CONVOCATORIA PUBLICAELECCION DEL DELEGADO

DE PREVENCION

El objetivo

LOPCYMAT es

condiciones y

prevención, salud,

seguridad y bienestar

en el trabajo

Que es?

•Instituto autónomo adscrito al

Ministerio del Trabajo.

•Gestión centrada en la política

nacional, de prevención, salud y

seguridad laboral

INPSASELINPSASEL

QUE ES UN DELEGADO O DELEGADA DE QUE ES UN DELEGADO O DELEGADA DE PREVENCIÓN ?PREVENCIÓN ?

- Representantes de los trabajadores (as) en la

promoción de Seguridad y Salud Laboral. Art. 49

RPLOPCYMAT

- Miembros del Comité de Seguridad y Salud

Laboral

- Defensa del Interés Colectivo.

- Derechos Humanos Laborales en Materia de

Seguridad y Salud en el Trabajo.

QUIENES PUEDEN SER DELEGADOS O QUIENES PUEDEN SER DELEGADOS O DELEGADAS DE PREVENCIÓN ?DELEGADAS DE PREVENCIÓN ?

-Todos los trabajadores y trabajadoras.

- De 14 o más años.

- No sean personal de dirección ni de confianza.

- Sin discriminación por el tipo o tiempo del contrato.

-Art. 57 RPLOPCYMAT.

Numero de trabajadores yTrabajadoras

Numero de Delegados y

Delegadas de Prevención

Numero de Representantes del Patrona o

Patrono

Hasta diez (10) trabajadores y trabajadoras

Uno (1) Uno (1)

De once (11) hasta cincuenta (50) trabajadores y trabajadoras

Dos (2) Dos (2)

De cincuenta y un (51)Hasta doscientos cincuenta (250) trabajadores y trabajadoras

Tres (3) Tres (3)

De doscientos cincuenta y un (251) Hasta quinientos

(500) trabajadores y trabajadoras

Cuatro (4) Cuatro (4)

De quinientos y un (501) trabajadores y

trabajadoras en adelante Cinco (5) Cinco (5)

Numero de Delegados (as)

COMO SE ELIGEN?COMO SE ELIGEN?

→→

↓

Convocatoria pública

Not. Trabajadoresal Inspector

Not. del Inspector al patrono

Comisión electoral

Inamovilidad 30 días

Postulaciones

Elecciones

VotacionesCuaderno y boletas

De VotaciónMesas devotación

Escrutinios

Delegado (a)

- El patrono o patrona no podrá intervenir

INAMOVILIDAD LABORAL. INAMOVILIDAD LABORAL. Art. 55 RPLOPCYMATArt. 55 RPLOPCYMAT

- No podrá ser despedido, trasladado o desmejorado.

-Desde la elección y hasta 3 meses después del periodo.

- La violación a este derecho comprende al colectivo de los trabajadores.

- Procedimiento de calificación o reenganche, Inspectoría del trabajo.

- Sanción: artículo 120 numeral 18 LOPCYMAT

ATRIBUCIONES Y FACULTADES. ATRIBUCIONES Y FACULTADES. Art.Art. 50 RPLOPCYMAT

- Constituir, el Comité de Seguridad y Salud Laboral.

-Recibir las denuncias relativas a las condiciones y medio ambiente de trabajo que formulen los trabajadores.

-Fomentar en los trabajadores el cumplimientos de sus deberes.

- Participar en las Inspecciones a la empresa.

- Demandar la adopción de medidas preventivas y de mejoras.

- Asistir a capacitaciones.

- Presentar informe de las actividades realizadas.

SOLICITUD DE INFORMACIÓNSOLICITUD DE INFORMACIÓN

-Referente a Seguridad y Salud en el Trabajo y Condiciones de trabajo.

- Al patrono y/o al Servicio de Seguridad y Salud en el Trabajo.

- Respuesta dentro de los 15 días hábiles siguientes.

SIGILO PROFESIONALSIGILO PROFESIONAL

- Secretos de manufactura y datos sobre la salud de los trabajadores.

INFORMESINFORMES- Una vez al mes. - Reporte de las actuaciones realizadas por los

Delegados (as).- Formatos suministrados por el INPSASEL.- Copia al Comité de Seguridad y Salud

Laboral.

SUSTITUCIÓN DE PATRONOSUSTITUCIÓN DE PATRONO No afecta la elección ni la condición de Delegado (a) de Prevención.

TIEMPO UTILIZADOTIEMPO UTILIZADO - Jornada de trabajo efectiva. - Funciones, Atribuciones y Formación. - Remunerado (Dentro – Fuera de la jornada).

FORMACIONFORMACION- Materia de Seguridad y Salud en el Trabajo.- Obligación del Empleador (a): Delegados (as)

de Prevención y Organizaciones sindicales.- Atribución de los Delegados (as)

REVOCATORIO. REVOCATORIO. Art. 64 RPLOPCYMATArt. 64 RPLOPCYMAT- Causales taxativas.

-Inasistencia injustificada a las reuniones convocadas

por el comité, omisión de informes. - Realizado por el INPSASEL

CREACIÓN: CREACIÓN: ART. 46 LOPCYMATART. 46 LOPCYMAT

-Órgano paritario y colegiado de participación

destinado a la consulta regular y periódica en materia

de seguridad y salud en el trabajo.

- Delegados de Prevención y representantes

de la empresa en número igual.

- Número de miembros de acuerdo a la tabla.

-Representantes del Patrono o patrona.

CONSTITUCIÓN:CONSTITUCIÓN:

- En un acuerdo formal.- Formato predeterminado. - Presentes todos los miembros.

REGISTRO: REGISTRO: - Ante el INPSASEL. Lapso de 10 días siguientes

a la constitución.- Vigencia de 2 años renovable.- Requisitos: Solicitud, NIL, estatutos…- Actualización → lapso de 10 días.

ATRIBUCIONES Y FACULTADES:ATRIBUCIONES Y FACULTADES:

- Intervenir en la elaboración y aprobación del proyecto de programa de S.S.T.

- Vigilar las condiciones de seguridad y denuncias las inseguras.

- Supervisar al Servicio de Seguridad y Salud en el Trabajo.

- Reunirse con otros Comités de Seguridad y Salud Laboral.

ORGANIZACIÓN:ORGANIZACIÓN:

- De forma democrática. Igual jerarquía.

- Reuniones → Ordinarias y extraordinarias. - Decisiones por las 2/3 partes.- Informes mensuales → INPSASEL.- Estatutos: Cargos.

SUPERVISIÓN Y REVOCATORIOSUPERVISIÓN Y REVOCATORIO- Le corresponden al INPSASEL.

QUIENES QUIEREN SER CANDIDATOS

A DELEGADOS Y DELEGADAS DE

PREVENCION?

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GRACIAS POR SU ATENCION…!GRACIAS POR SU ATENCION…!