"La acción no debe ser una reacción sino una creación". 

 Mao Tse-Tung

"La creatividad es inventar, experimentar, crecer, tomar riesgos, romper reglas, cometer

errores y divertirse.”   Mary Lou Cook 

DALE! 2019  Desarrollo Autónomo - Liderazgo Efectivo 

¿Por qué un programa deliderazgo juvenil con énfasis eninnovación para la región delPacífico?

Cuando se cruzan los mapas de exclusión económica y socialen Colombia, la región de Pacífico colombiano, encomparación con otras regiones del país, presenta losindicadores menos favorables en cuanto a niveles deeducación de calidad, acceso a servicios de salud,infraestructura, e incluso, de calidad de vida. De igual forma,presenta los índices más altos de desempleo, pobreza yviolencia. Los desfavorables indicadores en materia social y económicade la región del Pacífico, permiten evidenciar que existe unabrecha entre el Pacífico y el resto de Colombia, entre elCentro y la Periferia.   El diario vivir de los jóvenes del Pacífico no se encuentraalejado de esta realidad. Las oportunidades para ingresar almercado laboral, e incluso, para acceder a la educaciónsuperior son limitadas. No obstante, los liderazgos juveniles se han convertido enuna de las principales herramientas para generar cambios,no solamente en cuanto a las realidades sino también a lasnarrativas sobre el Pacífico.  Los jóvenes, se han convertidoen agentes de cambio, agentes de innovación, que por mediode acciones individuales y/o colectivas, enfocadas en lacultura, la economía, la política, la tecnología, entre otros;han liderado el cambio de sus territorios. Para generar procesos juveniles de transformación socialdesde el territorio es indispensable el fortalecimiento delas capacidades tanto individuales como colectivas, asícomo potenciar las habilidades y generar redes entre losdiversos procesos que se desarrollan en la región. 

"Innovar esencontrar nuevoso mejorados usosa los recursos deque yadisponemos"-Peter Drucker.

¿QUÉ ES DALE!?

Este es un programa de Manos Visibles, dirigido a jóvenes del Pacífico, que busca quelíderes de organizaciones comunitarias de poblaciones en riesgo, accedan a un proceso deformación de alto nivel en desarrollo y gestión, con el fin de crear una red de alianzas yapoyos para ellos y sus grupos, además del aprovechamiento y formación de suscapacidades de liderazgo, que generen procesos de sostenibilidad y autogeneración deldesarrollo en sus comunidades. Aún en condiciones de extrema exclusión y marginación social, existen cambios connombre y apellidos propios, que, sin mucha formación o capacidad formal, logran yconstruyen otra visión para sus comunidades y algún tipo de impacto en la transformaciónde aptitudes individuales, en capacidades colectivas para el desarrollo. DALE! es la invitación a actuar, la promesa de acompañar y otra forma de creer yenamorarse de los talentos; una acción definitiva de transformación y apropiación; elvínculo de muchas MANOS VISIBLES que cada día construyen y crean realidadesdistintas.    En este camino son los jóvenes los llamados a tomar la decisión y, en cualquier condición,comenzar a construir con sus propias manos, una historia distinta. Siempre es el momentopropicio para convertirse en la alternativa, DALE!

DALE! 2019

LA INVITACIÓN  DALE! 2019

DALE (Desarrollo Autónomo – Liderazgo Efectivo) seplantea identificar a los liderazgos juveniles del Pacífico,así como brindar las herramientas necesarias parapotencializar sus procesos comunitarios en territorio. DALE! está basado en la convicción de que, para cambiarlas narrativas y realidades de la región del Pacífico, elfortalecimiento de la cultura y la construcción de paz sondos variables a tener en cuenta, así como generar procesosinnovadores desde las márgenes, maximizando losrecursos sociales, culturales y económicos que se tienen alalcance. El propósito del programa es el de fortalecer lascapacidades actuales de los líderes, partiendo desde laelaboración de un proyecto de vida con un impacto en lacomunidad y en su territorio: Proyecto de vida Brindar las herramientas necesarias para la elaboración deun proyecto de vida tanto individual como comunitario.  Fortalecimiento individual Desarrollar habilidades que permitan potencializar lascapacidades individuales de liderazgo.  Fortalecimiento colectivo Fortalecer las capacidades  de identificar oportunidades, liderar procesos de innovación, y cambiar sistemas sociales.

"Generar nuevaspreguntas,nuevas posibilidades,mirar a viejosproblemas desdeun nuevo ángulo,requiereimaginación ycreatividad, ymarca el avancereal”. AlbertEinstein

METODOLOGÍA 

DALE! 2019 comprende 8 módulos presenciales, una experiencia grupal y una presentaciónfinal de las iniciativas DALE!, todo apoyado por medio de una plataforma deacompañamiento. El proceso de formación se lleva a cabo mediante un modelo deintercambio directo de los participantes con conferencistas de alto nivel nacional einternacional, que comparten sus experiencias profesionales y personales, en sesionesquincenales de dos días cada una de ocho (8) horas. 1. El poder de conocerse a uno mismo  2. El poder de las identidades  3. El poder de los derechos  4. El poder de la cultura  5. El poder de las comunicaciones 6. El poder económico  7. El poder de los proyectos  8. El poder de la innovación El proceso de formación se lleva a cabo mediante un modelo de intercambio directo de losparticipantes con conferencistas de alto nivel nacional e internacional, que comparten sus experiencias profesionales y personales, en sesiones de doce (12) horas que se desarrollancada quince días, los viernes y los sábados de acuerdo al cronograma de cada nodo duranteun semestre

DALE! 2019

¿QUIÉNES PUEDEN PARTICIPAR?

Jóvenes con un rango de edad entre los 18 y 29 años residentes en el Pacífico colombiano Miembros de organizaciones que trabajen por la construcción de paz y gestoresculturales en el Pacífico colombiano.

DALE! 2019

¿QUÉ REQUISITOS DEBE CUMPLIR?

Tener domicilio permanente en el Pacífico. Demostrar trayectoria de liderazgo por un mínimo de dos años en una organizaciónComunitaria, pública o privada de la región. Tener una clara aspiración por desarrollar procesos que contribuyan a la construcción depaz a nivel territorial, al igual que la conservación y divulgación de la cultura. Tener disponibilidad para asistir a la totalidad de las sesiones, cada 15 días, los viernespor la tarde y el sábado todo el día. Tener disponibilidad de al menos 8 horas semanales para las lecturas y trabajos previos. Alto nivel de motivación.

Formulario de inscripción (si ya lo completó en línea, no es necesario que lo vuelva aenviar). Fotocopia de su documento de identidad. Perfil personal donde describa su trayectoria en el trabajo comunitario (enwww.manosvisibles.org encuentra un formato)Perfil de su organización comunitario (puede adjuntar materiales o links enredessociales)Carta de recomendación de una organización que acredite su compromiso y trayectoriaen servicio comunitario.

DOCUMENTOS REQUERIDOS 

¿CÓMO APLICAR?

Revise si cumple con TODOS los requisitos exigidos y el perfil de participantes Diligencie completamente el formulario disponible en www.manosvisibles.org Envíe los siguientes documentos a la dirección electrónica dale@manosvisibles.org.

¿QUIÉNES INVITAN?

El programa es una iniciativa de la Corporación ManosVisibles apoyado por Open Society Foundation, la FundaciónSura y la Embajada de los Países Bajos en Colombia.  Corporación Manos Visibles La Corporación Manos Visibles desarrolla prácticas deinclusión efectiva dirigidas a individuos y organizaciones querealizan transformaciones en los entornos con mayoresniveles de violencia y vulnerabilidad en Colombia. Embajada de los Países Bajos La embajada de los Países Bajos en Colombia tiene entre suspropósitos canalizar la cooperación para Colombia. ÁreasTemáticas de interés: Agricultura y Desarrollo Rural, MedioAmbiente, Artes, cultura y humanidades, Bienes sociales ypúblicos, Protección Pública, Ciencia, tecnología einnovación, entre otros.  Fundación SURA Creada en 1971, la Fundación SURA participa en iniciativasque contribuyen al desarrollo de capacidades y al bienestarde las comunidades en Colombia y en otros países deAmérica Latina.  Open Society Foundation  Apoya financieramente a los grupos de la sociedad civil conel fin de promover la justicia, la educación, la salud pública ylos medios independientes. 

FECHA LÍMITE - 20 DE NOVIEMBRE 

Los procesos de selección de la Corporación Manos Visibles son competitivos, se confirmará la recepción de su aplicación y se notificará a los preseleccionados los pasos a seguir.Esta convocatoria está sujeta a modificaciones y los criterios de selección son definidos por la Corporación Manos Visibles.Es un proceso transparente, por tanto, no aplica ningún tipo de costo o referencia particular para participar.Todas las personas interesadas que cumplan los requisitos se pueden presentar.No tienen NINGÚN intermediario y lo coordina directamente la Corporación. 

SI USTED ES JOVEN, QUIERE AYUDAR A CONSTRUIR LA REGIÓN DEL FUTURO Y ESTA DISPUESTO A  COMPROMETERSE CON UNA

AGENDA DE TRANSFORMACIÓN, ESTE PROGRAMA ES PARA USTED