definiciones de empresario, empresa, financiamiento etc

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  • 7/26/2019 definiciones de empresario, empresa, financiamiento etc.

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    Tarea #1

    Empresario

    Es la persona que controla y dirige una organizacin con el fn de hacerla

    crecer, fja objetivos, asume riesgos, innova, etc.

    Educacin Empresarial

    Es lo que todo empresario adquiere a travs de la experiencia.

    Proceso Empresarial

    Son una serie de pasos o ases que conllevan a un plan de negocios

    desde el momento en que se crea la empresa hasta la venta de un

    producto o servicio.

    Tarea #2

    Tipos de Emprendedores

    Emprendedor intuitivo: Es el emprendedor nato, emprender es parte

    de su pasin que son los negocios.Emprendedor por necesidad: Son los que buscan oportunidades ya

    que no est!n satisechos con su situacin econmica e indagan en

    nuevos rumbos" son constantes y tenaces. #ecesitan desarrollar la

    personalidad empresarial.

    Emprendedor visionario: Siempre est!n buscando donde hacer

    negocios, son vocacionales y pasionales.

    Emprendedor inversor: Es el que tiene el capital y decide crear una

    empresa.

    Emprendedor especialista: $iene un perfl tcnico, se centra en una

    sola !rea.

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    Emprendedor por azar: %as circunstancias y&o experiencias hacen que

    se iluminen de ideas. Est!n normalmente en mercados en crecimiento y

    es donde se atreven y se lanzan a emprender.

    Emprendedor rastreador: Es el que analiza el entorno del mercado,

    busca las necesidades de estos y cuenta con una mente racional y

    anal'tica que le permite detectar errores y los transorma en

    oportunidades de negocio.

    Emprendedor persuasivo: Es el que es capaz de convencer a sus

    colaboradores y dirigirlos hacia el objetivo que el tiene previsto.

    Emprendedor empresario: (a conoce el mundo de la empresa, nada

    le es nuevo y asume el riesgo de emprender pero consolidando los

    proyectos.

    Emprendedor oportunista: Sabe detectar las oportunidades que

    orece el mercado. )e la ocasin y se lanza, conoce el mercado, sus

    claves y las explota.

    Poltica Empresarial

    %a pol'tica empresarial es muy necesaria en las organizaciones para fjar

    metas, en ella se contemplan las normas y responsabilidades de cada

    !rea de la organizacin. Esta crea las estrategias y objetivos para lograr

    un plan determinado en el mercado. %as pol'ticas deben ser dictadas

    desde el nivel jer!rquico m!s alto de la empresa.

    Tarea #3

    Etapas para el establecimiento de una empresa

    Previsin y planeacin: En esta etapa inicia todo, se comienza con

    misin, visin, metas, objetivos, etc. Se elaboran los planes y programas

    de trabajo" se analiza el entorno. Es decir, se trata de determinar la

    razn de ser de la empresa y esto debe de ser antes de echar a andar el

    negocio.

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    Organizacin: Se deben de establecer las normas y los reglamentos

    generales. *eben quedar bien defnidas las !reas de trabajo, los

    horarios, las jerarqu'as y los espacios 'sicos.

    ireccin: Se debe de integrar el equipo y hacer que los empleados se

    sientan comprometidos con la organizacin y las metas establecidas.

    !ntegracin de recursos "umanos y no "umanos: Se trata de hacer

    que los esuerzos humanos, los recursos materiales y tecnolgicos

    trabajen en conjunto con los objetivos. %as instalaciones, el equipo

    tecnolgico y las personas que se contratan son congruentes con la

    misin, organizacin y direccin de la organizacin.

    Eecucin: Se concentra en cumplir los objetivos de la empresa y de las

    personas que la integran" lo mas importante en esta etapa es cumplir

    con la ya programado.

    Evaluacin: *ebe ser una actividad continua y permanente. El objetivo

    de la evaluacin es corregir el rumbo si hay desviaciones. Se tienen que

    establecer canales y procedimientos de retroalimentacin.

    Plan de negocios

    Es un documento o gu'a para el empresario ya que defnen el proyecto

    de negocios. Esto le sirve para convencer a nuevos inversionistas que

    pudieran participar en el negocio.

    $dministracin del nuevo negocio

    Es la actividad destinada a organizar los recursos humanos,

    empresariales y materiales con el fn de lograr los objetivos de la

    organizacin.

    %inanciacin de nuevas empresas

    Es aportar dinero y recursos con la fnalidad de adquirir bienes o

    servicios.

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    +ay dierentes maneras de fnanciar una empresa como lo son la

    fnanciacin bancaria, subvencin publica, amigos, amilia o personas

    cercanas, inversores privados entre otros.

    Tarea #&

    Economa $plicada

    Son un conjunto de estrategias que realizan los gobierno para conducir

    la econom'a de sus pa'ses. %as estrategias est!n compuestas de leyes,

    planes, inversin publica impuestos, subsidios, etc.

    emanda

    Es la cantidad de bienes o servicios que alguien desea adquirir para

    satisacer sus necesidades.

    O'erta

    Es la cantidad de bienes o servicios que se esta dispuesto a vender en el

    mercado.

    Punto de e(uilibrio

    Esto es cuando la empresa no tiene benefcios ni perdidas. %os ingresos

    son iguales a los costos.

    )onsumidor

    Es aquel que compra productos para el consumo.

    Tarea #*

    i'erencia entre produccin y productividad

    %a produccin es la cantidad de bienes y servicios producidos.

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    %a productividad es la efciencia mediante la cual una empresa es

    productora de bienes y servicios.

    i'erencia entre productividad y mano de obra

    %a productividad es el uso efciente de los recursos.

    %a mano de obra es el esuerzo 'sico y&o mental que se pone para la

    abricacin de un bien o servicio.

    Tarea #+

    )omo compiten los negocios

    %a manera en que compiten los negocios es buscando las debilidades y

    ortalezas de una empresa de su mismo giro, las debilidades de la otra

    empresa nosotros tenemos que ver que no sea una debilidad de la de

    nosotros y si es debemos de mejorar para que no nos puedan atacar por

    ese lado y si no es debemos de reorzarlas para que sea algo con lo que

    podamos competir porque es algo que nuestros competidores no tienen

    y las ortalezas tenemos que ver si nosotros como empresa las tenemos

    y si las tenemos hay que mantenerlas y si se puede mejorarlas, si es lo

    contrario buscar la mejora para esa !rea porque puede ser que por ah'

    estemos allando.

    ,obierno

    Es la autoridad gobernante de unidad pol'tica que tiene por objetodirigir, administrar, controlar y ejercer autoridad.

    -anco

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    Es una autoridad de tipo fnanciero que administra el dinero que le

    hemos dejado en custodia, el banco nos orece prstamos a crdito.

    $ambin unciona como una manera de ahorro tu puedes estar

    depositando al banco tu dinero y el banco al guardarlo hace uso del

    dinero ya sea que lo preste a otros individuos u otras empresas

    adquiriendo una ganancia del mismo.

    Estabilidad Econmica

    -uando una empresa u organizacin tiene capacidad tiene para

    solventar pagos, esto signifca que la empresa no tiene grandesvariaciones en la produccin, empleo, renta etc. $eniendo poca o nula

    inacin.

    Presupuesto

    Son estimaciones que se realizan para llevar acabo gastos o pagos. Es lo

    que llevamos a cabo antes de realizar alguna obra para saber si

    tenemos la solvencia para llevarla a cabo.

    Tarea #.

    /)mo se utiliza el dinero en instituciones 0nancieras

    -uando las personas o empresas que tienen dinero lo depositan a una

    institucin fnanciera eso se convierte en ahorro o inversin, y lafnanciera lo utiliza a como mejor le convenga prest!ndolo a personas o

    instituciones convirtindolo en crdito.

    Tarea #

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    $dministracin

    Son procesos que consisten en actividades de planeacin, organizacin,

    prever, coordinar, controlar, etc. -on el fn de alcanzar los propsitos

    propuestos y obtener el m!ximo benefcio.

    Operacin

    Es una accin de negociacin.

    ercadotecnia

    Son un conjunto de pruebas que arrojan resultados que vienen siendo

    las necesidades del cliente y estas se llevan a cabo con la fnalidad de

    aumentar el comercio de alguna empresa u organizacin.

    Tarea #4

    esarrollo 5ustentable

    Es un desarrollo que satisace las necesidades presentes sin da/ar a las

    uturas.

    Produccin 6impia

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    Es una estrategia preventiva que utilizan las empresas aplicada a los

    procesos y productos con el objetivo de reducir riesgos tanto para la

    salud humana como para la ambiental, y esto ayuda a que la empresa

    se vuelva m!s competitiva. 0orque hoy en d'a todos queremos un

    mundo m!s seguro.

    %inanciamiento

    Es el medio por el cual una empresa o persona obtienen recursos para

    algo espec'fco como adquirir bienes o servicios, pagar proveedores etc.

    0or medio de este las empresas u organizaciones pueden mantenerseestables econmicamente y poder planear un uturo. +ay dierentes

    tipos de fnanciamientos como son los amigos, los bancos, pagares etc.

    0or lo general las nuevas empresas acuden a los fnanciamientos.

    $n7lisis de )ostos

    Es identifcar los recursos necesarios para llevar a cabo un proyecto,

    ayuda a determinar el costo de un proyecto y su mantenimiento y saber

    si es viable o no llevarlo a cabo.

    %actibilidad

    Es la disponibilidad de recursos necesarios para llevar a cabo losobjetivos o metas de una empresa u organizacin. %a decisin fnal la

    tiene la gerencia si aprueban o no el proyecto.

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    )iclo de vida de una empresa

    %a empresa como cualquier otro organismo viviente, pasa por una serie

    de etapas de desarrollo como el nacimiento de la empresa que es desde

    el momento en que la organizacin empieza a operar" el crecimiento y

    esto ocurre en cualquier momento cuando las condiciones de la empresa

    son avorables" la madurez es cuando la empresa es estable dentro del

    mercado tiene buena competencia y cuenta con una buena estrategia, y

    es una de las m!s largas dentro de la empresa" la declinacin es cuando

    se est! debilitando la empresa, pierde poder dentro del mercado y como

    consecuencia est! dbil en la cuestin fnanciera, cuando llega a

    suceder esto hay dos opciones o muere la empresa o buscar unaestabilidad renov!ndose, transorm!ndose para poder sobrevivir.

    8ecurso 9umano

    Son un grupo de personas que orman parte de una organizacin y ellos

    desempe/an una lista de tareas 1trabajo2 en dierentes !reas de la

    empresa como en los departamentos de operacin, administracin,

    contabilidad, !rea de recursos humanos, publicidad, entre muchas otras

    dependiendo el giro de la organizacin.

    $spectos legales dentro de una empresa

    0ara poder llevar a cabo una empresa tenemos que seguir una serie de

    pasos para poder darla de alta y as' abrir las puertas al p3blico" primero

    tenemos que tener 4 nombres viables para la empresa ya sea que

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    alguno de ellos ya est ocupado y darlo de alta en la Secretaria de

    Econom'a, la elaboracin de un acta constitutiva ante un #otario 03blico,

    llevar las inscripcin del acta constitutiva ante el 5egistro 03blico, dar de

    alta en la Secretaria de +acienda y 5egistro 03blico, los permisos que

    necesite de acuerdo al giro de esta, abrir una cuenta de banco fscal,

    llevar una contabilidad ormal de esta y la inscripcin ante 5egistro

    03blico de la 0ropiedad.

    5eguridad e 9igiene

    6ntenta evitar posibles accidentes, prevenir y eliminar los actores deriesgo dentro de la organizacin.

    %a seguridad dentro de una organizacin es cuando la empresa tiene

    normas que cuidan de sus empleados y si ellos no cumplen con ellas son

    sancionados ya que puede ocurrir un accidente dentro del !rea de

    trabajo" o simplemente si no cumplen con las normas no entran a la

    empresa.

    En la higiene son un conjunto de normas que cada empresa tiene de

    acuerdo a su giro evitando que el empleado se enerme o se ausente

    defnitivamente del trabajo.