w w w. c e t y s . m x / e d u c o n

d i p l o m a d o

ADMINISTRACIÓN DERECURSOS HUMANOS

2020

AUTOCADBÁSICOcurso en

Que los asistentes desarrollen una pos-tura crítica ante las políticas y procedimientos de la función y actividades de la Adminis-tración de Recursos Humanos (ARH), que le permitan identificar áreas de oportunidad y establecer propuestas de mejora que impacten la efectividad organizacional

Personas que deseen adquirir cono-cimientos y desarrollarse profesionalmente en el área de Recursos Humanos.

DIPLOMADO ENADMINISTRACIÓN DE RECURSOS HUMANOS

DIRIGIDO A

OBJETIVO

AUTOCADBÁSICOcurso en

Módulo IV. Relaciones Laborales

• Proceso contratación y administración decontratos• Obligaciones laborales de la empresa• La Ley Federal del Trabajo• Relación con sindicatos• Procedimientos de Recisión• AFORES y Sistemas de pensiones

Módulo V. Capacitación y desarrollo

• Detección de necesidades de capacitacióny desarrollo• Elaboración del programa anual decapacitación y desarrollo• Control y seguimiento al programa anualde capacitación y desarrollo

Modulo VI. Planeación del RecursoHumano

• Fuentes de planeación del RecursoHumano (RH)• La planeación estratégica de RH

Módulo VII. Tendencias de la Administración de Recursos Humanos

• Las tendencias actuales de la ARH• ¿Quién es responsable de la rotación depersonal?• El salario emocional• Técnicas de atracción y retención• El reclutamiento y selección de las nuevasgeneracionesC

ON

TE

NID

OMódulo I. Perfil del Administrador deRecursos Humanos

• Teorías de motivación y de liderazgo• Comunicación• Líder Coach

Módulo II Reclutamiento, Selección e Inducción

• Identificar los Procesos de la ARH• Proceso de Reclutamiento- Fuentes de reclutamiento• Proceso de Selección - Técnicas de entrevista• Proceso de Inducción - Elaboración de un programa deinducción

Módulo III. Compensaciones (Sueldos ySalarios)

• Proceso análisis de puestos• Elaboración de descripción y perfil depuestos• Proceso valuación de puestos• Proceso tabulador salarial• Proceso evaluación del desempeño• Políticas de compensaciones

Módulo IV. Relaciones Laborales

• Proceso contratación y administración decontratos• Obligaciones laborales de la empresa• La Ley Federal del Trabajo• Relación con sindicatos• Procedimientos de Recisión• AFORES y Sistemas de pensiones

Módulo V. Capacitación y desarrollo

• Detección de necesidades de capacitacióny desarrollo• Elaboración del programa anual decapacitación y desarrollo• Control y seguimiento al programa anualde capacitación y desarrollo

Modulo VI. Planeación del RecursoHumano

• Fuentes de planeación del RecursoHumano (RH)• La planeación estratégica de RH

Módulo VII. Tendencias de la Administración de Recursos Humanos

• Las tendencias actuales de la ARH• ¿Quién es responsable de la rotación depersonal?• El salario emocional• Técnicas de atracción y retención• El reclutamiento y selección de las nuevasgeneraciones

Módulo I. Perfil del Administrador deRecursos Humanos

• Teorías de motivación y de liderazgo• Comunicación• Líder Coach

Módulo II Reclutamiento, Selección e Inducción

• Identificar los Procesos de la ARH• Proceso de Reclutamiento- Fuentes de reclutamiento• Proceso de Selección - Técnicas de entrevista• Proceso de Inducción - Elaboración de un programa deinducción

Módulo III. Compensaciones (Sueldos ySalarios)

• Proceso análisis de puestos• Elaboración de descripción y perfil depuestos• Proceso valuación de puestos• Proceso tabulador salarial• Proceso evaluación del desempeño• Políticas de compensaciones

DETA

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AFecha de

Inicio26 de febrero

de 2020

Fecha de Fin9 de

septiembrede 2020

Horariomiércoles de6pm a 9pm

Duración84 horas

Precio Regular

$20,948 + IVA(una exhibición o parcialidades)

PROCESO DE INSCRIPCIÓN1.Llene su Solicitud de Inscripción en nuestro sitio web.

2.Espere a que uno de nuestros promotores se ponga en contacto con usted para verificar su información y asignarle matrícula.

3.Realizar pago.

FORMAS DE PAGOEfectivo, cheque otarjeta de crédito:Pago en el área de caja de CETYS Universidad(lunes a viernes de 8am a 1pm y 3pm a 7pm)

Depósito Bancario:Realizarlo en BBVA Bancomer a nombre de Instituto Educativodel Noroeste A.C. en la cuenta0443028674

Transferencia Bancaria:BBVA Bancomer012020004430286743

PROMOCIONESInscripción anticipada: $1,500 de descuentoEgresado: 10% de descuentoGrupo de 2 personas**: 10% de descuentoGrupo de 3 a 4 personas**: 15% de descuentoGrupo de 5 personas o más**: 20% de descuento**grupos pertenecientes a la misma empresa.

Precios sujetos a cambio sin previo aviso. Fechas de inicio sujetas a cambio sin previo aviso. Grupos sujetos a cupos mínimos y máximos. Promociones no acumulables.

www.cetys.mx/educon/solicitud-de-inscripcion-mexicali/

ED

UC

AC

IÓN

CO

NT

INUA

Método PrácticoLos programas están diseñados para ser prácticos, se utilizan distintas metodologías de aprendizaje, haci-endo énfasis en modelos para la enseñanza de adul-tos; fundamentadas en la aplicación de dinámicas y experiencias vivenciales, la observación, el apren-dizaje de los conceptos necesarios y finalmente, la aplicación de lo experimentado a situaciones reales.

Contenidos ActualesLos contenidos, temas y materiales son constante-mente actualizados para cerciorarnos de estar a la vanguardia y aplicar las mejores prácticas de la industria en el salón de clases.

Compañeros con Experiencias Similares... Que enriquecen el ambiente de aprendizaje al contribuir y colaborar entre si. Además, se gen-eran comunidades de aprendizaje que fortalecen el establecimiento de redes de colabo-ración entre compañeros tanto dentro, como fuera de clase y aún después de egresar del programa.

Maestros con Amplia Experiencia... Para apoyar en las tareas del proceso enseñan-za/aprendizaje. Los maestros que imparten este programa son especialistas con experiencia docente comprobada y varios años de práctica profesional en puestos relacionados a su área de experiencia.

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ADMINISTRACIÓN DERECURSOS HUMANOS

www.cetys.mx/educon

Capacitación yDesarrollo Profesional

Mayores InformesLic. Marina de la Torre(686) 567 37 37marina.delatorre@cetys.mx