DEPARTAMENTO UNIVERSITARIO OBRERO CAMPESINO

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DUOC significa el compromiso de la Universidad con el pueblo.

El Departamento Universitario obrero campesino (DUOC) de la Universidad Cató-lica de Chile, es un programa concebido para la educación básica y media, la capa-citación técnico-manual, el perfeccionamien-to y la formación subtécnica y técnica de los trabajadores Chilenos.

Funciona en sedes repartidas por todo Santiago y se extiende progresivamente hacia las provincias del país.

Durante 1971 ha atendido a cerca de 15.000 hombres y mujeres y proyecta am-pliarse a 80.000 alumnos para el presente año.

DEPARTAMENTO UNIVERSITARIO OBRERO CAMPESINO de la Universidad Católica de Chile.

"DUOC significa el compromiso de la Universidad con el pueblo".

¿QUE HACE?

1.—Curso de Educación básica y media. 2.—Capacitación en técnicas manuales:

Artesanías, Vestuario, Belleza. Monitores de Autoconstrucción para Pobladores.

3.—Cursos de perfeccionamiento en conocimientos auxiliares que mejo-ran la eficiencia y el rendimiento: Técnicas de Oficina, Taquigrafía, Inglés, Francés, Alemán, Primeros Auxilios, Deportes, Manejo y Mantenimiento de Instrumentos y Ma-quinaria de Hospital, *Curso de Trazado para Obreros de la Construc-ción, Mantención de Automóviles.

4.—Formación de subtécnicos o mandos medios. Niveledor Topográfico, Instelador Eléctrico, Dibujo Publicitario, Deco-rador de Interiores, Dibujo Técnico Mecánico, Dibujo Técnico Arqui-tectónico, Ayudante de Contador, Contador, Auxiliar de Párvulos, Baby Sister, Secretariado Ejecutivo, Secretariado Bilingüe, Seguridad Indus-trial, Mecánica de Motores, Electricidad de Automóviles.

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¿PARA QUIEN?

1.—Centros de Madres.

2.—Juntas de Vecinos, Centros Juveniles, Centros Deportivos.

3.—Sindicatos.

4.—Directivas.

5.—Agrupaciones.

6.—Federaciones.

7.—Confederaciones.

8.—Asentamientos Campesinos.

9.—Centros de Reforma Agraria.

10.—Servicios.

11.—Instituciones del Estado.

12.—Corporaciones.

13.—Cooperativas.

14.—Empresas Fiscales y Semifiscales.

15.—Empresas Privadas.

16.—Otras Instituciones Sociales o Productivas.

17.—Trabajadores no asociados a ninguna Organización

¿POR QUE REALIZA ESTAS ACTIVIDADES EL DUOC?

* Es un programa interdisciplinario para la edu-cación de los trabajadores chilenos.

* Fue creado al servicio de quienes trabajan y producen materialmente la sociedad y sus ins-tituciones: funcionarios, empleados, obreros y campesinos.

* Comenzó en agosto de 1968.

* Opera en diferentes puntos de Santiago y se proyecta hacia zonas rurales y campesinas, de acuerdo a las demandas de la comunidad orga-nizada.

* Cuenta con la colaboración y el patrocinio de la Rectoría de la Universidad Católica y dife-rentes Unidades académicas (entre las que cabe destacar especialmente al Depto. de topografía y geodesia de la Escuela de Construcción Civil).

Cuenta con la asesoría técnica del Ministerio de Educación.

* Su objetivo: servir a la capacitación de las co-munidades de base, para contribuir a su desarro-llo institucional e integral. Perfeccionar a los trabajadores en el ejercicio de sus funciones regulares. Suplir la deficiencia de diversos mandos medios indispensables para el desarrollo económico y el bienestar social en nuestra país.

* Su intención: ámpliar la base de sustentación social para la Universidad, y la proyección de ésta hacia la sociedad.

Su manera de lograrlo: promoviendo la amplia-ción de las actividades de las unidades acadé-micas al mundo del trabajador.

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Su convicción: el trabajo es una forma de apren-dizaje.

El método: la educación como un instrumento para el conocimiento del mundo. La educación incorporada al desarrollo. La educación como un proceso integral y per-manente.

Significa: partir de las necesidades del des-arrollo. Partir de las necesidades del trabajador. Partir de los problemas de la familia y las co-munidades sociales de base.

Partir del hecho cierto de que el trabajador des-cubre aptitudes y habilidades, de acuerdo a las • posibilidades educacionales y de perfecciona-miento que se le ofrezcan.

* Hacia: el logro de los niveles educativos básicos y medios. La capacitación para actividades productivas. El perfeccionamiento para la implementación de conocimientos. La formación de mandos medios "técnicos, sub-técnicos" que exige. El desarrollo y las transformaciones sociales y económicas.

¿QUE OTROS CURSOS REALIZA EL DUOC?

* Los programas especiales: son cursos programados en relación a ne-cesidades específicas que surgen de determinadas actividades pro-ductivas.

* Programas extraordinarios: son cursos destinados a satisfacer necesi-dades de carácter regional, especialmente en el aspecto de los problemas campesinos.

¿CUAL ES LA DURACION DE LOS CURSOS DEL DUOC?

La duración de los cursos va desde 1 semestre hasta 4 semestres aproximadamente, a excepción de los Contadores cuyos programas se ajustan a las disposiciones del Ministerio de Educación.

¿DONDE SE PUEDEN SEGUIR LOS CURSOS DEL DUOC?

En cualquiera de las Sedes que para tales efectos DUOC tiene repar-tidas en todo Santiago, o en aquellas que deban constituirse de acuerdo a peticiones expresas y justificadas de los organismos de DUOC.

¿DONDE OBTENER MAS ANTECEDENTES?

En la Casa Central de la UC. Tercer piso Of. 5, de 10 a 13 hrs. y de 15 a 21 hrs.

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NIVEL CONTABILIDAD

NIVEL DE RECUPERACION DE ESTUDIOS

TITULO: CONTADOR REO. : Cuarto medio o equivalente.

1. Certificado de nacimiento'. 2. Certificado de alguna Caja de Previsión, comprobando 1 año

de imposiciones a lo menos. 3. Concentración de notas de los tres últimos años. 4. Tres fotos tamaño carnet. 5. Certificado que acredite compatibilidad de horario.

HORARIO DE CLASES: 19 a 21.30 hrs., lunes a viernes. DURACION : 4 años.

Curso: Previo Hrs. semanales Contabilidad 6 Matemáticas 5 Redacción Comercial y Técnica de la Exportación 2 Geografía Económica 2

Curso: Primero Matemáticas Comerciales 3 Contabilidad 4 Nociones de Derecho y Legislación Social 4 Economía Política 2 Redacción Comercial y Técnica de la Exportación 2

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Curso: Segundo

Contabilidad Superior 3

Matemáticas Comerciales 3 Legislación Tributaria 2 Derecho Comercial 3 Política Económica 2 Comercio Exterior 2

Curso: Tercero

Contabilidad de Costos 3 Matemáticas Comerciales 2 Legislación Tributaria 2

Estadísticas 2 Problemática de la Sociedad y la Cultura 3

Diseño y Organización de; Sistemas Contables 1 Organización y Sistemas de Empresas 2

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TITULO : AYUDANTE CONTADOR OBJETIVO : FORMACION TECNICA A NIVEL DE MANDOS MEDIOS REQUISITOS: 4' AÑO HDS. O 2' MEDIO O EQUIVALENTE DURACION : 4 SEMESTRES.

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D E P O R T E S

TITULO : ESCUELA DE DEPORTES Y RECREACION OBJETIVO : BUEN USO DEL TIEMPO LIBRE REQUISITOS: MAYOR DE 18 AÑOS DURACION : 1 A 3 SEMESTRES.

FUTBOL I MONITOR BASQUETBOL !

I BOX ]

CAPACITACION PEDAGOGICA

PROFESOR-ENTRENADOR

ARBITRAJES

ASPIRANTES

CAPACITACION PEDAGOGICA

PROFESOR-ARBITRO

D. U.O.C. Y COMUNIDAD DEPORTIVA

NIVEL LABORAL INSTITUTO DE ASUNTOS LABORALES

INSTITUTO DE ASUNTOS LABORALES

PROGRAMAS DE EDUCACION

TITULOS : I. CURRICULUM BASICO II. MONITORES III. AUXILIARES IV. EXPERTOS.

OBJETIVOS : TODO ALUMNO DEBE HACER EL CURRICULUM BASICO; APROBADO, ESTE OPTA POR ALGUNA DE LAS CUATRO ESPECIALIDADES. CAPACITAR A LOS TRABAJADORES PARA OUE PARTICI-PEN EN LA GESTION DE LAS EMPRESAS; DESARROLLAR EL COOPERATIVISMO; IMPULSAR EL DESARROLLO COMU-NITARIO Y PREPARAR LIDERES PARA QUE SEAN LOS QUE MOTIVEN A SUS COMPAÑEROS.

REQUISITOS: a) CERTIFICADO DE TRABAJO b) MAYOR DE 18 AÑOS

c) ESTUDIOS: 8' AÑO BASICO (O EQUIVALENTE).

DURACION : PROGRAMAS SEMESTRALES. Ib

PROGRAMA

BASICO DE

INTRODUCCION

Y

NIVELACION •

Aprobado este Semestre Opta a Uno de los Cuatro

Programas

II

MONITORES i

PROGRAMA DE

RELACIONES INDUSTRIALES

PROGRAMA DE

EDUCACION COOPERATIVA

PROGRAMA DE

EDUCACION COMUNITARIA

PROGRAMA CAPACITACION

DE LIDERES

Debe Aprobar para Pasar de Semestre (en au Programa)

III

AUXILIARES

PROGRAMA r ¡

DE ! RELACIONES t

INDUSTRIALES !

PROGRAMA DE

EDUCACION COOPERATIVA

! t j

PROGRAMA DE

EDUCACION COOPERATIVA

i

PROGRAMA DE

EDUCACION COMUNITARIA

IV

EXPERTO

PROGRAMA DE

RELACIONES INDUSTRIALES

PROGRAMA DE

EDUCACION COOPERATIVA

PROGRAMA DE

EDUCACION COMUNITARIA

PROGRAMA PROGRAMA CAPACITACION CAPACITACION CAPACITACION CAPACITACION

DE DE LIDERES LIDERES

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TITULO : CAPACITADO EN SINDICALISMO OBJETIVOS : CONOCIMIENTO Y ORGANIZACION DE SINDICATOS REQUISITOS: S/ñ DURACION : 1 SEMESTRE.

SINDICALISMO

TITULO : CAPACITADO EN COOPERATIVA OBJETIVOS : CONOCIMIENTO Y ADMINISTRACION DE COOPERATIVAS REQUISITOS: S/R DURACION : 1 SEMESTRE.

COOPERATIVISMO

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NIVEL DE PERFECCIONAMIENTO

TITULO : CAPACIDAD INGLES OBJETIVOS : CONOCIMIENTO Y USO DEL IDIOMA REQUISITOS: S/R DURACION : 4 SEMESTRES.

NIVEL I i

NIVEL II NIVEL III NIVEL IV

TITULO : CAPACITADO EN DACTILOGRAFIA OBJETIVOS : DESARROLLAR LA HABILIDAD DE ESCRIBIR A MAQUINA REQUISITOS: S/R DURACION : 1 SEMESTRE.

DACTILOGRAFIA

TITULO : CAPACIDAD PRIMEROS AUXILIOS OBJETIVOS : CAPACITAR AL ALUMNO PARA LA ATENCION DE

ACCIDENTES E IMPREVISTOS REQUISITOS: S/R DURACION : 1 SEMESTRE.

PRIMEROS AUXILIOS

NIVEL SUBTECNICO 1

TITULO : NIVELADOR TOPOGRAFICO OBJETIVO : FORMACION TECNICA A NIVEL DE MANDOS MEDIOS REQUISITOS: 2' AÑO MEDIO O 4' AÑO HDES. O EQUIVALENTE DURACION : 3 SEMESTRES.

TALLER DE DIBUJO I i TALLER DE DIBUJO II

TITULO : DIBUJANTE TECNICO ARQUITECTONICO OBJETIVO : FORMACION TECNICA A NIVEL DE MANDOS MEDIOS REQUISITOS: 2* AÑO MEDIO O 4' HDES. O EQUIVALENTE DURACION : 4 SEMESTRES MAS EXAMEN DE GRADO.

TITULO : DECORACION DE INTERIORES OBJETIVO : FORMACION TECNICA A NIVEL DE MANDOS MEDIOS REQUISITOS: 2' AÑO MEDIO O 4' HDES. O EQUIVALENTE DURACION : 4 SEMESTRES.

TITULO : DIBUJO PUBLICITARIO OBJETIVO : FORMACION TECNICA A NIVEL DE MANDOS MEDIOS REQUISITOS: 2' AÑO MEDIO O 4' HDES. O EOUIVALENTE DURACION : 3 SEMESTRES.

TEORIA PUBLICITARIA

REDACCION PUBLICITARIA

PSICOLOGIA PUBLICITARIA

TECNICAS DE LA IMPRESION

\

ROTULACION TECNICAS / / ROTULACION PUBLICITARIAS / GRAFICA

MEMORIA FINAL

DISEÑO Y / / DISEÑO Y / ! DISEÑO Y /

COMPOSICION 1 COMPOSICION II ¡COMPOSICION III

TITULO : DIBUJANTE TECNICO MECANICO OBJETIVO : FORMACION TECNICA A NIVEL DE MANDOS MEDIOS REQUISITOS: 2< AÑO MEDIO O 4' HDES. O EQUIVALENTE DURACION : 4 SEMESTRES MAS EXAMEN DE GRADO.

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NIVEL SUBTECNICO 2

TITULO : AUXILIAR DE PARVULOS OBJETIVO : FORMACION TECNICA A NIVEL DE MANDOS MEDIOS REQUISITOS: 2' AÑO MEDIO O 4' HDES. O EQUIVALENTE DURACION : 2 SEMESTRES MAS PRACTICA PROFESIONAL CONTROLADA

INTRODUCCION A LA EDUCACION

PARVULARIA LITERATURA

INFANTIL

PSICOPEDAGOGIA PSICOPEDAGIA j INFANTIL 1 INFANTIL II 1

EXPRESION PLASTICA

PSICOMOTROCIDAD

PUERICULTURA

JUEGOS Y RITMICA

PRACTICA PROFESIONAL

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TITULO : BABY SISTER REQUISITOS: 1» MEDIO O 39 HDES. O EQUIVALENTE EDAD : HASTA 40 AÑOS

CERTIFICADO DE ANTECEDENTES DURACION : 1 SEMESTRE.

ESQUEMA GENERAL

1.—NIVEL DE RECUPERACION DE ESTUDIOS: Básica Media Laboral.

2.—NIVEL CONTABILIDAD: Contador Ayudante de Contador Técnico de Operaciones Técnico Mercantil Perfeccionamiento Docente Servicios.

3.—DEPORTES: Dirigentes Deportivos Fútbol Básquetbol Natación Gimnasia Andinismo Box Arbitrajes de Fútbol y Básquetbol.

—NIVEL LABORAL: INSTITUTO DE ASUNTOS LABORALES

Programa de Relaciones Industriales Programa de Educación Cooperativa Programa de Educación Comunitaria Programa de Formación de Líderes.

—NIVEL DE CAPACITACION:

Artesanía Modas Peluquería Mantención de Automóviles Monitores de Autoconstrucción Trazado de la Construcción.

—NIVEL DE PERFECCIONAMIENTO:

Idiomas Técnicas de Oficina Dactilografía y Taquigrafía Primeros Auxilios Manejo de Equipos de Hospital.

7.—NIVEL SUBTECNICO 1

8.—NIVEL SUBTECNICO 2

9.—NIVEL SUBTECNICO 3

Dibujo Técnico, Mecánico y Arquitectónico Nivelador Topográfico instalador Eléctrico Decoración de Interiores Dibujo Publicitario Electricista de Automóviles Mecánica de Motores.

Auxiliar de Enfermería Secretariado Bilingüe y Ejecutivo Auxiliar de Parvularia Baby Sister.

Problemas Campesinos.

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