Dafo para la búsqueda de empleo

FORTALEZAS: Formación, experiencia

profesional, Conocimientos específicos,

Conocimientos técnico-profesionales,

habilidades (especialmente las transferibles),

red de contactos, nuestros logros y

aportaciones, buena

reputación, características personales

y nuestra participación en asociaciones

profesionales.

DEBILIDADES: falta experiencia laboral,

trayectoria laboral poco coherente o todo lo

contrario, falta de objetivo definido,

conocimientos no actualizados, carencia de

“competencias blandas” y la falta de habilidades comunicativas, urgencia económica,

mala reputación, algunas características personales, etc.

Hasta aquí, los aspectos sobre los que tenemos cierto control, los llamados factores

interno. Pasemos a los externos. No están bajo nuestro control, sin embargo una buena

lectura de los mismos nos puede llevar a aprovechar una buena oportunidad.

OPORTUNIDADES: a identificar teniendo en cuenta cambios positivos que se

produzcan en tu área de conocimiento y/o experiencia, a nivel de sector de actividad o

por zona geográfica, las generadas a partir de nuestras relaciones personales y

profesionales, las posibilidades de las NTIC (suena raro eso de seguir hablando de las

“nuevas tecnologías”), las generadas por la posibilidad de “hibridación” de

conocimientos, experiencias y habilidades, etc.

AMENAZAS: a identificar teniendo en cuenta los cambios negativos que se produzcan

en tu área de especialidad, sector o zona geográfica, las características de tus

“competidores” en el mercado de trabajo, ausencia entorno para el desarrollo personal y

profesional, la no existencia de demanda de tu perfil en mercado, etc.