curso de oratoria y comunicaciÓn · curso de oratoria y comunicaciÓn . convocatoria marzo 2017...
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AGENCIA'SOCIAL'MEDIA'
Curso de ORATORIA y COMUNICACIÓN
Convocatoria MARZO 2017
Fórmate como Coach en un curso de calidad, acreditado como programa ACSTH especifico para la formación en Coaching por la International Coach Federation.
El COACHING es la técnica más eficaz para
ayudar a las personas a conectar con su
potencial y lograr alcanzar resultados
extraordinarios en su vida profesional y
personal, aumentando así su bienestar y
calidad de vida.
EL Coach es el EXPERTO que maneja las
TÉCNICAS de COACHING, conoce la
metodología y las herramientas necesarias
para obtener el mayor potencial de las
personas.
OBJETIVOS DEL PROGRAMA EXPERTO en TÉCNICAS de COACHING o Formarte en un programa de calidad acreditado ACSTH por la International Coach Federation. o Aprender a realizar procesos de coaching individual de forma eficaz. o Adquirir técnicas de Coaching útiles en tu vida profesional y personal.
Nuestro programa de EXPERTO en TÉCNICAS de COACHING proporciona una formación de calidad acreditada por la International Coach Federation que te permitirá entender los fundamentos del Coaching y desarrollar tus competencias como Coach. A lo largo de 6 módulos de fin de semana vivirás una experiencia de gran valor para tu desarrollo personal y profesional, practicando el coaching desde el primer módulo.
El programa de Experto en TÉCNICAS de Coaching de GOOSE TALENT INSTITUTE está dirigido a:
• Profesionales con experiencia que quieren formarse como Coach o incluir habilidades del coaching en su ámbito profesional.
• Managers y responsables de departamento • Profesionales en proceso de cambio • Psicólogos y terapeutas que quieran complementar su actividad con
nuevas herramientas • Entrenadores deportivos •Personas en proceso de cambio o reorientación personal
MÓDULO 1
GENESIS del
COACHING
MÓDULO 2
PARADIGMAde
COACHING
MÓDULO 4
HERRAMIENTAS
MÓDULO 3
OBJETIVOSdel
CLIENTE
MÓDULO 5
MERCADOY
ESPECIALIDADESde COACHING
3 Y 4MARZO
2017
17 Y 18MARZO
2107
31 MARZO1 ABRIL
2017
21 Y 22ABRIL 2017
EXPERTO en TÉCNICAS de COACHING
ProgramaEXPERTO
en TÉCNICAS de COACHING
MÓDULO 6
MENTORING
5 Y 6MAYO2017
98 coach-specific training hours
Para la obtención del titulo cada alumno deberá realizar:
-15 sesiones de practicas -1 sesión grabada
*Se convocaran 2 sesiones de Mentoring de 4 horas cada una entre módulos
19 y 20 MAYO2017
MÓDULO 1GENESIS
del COACHING
MÓDULO 2
EL PARADIGMAdel
COACHING
MÓDULO 4
HERRAMIENTAS
MÓDULO 3OBJETIVOS
delCLIENTE
MÓDULO 5
MERCADOY ESPECIALIDADES
de COACHING
Tema 1 Áreas de conocimientos compatibles y complementarias con el Coaching:
PNL Eneagrama de la personalidad Mediación de conflictos A la búsqueda de las diferencias Coaching de equipos Coaching ejecutivo Nuevas modalidades del Coaching
Tema 2 Salidas profesionales del Coach
Honorarios profesionales Estrategias de creación de marca personal La importancia de las acreditaciones
Tema 3 Principales organismos acreditadores y procesos de acreditación.
Tema 4 Situación Jurídica y Fiscal Coach en solitario o en sociedad
Tema 1 Herramientas de exploración y toma de conciencia: Autoconciencia Valores Herramienta Epitafios Análisis DAFO Ventana de Johari Autoestima Pirámide de Maslow Tema 2 Herramientas de comunicación y de relación personal Rapport Niveles de Escucha Arte de preguntar Feedback Asertividad Comunicación no Verbal De hablar en silencio Tema 3 Herramientas de motivación y cambio Testar creencias Expectativas Visualizaciones Hipnosis Tema 4 Herramientas de aprendizaje Modelado Estilos de aprendizaje Tema 5 Coaching sistémico Figuras sistémicas Temas 6 Otras herramientas Resolución de conflictos Toma de decisiones De creatividad
Tema 1 Comportamientos Comportamientos limitantes Qué es el autosabotaje Líneas principales de autosabotaje y superación
Tema 2 Objetivos personales Relaciones Personales Miedos e Inseguridades Superación de crisis vitales Búsqueda de sentido La Felicidad
Tema 3 Objetivos Profesionales Reorientación profesional Desarrollo Competencias
Tema 1 Misión, Visión y Valores ¿Que Son los valorres? La Mision: el Proposito Vital La Vision,
Tema 2 Creencias ¿Qué es una creencia? Formación de valores y creencias Efecto autocumplidor de la creencia Creencias Potenciadoras y Limitantes Como transformar creencias Tema 3 Emociones Emociones Básicas Emociones Secundarias ¿Para qué sirven las Emociones? Identificación de Emociones Gestión de las emociones Herramientas para la gestión Emocional
Tema 1 Fundamentos del Coaching Historia del Coaching Antecedentes y aportaciones de otras disciplinas Escuelas de Coaching ¿Que es el Coaching?. Definiciones Diferencias con otras disciplinas Claves del éxito del coaching Actitudes, habilidades y competencias del coach
Tema 2 El proceso de Coaching Fases del proceso de coaching Comienzo y planificación del proceso Desarrollo del proceso Revisión y feedback del proceso de Coaching Finalización del proceso Autovaloración y Conclusiones
Tema 3 Estructura de la sesión: el proceso de Coaching Efectivo Metodología del Coaching Estructura de la sesión: GROW * Definición y filtrado de objetivo: SMART PURE CLEAR * Exploración de la realidad * Generación de opciones * Plan de Acción
EXPERTO en TÉCNICAS de COACHING
Formadores
SUSANA de los REYES Coach, Mentora y Formadora y Sociologa, es Directora de Formación en Goose Talent Institute. Es Master Experto Internacional en Coaching por el Instituto Europeo de Coaching, certificada ACC por International Coach Federation, Experta en Comunicación no verbal titulada por la Universidad de Alcalá, Licensed Practitioner of NLP (TI), Programa de Coaching Relacional por el Instituto Relacional, Coaching Sistémico Avanzado (IPH), Titulada en el sistema de Neuro Eneagram Coaching de la Escuela de la psicóloga Victoria Cadarso. Susana es además experta en Relaciones Sociales y Recursos Humanos con más de 20 años de experiencia en entorno multinacional . Es ademas Experta en Mediación y Gestión de Conflictos por la Universidad Rey Juan Carlos, Licenciada en Sociología, y titulada como Técnico Superior en Gestión de Calidad (CEU) y Máster en Dirección de Recursos Humanos (CEF). Susana cuenta además con experiencia de mas de 15 años en la Dirección de Recursos Humanos de distintas empresas.
ROBERTO WHYTE Coach, Mentor, Formador y Empresario, es CEO de Goose Talent Institute. Roberto es Coach certificado PCC por “International Coach Federation”, Especialista en Coaching de Equipos por el IDDI (Universidad Francisco de Vitoria) Master Experto Internacional en Coaching por la “Instituto Europeo de Coaching”. Titulado en Eneagrama de la Personalidad y en Neuroeneagram Coaching por la Escuela de la Psicóloga Victoria Cadalso es Miembro de la Asociación Española de Eneagrama, acreditado para el “Uso profesional de Eneagrama” por la International Enneagram Asociation. Además es Instructor de Meditación y esta titulado en diversas técnicas de trabajo y desarrollo personal tales como EFT (Emotional Freedom Techniques), Metodo Silva de control mental, o cambio de creencias de Joe Dispenza. Roberto es licenciado en Derecho y Criminología Especialista en Mediación de Conflictos por el Consejo General de la abogacía. Empresario con mas de 25 años de experiencia en diversos sectores, Roberto es en la actualidad CEO de diversas compañías.
MARGARITA GUERRA Coach, Mentora ,Formadora y Asesora Legal, es Directora de Coaching de Goose Talent Institute. Es Master Experto Internacional en Coaching por el Instituto Europeo de Coaching, certificada ACC por International Coach Federation, Coach Mentora-Supervisora de la ICF, Especialista en Coaching Ejecutivo por el Instituto Europeo de Coaching y Especialista en Coaching de Equipos por el IDDI de la Universidad Francisco de Victoria. Es especialista en Eneagrama aplicado al coaching y esta certificada NeuroEneagram Coaching por la escuela de la psicóloga Victoria Cadarso. Es además graduada del Método Silva de control mental y diplomada en técnicas de Mindfulness por la Universidad Complutense de Madrid. Es Especialista en Mediación de Conflictos por el Consejo General de la Abogacía., Es Licenciada en Derecho por la Complutense y Master en Dº de las Telecomunicaciones y TIC por la Univ. Carlos III, con mas de 12 años de experiencia como Asesora Legal en entornos multinacionales.
DANIEL KUMPEL Coach, Formador y Empresario, es profesor de Goose Talent Insitute. Es Coach Dialogico Certicado por el IDDI de la Universidad Francisco de Vitoria, donde se Especializó también en Coaching Ejecutivo y de Equipos. Es coach certificado ACC por la International Coach Federatión. Es CEO del Grupo Multinacional SMS (con mas de 600 empleados en distintos paises). Con una amplia trayectoria profesional como Director de Atos Internacional, Director de Marben, Director de Syseca, entre otras empresas. Doctor Ingeniero en Telecomunicaciones (Univ. Politécnica de Madrid) e Investigador de Inteligencia Artificial y Robótica en el IAI del CSIC. La administración de numerosas multinacionales y el desarrollo de negocios en España, Brasil, Venezuela, México y Argentina han ampliado la experiencia en la gestión de equipos multiculturales y multidisciplinares, apoyada por una amplia formación del conocimiento del ser humano.. Daniel es Coach Ejecutivo y de Equipos acreditado por ICF y Coach Certificado Dialógico por el IDDI (Universidad Francisco de Vitoria)
Módulos: 6 módulos de fin de semana
Acceso al CAMPUS VIRTUAL de GOOSE para descargar material didáctico.
Tutorías: (2 sesiones de 30 minutos) para consultar las dudas que te surjan Mentoring: (2 sesiones de 4 horas)
Horario: Viernes de 16:00 a 21:00 horas y Sábados de 09:00 a 14:00 y de 15:30 a 20:30 horas
Fechas: 3, 4, 17, 18 y 31 de Marzo, 1, 21 Y 22 de Abril, y 5, 6, 19 y 20 de Mayo
Precio: 1.950 Euros. Paga hasta en 10 meses sin intereses
Datos de Interés
Condiciones legales
- En cada curso habrá un máximo de 20 alumnos y un mínimo de 10. Las plazas se adjudicarán por riguroso orden de inscripción.
- En el caso de haberse realizado la reserva del curso si no se llegare al mínimo de alumnos se devolverá el importe de la reserva.
- La totalidad del precio del curso deberá abonarse 15 días antes del comienzo del mismo; se exceptúan las cantidades que hubieren sido aplazadas. Los pagos aplazados se realizarán entre los días 1 y 10 de cada mes. El título se entregará al efectuar el último de los pagos.
- En el caso de que el alumno no se incorpore al curso para el que ha hecho la inscripción, perderá el derecho a su plaza y el importe de la matrícula y en caso de que abandonara el curso una vez iniciado perderá, en concepto de penalización, la totalidad de las cantidades entregadas hasta dicho momento
Lugar
www.goosetalentinsitute.com
C/ Doctor Esquerdo, Nº 105, 28007 Madrid.
Metro: Sainz de Baranda. Líneas: 6 y 9 Autobús: Líneas 15, 30, 56, 143, 156, 202.
E S C U E L A D E F O R M A C I Ó N
914 00 96 00