definición de violencia institucional - anexo iii
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Definición de Violencia Institucional.
¿Cómo se define?
La violencia institucional es una dimensión específica de la violencia como
fenómeno social general. Se define como “todo uso arbitrario o ilegitimo de
la fuerza por parte de agentes del Estado”.
¿Qué acciones son violencia Institucional?
La discriminación
La detención innecesaria o demora excesiva
Los Golpes
Las condiciones inhumana de detención (por ejemplo, hacer sufrir
hambre, frio o calor excesivo, o no permitir la limpieza de los lugares de
detención, etc.)
Uso de armas en forma injustificada
Torturas
Ejecuciones
¿Dónde tienen que producirse para ser violencia institucional?
Esta violencia que se da desde un efectivo hacia un ciudadano puede
desarrollarse en cualquier espacio, en la calle, durante una detención, en
lugares de detención, etc.
¿Qué consecuencias tiene la violencia institucional?
En relación a las personas: lesionan la integridad, la libertad, la vida, y la
dignidad de las personas, valores que los funcionarios deberían proteger.
En relación a la ley: estas prácticas son ilegales e implican la comisión de
delitos. Por ser funcionarios las penas son más graves en estos casos.
En relación al Estado: por ser cometidas por funcionarios que forman parte del
Estado conforman prácticas violatorias de los derechos humanos que generan
responsabilidad internacional del Estado.
En relación a la institución: disminuyen la confianza de la sociedad en la
institución y perjudican su imagen.