALIFICADA.

6. RESPONSABILIDADES DERIVADAS DEL PROCESO FUNDACIONAL

7. NULIDAD DE LA SOCIEDAD.

LECCIÓN 22. LA SOCIEDAD ANÓNIMA. LA ACCIÓN

1. INTRODUCCIÓN Y PLANTEAMIENTO: EL TRIPLE ASPECTO DE LA ACCIÓN.

2. LA ACCIÓN COMO PARTE ALÍCUOTA DEL CAPITAL SOCIAL

3. LA ACCIÓN COMO FUNDAMENTO DE LA CUALIDAD DE SOCIO.

3.1 Adquisición y pérdida de la cualidad de socio.

3.2. Clases de acciones desde el punto de vista de los derechos del titular.

3.2.1. Acciones privilegiadas.

3.2.2. Acciones rescatables.

3.3. Derechos del accionista

3.3.1. Derechos de contenido económico.

3.3.2. Derechos de índole política

3.3.3. Derechos de contenido mixto. El derecho de suscripción preferente.

3.4. Obligaciones y deberes del accionista

3.4.1. Desembolso de los dividendos pasivos.

3.4.2 Otros deberes.

3.4.3. Las prestaciones accesorias.

4. LA REPRESENTACIÓN DE LA ACCIÓN

4.1. Introducción.

4.2. Los títulos-acciones y su clasificación.



4.3. Las acciones representadas por anotaciones en cuenta.

5. LA CIRCULACIÓN DE LAS ACCIONES

5.1. La transmisibilidad de las acciones y su significación.

5.2. Vías y modos de circulación de las acciones.

5.3. Restricciones a la libre transmisibilidad de acciones.

6. DERECHOS SOBRE LAS ACCIONES

7. NEGOCIOS SOBRE LAS PROPIAS ACCIONES

7.1. Adquisición originaria de las acciones propias.

7.2. Adquisición derivativa de las acciones propias.

7.3. Aceptación en garantía de acciones propias.

7.4. Asistencia financiera para la adquisición de acciones propias.

7.5. Las participaciones recíprocas.

LECCIÓN 23ª ÓRGANOS DE LA SA

1. INTRODUCCIÓN

2. LA JUNTA GENERAL

2.1. Introducción, concepto y competencia.

2.2 Clases de juntas.

2.3. Convocatoria de las juntas y junta universal.

2.4. Constitución de la junta .

2.5. Celebración de la junta: deliberación y adopción de acuerdos.

2.6. El acta.

2.7. Impugnación de acuerdos.

2.8. Juntas especiales.

4. EL ÓRGANO ADMINISTRATIVO.

4.1 Concepto y estructura.



4.2. Aptitud para ser administrador.

4.3. Nombramiento.

4.4. Terminación en el cargo.

4.5. Funciones. En especial la función de representación de la sociedad.

4.6. Retribución.

4.7. Responsabilidad de los administradores.

4.8. El Consejo de administración.

LECCIÓN 24ª. SOCIEDAD ANÓNIMA. MODIFICACIÓN DE ESTATUTOS.

AUMENTO Y REDUCCIÓN DEL CAPITAL

1. MODIFICACIÓN DE LOS ESTATUTOS: DOCTRINA Y RÉGIMEN GENERAL

2. SUPUESTOS PARTICULARES DE MODIFICACIÓN QUE NO IMPLICAN

ALTERACIÓN DE LA CIFRA DE CAPITAL SOCIAL.

3. AUMENTO DE CAPITAL.

3.1. Introducción y generalidades.

3.2. Examen de las modalidades de aumento de capital.

3.3. Ejecución del acuerdo de aumento de capital y delegación a los administradores

en relación con tal ejecución.

3.4. El capital autorizado.

4. REDUCCIÓN DE CAPITAL.

4.1. Concepto, clases y requisitos.

4.2. Reducción efectiva del capital.

4.3. Reducción nominal del capital.

4.4. Operación acordeón.

LECCIÓN 25ª. SOCIEDAD ANÓNIMA. EMISIÓN DE OBLIGACIONES

1. GENERALIDADES Y FUENTES.

2. CONCEPTO Y CARACTERES DE LAS OBLIGACIONES.

3. CLASES DE OBLIGACIONES.

4. LA EMISIÓN DE LAS OBLIGACIONES.



5. GARANTÍAS DE LA EMISIÓN.

6. EL SINDICATO DE OBLIGACIONISTAS.

7. DERECHOS DEL OBLIGACIONISTA FRENTE A LA SOCIEDAD EMISORA.

8. RECOGIDA DE OBLIGACIONES.

9. CONSIDERACIÓN ESPECIAL DE LAS OBLIGACIONES CONVERTIBLES EN

ACCIONES.

LECCIÓN 26. LAS SOCIEDADES CAPITALISTAS ESPECIALES.

1. LA SOCIEDAD COMANDITARIA POR ACCIONES.

2. LAS SOCIEDADES UNIPERSONALES.

3. LAS SOCIEDADES LABORALES.

4. LAS SOCIEDADES PROFESIONALES.

5. LA SOCIEDAD ANÓNIMA EUROPEA.

6. LA SOCIEDAD COTIZADA.

7. SOCIEDADES ANÓNIMAS ESPECIALES POR RAZÓN DE SU OBJETO O

ACTIVIDAD.

8. LA SOCIEDAD LIMITADA NUEVA EMPRESA.

LECCIÓN 27 . LAS SOCIEDADES MUTUALES.

1. INTRODUCCIÓN.

2. LAS SOCIEDADES COOPERATIVAS

2.1. Introducción y fuentes.

2.2. Concepto y generalidades.

2.3. Clases de cooperativas.



2.4. Fundación y constitución.

2.5. El capital social y las aportaciones.

2.6. Los socios de la cooperativa.

2.7. Órganos de la cooperativa.

2.7.1 La asamblea general.

2.7.2. Órganos de administración.

2.7.3. Los interventores.

2.7.4. El comité de recursos.

3. LA SOCIEDAD DE GARANTÍA RECÍPROCA.

4. LAS SOCIEDADES MUTUAS DE SEGUROS.

LECCIÓN 28. MODIFICACIONES ESTRUCTURALES DE LAS SOCIEDADES.

TRANSFORMACIÓN, FUSIÓN Y ESCISIÓN.

1. PRECISIONES INICIALES.

2. LA TRANSFORMACIÓN

2.1. Concepto y delimitación.

2.2. Supuestos.

2.3. Régimen jurídico y efectos.

3. LA FUSIÓN DE SOCIEDADES.

3.1. Concepto, modalidades y fuentes.

3.2. La fusión de sociedades anónimas.

3.2.1. Planteamiento.

3.2.2. Procedimiento y etapas en el desarrollo de una fusión.



3.2.3. Efectos de la fusión

3.2.4. Protección de los acreedores.

3.2.5. Nulidad de la fusión.

3.3. La fusión de sociedades distintas a la anónima.

4. LA ESCISIÓN DE SOCIEDADES.

4.1.Concepto, modalidades y fuentes.

4.2. La escisión de las sociedades anónimas.

4.2.1. Planteamiento.

4.2.2. Procedimiento de desarrollo.

4.2.3. Efectos.

4.2.4. Protección de los acreedores

4.2.5. Nulidad de la escisión.

4.3. La escisión de sociedades distintas de la anónima.

5. LA CESIÓN GLOBAL DE ACTIVO Y PASIVO.

LECCIÓN 29ª DISOLUCIÓN Y EXTINCIÓN DE LAS SOCIEDADES

MERCANTILES.

1. INTRODUCCIÓN Y PRECISIONES CONCEPTUALES.

2. LA DISOLUCIÓN.

2.1. Causas de disolución.

2.1.1. Causas comunes a todas las sociedades mercantiles.

2.1.2. Causas específicas de los distintos tipos sociales.

2.2. Promoción y publicidad de la disolución.

2.3. La disolución como sanción.



3. LA LIQUIDACIÓN.

3.1. Concepto.

3.2. Los órganos sociales durante la liquidación.

3.3. Desarrollo de la liquidación.

4. REPARTO DEL HABER SOCIAL.

5. EXTINCIÓN DE LA SOCIEDAD

6. ACTIVO Y PASIVO SOBREVENIDO.

7. REMOCIÓN DE LA CAUSA DE DISOLUCIÓN Y REACTIVACIÓN DE LA

SOCIEDAD DISUELTA.

LECCIÓN 30. LA COLABORACIÓN INTEREMPRESARIAL. LAS UNIONES DE

EMPRESAS.

1. CONSIDERACIONES GENERALES. CONCEPTOS BÁSICOS Y TIPOLOGÍA.

2. LOS GRUPOS DE SOCIEDADES.

2.1. Concepto, caracteres y regulación.

2.2. Problemática de los grupos.

2.2.1. Protección de los accionistas externos.

2.2.2. Comunicación de responsabilidades.

2.2.3. Consolidación de balances.

3. OTRAS FORMAS DE COLABORACIÓN.

3.1. Uniones temporales de empresas.

3.2. Las agrupaciones de interés económico.

3.3. Las joint ventures.

3.4. Consorcios y redes de cooperación.


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