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UNIVERSIDAD METROPOLITANA DE EDUCACIÓN, CIENCIA Y TECNOLOGÍA MANUAL PARA LA PRESENTACIÓN DE INFORMES DE PRÁCTICA PROFESIONAL Y TRABAJOS DE GRADO Código:D-16 Versión: 04 Fecha: 11 de Septiembre 2019 Página: 1 de 87 D-16 MANUAL PARA LA PRESENTACIÓN DE INFORMES DE PRÁCTICA PROFESIONAL Y TRABAJOS DE GRADO Elaborado por: Dirección de Investigación y Postgrado Revisado por: Planeación y Aseguramiento de la Calidad Aprobado por: Vicerrectoría Académica MAGDY DE LAS SALAS ORIGINAL FIRMADO WILSON SOTOMONTE ORIGINAL FIRMADO EDUARDO ATENCIO ORIGINAL FIRMADO Fecha: Septiembre , 2019 Fecha: Septiembre, 2019 Fecha: Octubre , 2019

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Elaborado por:

Dirección de

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Revisado por:

Planeación y Aseguramiento de la Calidad

Aprobado por:

Vicerrectoría Académica

MAGDY DE LAS SALAS

ORIGINAL FIRMADO

WILSON SOTOMONTE

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EDUARDO ATENCIO

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Fecha: Septiembre , 2019 Fecha: Septiembre, 2019 Fecha: Octubre , 2019

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Tabla de contenido

Tabla de contenido ..........................................................................................................2

Introducción .....................................................................................................................5

1. Elementos generales a considerar en la presentación y redacción de los trabajos

escritos. ...........................................................................................................................6

1.1. Aspectos Formales del Trabajo Escrito ................................................................7

1.2. Sobre la Redacción y Norma Bibliográfica Aplicada ..............................................8

2. Tipos de trabajos escritos ..........................................................................................14

2.1. Informes de Práctica Profesional: .......................................................................14

2.1.1. Requisitos para realizar práctica profesional ................................................15

2.1.1.1. Requisitos de aprobación.......................................................................15

2.1.2. Procedimiento de entrega del informe de Práctica Profesional .....................16

2.1.3. El informe de Práctica Profesional (Empresarial e Institucional) ...................18

2.1.3.1. Descripción de los elementos que conforman los informes de Práctica

Profesional .........................................................................................................18

2.1.3.2. Estructura de la práctica profesional a nivel técnico ...............................25

2.1.3.3. Estructura del informe de práctica profesional nivel licenciatura ............27

2.1.3.4. Estructura del informe de práctica nivel maestría ...................................30

2.1.4. Informe de práctica profesional docencia superior y profesorado en

educación media ....................................................................................................33

2.1.4.1. Elementos específicos del Informe de Práctica Profesional de la

Especialización en Docencia Superior y Profesorado en Educación Media

Diversificada ..........................................................................................................33

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2.1.4.2. Estructura del informe de práctica profesional docencia superior y

profesorado en educación media ........................................................................36

2.2. Trabajos como opción a grado ...........................................................................38

2.2.1. Requisitos o procedimiento para la inscripción de los trabajos como opción

de grado .................................................................................................................38

2.2.2. Proceso de Sustentación de los Trabajos de Grado .....................................40

2.2.3. Entrega Final del Documento ...................................................................42

2.2.4. Lineamientos de la estructura de los Trabajos de Grado .........................43

2.2.5. Los trabajos de grado nivel licenciatura ........................................................56

2.2.5.1. Estructura del trabajo de grado (nivel licenciatura) ................................56

2.2.6. Trabajos como opción a grado nivel postgrado ............................................59

2.2.6.1. Trabajos de Grado (Nivel Especialista) ..................................................59

2.2.6.1.1. Elementos que componen el trabajo de grado (Nivel Especialista) ..61

2.2.6.1.2. Estructura de la monografía (nivel especialista) .............................63

2.2.6.2. Trabajos de grado (nivel maestría) ........................................................64

2.2.6.2.1. Estructura del trabajo de grado (nivel maestría) .............................65

2.2.6.3. Tesis de grado (nivel doctorado) ...........................................................69

2.2.6.3.1. Estructura de la tesis doctoral:.........................................................70

2.2.6.3.2. Metodología para la Presentación del Examen de Candidatura

Doctoral ..........................................................................................................74

2.2.6.3.3. Procedimiento para Presentar el Examen de Candidatura Doctoral 75

2.2.6.3.4. Presentación formal del Proyecto de investigación ..........................76

2.2.7. Los trabajos de grado en ciencias de la salud ..............................................77

2.2.7.1. Sección de Investigación y Bioética-Ciencias de la Salud ......................77

2.2.7.2. Estructura de trabajo de investigación en ciencias de la salud ..........81

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ANEXOS .......................................................................................................................84

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Introducción

El presente manual tiene como propósito servir de guía para la elaboración de los

informes de práctica profesional y los trabajos como opción a grado establecidos en los

planes de estudio de las distintas carreras de la Universidad Metropolitana de Educación,

Ciencia y Tecnología (UMECIT).

El estudiante encontrará los lineamientos de contenido y de estructura formal para el

desarrollo de los mismos, ya sea a nivel de técnico, licenciatura y todos los niveles de

postgrado, así como todo lo referente a los lineamientos de carácter formal que deben

tomarse en consideración.

Lo no contemplado en este manual se encuentra descrito en el Reglamento de

Investigación de UMECIT.

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1. ELEMENTOS GENERALES A CONSIDERAR EN LA PRESENTACIÓN Y

REDACCIÓN DE LOS TRABAJOS ESCRITOS.

Para la redacción de los trabajos escritos se sugiere tomar en consideración los

siguientes elementos:

• El orden: El redactor debe procurar ordenar la exposición de las ideas para dar una

secuencia lógica y comprensible. Una técnica es ordenar mentalmente el mensaje

que se pretende trasmitir. Al terminar el texto, si se requiere debe revisar el

documento para ubicar cualquier detalle que se salga de comprensión.

• La claridad: Siempre se debe utilizar un lenguaje claro y con palabras a las cuales

se le pueda atribuir otros sinónimos para contribuir a la mejor comprensión del lector.

El orden visual en este caso o el enumerar cada hecho ayuda a formarse una idea

clara de la información que se transmite.

• La precisión: No es más que comunicar o escribir una idea sin que falte o sobre

ninguna palabra u oración. Téngase en cuenta que la precisión indica objetividad. El

contradecirse o formular un mal planteamiento hace que el trabajo sea

incomprensible.

• La fluidez: El redactor deberá tener en cuenta la sencillez y naturalidad en la

redacción para conducir al lector de forma clara y precisa ante lo que se quiere

plantear, para ello es importante utilizar conectores que ayuden a que éste quiera

seguir leyendo y no quede confundido con lo que el redactor escribe.

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1.1. Aspectos Formales del Trabajo Escrito

• El documento debe ser escrito en formato Word, el color de la letra debe ser negro y

conservar la homogeneidad en la presentación del documento. Se permitirá el uso de

otros colores cuando la presentación de ilustraciones así lo requiera.

• Para el texto del trabajo se utilizará el tipo de letra Times new roman, tamaño 12 y

deberá emplearse a lo largo de todo el trabajo. Para las ilustraciones, títulos y datos

de la cubierta y portada se empleará algunas variantes en cuanto a tamaño del

texto. En el caso de las ilustraciones deberá utilizarse en tamaño de 10 puntos

para todas ellas.

• Los títulos se escribirán en letras altas y bajas, en negrilla y centrados.

• Los subtítulos con letras altas y bajas, sin negrilla y alineados a la izquierda de

la página.

• Procurar que, al contar el título y los subtítulos, no se alcancen más de tres

niveles.

• Los márgenes que se utilizarán en el documento son los siguientes: superior e

Izquierdo: 4 centímetros, derecho e inferior: 3 centímetros.

• La escritura del texto se hará en bloque. Podrá utilizarse sangría hasta de 5

espacios. En ese caso, deberá mantenerse a lo largo de todo el trabajo, no es de

uso obligatorio.

• La paginación del trabajo se hará en números arábigos de la siguiente manera: el

número de la página, se colocará en la parte superior derecha dentro del margen

utilizado. En las páginas preliminares (dedicatoria, agradecimiento, índice, e

introducción) se utilizan los números romanos en minúsculas (i, ii, iii...).

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• A las páginas que constituyen las secciones preliminares, las capitulares y las

finales, no se les colocará número, pero serán tomadas en cuenta a los efectos del

conteo de las páginas totales del trabajo.

• El número se escribirá a partir de la primera página del cuerpo del trabajo.

• La página que indica los capítulos va en letra tamaño 24 resaltado en negrita,

mayúscula, centrado en la página (estas páginas se cuentan, pero no se debe ver

el número).

• La página que señala los anexos va en letra tamaño 24 resaltado en negrita,

mayúscula, centrado en la página (esta página no se cuenta). Los anexos se

enumeran con su título y comentario.

• El interlineado es a espacio y medio (1.5), dejar un espacio después de cada

párrafo o punto aparte y a doble espaciado entre subtítulos y párrafos y entre

títulos y párrafos.

• La contraportada o hoja de presentación no se cuenta y no se le coloca numeración

• El informe de práctica profesional deberá contener un mínimo de 35 y un máximo

de 50 páginas de contenido. Los anexos no se cuentan.

1.2. Sobre la redacción y norma bibliográfica aplicada

• El documento debe poseer una buena redacción; por ello, debe tener la revisión de

un especialista de español o afín; el cual ha de enviar el formulario F-58 con una

copia adjunta de su título y cédula o pasaporte.

• La norma bibliografía que se utilizará tanto para presentación de la bibliografía y las

citas será la APA en su última edición.

• Con referencia a la bibliografía:

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a) Esta debe ser de fuentes bibliográficas en forma física (libro, tesis, documentos,

otros) y si es de la web, que proceda de sitios confiables como portales

académicos, repositorios, bibliotecas virtuales, páginas institucionales.

b) No enumerarla ni colocarla en viñetas.

c) Presentarse en una sola lista y en orden alfabético por el apellido de los autores

aplicando la sangría francesa.

d) El tipo de fuente bibliográfica (física o de la web) será anotado según lo establece

la Norma APA.

• En cuanto a las citas:

a) Durante la redacción del documento se debe dar crédito al autor mediante la cita

bibliográfica correspondiente para evitar cometer plagio (usar escritos o palabras

de otras personas como si fueran propias). Tampoco se permitirá el auto plagio

(usar una y otra vez material propio ya presentado en forma total o en

extractos), sin indicar la referencia al trabajo anterior. Recuerde que el informe,

tesis o monografía que haya realizado es de su autoría.

b) Al declarar porcentajes obtenidos de otras fuentes bibliográficas, estos se

acompañan de su respectiva cita.

c) Se ha de emplear, tanto citas directas (las textuales) o citas indirectas (aquellas

no textuales donde se parafrasea; es decir, mencionar con nuestras propias

palabras lo que dice el autor). Su forma y estilo de redacción irán de acuerdo a lo

establecido por las Normas APA. Sin embargo, cabe mencionar lo siguiente:

- Hay dos tipos de citas directas. Aquellas que tienen menos de 40 palabras y

las que tienen de 40 a más palabras. En estas, aparte de nombrar el apellido

del autor y año se menciona el número de página(s) o párrafo(s), si es de la

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web o no existe numeración, donde fueron extraídas. Sin embargo, cada una

se presenta de forma distinta.

- Las citas directas de menos de 40 palabras van entre comillas incluidas dentro

del párrafo. Por ejemplo:

- Mientras que las citas directas de 40 o más palabras deben ir en un párrafo

aparte, sin comillas y en bloque con sangría tanto a la izquierda como a la

derecha.

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d) Las citas indirectas van dentro del párrafo, pero no se colocan comillas ni se

menciona la(s) página(s) o párrafo (s), donde se extrae la idea.

e) Si se hacen cortes dentro del contenido de un texto citado, en su lugar, debe ser

reemplazada la información que se suprime por tres puntos suspensivos (…)

f) Las abreviaciones empleadas para referirse a página y párrafo son las siguientes:

- Si es una sola página p.; pero, si son varias páginas es pp.

- Mientras que para señalar el párrafo donde se obtuvo la información

será párr.

• Para las ecuaciones, tablas y figuras (gráficas, mapas, fotos y otras

ilustraciones):

a) Las ecuaciones deben enumerarse en el orden de aparición en que se presentan.

La numeración debe ir entre paréntesis a la derecha de la ecuación. Si la ecuación

es multinivel debe tratarse como un gráfico.

b) En cuanto a la tablas:

- En su presentación se escribe la palabra tabla y luego se enumeran de acuerdo

al orden de aparición con numeración arábiga; por ejemplo, Tabla 1. Luego,

después del punto se coloca al lado el título.

- Debajo del título, se muestra el cuadro. Pero, no se debe utilizar líneas entre

celdas, las únicas líneas serán las horizontales del título y de los totales.

- Al final, a mano izquierda se coloca la palabra fuente (en un tamaño de 10

puntos) y se menciona con la redacción que establece la Norma APA.

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c) Sobre las figuras (comprende gráficas, mapas, fotos, dibujos, otras ilustraciones):

- Las figuras (gráficas, fotografías, dibujos, otras ilustraciones) han de ser

originales (no copiar de otros autores),

- Se enumeran de acuerdo a su orden de aparición con números arábigos.

Puede emplearse alguna de las siguientes formas: Fig. 1 o Figura 1, por

ejemplo.

- El título ha de anotarse en la parte inferior de la figura. Si es de una sola línea

deben ser centrados y los multi-línea debe estar justificado.

- Al tratarse de una gráfica deben incluirse en escala de grises (solo se aceptará

en colores cuando ellos sean necesarios para el entendimiento de la misma) y

con buena resolución. El formato será JPG.

- Cuando la figura es un mapa, deben incluir una leyenda y una escala. Además,

su texto ha de leerse fácilmente.

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• Procurar que todas las tablas y figuras (esquemas, gráficas, ilustraciones, mapas,

otras), sean inéditas; de lo contrario, deben ubicarse en anexos y sólo habrá

excepción con aquellas que sean fundamentales para ir dentro del contenido; pero,

únicamente como un apoyo para reforzar la información ofrecida que las antecede.

• Es importante, no olvidar que primero se presenta el texto que describe la figuras

(gráficas, diagramas, otras) o la información contenida en las tablas y, luego, se han

de mostrar estas. Por eso, se debe evitar la utilización tablas y figuras considerando

que sólo ellas son suficiente.

• APÉNDICE: el título debe ser Apéndice seguido de la letra correspondiente en el

orden del abecedario en mayúscula y luego el título del mismo. Por ejemplo,

Apéndice A: Título. El tamaño de la tipografía es igual al del resto del documento.

• ANEXOS: Se aceptarán anexos siempre y cuando sean un complemento para la

investigación; por ejemplo, transcripciones de entrevistas, cuadros estadísticos,

gráficas, mapas y siempre irán antes de la bibliografía. Estos deben contener un orden

y va de la siguiente manera, Anexo A: Título, Anexo B: Título y así sucesivamente.

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2. TIPOS DE TRABAJOS ESCRITOS

A continuación, se establecen los tipos de trabajos escritos que se elaboran en Umecit.

2.1. Informes de Práctica Profesional:

Los estudiantes de UMECIT en los niveles de Técnico, Licenciatura y Postgrado (en

los programas que lo requiere como requisito de egreso) deben realizar como actividad

curricular obligatoria, la PRÁCTICA PROFESIONAL, la cual tiene como objetivo vincular

al estudiante con centros de trabajo y/o investigación relacionados con su formación y de

esta forma llevar a la práctica los conocimientos, actitudes, destrezas y habilidades

adquiridas durante sus estudios.

La práctica profesional además permite que los alumnos se enfrenten a los problemas

reales que implica el ejercicio de su profesión a través del desarrollo de actividades que

responden al perfil de su carrera.

La principal finalidad de la Práctica Profesional es contribuir a la formación integral y

consolidar, consolidando la formación académica y la capacitación profesional del

estudiante y permitir que adquiera experiencia laboral en diferentes áreas de su

formación y se vincule con los problemas reales del contexto laboral y sus soluciones, de

manera que se evidencie, además, a través de ellas, la extensión universitaria.

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2.1.1. Requisitos para realizar práctica profesional

El estudiante podrá realizar su práctica una vez que haya cursado y aprobado todas las

materias que conforman la malla curricular, ya sea en el nivel técnico, licenciatura o

Postgrado.

La cantidad de horas y el período de duración será el establecido de acuerdo al plan de

estudios. El estudiante podrá realizar la práctica profesional en instituciones, empresas u

organismos que tengan convenio firmado con la UMECIT, de lo contrario se iniciaría la

coordinación para la firma de un convenio de cooperación, utilizando esto como uno de

los mecanismos para la identificación de nuevos convenios, con el aval del Coordinador

de Facultad y demás autoridades universitarias responsables de la gestión académica.

2.1.1.1. Requisitos de aprobación

Es requisito indispensable para la aprobación de la Práctica Profesional la entrega de un

informe final escrito y su sustentación, siguiendo la estructura que corresponda y que

se contemplada en este manual, donde se describan las actividades realizadas durante

este período.

En ese informe se deben destacar, a través de una buena redacción, sus aportes más

importantes a la Institución en la cual realizó la práctica y donde se evidencie la

identificación de un problema, el cual sistematizará (si fuera el caso) en una propuesta

de intervención desde el área de formación del estudiante. Este aspecto representa uno

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de los medios a través del cual la universidad identifica las necesidades de investigación

del entorno.

La planificación y organización del proceso de sustentación es responsabilidad del

Coordinador de cada carrera. El estudiante deberá sustentar su informe en presencia del

asesor de práctica profesional, el coordinador de facultad y un docente de la especialidad

en calidad de evaluadores.

La nota final de la práctica será la suma de las calificaciones obtenidas en la empresa, la

cual tendrá una ponderación del 60% y en la sustentación del informe de práctica que

tendrá una ponderación 40%.

2.1.2. Procedimiento de entrega del informe de Práctica Profesional

Una vez sustentado el informe de práctica profesional, debe entregarse en formato

digital para ser depositado en el repositorio institucional. El estudiante enviará el

documento al correo electrónico del Coordinador de la carrera, en formato PDF y

presentarlo en forma integrada (un solo archivo), incluyendo los anexos detallados en

este manual y otros que incluya el trabajo. Se debe entregar en el mismo envío, como

último anexo del trabajo, el formulario de “REGISTRO DE INFORMES DE PRÁCTICA

PROFESIONAL” (F-86) (descargar en página web de UMECIT. Link

“Investigación/documentos institucionales”)

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El estudiante debe consultar el “Instructivo para la entrega de trabajos e informes en

formato digital a la biblioteca” (I-GI-01) donde se le detallan los pasos a seguir para la

entrega del documento a la Biblioteca. (descargar en página web de UMECIT. Link

“Investigación/documentos institucionales”)

El Coordinador de la carrera será el responsable de consolidar toda la documentación del

estudiante y enviarla al correo electrónico [email protected] siguiendo las

instrucciones de entrega que se especifican en el “Instructivo para la entrega de trabajos

e informes en formato digital a la biblioteca” (I-01)

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2.1.3. El informe de Práctica Profesional (Empresarial e Institucional)

2.1.3.1. Descripción de los elementos que conforman los informes de Práctica

Profesional

• PORTADA: hoja de presentación del documento, esta página no se enumera, ni

se cuenta.

• DEDICATORIA: escrito breve en el que el autor del documento expresa a quiénes

dedica su informe de práctica profesional.

• AGRADECIMIENTO: aquí se expresa la gratitud o reconocimiento por la ayuda

durante la carrera y práctica profesional.

• ÍNDICE GENERAL: indica los contenidos y las páginas desarrollados en

el documento.

• LISTA DE CUADROS: son listas paralelas que organizan la información

contenida en el documento. En este particular, todas las tablas que se

presentan.

• LISTA DE FIGURAS: se refiere a gráficas, mapas, otras ilustraciones

• LISTA DE APÉNDICES

• LISTA DE ANEXOS

• INTRODUCCIÓN: sintetiza el contenido y enfoque del trabajo

presentado, describe la organización de la estructura contenida en el

documento.

• Nota importante: desde la dedicatoria las páginas se enumeran en

romanos minúscula hasta la introducción, luego se continua en

números arábigos (1, 2, 3…).

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• PARTE I: MARCO DE REFERENCIA (en una hoja centro, mayúscula, negrita

tamaño 24)

1.1. Definición de la carrera que estudia: anotar el nombre de la carrera, buscar

por lo menos 2 autores que la definan, haciendo la cita bibliográfica

correspondiente o en su defecto hacer una definición propia de la carrera.

1.2. Antecedentes de la empresa o institución donde practicó: incluir reseña

histórica de la empresa o institución, no copiar y pegar. Debe seleccionar lo

más relevantes y parafrasear (explicar con sus propias palabras utilizando

sinónimos, palabras enlace y respetando la esencia del escrito para no perder

la información).

1.3. Misión de la empresa o institución donde practicó: copiar la misión

suministrada y hacer la cita bibliográfica correspondiente.

1.4. Visión de la empresa o institución donde practicó: copiar la visión

suministrada y hacer la cita bibliográfica correspondiente.

1.5. Estructura organizacional de la empresa o institución: se trata de la

representación gráfica de la estructura de la empresa o institución, incluye

las estructuras departamentales y secciones.

1.6. Descripción de la actividad de la empresa o institución: explicar a lo que se

dedica la empresa y la situación actual de la misma.

1.7. Departamento donde se realizó la práctica:

1.7.1. Descripción del departamento: nombrar el departamento donde realizó su

práctica profesional, detallando el propósito, funciones u objetivos (redactar

en párrafos descriptivos).

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1.7.2. Estructura organizacional del departamento: es la representación gráfica de

la estructura del departamento y secciones.

1.7.3. Descripción del puesto ocupado: exponer las habilidades y competencias

(conocimientos, habilidades y aptitudes) requeridas para el desempeño del

puesto.

1.7.4. Relación del departamento con otros departamentos de la empresa:

explicación de los procesos en que el departamento se articula o relaciona

con otros departamentos.

1.7.5. Importancia del departamento en el engranaje de la organización: detallar

la importancia del departamento como parte de la empresa.

(El punto 1.7 se desarrolla por cada departamento donde realizó la práctica

profesional)

• PARTE II: ANÁLISIS DE LA EXPERIENCIA (en una hoja centro, mayúscula,

negrita tamaño 24)

2.1. Informe de las labores realizadas

2.1.1. Funciones realizadas: redactar en párrafos cada una de las tareas

realizadas detalladamente, el propósito y procedimientos técnicos

aplicados.

2.1.2. Análisis de desempeño: narrar la experiencia adquirida en la empresa,

adaptación, capacitaciones recibidas, relaciones con compañeros y jefes,

dificultad en algún procedimiento u otros (autoevaluación).

2.1.3. Limitaciones o dificultades presentadas: dificultades presentadas durante el

periodo de práctica y relacionadas con las tareas realizadas.

Page 21: D-16 · 2020. 12. 18. · Código:D-16 Versión: 04 Fecha: 11 de Septiembre 2019 Página: 8 de 87 • A las páginas que constituyen las secciones preliminares, las capitulares y

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2.2. Análisis de la experiencia

2.2.1. Aportes y conocimientos de la experiencia a la formación profesional:

expresar los aportes y conocimientos adquiridos durante la práctica

profesional.

2.2.2. Relación de la práctica profesional con la carrera estudiada: detallar la

relación o vinculación que guarda la práctica profesional con la carrera que

estudia.

2.2.3. Cronograma de actividades (actividades, fecha, resultados): elaborar un

cuadro detallando las actividades realizadas, fecha de realización y

resultados que obtuvo. Los cuadros se enumeran en orden secuencial en el

que aparezcan en el documento.

Para el Nivel Técnico

• PARTE III: DIAGNÓSTICO OBSERVACIONAL

3.1. Problemas identificados donde práctico (inherentes a su carrera): mencionar

aquellos problemas observados durante la práctica profesional y que guarde

relación con su carrera. Evitar problemas de infraestructura o de necesidad de

personal, esto no aplica. Debe centrarse en una situación que requiere

intervención y solución desde su área de formación.

3.2. Breve descripción de la problemática observada

3.3. Alternativa de solución a la problemática desde su área de formación: plantear

la posible solución técnica del problema planteado en el punto anterior.

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Para el Nivel de Licenciatura

• PARTE III: PROPUESTA A LA EMPRESA O INSTITUCIÓN (en una hoja centro,

mayúscula, negrita tamaño 24)

3.1. Descripción de la problemática observada que genera la propuesta: Plantear

el problema que observó durante el periodo de práctica y que guarde relación

con su carrera. Evitar problemas de infraestructura o de necesidad de

personal, pues no aplica.

3.2. Propuesta presentada (nombre de la propuesta y en qué consiste)

3.3. Objetivos de la propuesta (PARA QUÉ se quiere hacer)

3.3.1. Objetivo general

3.3.2. Objetivos específicos

3.4. Fundamentación de la propuesta (Justificación) (POR QUÉ se quiere hacer)

3.5. Aportes y/o beneficios de la propuesta (A QUIÉN va dirigida, en QUÉ los

beneficia y CUÁLES son los resultados)

3.6. Descripción del diseño de la propuesta (QUÉ se quiere hacer, CÓMO se va

a desarrollar) [abarca las estrategias, actividades a realizar, sus etapas y

fases si las hay, método]

3.7. Mecanismos para la implementación de la propuesta (CÓMO se quiere

hacer, QUÉ se necesita)

3.7.1. Cronograma de la Propuesta (Diagrama de Gantt)

3.7.2. Recursos

3.7.3. Presupuesto (si aplica)

Page 23: D-16 · 2020. 12. 18. · Código:D-16 Versión: 04 Fecha: 11 de Septiembre 2019 Página: 8 de 87 • A las páginas que constituyen las secciones preliminares, las capitulares y

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Para el Nivel de Maestría

• PARTE III: PROPUESTA A LA EMPRESA O INSTITUCIÓN (en una hoja centro,

mayúscula, negrita tamaño 24)

3.1. Denominación de la propuesta: colocar un título o nombre al proyecto o

propuesta.

3.2. Descripción: descripción más amplia del proyecto, definiendo y

caracterizando la idea central de lo que se pretende realizar.

3.3. Fundamentación (Justificación): presentar los criterios (argumentación

lógica) y las razones que justifican la realización del mismo.

3.4. Beneficiarios: identificar quiénes serán los beneficiarios directos e indirectos

del proyecto.

3.5. Objetivos de la propuesta: indicar el destino del proyecto o los efectos que

se pretenden alcanzar con su realización, deben ser alcanzables. Se

redactan con verbos en infinitivo (ar, er o ir).

3.5.1. Objetivo general: propósito central del proyecto.

3.5.2. Objetivos específicos: inmediatos o complementarios, los pasos que

hay que dar para alcanzar o consolidar el objetivo general.

3.6. Metas: operacionalizar los objetivos, estableciendo cuánto, cuándo y dónde

se realizarán éstos, de modo que las actividades y acciones

correspondientes puedan ser claramente establecidas.

3.7. Localización: determinar el emplazamiento o el área en donde se ubicará su

desarrollo.

3.8. Metodología: especificar el instrumental metodológico y técnico que se

utilizará para realizar las diferentes actividades.

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Código:D-16 Versión: 04 Fecha: 11 de Septiembre 2019 Página: 24 de 87

3.9. Cronograma: determinación de la duración en tiempo de cada una de las

actividades.

3.10. Recursos: humanos, materiales, técnicos y financieros, que constituyen los

insumos necesarios para la realización del proyecto.

3.11. Presupuesto: análisis y cálculo de los costos especificando los rubros,

(personal necesario, material, equipo, gastos de funcionamiento u otros, es

opcional)

3.12. Productos: son los resultados específicos de las actividades realizadas a

través del uso de insumos planificados.

• CONCLUSIONES: describir conclusiones relacionadas con el informe, la

empresa, el departamento, la carrera u otros (debe estar individual en una página).

• RECOMENDACIONES: plantear posibles sugerencias para la mejora dirigidos a

la empresa, universidad, carrera u otros.

• BIBLIOGRAFÍA: referenciar todos los documentos, textos y cualquier otro tipo de

material utilizado y mencionados en el informe.

• APÉNDICE: ninguna de sus páginas se enumera. Debe ser como máximo un 20%

del total de páginas del trabajo.

• ANEXOS: las páginas de los anexos no se enumeran, las imágenes llevan

comentarios de que se trata: fotografías, cartas, F-51 asistencia diaria, F-52

evaluación de práctica profesional, F-58 revisión ortográfica, F-138 certificación de

proyectos de formación). También no debe exceder del 20% del total de las

páginas del trabajo.

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Código:D-16 Versión: 04 Fecha: 11 de Septiembre 2019 Página: 25 de 87

2.1.3.2. ESTRUCTURA DE LA PRÁCTICA PROFESIONAL A NIVEL TÉCNICO

Portada

Dedicatoria

Agradecimiento

Índice general

Lista de cuadros

Lista de Figuras (gráficos, figuras u otros)

Lista de Apéndice

Lista de Anexos

Introducción

PARTE I. MARCO DE REFERENCIA

1.1. Definición de la carrera que estudia

1.2. Antecedentes de la empresa o institución donde practicó

1.3. Misión de la empresa o institución donde practicó

1.4. Visión de la empresa o institución donde practicó

1.5. Estructura organizacional de la empresa o institución

1.6. Descripción de la actividad de la empresa o institución

1.7. Departamento donde se realizó la práctica

1.7.1. Descripción del departamento

1.7.2. Estructura organizacional del departamento

1.7.3. Descripción del puesto ocupado

1.7.4. Relación del departamento con otros departamentos de la empresa

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1.7.5. Importancia del departamento en el engranaje de la organización

(El punto 1.7. se desarrolla por cada departamento donde haya realizado la práctica profesional, si

fuere el caso)

PARTE II. ANÁLISIS DE LA EXPERIENCIA

2.1. Funciones realizadas

2.2. Análisis de desempeño

2.3. Limitaciones o dificultades presentadas

2.4. Aportes y conocimientos de la experiencia a la formación profesional

2.5. Relación de la práctica profesional con la carrera estudiada

2.6. Cronograma de actividades (actividades, fecha, resultados)

PARTE III. DIAGNÓSTICO OBSERVACIONAL

3.4. Problemas identificados donde practicó (inherentes a su carrera)

3.5. Breve descripción de la problemática observada

3.6. Alternativas de solución a esa problemática desde su área de formación

Conclusiones

Recomendaciones

Bibliografía

Apéndice

Anexos (fotografías, cartas, F-51 asistencia diaria, F-52 evaluación de práctica

profesional, F-58 revisión ortográfica, F-138 certificación de proyectos de formación)

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Código:D-16 Versión: 04 Fecha: 11 de Septiembre 2019 Página: 27 de 87

2.1.3.3. ESTRUCTURA DEL INFORME DE PRÁCTICA PROFESIONAL NIVEL

LICENCIATURA

Portada

Dedicatoria

Agradecimiento

Índice general

Lista de cuadros

Lista de Figuras (gráficos, figuras u otros)

Lista de Apéndice

Lista de Anexos

Introducción

PARTE I. MARCO DE REFERENCIA

1.1. Definición de la carrera que estudia

1.2. Antecedentes de la empresa o institución donde practicó

1.3. Misión de la empresa o institución donde practicó

1.4. Visión de la empresa o institución donde practicó

1.5. Estructura organizacional de la empresa o institución

1.6. Descripción de la actividad de la empresa o institución

1.7. Departamento donde se realizó la práctica

1.7.1. Descripción del departamento

1.7.2. Estructura organizacional del departamento

1.7.3. Descripción del puesto ocupado

Page 28: D-16 · 2020. 12. 18. · Código:D-16 Versión: 04 Fecha: 11 de Septiembre 2019 Página: 8 de 87 • A las páginas que constituyen las secciones preliminares, las capitulares y

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1.7.4. Relación del departamento con otros departamentos de la empresa

1.7.5. Importancia del departamento en el engranaje de la organización

(El punto 1.7. se desarrolla por cada departamento donde realizó la práctica profesional, si fuere el

caso)

PARTE II. ANÁLISIS DE LA EXPERIENCIA

2.1. Funciones realizadas

2.2. Análisis del desempeño durante la práctica

2.3. Limitaciones o dificultades presentadas

2.4. Aportes y conocimientos de la experiencia a la formación profesional

2.5. Relación de la práctica profesional con la carrera estudiada

2.6. Cronograma de actividades (actividades, fecha, resultados)

PARTE III. PROPUESTA A LA EMPRESA O INSTITUCIÓN

3.13. Descripción de la problemática observada que genera la propuesta

3.14. Propuesta presentada (nombre de la propuesta y en qué consiste)

3.15. Objetivos de la propuesta

3.15.1. Objetivo general

3.15.2. Objetivos específicos

3.16. Fundamentación de la propuesta (Justificación)

3.17. Aportes y/o beneficios de la propuesta

3.18. Descripción del diseño de la propuesta (cómo se va a desarrollar) [abarca las

estrategias, actividades a realizar, sus etapas y fases si las hay, método]

3.19. Mecanismos para la implementación de la propuesta

3.19.1. Recursos

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3.19.2. Cronograma de la Propuesta (Diagrama de Gantt)

3.19.3. Presupuesto (si aplica)

Conclusiones

Recomendaciones

Bibliografía

Apéndice

Anexos (fotografías, cartas, F-51 asistencia diaria, F-52 evaluación de práctica

profesional, F-58 revisión ortográfica, F-138 certificación de proyectos de formación)

Page 30: D-16 · 2020. 12. 18. · Código:D-16 Versión: 04 Fecha: 11 de Septiembre 2019 Página: 8 de 87 • A las páginas que constituyen las secciones preliminares, las capitulares y

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2.1.3.4. ESTRUCTURA DEL INFORME DE PRÁCTICA NIVEL MAESTRÍA

Portada

Dedicatoria

Agradecimiento

Índice general

Lista de cuadros

Lista de figuras (gráficos, figuras u otros)

Lista de Apéndice

Lista de Anexos

Introducción

PARTE I. MARCO DE REFERENCIA

1.1. Definición de la carrera que estudia

1.2. Antecedentes de la empresa o institución donde practicó

1.3. Misión de la empresa o institución donde practicó

1.4. Visión de la empresa o institución donde practicó

1.5. Estructura organizacional de la empresa o institución

1.6. Descripción de la actividad de la empresa o institución

1.7. Departamento donde se realizó la práctica

1.7.1. Descripción del departamento

1.7.2. Estructura organizacional del departamento

1.7.3. Descripción del puesto ocupado

Page 31: D-16 · 2020. 12. 18. · Código:D-16 Versión: 04 Fecha: 11 de Septiembre 2019 Página: 8 de 87 • A las páginas que constituyen las secciones preliminares, las capitulares y

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1.7.4. Relación del departamento con otros departamentos de la empresa

1.7.5. Importancia del departamento en el engranaje de la organización

(El punto 1.7 se desarrolla por cada departamento donde haya realizado la práctica profesional, si

fuere el caso)

PARTE II. ANÁLISIS DE LA EXPERIENCIA

2.1. Funciones realizadas

2.2. Análisis del desempeño durante la práctica

2.3. Limitaciones o dificultades presentadas durante la práctica

2.4. Aportes y conocimientos de la experiencia a la formación profesional

2.5. Relación de la práctica profesional con la carrera estudiada

2.6. Cronograma de actividades (actividades, fechas, resultados)

PARTE III. PROPUESTA A LA EMPRESA O INSTITUCIÓN

3.1. Denominación de la propuesta (nombre del proyecto)

3.2. Descripción (QUÉ se quiere hacer)

3.3. Fundamentación (Justificación) - (POR QUÉ se quiere hacer)

3.4. Beneficiarios (A QUIÉNES va dirigido)

3.5. Objetivos de la propuesta (PARA QUÉ se quiere hacer)

3.5.1. Objetivo general

3.5.2. Objetivos específicos

3.6. Metas (CUÁNTO se quiere hacer)

3.7. Localización (DÓNDE se quiere hacer)

3.8. Metodología (CÓMO se quiere hacer)

3.9. Cronograma (CUÁNDO se quiere hacer)

Page 32: D-16 · 2020. 12. 18. · Código:D-16 Versión: 04 Fecha: 11 de Septiembre 2019 Página: 8 de 87 • A las páginas que constituyen las secciones preliminares, las capitulares y

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3.10. Recursos (CON QUÉ se va a hacer)

3.11. Presupuesto (QUÉ monto se requiere) (opcional)

3.12. Productos (CUÁLES son los resultados de las actividades

Conclusiones

Recomendaciones

Bibliografía

Anexos (fotografías, cartas, F-51 asistencia diaria, F-52 evaluación de práctica

profesional, F-58 revisión ortográfica, F-138 certificación de proyectos de formación)

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2.1.4. INFORME DE PRÁCTICA PROFESIONAL DOCENCIA SUPERIOR Y

PROFESORADO EN EDUCACIÓN MEDIA

A continuación, se detallará aquellos aspectos que son necesarios conocer para la

presentación del informe de práctica profesional tanto para Docencia Superior y

Profesorado en Educación Media Diversificada.

2.1.4.1. Elementos específicos del Informe de Práctica Profesional de la

Especialización en Docencia Superior y Profesorado en Educación Media

Diversificada

• PARTE I: MARCO DE REFERENCIA

1.1. Descripción de la institución universitaria: Especificar los datos generales de

la universidad (ubicación, caracterización)

1.2. Antecedentes de la universidad: Incluir reseña histórica de la universidad, no

copiar y pegar. Debe seleccionar los elementos más relevantes de los documentos

que proporcione la institución y parafrasear (explicar con sus propias palabras

utilizando sinónimos, palabras enlace y respetando la esencia del escrito para no

perder la información).

1.3. Misión de la universidad: Describir la misión y hacer la cita bibliográfica

correspondiente

1.4. Visión de la universidad: Describir los valores y hacer la cita bibliográfica

correspondiente.

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1.5. Valores de la universidad Describir la misión y hacer la cita bibliográfica

correspondiente.

1.6. Estructura organizacional: Se trata de la representación gráfica de la estructura

de la empresa o institución, incluyendo las estructuras departamentales y

secciones.

• PARTE II: ANÁLISIS DE LA EXPERIENCIA (en una hoja centro, mayúscula,

negrita tamaño 24)

2.1. Definición de la carrera que estudia: Anotar el nombre de la carrera, buscar por

lo menos dos autores que la definan, haciendo la cita bibliográfica correspondiente

o en su defecto, hacer una definición propia de la carrera.

2.2. Explicación de la carrera o carreras donde desarrolló la práctica docente:

Mencionar la denominación de la carrera de licenciatura donde usted realizó su

práctica docente.

2.3. Descripción de la asignatura desarrollada (s) en su práctica: Describir la

asignatura desarrollada durante su práctica docente, colocando las competencias

trabajadas de acuerdo a los contenidos del curso.

2.4. Detalle las actividades realizadas (planeamiento didáctico).

2.4.1. Programación analítica del curso (s). Contenido de la programación

analítica. Incluir su programación analítica del curso y la planificación

diaria.

2.5. Aporte de la experiencia en la formación profesional: Describir los aportes y

conocimientos adquiridos durante la práctica docente.

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• PARTE III: ESTRATEGIAS IMPLEMENTADAS (en una hoja centro, mayúscula,

negrita tamaño 24)

3.1. Descripción de la estrategia (s) implementada: Explicar las estrategias que

implementó en el aula para el desarrollo de su clase.

3.2. Fundamentación teórica: Realizar el sustento teórico, con autores que explican

las estrategias y métodos utilizados en su clase.

3.3. Objetivos propuestos: Presentar los objetivos propuestos en el proceso de

enseñanza y aprendizaje

3.4. Métodos y técnicas: Mencionar los métodos y técnicas utilizados para el

desarrollo de la clase.

3.5. Tipo de evaluación: Describir los tipos de evaluación utilizada y justificar las

razones.

3.6. Instrumentos de evaluación: Incluir los instrumentos (talleres, exámenes,

rubricas u otros) utilizados durante su práctica profesional.

3.7. Resultados: Detallar los logros alcanzados de acuerdo a los objetivos

propuestos.

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2.1.4.2. ESTRUCTURA DEL INFORME DE PRÁCTICA PROFESIONAL DOCENCIA

SUPERIOR Y PROFESORADO EN EDUCACIÓN MEDIA

Portada

Contraportada

Dedicatoria

Agradecimiento

Índice general

Lista de Cuadros

Lista de Figuras (gráficas, figuras u otros, hacer por separado)

Lista de Apéndice

Lista de Anexos

Introducción

PARTE I. MARCO DE REFERENCIA

1.1. Descripción de la institución universitaria

1.2. Antecedentes de la universidad

1.3. Misión de la universidad

1.4. Visión de la universidad

1.5. Valores de la universidad

1.6. Estructura organizacional.

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PARTE II. ANÁLISIS DE LA EXPERIENCIA

2.1. Definición de la carrera que estudia.

2.2. Explicación de la carrera donde desarrolló la práctica docente

2.3. Descripción de la asignatura desarrollada (s) en su práctica

2.4. Detalle las actividades realizadas (planeamiento didáctico).

2.4.1. Programación analítica del curso (s).

2.5. Aporte de la experiencia en la formación profesional.

PARTE III. ESTRATEGIAS IMPLEMENTADAS

3.1. Descripción de la estrategia (s) implementada

3.2. Fundamentación teórica

3.3. Objetivos propuestos

3.4. Métodos y técnicas

3.5. Tipo de evaluación

3.6. Instrumentos de evaluación

3.7. Resultados

Conclusiones

Recomendaciones

Bibliografía

Apéndice

Anexos (fotografías, cartas, F-51 asistencia diaria, F-52 evaluación de

práctica profesional, F-58 revisión ortográfica, F-138 certificación de

proyectos de formación)

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2.2. TRABAJOS COMO OPCIÓN A GRADO

El trabajo como opción a grado implica el desarrollo de conocimientos para la solución de

problemas disciplinarios, interdisciplinarios o transdisciplinarios; en un área teórica y

conceptual específica, que se presenta y se sustenta para obtener un nivel de

licenciatura, especialización, maestría y/o doctorado. Para su elaboración contará con la

dirección de un tutor o director, según sea el caso. Su presentación y aprobación es

condición obligatoria para el otorgamiento del grado académico al cual se opta, en

concordancia con los requisitos de egreso de cada carrera.

La estructura y el nivel de profundidad del contenido del trabajo de grado

(licenciatura, especialización o maestría) o tesis (doctorado), va a depender del

nivel de salida al cual esté optando el estudiante y se constituye en el elemento

diferenciador de cada investigación.

Las estructuras que se presentan son flexibles y se convierten en un esquema orientador

del proceso de investigación, pudiendo adaptarse a las necesidades y particularidades

de cada estudio, en correspondencia con el nivel de profundidad, bajo la orientación del

tutor de trabajo de grado o director de tesis.

2.2.1. Requisitos o procedimiento para la inscripción de los trabajos como opción

de grado

En el caso de los trabajos como opción a grado el estudiante de licenciatura o

postgrado (especialización) debe:

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• Descargar de la página web de UMECIT en el link de “Investigación/formularios”, la

Solicitud de Inscripción de trabajo de grado (F-50) y el formulario de Solicitud de

Asignación de Tutor (F-65) y fotocopia del anticipo del monto establecido para este

concepto.

Para los estudiantes de maestría, deben:

• Descargar de la página web de UMECIT en el link de “Investigación/formularios”. la

Ficha Técnica del Anteproyecto de investigación (F-129), Solicitud de Inscripción de

trabajo de grado (F-50) y el formulario de Solicitud de Asignación de Tutor (F-65) y el

anticipo del monto establecido para este concepto.

• Llenar de forma completa los formularios y enviar al correo del Comité de

investigaciones ([email protected]).

• Una vez realizado este proceso, el comité de investigaciones le asigna el tutor que le

acompañará durante el desarrollo de la investigación

En el caso del doctorado:

• La tesis se inscribe al inicio del 6to cuatrimestre y deben consignar el formulario de

Solicitud de Inscripción de trabajo de grado (F-50).

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2.2.2. Proceso de Sustentación de los Trabajos de Grado

La Universidad Metropolitana de Educación, Ciencia y Tecnología (UMECIT) define el

proceso de sustentación de trabajos como opción a grado como un espacio donde el

estudiante socializa ante el jurado evaluador, los aspectos más relevantes del trabajo,

mediante un análisis breve de un cuerpo de resultados mayor.

El espacio de sustentación permitirá que el estudiante haciendo uso de la oralidad,

exponga de una forma sencilla, concreta, con coherencia lógica, capacidad de síntesis y

haciendo uso de un lenguaje científico, la esencia de los resultados de la investigación

realizada. Debe centrarse en socializar los aprendizajes obtenidos durante el desarrollo

de la investigación, las ideas fundamentales abordadas, los aportes que hace a la

solución del problema y el impacto del estudio para el avance de la ciencia en su área de

formación. El informe de investigación escrito tendrá una valoración de parte del jurado,

sobre la base del nivel de exigencia definido en el protocolo respectivo y según el nivel

de formación, documento que debe estar avalado previamente en cuanto a criterios

teóricos y metodológicos, por el Comité de Investigación de UMECIT.

Finalizado el trabajo, el estudiante envía al Comité de Investigaciones el aval de su tutor

para la presentación de la tesis (descargar formulario en la página web de UMECIT en el

link de “Investigación/formularios”) y el documento completo para la revisión final por

parte del comité de investigaciones. En caso de haber observaciones, el estudiante debe

subsanar antes de la fecha que se le fije para su sustentación oral y reenviar el

documento al comité con los ajustes realizados.

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El estudiante debe tomar además en consideración los siguientes aspectos:

• Deberá enviar el trabajo finalizado, en formato digital, al Comité de Investigación

(comité.investigaciones©umecit.edu.pa), con veinte (20) días de antelación a la fecha

de sustentación, para su revisión y autorización final de sustentación. Además DEBE

ESTAR PAZ Y SALVO DE DOCUMENTOS, ACADÉMICO Y FINANCIERO, como

requisitos obligatorios para poder programar sustentación.

• El Comité de Investigación enviará a través de correo electrónico al jurado evaluador,

el trabajo final, en formato digital, previo al acto de sustentación.

• En la elaboración de las diapositivas, el estudiante no debe excederse de quince (15)

diapositivas, tipo esquema, utilizando en la plantilla que seleccione, el logo de

UMECIT o aquella que le envíe el comité de investigaciones. Se utilizará el tipo de

letra ARIAL o TIMES NEW ROMAN, número 16 o 18.

• La presentación debe ser enviada al correo [email protected],

ocho (8) días antes de la presentación.

• El estudiante no puede sustentar si no existe una revisión anterior de las diapositivas

por parte de su Tutor. Las mismas deben tener un orden secuencial igual al del trabajo

de grado.

• La sustentación del trabajo de grado, en el caso de los estudiantes de la modalidad

virtual, se hace a través de la plataforma institucional a través de un link de

sustentación, que a tal efecto se les informará con anticipación, a través de su correo

electrónico. En el caso de los estudiantes semipresenciales, la sustentación se realiza

en las instalaciones de UMECIT, en el espacio que designe el comité de

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investigaciones. En ambos casos, debe ser respetada la fecha y hora determinada en

el cronograma para cada estudiante.

En caso que el (la) estudiante, no esté presente a la hora señalada para la sustentación,

el Comité de Investigación tomará las medidas correspondientes, según como fuera el

caso.

La presentación oral de los trabajos de grado, tendrá una duración máxima de quince

(15) minutos para el caso de la especialización y veinticinco (25) para el caso de las

maestrías, donde el estudiante debe destacar aspectos esenciales del trabajo

desarrollado, con excepción de las tesis doctorales donde la duración será de cuarenta y

cinco (45) minutos, aproximadamente.

Una vez culminada la sustentación, el jurado calificador realizará preguntas y

sugerencias, si así lo considera pertinente.

Una vez realizada la sustentación, el jurado delibera y procede a la lectura del acta final

de evaluación del trabajo de grado.

2.2.3. Entrega Final del Documento

Una vez sustentada la investigación, el documento debe ser entregado en formato

digital para ser depositado en el repositorio institucional. EL ESTUDIANTE ENVIARÁ

EN SU VERSIÓN FINAL EL DOCUMENTO COMPLETO EN FORMATO PDF Y EL

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RESUMEN EN FORMATO WORD (con las últimas observaciones de mejora realizadas

por el jurado si las hubiere) al correo del comité de investigaciones

([email protected]) y presentarlo de forma integrada (un solo

archivo), incluyendo los anexos detallados en este manual y otros que incluya el trabajo.

Se debe entregar en el mismo envío, el formularios “autorización del autor para divulgar

su obra” (F-166) y “y el formulario de “Certificación de proyectos de formación” (F-138),

ambos como últimos anexos de su trabajo (descargar los formularios en la página web

de UMECIT. Link “Investigación/documentos institucionales”)

El estudiante debe consultar el “Instructivo para la entrega de trabajos en formato digital

a la biblioteca” (I-GI-01) donde se le detallan los pasos a seguir para la entrega del

documento final a la Biblioteca. (descargar en página web de UMECIT.

Link “Investigación/documentos institucionales”)

El Comité de Investigación será responsable de consolidar toda la documentación del

estudiante y enviarla al correo electrónico [email protected], siguiendo las

instrucciones de entrega que se especifican en el “Instructivo para la entrega de trabajos

en formato digital a la biblioteca” (I-GI-01)

2.2.4. Lineamientos de la estructura de los Trabajos de Grado

Los trabajos escritos en la UMECIT constan de las siguientes partes: secciones

preliminares, cuerpo y secciones finales. Las secciones preliminares y finales de los

trabajos se deben presentar siguiendo los modelos y elementos indicados en el presente

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manual. El contenido del cuerpo, debe desarrollarse según lo indican los apartados

explicativos incluidos en este manual, en función del tipo de trabajo que se presenta.

• Secciones preliminares:

Constituyen las partes iniciales de los trabajos y anteceden al cuerpo o contenido de los

mismos. Tienen como objetivo resaltar la identificación de la institución, del autor y de su

obra. Los trabajos deben contener las siguientes secciones preliminares:

a) Portada: hoja de presentación del documento, esta página no se enumera, ni se

cuenta.

b) Dedicatoria (OPCIONAL): escrito breve en el que el autor del documento expresa

a quiénes dedica su trabajo de grado.

c) Agradecimiento (OPCIONAL): el autor redacta un escrito agradeciendo a entes,

personas o instituciones que contribuyeron en el proceso del trabajo presentado. Se estila

que el agradecimiento sea a nivel profesional o académico.

d) Índice general: constituye los títulos de cada parte del trabajo y subtítulos que lo

componen. Incluye desde el resumen y el abstract, la introducción, hasta los demás

índices y anexos y señala a la derecha, el número de la página donde se encuentra cada

contenido. Su inclusión es de carácter obligatorio.

e) Lista de cuadros: constituye la lista, organizada por orden de aparición de las

tablas o cuadros, con su respetivo título y número de página donde se encuentra.

f) Lista de figuras: constituye la lista, organizada por orden de aparición de:

imágenes, fotografías, dibujos, diagramas, organigramas, esquemas, diagrama de flujo y

otros que han sido incorporados al trabajo para complementar su contenido.

g) Lista de Apéndice

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h) Lista de Anexos

i) Resumen: en los informes finales de investigación como opción a grado

(monografías y tesis) se incluirá la página de RESUMEN, en la cual de manera precisa y

concisa, se expresan los aspectos relevantes del contenido del trabajo, estructurado de

la siguiente forma: la descripción del trabajo que incluye el autor (es), título del trabajo,

finalidad, facultad, ciudad, país y año, todo lo anterior como encabezado. La palabra

RESUMEN, el texto (debe incluir objetivo general del trabajo, teorías que sustentan la

investigación, metodología utilizada y conclusiones. Debe escribirse en bloque, sin dejar

sangría y a espacio sencillo y contener entre 250 a 300 palabras) y las palabras claves

(entre 3 a 5 palabras) las cuales describen el contenido del trabajo. Debe presentarse

adicionalmente en idioma inglés, bajo la denominación de “ABSTRACT”.

j) Introducción: el propósito de la introducción es presentar una visión general del

contenido del trabajo. Es recomendable que se redacte al principio como guía de trabajo,

pero la versión final no puede ser redactada antes de finalizarlo. La extensión de la

introducción deberá ser de 2 a 5 páginas como máximo.

NOTA: importante: desde la dedicatoria, las páginas se enumeran en romanos minúscula

hasta la introducción, luego se continua en números arábigos (1, 2, 3…).

k. Cuerpo del Trabajo:

1) Contextualización de la problemática:

Descripción de la problemática: En este punto el investigador debe definir de forma

clara, precisa y concreta la problemática a investigar, describiendo concretamente cuáles

son sus variables o eventos de estudio. El investigador plantea lo que conoce sobre la

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problemática y lo que desconoce. Al plantear la problemática, se recomienda responder

lo siguiente:

a. ¿Qué es lo que debe explicarse (elementos: datos, situaciones y conceptos

relacionados?

b. ¿Dónde se observa el problema (hechos anteriores que guardan relación con el

problema)?

c. ¿Cuándo ocurre (situación actual)?

d. ¿Qué tan grande es (relevancia del problema)?

- Formulación de la pregunta de investigación: Es la interrogante del estudio, la

cual debe ser coherente con el objetivo general

- Hipótesis (cuantitativa) y/o Premisas y Proposición (cualitativa) [si aplica]: Las

hipótesis son suposiciones sujetas a verificación por parte del investigador. Solo

aplica para algunos tipos de investigación (estudios evaluativos y confirmatorios)

- Objetivos de la Investigación(cuantitativa) y/o Propósitos (cualitativa) de la

Investigación: Se definen los logros concretos que se propone alcanzar el estudio,

en términos de resultados. Se enuncia un objetivo general y varios específicos.

En cuanto a los objetivos, se ha de determinar los siguientes:

➢ Objetivo general (cuantitativa): precisa la finalidad de la investigación, en

cuanto a sus expectativas más amplias, dentro de las consideraciones de

factibilidad. El objetivo general orienta la investigación y orienta el estudio.

Debe ser congruente con la pregunta de investigación, es decir debe responder

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a la pregunta de investigación para reflejar el tipo de investigación que se

desarrolla.

➢ Objetivos específicos (cuantitativa): se desprenden del objetivo general y

deben ser formulados de forma que estén orientados al logro de éste; es decir,

que cada objetivo específico está diseñado para lograr un aspecto de aquel, y

todos en su conjunto, la totalidad del objetivo general, y por tanto; los resultados

esperados en la investigación. Los verbos de los objetivos específicos no

deberán ser de mayor nivel de conocimiento que el verbo del objetivo general.

- Justificación e impacto: Son las necesidades que justifican el estudio y los aportes

que realizará para la solución de problemas prácticos del área y del contexto donde

se desarrolla el estudio.

2) Fundamentación Teórica:

- Bases Teóricas, Investigativas, Conceptuales y Legales

➢ Bases teóricas (desarrollo de las Teorías que aplican en la investigación)

➢ Bases investigativas

- Antecedentes Históricos: Se debe describir la contextualización del problema

dentro de los factores económicos, políticos, sociales y culturales que han

influido en la configuración, cambios y evolución del problema.

- Antecedentes investigativos: Se presentan estudios e investigaciones

científicas previas sobre los temas planteados (nacionales e internacionales),

información que será de fundamental importancia para la discusión de

resultados. En cada uno de los antecedentes seleccionados se debe indicar el

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autor, año de la presentación, título de la investigación, objetivo general, indicar

los aportes que cada antecedente ofrece a su estudio (Quien investigó, cuándo,

qué investigó, con quiénes, dónde y qué encontró) y, principalmente, cuál es

la conclusión o recomendación a la cual llegó que fundamenta el estudio que

se está realizando.

➢ Bases conceptuales: Desarrollo teórico de las variables o categorías por medio

de los aspectos conceptuales, situacionales y datos estadísticos de la realidad

objeto de estudio u otros según convenga al caso, estructurados de forma lógica.

Debe percibirse con gran claridad el análisis y aportes del investigador, en especial

en estudios de maestría y doctorado.

➢ Bases legales (reglamentos, leyes, decretos y otros)

• Definición Conceptual y Operacional de las Variables (cuantitativa) y/o

Conceptos Definidores y Sensibilizadores (cualitativa).

➢ Sistema de Variables (para investigación de índole cuantitativa): en este punto el

investigador define las variables que el estudio pretende abordar, de forma

conceptual y operacional. Esto le permitirá seleccionar con mayor facilidad las

técnicas de recolección de datos y análisis, además de definir la función de cada

variable dentro de la investigación, en congruencia con el tipo de investigación. Es

importante tener presente que la definición operacional hace referencia a cómo se

va a medir la variable (instrumento, dimensiones, indicadores; en el caso de la

investigación cuantitativa)

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Variable Definición

Conceptual

Definición

Operacional

➢ Conceptos Definidores y Sensibilizadores (para investigación de índole

cualitativa): son los enunciados dados a las categorías y subcategorías, en una

investigación cuantitativa sería la definición operacional. No se recomienda definir tal

como aparece en los diccionarios.

Lista de Categorías y Subcategorías

Unidad de

Estudio/Unidad

Temática

Categoría Enunciado Subcategoría Enunciado

En el caso de los estudios mixtos, se desarrollará de acuerdo al enfoque con mayor

prevalencia en el estudio.

• Operacionalización de las Variables (cuantitativa) y/o Categorización (cualitativa)

➢ Operacionalización de Variables (para investigaciones cuantitativas): se debe

definir teórica y operativamente las variables o eventos, dado que le permitirá

mantener la direccionalidad e intencionalidad en la investigación. Definirla

conceptualmente, además operacionalmente (a través de qué instrumento se

recogerán datos sobre ella) y se organiza finalmente la tabla de operacionalización

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que incluye las dimensiones de la variable, los indicadores y los ítems o preguntas

que se incluirán en los instrumentos de recolección de datos.

Cuadro de Operacionalización de las Variables

Variable Dimensiones Indicadores Ítems

➢ Categorización (en investigaciones cualitativas): es la clasificación y codificación

de los términos o expresiones breves con las categorías principales y que permite

organizar el material para desechar lo que no es pertinente.

Unidad Discursiva del Instrumento

Categoría No Texto

1

2

3

3) Aspectos Metodológicos de la Investigación

• Paradigma, Enfoque y Método de la Investigación (solo aplica para maestría

y doctorado): En este punto se declara y justifica el modelo epistémico desde el

cual se va a abordar la investigación (estructuralismo, positivismo, fenomenología,

pragmatismo, entre otros).

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La finalidad, los fundamentos, la relación objeto - sujeto, el estilo del investigador

y la aproximación a la realidad, debe ser explicado en función del enfoque o

paradigma de la investigación que emplee; en consecuencia, éste servirá de

fundamento para el método y tipo de la investigación y es por ello que el

investigador no solo debe exponer citas de autores, sino debe construir su propio

marco referencial del por qué y para qué se va a emplear el enfoque o paradigma

seleccionado.

➢ Elección de la Tradición Cualitativa (si aplica): se refiere a las formas

existentes de investigación cualitativas: hermenéutica, investigación

documental, investigación acción, etnográfica, fenomenológica, entre otras.

• Tipo de investigación: Debe especificarse el tipo de investigación según el grado

de profundidad del estudio y del propósito que persiga (en concordancia con la

clasificación que plantee el autor que utilice como referencia)

• Diseño de la investigación: hace referencia a las estrategias que utilizará el

investigador para la recolección de los datos. Se define según los criterios de:

Fuente (de campo o documental); Temporalidad (retrospectivo o contemporáneo),

Univariable o multivariable; Experimental, Expostfacto (no experimental) o

cuasiexperimental.

• Población, Muestra y Muestreo (cuantitativa) y/o Unidades de Estudio y

Sujetos de la Investigación (cualitativa): Se debe indicar quiénes formarán parte

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del estudio. Precisar tamaño y características de la población. Indicar los criterios

de selección de la muestra o unidades de estudio. Muestreo o Censo poblacional,

tipo de muestra, tamaño de la misma.

• Técnicas e Instrumentos de recolección de datos: Una vez seleccionado el

diseño de investigación, se deben describir las técnicas e instrumentos a utilizar

para la recolección de los datos o información. Se debe soportar con definiciones

de autor y justificar la selección, describir las características estructurales de cada

instrumento elaborado e indicar la finalidad que cada uno cumple y el grupo a quien

va dirigido.

• Procedimiento de la investigación: se describe en este punto los pasos

seguidos por el investigador para el desarrollo del estudio.

• Validez y Confiabilidad (cuantitativa)/Validez y Credibilidad (cualitativa) de

los instrumentos: Indicar pruebas de validez y confiabilidad aplicadas a los

instrumentos de recolección de datos. Deben ser descritas en su procedimiento,

aplicación y resultados. Se definen según las técnicas correspondientes a cada

tipo de datos (cualitativos o cuantitativos)”. Si los datos son numéricos, la validez

y la confiabilidad se calculan con técnicas estadísticas, y si son verbales se usa la

triangulación (se orienta hacia la concordancia interpretativa entre jueces o

evaluadores).

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• Consideraciones éticas:

➢ Criterios de confidencialidad: Se debe explicar cómo se van a resguardar los

datos de los sujetos de la investigación.

➢ Descripción de la obtención del consentimiento informado (mecanismos

utilizados: charlas, publicidad, entre otros) (Para el consentimiento informado

utilizar el formato disponible en el enlace del Comité de Bioética de la

Investigación en la página web de UMECIT)

➢ Resumen de los riesgos y beneficios conocidos y potenciales, si los hubiere,

para los participantes, y el grupo/la comunidad al cual pertenecen teniendo en

cuento la exposición de los/las participantes y los/las investigadores a factores

físicos, psicológicos, sociales, culturales y ambientales.

4) Análisis e interpretación de los Resultados o Hallazgos

• Técnicas de Análisis de Datos o Hallazgos: En este punto se define si se van a

utilizar técnicas cualitativas (basadas en la categorización y la relación de

contenidos) o técnicas cuantitativas (estadísticas). Se articulan directamente con

las técnicas y los instrumentos de recolección de datos. En algunos casos se

requiere combinar ambos tipos de técnicas (complementariedad)

• Procesamiento de los Datos (cuantitativa) y/o Proceso de Triangulación de los

Hallazgos (cualitativa): En este punto se desarrollan las distintas operaciones a la

que serán sometidos los datos que se obtengan. Se aplica la técnica específica

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(según sea cualitativa o cuantitativa) para el procesamiento de los datos

recolectados en los instrumentos.

• Discusión de los Resultados (cuantitativa) y/o Contrastación y Teorización

(cualitativa): consiste en la interpretación de los resultados en función de los

autores referenciados en el estudio. Exige al investigador contrastar los resultados

obtenidos en el campo con los aportes de los referentes teóricos del estudio y los

antecedentes investigativos. Debe analizarse si los datos obtenidos apoyan o no

la hipótesis o los supuestos teóricos de la investigación, según sea el caso. En

cuanto a la teorización que se lleva a cabo en una investigación cualitativa, esta

sería el establecimiento de relaciones entre categorías con la construcción de un

modelo inteligible de pensamiento.

5) Conclusiones y Recomendaciones

Las conclusiones deben centrarse en la descripción del logro de los objetivos de la

investigación. Además, cuando sea procedente, debe añadirse una sección con las

recomendaciones en la cual el investigador formula, como consecuencia del estudio

realizado, sus sugerencias a la luz de las conclusiones del estudio, orientadas

especialmente al desarrollo de futuras investigaciones.

6) Constructo teórico (únicamente para el nivel de doctorado): el doctorando

configura su propio corpus teórico frente al objeto de estudio, con criterios de

originalidad y puntualizando los aportes del mismo en su campo de formación.

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7) Propuesta

No es un capítulo de la investigación (con excepción del nivel doctoral) sino una sección

que se añade luego de las conclusiones y recomendaciones. Con base a los resultados

obtenidos, una vez realizado el análisis de los datos y conclusiones, el estudiante

presenta una propuesta de intervención o solución a la problemática planteada. Es un

capítulo opcional dependiendo de los propósitos del estudio.

• Secciones finales

➢ Bibliografía: En esta sección se deberán anotar las fuentes utilizadas para

llevar a cabo el trabajo de investigación. Únicamente se deberán incluir las

fuentes citadas o referidas en el texto. La bibliografía consiste en la lista de la

descripción de las referencias documentales que hayan sido citadas en el

cuerpo del trabajo, organizadas alfabéticamente de acuerdo a la naturaleza de

la fuente. Su inclusión es de carácter obligatorio y se ubica en la parte final del

trabajo.

➢ Apéndices: aquello que elabora el autor como cuestionarios, encuestas, test,

fotos inéditas, unidad discursiva de la entrevista, entre otros.

➢ Anexos: material o información relevante que sirve de referencia como

recortes de periódico, decretos, entre otros.

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2.2.5. LOS TRABAJOS DE GRADO NIVEL LICENCIATURA

Los aspirantes al grado de Licenciatura en cualquiera de las áreas deberán presentar

un trabajo de grado sobre la base de un ejercicio metodológico a un nivel básico aplicado.

Se centrará en el abordaje de una problemática a partir de la observación de una situación

concreta, en un contexto determinado y un conjunto de aplicaciones de teorías que den

como producto un diagnóstico y un bosquejo de solución al problema.

2.2.5.1. ESTRUCTURA DEL TRABAJO DE GRADO (NIVEL LICENCIATURA)

Portada

Dedicatoria

Agradecimiento

Resumen

Abstract

Índice general

Lista de cuadros

Lista de Figuras (gráficas, figuras u otras ilustraciones)

Lista de Apéndice

Lista de Anexos

Introducción

CAPÍTULO I: CONTEXTUALIZACIÓN DE LA PROBLEMÁTICA

1.1. Descripción de la Problemática

1.2. Formulación de la pregunta de investigación

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1.3. Hipótesis (cuantitativa) y/o Premisas y Proposición (cualitativa) [si aplica]

1.4. Objetivos (cuantitativa) y/o Propósitos (cualitativa) de la Investigación

1.3.1. Objetivo(s) General(es)

1.3.2. Objetivos Específicos

1.5. Justificación e Impacto

Capítulo II: FUNDAMENTACIÓN TEÓRICA DE LA INVESTIGACIÓN

2.1. Bases Teóricas, Investigativas, Conceptuales y Legales

2.1.1. Bases Teóricas

2.1.1.1. Teoría de

2.1.2. Bases Investigativas

2.1.2.1. Antecedentes Históricos

2.1.2.2. Antecedentes Investigativos

2.1.3. Bases Conceptuales

2.1.4. Bases Legales

2.2. Definición Conceptual y Operacional de las Variables (cualitativa) y/o Conceptos

Definidores y Sensibilizadores (cuantitativa)

2.3. Operacionalización de las Variables (cuantitativa) y/o Categorización (cualitativa)

CAPÍTULO III. ASPECTOS METODOLÓGICOS DE LA INVESTIGACIÓN

3.1. Tipo de investigación

3.2. Diseño de la investigación

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3.3. Población, Muestra y Muestreo (cuantitativa) y/o Unidades de Estudio y Sujetos

de la Investigación (cualitativa)

3.3.1. Población y/o Descripción del Escenario de Investigación

3.3.2. Muestra y/o Descripción y Criterios de Selección de los Informantes Clave

3.4. Técnicas e instrumentos de recolección de datos

3.5. Procedimiento de la investigación

3.6. Validez y Confiabilidad (cuantitativa)/Validez y Credibilidad (cualitativa) de los

instrumentos

4. Técnicas de análisis de los datos

5. Consideraciones éticas:

5.1. Criterios de confidencialidad

5.2. Descripción de la obtención del consentimiento informado

5.3. Riesgos y beneficios conocidos y potenciales

CAPÍTULO IV. ANÁLISIS E INTERPRETACIÓN DE LOS RESULTADOS O HALLAZGOS

4.1. Técnicas de Análisis de Datos o Hallazgos

4.2. Procesamiento de los Datos (cualitativa) y/o Proceso de Triangulación de

los Hallazgos (cuantitativa)

4.3. Discusión de los Resultados (cuantitativa) y/o Contrastación y Teorización

(cualitativa)

Conclusiones y Recomendaciones

Bibliografía

Apéndice

Anexos (fotografías, mapas, instrumentos de recolección de datos, F-58 revisión

ortográfica, F-138 certificación de proyectos de formación, Formato de Consentimiento

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informado utilizado (si el trabajo es con seres humanos)(lo proporciona el comité de

bioética de la investigación)

2.2.6. TRABAJOS COMO OPCIÓN A GRADO NIVEL POSTGRADO

La Escuela de Postgrado de la Universidad Metropolitana de Educación, Ciencia y

Tecnología (UMECIT) se sustenta en la producción científica, articulada a las

necesidades de la sociedad, a través del desarrollo de propuestas de solución a las

problemáticas de la realidad nacional e internacional, que permitan hacer aportes en la

búsqueda y construcción del conocimiento científico para el desarrollo endógeno

regional, en concordancia con las exigencias que hoy plantea la sociedad del

conocimiento. En tal sentido, su vinculación con la Dirección de Investigación y Postgrado

es permanente, toda vez que el centro de los estudios de postgrado es la Investigación.

La concepción curricular de postgrado responde a un perfil amplio, sistémico e integrado,

que permite definir un nivel de competencias en la formación científica del egresado,

garantizando una visión transversal y multifactorial de la interpretación de los problemas,

objeto de su ejercicio profesional.

2.2.6.1. Trabajos de Grado (Nivel Especialista)

El trabajo especial de grado como opción de grado al título de Especialista se centrará

en la fundamentación teórica de un problema de su praxis profesional sobre la base de

un diagnóstico exploratorio-descriptivo bajo un enfoque interpretativo-crítico de un evento

de su área de especialidad. El estudiante deberá presentar los resultados que signifiquen

una contribución al conocimiento del tema.

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El informe escrito se presentará bajo la estructura de una monografía de investigación, la

cual es un tipo de trabajo donde se desarrolla el conocimiento sistemático de un tema

específico. Es un texto informativo y crítico donde se organizan datos sobre un tema,

después de revisar diferentes fuentes bibliográficas. Es una descripción, narración o

exposición explicativa, sobre una determinada parte de una ciencia, disciplina o sobre un

asunto en particular, tratando un tema de manera circunscrita.

Se aborda un tema o problema con sustento en los procesos de acopio de información,

organización, análisis crítico y reflexivo, interpretación y síntesis de referencia y otros

insumos pertinentes al tema seleccionado. El objetivo es realizar un estudio teórico

reflexivo y analítico sobre situaciones prácticas y problemas en el área de la

especialidad con el fin de describirlos, identificar factores intervinientes o posibles causas

y vías para su solución. El estudiante centra su trabajo en una elaboración teórica y

contextualizada, de cómo esas teorías aportan a la problemática real y el contexto donde

desarrolla su praxis profesional.

Debe caracterizarse por evidenciar una coherencia interna y claridad en la redacción,

empleando un lenguaje científico propio del campo académico o profesional en el que se

aspira a graduar.

Por la naturaleza del trabajo es necesario la aplicación de ideas de otros autores en el

desarrollo del trabajo, por lo cual es necesario deslindar las ideas propias del investigador

de las de los autores citados, señalando claramente cuáles son las ideas de otros autores

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y reflejando la referencia en la bibliografía. Se debe utilizar la técnica de citación, lo cual

sugiere que debe contener un mínimo de diez (10) citas.

En cuanto a la extensión, debe tener un mínimo de 40 páginas, sin contar la bibliografía

y los anexos.

2.2.6.1.1. Elementos que componen el trabajo de grado (Nivel Especialista)

• Portada

• Dedicatoria

• Agradecimiento

• Resumen

• Índice general

• Introducción (breve descripción de la temática a tratar, propósitos principales,

aportes más relevantes y descripción del contenido a presentar en el cuerpo del

documento)

• Contextualización del tema (En este punto se describe la temática a desarrollar)

• Importancia o justificación (Implicaciones del trabajo para el desarrollo teórico de la

temática y aportes que realizará el trabajo en el área de la especialidad)

• Fundamentación teórica (Desarrollo de los contenidos teóricos consultados,

aspectos teóricos, investigativos, conceptuales, legales, situacionales de la realidad

objeto de estudio u otros según convenga al caso estructurados de forma lógica, de

lo general a lo particular, según cada tema que se desarrolle).

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El análisis se realizará desde la hermenéutica, como método de interpretación que

permite la comprensión del mundo y de la alteridad; evidenciando los supuestos

desde los cuales se realiza esa comprensión, los cuales emergen no sólo de manera

teórica, como la exposición a priori de sus condiciones de posibilidad, sino que se

hacen evidentes comprendiendo, es decir, en la práctica misma de la interpretación

de textos.

El desarrollo del trabajo monográfico tomando en cuenta estos criterios exige hacer

explícitos los presupuestos interpretativos desde los cuales se abordan los textos y

se realiza el ejercicio metodológico de elaboración de significados. Este abordaje

supone una apertura a los aspectos sociales, éticos y políticos implicados en la

interpretación.

• Conclusiones (En este punto se resaltan los aspectos más importantes desarrollados

en la revisión bibliográfica o documental y el análisis crítico reflexivo)

• Bibliografía

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2.2.6.1.2. ESTRUCTURA DE LA MONOGRAFÍA (NIVEL ESPECIALISTA)

Portada

Dedicatoria (opcional)

Agradecimiento (opcional)

Resumen

Abstract

Índice general

Introducción

Parte I: Contextualización del tema

1.1. Descripción del tema

Parte II: Importancia o Justificación

2.1. Justificación/ aportes de la revisión bibliográfica del tema

Parte III: Fundamentación Teórica

3.1. Bases teóricas y/o conceptuales

3.2. Bases legales

Conclusiones

Bibliografía

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2.2.6.2. TRABAJOS DE GRADO (NIVEL MAESTRÍA)

Los estudios de postgrado a nivel de Maestría obedecen a una reflexión crítica de las

diferentes teorías aplicadas en el ejercicio de su profesión, que le permiten desde

diferentes enfoques teóricos, el abordaje de la problemática, no solo en función del

contexto sino que además debe analizar las teorías en función de convergencias y

divergencias entre ellas.

Los aspirantes al grado de Magister en cualquiera de las áreas deberán presentar un

Trabajo de Grado, el cual debe ser un estudio que demuestre el dominio de los métodos

de investigación. Debe mostrar claridad conceptual, rigor metodológico, coherencia lógica

interna, claridad en la redacción, dominio de los contenidos del área y uso de un lenguaje

científico propio del área de formación; además estar claramente definidos los elementos

de carácter técnicos, teóricos y metodológicos del estudio.

Por la naturaleza del trabajo es necesaria la referencia de ideas de otros autores en su

desarrollo, por lo cual es necesario deslindar las ideas propias del investigador de las de

los autores citados, señalando claramente cuáles son las ideas de otros autores y

reflejando la referencia en la bibliografía. En cuanto a la extensión, debe tener un mínimo

de 70 páginas, sin contar los preliminares, la bibliografía y los anexos.

Los estudiantes de maestrías, con excepción de la Maestría en Sistemas y Redes

Computacionales, tienen la opción de optar al grado de Especialista como salida

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intermedia, cumpliendo con los requisitos y exigencias académicas y administrativas

definidas por UMECIT.

2.2.6.2.1. ESTRUCTURA DEL TRABAJO DE GRADO (NIVEL MAESTRÍA)

Portada

Dedicatoria (opcional)

Agradecimiento (opcional)

Resumen

Abstract

Índice general

Lista de cuadros

Lista de Figuras (gráficos, figuras u otras ilustraciones)

Lista de Anexos

Introducción

Capítulo I: CONTEXTUALIZACIÓN DE LA PROBLEMÁTICA

1.1. Descripción de la Problemática

1.2. Formulación de la pregunta de investigación

1.3. Hipótesis (cuantitativa) y/o Premisas y Proposición (cualitativa) [si aplica]

1.4. Objetivos (cuantitativa) y/o Propósitos (cualitativa) de la Investigación

1.3.1. Objetivo(s) General(es) (cuantitativa)

1.3.2. Objetivos Específicos (cuantitativa)

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1.5. Justificación e Impacto

Capítulo II: FUNDAMENTACIÓN TEÓRICA DE LA INVESTIGACIÓN

2.1. Bases Teóricas, Investigativas, Conceptuales y Legales

2.1.1. Bases Teóricas (Teorías que aplican en la investigación)

2.1.2. Bases Investigativas

2.1.2.1. Antecedentes Históricos

2.1.2.2. Antecedentes Investigativos

2.1.3. Bases Conceptuales (Desarrollo teórico de las variables o Conceptos Definidores

y Sensibilizadores)

2.1.4. Bases Legales

2.2. Definición Conceptual y Operacional de las Variables (cuantitativa) y/o Conceptos

Definidores y Sensibilizadores (cualitativa)

2.3. Operacionalización de las Variables (cuantitativa) y/o Categorización (cualitativa)

Capítulo III: ASPECTOS METODOLÓGICOS DE LA INVESTIGACIÓN

3.1. Paradigma, Método y/o Enfoque de Investigación

3.2.1. Elección de la Tradición Cualitativa (si aplica)

3.2. Tipo de Investigación

3.3. Diseño de la Investigación

3.4. Técnicas e Instrumentos de Recolección de Datos

3.5. Población, Muestra y Muestreo (cuantitativa) y/o Unidades de Estudio y Sujetos de

la Investigación (cualitativa)

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3.5.1. Población y/o Descripción del Escenario de Investigación

3.5.2. Muestra y/o Descripción y Criterios de Selección de los Informantes Clave

3.6. Procedimiento de la investigación

3.7. Validez y Confiabilidad (cuantitativa)/Credibilidad (cualitativa) de los instrumentos

3.8. Consideraciones éticas:

3.8.1. Criterios de confidencialidad

3.8.2. Descripción de la obtención del consentimiento informado

3.8.3. Riesgos y beneficios conocidos y potenciales

Capítulo IV: ANÁLISIS E INTERPRETACIÓN DE LOS RESULTADOS O HALLAZGOS

4.1. Técnicas de Análisis de Datos o Hallazgos

4.2. Procesamiento de los Datos (cualitativa) y/o Proceso de Triangulación de los

Hallazgos (cuantitativa)

4.3. Discusión de los Resultados (cuantitativa) y/o Contrastación y Teorización

(cualitativa)

Conclusiones y Recomendaciones

PROPUESTA. (Si la hubiere) De generarse debe contener los siguientes elementos:

5.1. Denominación de la Propuesta (nombre del proyecto)

5.2. Descripción de la Propuesta (qué se quiere hacer, en qué consiste la propuesta)

5.3. Fundamentación (por qué se quiere hacer, cuál es la problemática)

5.4. Objetivos de la Propuesta

5.4.1. Objetivo General (qué se quiere hacer, qué se quiere lograr)

5.4.2. Objetivos Específicos (cómo se logrará ese objetivo general)

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5.5. Beneficiarios (a quiénes va dirigido, aquí también va quiénes patrocinan, quiénes

coordinan, quiénes ejecutan y quiénes evalúan o hacen seguimiento)

5.6. Productos (cuáles son los resultados de las actividades)

5.7. Localización (dónde se quiere hacer, contexto geográfico y ubicación espacial)

5.8. Método (cómo se quiere hacer, esto abarca métodos, técnicas, estrategias y

actividades)

5.9. Cronograma (cuándo se quiere hacer)

5.10. Recursos (con qué se va a hacer)

5.11. Presupuesto (Cuánto se requiere si implica o hay costos)

Bibliografía

Apéndice

Anexos (fotografías, mapas, instrumentos de recolección de datos, F-58 revisión

ortográfica, F-138 Certificación de proyectos de formación, Formato de Consentimiento

informado utilizado (si el trabajo es con seres humanos) (lo proporciona el comité de

bioética de la investigación)

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2.2.6.3. TESIS DE GRADO (NIVEL DOCTORADO)

Los aspirantes al Grado de Doctor deberán presentar una Tesis Doctoral, la cual

consiste en una investigación que realice un aporte teórico-conceptual significativo al

conocimiento, sobre la base de la originalidad, con una fundamentación metodológica

clara y rigurosa, en la instrumentación de la praxis investigativa.

La tesis doctoral implica una revisión y fundamentación teórica exhaustiva, confrontar

ideas de los autores y generar aportes e ideas propias en la fundamentación teórica (el

estudiante configura su propio corpus teórico), lo cual se va a extender a otros aspectos

de la investigación (metodología, análisis; propuesta, si fuera éste el caso). En el caso

que la tesis doctoral incluya una propuesta, debe contemplarse en capítulo adicional

Todo trabajo de grado debe ser de la autoría individual del aspirante, inédito, elaborado

como parte de los estudios realizados para optar al grado respectivo, no utilizados

previamente para optar a otro(s) grado (s) académico (s) y presentados en el idioma

español.

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2.2.6.3.1. ESTRUCTURA DE LA TESIS DOCTORAL:

Portada

Dedicatoria (opcional)

Agradecimiento (opcional)

Resumen

Abstract

Índice General

Lista de Cuadros

Lista de Figuras (gráficos, figuras u otras ilustraciones)

Lista de Anexos

Introducción

Capítulo I: CONTEXTUALIZACIÓN DE LA PROBLEMÁTICA

1.1. Descripción de la Problemática

1.2. Formulación de la pregunta de investigación

1.3. Hipótesis (cuantitativa) y/o Premisas y Proposición (cualitativa) [si aplica]

1.4. Objetivos (cuantitativa) y/o Propósitos (cualitativa) de la Investigación

1.3.1. Objetivo(s) General(es) (cuantitativa)

1.3.2. Objetivos Específicos (cuantitativa)

1.5. Justificación e Impacto

Page 71: D-16 · 2020. 12. 18. · Código:D-16 Versión: 04 Fecha: 11 de Septiembre 2019 Página: 8 de 87 • A las páginas que constituyen las secciones preliminares, las capitulares y

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Capítulo II: FUNDAMENTACIÓN TEÓRICA DE LA INVESTIGACIÓN

2.1. Bases Teóricas, Investigativas, Conceptuales y Legales

2.1.1. Bases Teóricas (Teorías que aplican en la investigación)

2.1.2. Bases Investigativas

2.1.2.1. Antecedentes Históricos

2.1.2.2. Antecedentes Investigativos

2.1.3. Bases Conceptuales (Desarrollo teórico de las variables o Conceptos Definidores

y Sensibilizadores)

2.1.4. Bases Legales

2.2. Definición Conceptual y Operacional de las Variables (cuantitativa) y/o Conceptos

Definidores y Sensibilizadores (cualitativa)

2.3. Operacionalización de las Variables (cuantitativa) y/o Categorización (cualitativa)

Capítulo III: ASPECTOS METODOLÓGICOS DE LA INVESTIGACIÓN

3.1. Paradigma, Método y Enfoque de Investigación

3.2.1. Elección de la Tradición Cualitativa (si aplica)

3.2. Tipo de Investigación

3.3. Diseño de la Investigación

3.4. Técnicas e Instrumentos de Recolección de Datos

3.5. Población, Muestra y Muestreo (cuantitativa) y/o Unidades de Estudio y Sujetos de

la Investigación (cualitativa)

3.5.1. Población y/o Descripción del Escenario de Investigación

3.5.2. Muestra y/o Descripción y Criterios de Selección de los Informantes Clave

3.6. Procedimiento de la investigación

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3.7. Validez y Confiabilidad (cuantitativa)/Credibilidad (cualitativa) de los instrumentos

3.8. Consideraciones éticas:

3.8.1. Criterios de confidencialidad

3.8.2. Descripción de la obtención del consentimiento informado

3.8.3. Riesgos y beneficios conocidos y potenciales

Capítulo IV: ANÁLISIS E INTERPRETACIÓN DE LOS RESULTADOS O HALLAZGOS

4.1. Técnicas de Análisis de Datos o Hallazgos

4.2. Procesamiento de los Datos (cualitativa) y/o Proceso de Triangulación de los

Hallazgos (cuantitativa)

4.3. Discusión de los Resultados (cuantitativa) y/o Contrastación y Teorización

(cualitativa)

Capítulo V: CONSTRUCCIÓN TEÓRICA

Conclusiones y Recomendaciones

Capítulo VI: PROPUESTA (si aplica)

Si la hubiere y de generarse debe contener los siguientes elementos:

5.1. Denominación de la Propuesta (nombre del proyecto)

5.2. Descripción de la Propuesta (qué se quiere hacer, en qué consiste la propuesta)

5.3. Fundamentación (por qué se quiere hacer, cuál es la problemática)

5.4. Objetivos de la Propuesta

5.4.1. Objetivo General (qué se quiere hacer, qué se quiere lograr)

5.4.2. Objetivos Específicos (cómo se logrará ese objetivo general)

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5.5. Beneficiarios (a quiénes va dirigido, aquí también va quiénes patrocinan, quiénes

coordinan, quiénes ejecutan y quiénes evalúan o hacen seguimiento)

5.6. Productos (cuáles son los resultados de las actividades)

5.7. Localización (dónde se quiere hacer, contexto geográfico y ubicación espacial)

5.8. Método (cómo se quiere hacer, esto abarca métodos, técnicas, estrategias y

actividades)

5.9. Cronograma (cuándo se quiere hacer)

5.10. Recursos (con qué se va a hacer)

5.11. Presupuesto (Cuánto se requiere si implica o hay costos)

Bibliografía

Apéndice

Anexos (fotografías, mapas, instrumentos de recolección de datos, F-58 revisión

ortográfica, F-138 certificación de proyectos de formación, Formato de Consentimiento

informado utilizado (si el trabajo es con seres humanos)(lo proporciona el comité de

bioética de la investigación)

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2.2.6.3.2. METODOLOGÍA PARA LA PRESENTACIÓN DEL EXAMEN DE

CANDIDATURA DOCTORAL

En el caso de los estudiantes cursantes del nivel de doctorado, tal como lo establece el

diseño curricular, una vez finalizado el III Cuatrimestre, deben presentar como requisito

obligatorio ante el Comité de Investigación de la UMECIT, el examen de candidatura

doctoral, siguiendo los lineamientos que se indican en este manual.

El programa de doctorado de UMECIT tiene como propósito fomentar la investigación

pedagógica en nuestra región latinoamericana, por consiguiente, el proyecto académico

se sustenta en la producción científica como expresión del desarrollo del pensamiento

crítico investigativo del estudiante en la solución y conceptualización de problemas de

investigación pertinentes, que articulan una región y país como parte de la comunidad

académica latinoamericana.

El proceso de evaluación del programa de doctorado está dirigido a medir el desarrollo

del pensamiento científico, la capacidad de instrumentación de las metodologías, así

como las habilidades y competencias del estudiante en el desarrollo del informe científico

y su discurso académico, mostrando una lógica y concepción científica objetiva en la

solución e intervención de problemas en y para la región. Pretendemos formar agentes

de cambios y de transformación en el desarrollo social desde la investigación y la

academia.

El examen de candidatura doctoral forma parte importante del desarrollo de su

investigación, eje central en su formación como doctores, toda vez que su finalidad

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eminentemente pedagógica, en aras de lograr un resultado académico y científico

exitoso, con el nivel de profundidad que amerita un doctorado.

2.2.6.3.3. PROCEDIMIENTO PARA PRESENTAR EL EXAMEN DE CANDIDATURA

DOCTORAL

a) Desarrollo de artículo científico:

El aspirante al grado de Doctor debe realizar un ensayo científico, con los criterios

metodológicos exigidos para su publicación en revista indexada, como parte del ejercicio

de evaluación de los aspirantes al grado de Doctor. A tal efecto, debe:

• Presentar carta de recepción o aceptación del mismo en una revista arbitrada e

indexada. La estructura del mismo debe versar sobre su tema de tesis doctoral, a

manera de producción del avance de la misma. Esta actividad no es más que un

ejercicio metodológico que permite evidenciar su nivel académico en el área a través

de la sistematización de una producción científica.

El objetivo es formar y desarrollar en el estudiante de doctorado un pensamiento crítico-

reflexivo que le permita asumir una posición objetiva frente al proceso de administración

educativa en la región latinoamericana, tomando como referencia sus experiencias, que

garantice presentar a la comunidad educativa una mirada constructiva e innovadora

desde la práctica y la teoría en este tema que es vinculante con el objeto de estudio de

su doctorado, lo cual significa un reto en los sistemas educativos latinoamericanos frente

a los nuevos paradigmas de enseñanza y aprendizaje.

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En cuanto a la estructura del artículo, se desarrollará tomando en cuenta las normas de

la revista multidisciplinaria de UMECIT o cualquier otra donde someta a consideración

para publicación su artículo. El documento se entregará al comité de investigaciones junto

con la constancia de recepción o aceptación de su artículo científico, con anticipación a

la fecha que se fije para el examen de candidatura.

2.2.6.3.4. Presentación formal del Proyecto de investigación

Atendiendo a las normas y procedimientos establecidos por la Dirección de Investigación

de la universidad, el candidato a Doctor:

Sustentará en veinte (20) minutos, su avance de investigación, haciendo énfasis

fundamentalmente en la argumentación de la concepción epistemológica del diseño de

investigación, vinculado al objeto de estudio que cada uno ha seleccionado para su

trabajo, demostrando la coherencia y la sistematización de los componentes del diseño

que identifiquen el proceso que se desarrolla en la construcción del conocimiento

científico teórico-práctico y que responde a la categoría del nivel de formación de

doctores.

Entregar a través del correo del comité de

investigaciones (comite.investigaciones©umecit.edu.pa) el avance de su tesis doctoral.

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2.2.7. LOS TRABAJOS DE GRADO EN CIENCIAS DE LA SALUD

2.2.7.1. Elementos del protocolo de investigación en Ciencias de la Salud

El Departamento Nacional de Docencia e Investigación de la Caja de Seguro Social-

MINSA de la República de Panamá, solicita a todos los investigadores utilizar los

parámetros de la Organización Panamericana de la Salud (OPS).

• Título de la investigación. Se formula después de elaborar el objetivo general

transformando la acción en un enunciado (se elimina el verbo del objetivo general).

¿Qué, a quién, dónde y cuándo? Puede incluir el ¿Cómo? Debe tener una estructura

sencilla y atractiva indicando el problema investigado. Contener no más de 21

palabras en tono afirmativo e identificando los sujetos o grupos estudiados o la

característica de estos. De igual manera, el ámbito donde se realizó el proyecto o

trabajo de investigación. Evitar en estos los subtítulos y las siglas. También, no

emplear terminologías muy técnicas y, de ningún modo, usar estructuras como

estudio de, observaciones sobre, informe de, conceptualización de, resultados de,

análisis de, comportamiento de, valoración del, entre otras.

• Índice

• Resumen. El resumen debe dar una idea clara al lector, sobre cuál es la pregunta

central que la investigación pretende responder y su justificación. Debe explicitar las

hipótesis y el objetivo general de la investigación. Asimismo, debe contener un breve

recuento de los métodos y procedimientos contenidos en el capítulo metodología.

• Planteamiento del problema. Haciendo citas sobre las fuentes de información

exponga:

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1. Magnitud del Problema: Frecuencia y distribución.

2. Causas probables del problema.

3. Soluciones posibles.

4. Preguntas sin respuesta.

• Justificación y uso de los resultados.

1. Importancia de la investigación con las prioridades del país o del Área

2. Conocimientos que se obtendrá.

3. Utilidad de los resultados.

4. Finalidad que se persigue con el conocimiento que brindará el estudio.

5. Beneficiarios de los resultados.

6. Forma como se diseminarán los resultados.

• Fundamento Teórico (Argumentación, respuestas posibles, hipótesis)

• Objetivos de la Investigación (General y específicos)

• Metodología

1. Tipo y diseño general del estudio.

2. Definiciones operacionales de las variables.

3. Universo del estudio, selección y tamaño de muestra, unidad de análisis y

observación.

4. Criterios de inclusión y exclusión.

5. Intervención propuesta (sólo para este tipo de estudios).

6. Procedimientos para la recolección de información, instrumentos a utilizar y

métodos para el control de calidad de los datos. (Técnicas estadísticas más

utilizadas: Estadística descriptiva como frecuencias absolutas y relativas, medidas

de tendencia central y medidas de dispersión. También, prueba de la t de Student,

Análisis de la Varianza (ANOVA), Prueba del ji-cuadrado, Regresión lineal simple:

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Correlación de Pearson, Pruebas no paramétricas, Regresión logística

multivariada, análisis de la supervivencia)

7. Procedimientos para garantizar aspectos éticos en las investigaciones con sujetos

humanos.

• Plan de análisis de los resultados

1. Métodos y modelos de análisis de datos según tipo de variables.

2. Programas a utilizar para análisis de datos.

• Referencias Bibliográficas (Se puede utilizar el formato APA o Vancouver y se

ordenarán de acuerdo con la secuencia de aparición en el texto. También, se empleará

cualquier otro formato de referencia como Index Medicus, ICMJE, U.S. National Library

como lo indica el American National Standards Institute (ANSI)

• Cronograma. Actividades según fecha de ejecución. Importante indicar fecha final.

• Presupuesto. Gastos y Fuentes de Financiamiento.

• Apéndice

• Anexos (Instrumentos de recolección de datos, ampliación de métodos y

procedimientos a utilizar, consentimiento informado, hoja de responsabilidades y otros

documentos de referencia importantes Importante anexar certificado de buenas

prácticas clínicas.)

En cuanto a la forma de presentación, se ha de seguir los siguientes parámetros:

a. Tamaño de la hoja: Carta (8 ½ x 11 pulgadas)

b. Margen Superior, inferior y derecho: 1 pulgada

c. Margen izquierdo: 1 ½ pulgada

d. Tipo de Letra: Times New Roman, tamaño de 12 puntos.

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e. La numeración del documento debe hacerse en el centro superior o inferior de cada

página.

f. Los párrafos han de estar a espacio sencillo y con justificación completa.

g. El protocolo no debe de exceder 20 páginas, excluyendo los anexos.

h. Debe contar con un mínimo de 20 referencias, y al menos el 50% deben ser de los

últimos 5 años.

La colaboración conjunta de expertos en metodología, bioestadísticos y los profesionales

de la salud garantiza el éxito por ese esfuerzo conjunto.

Para ampliar la información deben utilizar el documento “Guía para escribir un protocolo

de investigación” de la Organización Panamericana de la Salud (OPS).

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2.2.7.2. ESTRUCTURA DE TRABAJO DE INVESTIGACIÓN EN CIENCIAS DE LA

SALUD

Dedicatoria.

Agradecimiento

Índice General

Índice Tabla

Índice de Graficas

Índice de Apéndices

Índice de Anexos

Resumen (no mayor de 150 palabras)

Abstract (resumen en inglés)

Introducción

Capítulo I: Marco Introductorio

1.1. Antecedentes del problema

1.2. Justificación

1.3. Planteamiento del Problema

1.4. Formulación de la Pregunta.

1.4.1 Preguntas de Investigación.

1.5. Objetivo General.

1.6. Objetivos Específicos.

1.7. Propósito

Capitulo II: Marco Teórico Referencial

2.1. Marco Institucional

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2.1.1. Antecedentes de la institución

2.1.2. Visión

2.1.3. Misión

2.1.4. Otros aspectos

2.2. Bases teóricas, conceptuales y legales

2.3. Variables (cuadro de variables, definiciones teóricas y operacionales)

2.4. Hipótesis (si aplica)

2.4.1 Hipótesis de investigación

2.4.2. Hipótesis Nula

Capitulo III: Marco Metodológico

3.1. Tipo de Estudio.

3.2. Diseño de Estudio.

3.3. Población

3.4. Muestra.

3.5. Criterios de Inclusión

3.6. Criterios de Exclusión.

3.7. Fases de la investigación

3.8. Procedimiento para Recolección de Datos.

3.8.1 Método de Recolección de Datos.

3.8.2 Técnica de Recolección de Datos.

3.8.3 Diseño y Descripción del Instrumento.

3.8.4 Validez del Instrumento de Investigación.

3.8.5. Procedimiento de Recolección de Datos.

3.8.6. Aspectos éticos de la Investigación

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3.9. Proceso de presentación de los Datos (Programa utilizar para recolectar datos)

Capitulo IV Análisis Estadísticos

4.1 Graficas.

Cronograma

Presupuesto

Conclusiones

Recomendaciones

Referencias Bibliográficas

Bibliografía

Apéndices

Anexos.

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ANEXOS

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Anexo A: MEDIDAS Y EJEMPLOS DE LA PORTADA

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