day 3: skillms para rrhh: capacita, evalúa y gestiona el talento en tu organización
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Skillms para RRHHCapacita, Evalúa y Gestiona el
talento en tu organizaciónNuevo proyecto de BeezNest
Yannick WarnierCEO BeezNest
Bélgica
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Índice de Contenido
● La gestión moderna del talento● Problemáticas● Chamilo y Skillms
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Fuente: Integrated Talent Management Scorecards
Planeamiento de la Fuerza Laboral
Adquisición delTalento
Gestión delDesempeño
Aprendizaje yDesarrollo
Gestión de la Sucesión
Compensacionesy Beneficios
Compromiso yRetención
Gestión delTalento Integrado
Gestión del Talento Integrado
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Gestión del Talento Integrado
Fuente: Integrated Talent Management Scorecards
Planeamiento de la Fuerza Laboral
Adquisición delTalento
Gestión delDesempeño
Aprendizaje yDesarrollo
Gestión de la Sucesión
Compensacionesy Beneficios
Compromiso yRetención
Gestión delTalento Integrado
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Desarrollo de la persona
Fuente: Integrated Talent Management Scorecards
70%
20%
10%Capacitación
RetroalimentaciónCoaching
Hacer cosas:
Actividades diarias,
Proyectos,
Actividades específicas
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Problemáticas
El personal de RRHH
suele pasar 75% de su tiempo realizando trabajos transaccionales y
administrativos.
Fuente: PwC
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Problemáticas
La información de gestión del talentomuchas veces se encuentra en papel o
gestionada vis archivos ExcelGenerando desactualización y desorden
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Problemáticas
Injusticia de la gestión de RRHH: un mal jefe puede sabotear una carrera
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Problemáticas
Correspondencia de talentos con estándares profesionales
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Fuerza laboral
● Organigrama dinámico● Fechas de salidas de puestos● Áreas geográficas y sedes
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Selección de personal
● Fichas de candidatos● Evaluaciones online● Registro de entrevistas
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Evaluaciones de desempeño
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Gestión de la sucesión
● Planificación de salidas de puestos● Perfiles de puestos por competencias● Comparación persona vs puesto● Comparación persona vs persona● Búsqueda de perfiles
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Planes de desarrollo individual
● Diagnóstico de necesidades de capacitación● Planificación de capacitaciones● Puestos al alcance● Rueda de competencias
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● Encuestas de clima laboral● Red social profesional interna● Videoconferencias / Videochat● Mensajería personal → grupal → global
Comunicación
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Gestión del Talento Integrado
Fuente: Integrated Talent Management Scorecards
Planeamiento de la Fuerza Laboral
Adquisición delTalento
Gestión delDesempeño
Aprendizaje yDesarrollo
Gestión de la Sucesión
Compensacionesy Beneficios
Compromiso yRetención
Gestión delTalento Integrado
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Gestión del Talento Integrado
Fuente: Integrated Talent Management Scorecards
Planeamiento de la Fuerza Laboral
Adquisición delTalento
Gestión delDesempeño
Aprendizaje yDesarrollo
Gestión de la Sucesión
Compensacionesy Beneficios
Compromiso yRetención
Gestión delTalento Integrado
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Gestión del Talento Integrado
Fuente: Integrated Talent Management Scorecards
Planeamiento de la Fuerza Laboral
Adquisición delTalento
Gestión delDesempeño
Aprendizaje yDesarrollo
Gestión de la Sucesión
Compensacionesy Beneficios
Compromiso yRetención
Gestión delTalento Integrado
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Gestión del Talento Integrado
Fuente: Integrated Talent Management Scorecards
Planeamiento de la Fuerza Laboral
Adquisición delTalento
Gestión delDesempeño
Aprendizaje yDesarrollo
Gestión de la Sucesión
Compensacionesy Beneficios
Compromiso yRetención
Gestión delTalento Integrado
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Gestión del Talento Integrado
Fuente: Integrated Talent Management Scorecards
Planeamiento de la Fuerza Laboral
Adquisición delTalento
Gestión delDesempeño
Aprendizaje yDesarrollo
Gestión de la Sucesión
Compensacionesy Beneficios
Compromiso yRetención
Gestión delTalento Integrado
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Gestión del Talento Integrado
Fuente: Integrated Talent Management Scorecards
Planeamiento de la Fuerza Laboral
Adquisición delTalento
Gestión delDesempeño
Aprendizaje yDesarrollo
Gestión de la Sucesión
Compensacionesy Beneficios
Compromiso yRetención
Gestión delTalento Integrado
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Gestión del Talento Integrado
Fuente: Integrated Talent Management Scorecards
Planeamiento de la Fuerza Laboral
Adquisición delTalento
Gestión delDesempeño
Aprendizaje yDesarrollo
Gestión de la Sucesión
Compensacionesy Beneficios
Compromiso yRetención
Gestión delTalento Integrado
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Plan● Feb-Ago 2016: Desarrollo● Agosto 2016: Versión beta● Sep-Dic 2016: Marketeo y versión estable● Enero 2017: Comercialización
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Yannick WarnierCEO BeezNest
E-mail: [email protected]: https://twitter.com/beeznestlaFacebook: https://www.facebook.com/beeznestla Web: beeznest.com/es
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