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FORMACIÓN PARA LA

PROFESIONALIZACIÓN

DE LA CONTRATACIÓN

PÚBLICA

Por Jaime Pintos Santiago

CURSO

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FORMACIÓN PARA LA

PROFESIONALIZACIÓN

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PÚBLICA

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La contratación pública es un instrumento para alcanzar un crecimiento inteligente, sostenible e integrador.

Las directivas sobre contratación pública adoptadas en 2014 proporcionan un conjunto de instrumentos que permite a los Estados miembros realizar un uso más eficiente y estratégico de la contratación pública. Para ello, es necesario garantizar la aplicación eficiente de las normas de contratación pública en todos los niveles para sacar el máximo partido de este instrumento esencial para las inversiones europeas y nacionales.

Por consiguiente, es necesario garantizar el uso más eficiente de los fondos públicos y los compradores públicos necesitan estar en condiciones de contratar de acuerdo con las normas más exigentes de profesionalidad.

Es en este esentido como la Comisión Europea ha entendido en líneas generales el objetivo de la profesionalización de la contratación pública, poniendo el enfoque en los recursos humanos con el fin de mejorar la formación y la gestión de la carrera de los profesionales en materia de contratación, ya que la contratación pública constituye uno de los ámbitos vertebrales de la actuación administrativa, que tiene además un gran significado económico y social, no en vano representa aproximadamente un 18% del PIB de la Unión Europea y de gran parte del PIB de otros países y una de las principales

medidas para luchar contra la crisis económica, representando aproximadamente un 33% del presupuesto de las distintas Administraciones Públicas.

La aprobación de la Ley de Contratos del Sector Público de 2017, incorporando la nueva generación de Directivas europeas sobre la materia, obliga a ampliar la formación en esta materia, resultando trascendental en este sentido conocer muy bien cuáles son las reglas, normas, trámites y el procedimiento que rige el funcionamiento de la contratación pública.

Los profesionales de la contratación pública, es decir, aquellas personas implicadas en la contratación de bienes, servicios y obras, así como los auditores y funcionarios responsables de la revisión de los casos relacionados con la contratación pública, deben disponer de las cualificaciones, formación, capacidades y experiencia adecuadas necesarias para su nivel de responsabilidad. Esto implica garantizar la existencia de personal con experiencia, capacitado y motivado, la necesidad de ofrecer la formación y desarrollo profesional continuo necesarios, así como desarrollar una estructura de la carrera profesional e incentivos que hagan atractiva la función de la contratación pública y motiven a los funcionarios públicos a lograr resultados estratégicos.

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Es, en palabras de la Comisión Europea, lo que esta piensa al respecto de la profesionalización de la contratación administrativa. Lo anterior se debe unir a la necesidad de proporcionar herramientas y metodologías de apoyo de la práctica profesional en el ámbito de la contratación, entre las que figuran directrices, manuales, plantillas y herramientas de cooperación, con la formación, apoyo y experiencia, agregación de conocimientos e intercambio de buenas prácticas correspondientes.

El resultado debería ser elaborar una política para la profesionalización a fin de aumentar el perfil, influencia, impacto y reputación de la contratación pública en la consecución de objetivos públicos y es en este punto donde surge la importancia de la formación especializada a distancia.

Este itinerario formativo, completo y de alta calidad, tiene como objetivo principal proporcionar una formación específica propia de personal especializado en materia de contratación pública, de manera que al finalizar el alumnado conocerá con detalle y profundidad los entresijos del régimen jurídico de la contratación administrativa, lo que le permitirá sin lugar a dudas mejorar los resultados del día a día de su organización y suyos propios. Todo ello además a través del aporte de una abundante casuística jurisprudencial, consultiva y doctrinal (legal y científica), ahondando así en el objetivo de profesionalizar la Contratación Pública.

El conjunto de cursos está dirigido a todos los grupos, cuerpos y escalas de cualquiera de las Administraciones Públicas y de sus organismos vinculados o dependientes y se enmarca dentro del nuevo sistema e-learning, por lo que resulta de interés para todas las personas y profesionales, cualquiera que sea su ubicación, horario o lugar de trabajo y, muy importante, independientemente de los conocimientos previos que se posean en materia de contratación pública, ya que este itinerario formativo tiene como objetivo principal formar expertos en contratación pública desde la base.

Jaime Pintos SantiagoDoctor en Derecho. Abogado-Consultor

especialista en contratación administrativa.

Profesor Universitario.


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UNIDAD 1. EL SISTEMA DE CONTRATACIÓN PÚBLICA ESPAÑOL y LA LCSP/2017

UNIDAD 2. NOVEDADES DESTACABLES Y ASPECTOS CRÍTICOS DE LA LCSP 2017

UNIDAD 3. EL ÁMBITO SUBJETIVO DE APLICACIÓN DE LA LCSP 2017.

UNIDAD 4. LAS OBLIGACIONES DE GOBERNANZA EN LA CONTRATACIÓN PÚBLICA.

CURSO

1LA LEY DE CONTRATOS DE SECTOR PÚBLICO Y SUS PRINCIPALES NOVEDADES

CURSO

2FASES DE PREPARACIÓN Y ADJUDICACIÓN EN EL PROCEDIMIENTO DE CONTRATACIÓN PÚBLICA

UNIDAD 1. CONSULTAS PRELIMINARES. OBJETO DEL CONTRATO. LOTES. LOS CONTRATOS MENORES Y EL EXPEDIENTE

UNIDAD 2. LOS PLIEGOS Y LAS CONDICIONES ESPECIALES DE EJECUCIÓN DEL CONTRATO

UNIDAD 3. LOS PROCEDIMIENTOS DE ADJUDICACIÓN

UNIDAD 4. LOS CRITERIOS DE ADJUDICACIÓN

UNIDAD 5. LAS GARANTÍAS


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CURSO

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CURSO

4CONTRATACIÓN PÚBLICA SOCIALMENTE RESPONSABLEUNIDAD 1. LA CONSECUCIÓN DE OBJETIVOS SOCIALES Y AMBIENTALES CON LA

CONTRATACIÓN PÚBLICA

UNIDAD 2. LA UTILIZACIÓN DE ASPECTOS SOCIALES Y MEDIOAMBIENTALES EN LA CONTRATACIÓN PÚBLICA: ESPECIAL ATENCIÓN A LA IGUALDAD DE GÉNERO

UNIDAD 3. DISCAPACIDAD Y CONTRATOS PÚBLICOS

UNIDAD 4. DIRECTRICES PARA LA INTRODUCCIÓN DE CLÁUSULAS LABORALES, SOCIALES Y MEDIOAMBIENTALES EN LA CONTRATACIÓN PÚBLICA Y CATÁLOGO DE DICHAS CLÁUSULAS

UNIDAD 1. LA RESPONSABILIDAD EN LOS CONTRATOS ADMINISTRATIVOS

UNIDAD 2. EL PAGO DEL PRECIO Y LOS INTERESES DE DEMORA

UNIDAD 3. LA MODIFICACIÓN, LA INTERPRETACIÓN Y OTRAS PRERROGATIVAS

UNIDAD 4. PENALIDADES Y RESOLUCIÓN DE LOS CONTRATOS ADMINISTRATIVOS

UNIDAD 5. VÍAS DE RECURSO EN LOS CONTRATOS PÚBLICOS

FASE DE EJECUCIÓN EN EL PROCEDIMIENTO DE CONTRATACIÓN PÚBLICA


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UNIDAD 1. LOS CONVENIOS, LOS ENCARGOS DE GESTIÓN Y LOS CONTRATOS PÚBLICOS. DIFERENCIAS

UNIDAD 2. EL CONTRATO DE SERVICIOS

UNIDAD 3. LOS CONTRATOS DE CONCESIÓN DE SERVICIOS (I)

UNIDAD 4. LOS CONTRATOS DE CONCESIÓN DE SERVICIOS (II)

UNIDAD 5. LAS DIFERENCIAS ENTRE EL CONTRATO DE SERVICIOS Y EL CONTRATO DE CONCESIÓN DE SERVICIOS

UNIDAD 1. EL CONTRATO DE OBRAS

UNIDAD 2. EL CONTRATO DE CONCESIÓN DE OBRAS

UNIDAD 3. EL CONTRATO DE SUMINISTROS

UNIDAD 4. RECIENTES SENTENCIAS Y DOCTRINA DE INTERÉS DEL TRIBUNAL DE JUSTICIA

CURSO

5

CURSO

6

CONTRATO DE SERVICIOS VS. CONCESIÓN DE SERVICIOS: CARACTERÍSTICAS Y DIFERENCIAS DE CARÁCTER PRÁCTICO

LOS CONTRATOS DE OBRAS, DE CONCESIÓN DE OBRAS Y DE SUMINISTROS


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20202021 UNIDAD 1. PRINCIPALES NOVEDADES DE LAS DISPOSICIONES GENERALES, ELEMENTOS

ESTRUCTURALES Y CONTRATOS ADMINISTRATIVOS

UNIDAD 2. LA CONTRATACIÓN PÚBLICA ELECTRÓNICA

UNIDAD 3. LOS PRINCIPALES PROCEDIMIENTOS DE CONTRATACIÓN ELECTRÓNICA

UNIDAD 4. OTROS PROCEDIMIENTOS ELECTRÓNICOS Y OTROS DATOS A TENER EN CUENTA

CURSO

7CONTRATACIÓN PÚBLICA ELECTRÓNICA: e-CONTRATACIÓN

UNIDAD 1. INTRODUCCION A LA PLACSP

UNIDAD 2. CONVOCATORIA DE LICITACIÓN

UNIDAD 3. LICITACIÓN POR LOS ORGANOS DE ASISTENCIA

UNIDAD 4. RESOLUCIÓN DEL PROCEDIMIENTO

UNIDAD 5. CONFIGURACIÓN DE PROCEDIMIENTOS ABIERTOS SIMPLIFICADOS

CURSO

8LICITACIÓN ELECTRONICA A TRAVÉS DE LA PLATAFORMA DE CONTRATOS DEL SECTOR PÚBLICO


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UNIDAD 1. PRINCIPIOS DEL DERECHO Y CORRUPCIÓN

UNIDAD 2. GOBERNANZA PÚBLICA. LA INTEGRIDAD COMO ESTRATEGIA

UNIDAD 3. ESTRATEGIAS ESENCIALES CONTRA LAS MALAS PRÁCTICAS

UNIDAD 4. ACTUACIONES ÉTICAS EN LAS DISTINTAS FASES DE LA CONTRATACIÓN PÚBLICA

CURSO

9INTEGRIDAD Y COMPLIANCE EN LA CONTRATACIÓN PÚBLICA

UNIDAD 1. INNOVACIÓN Y CONTRATACIÓN PÚBLICA

UNIDAD 2. PLANIFICACIÓN, PROFESIONALIZACIÓN Y GOBERNANZA

UNIDAD 3. APLICACIÓN PRÁCTICA DEL PROCEDIMIENTO DE ASOCIACIÓN PARA LA INNOVACIÓN

UNIDAD 4. DESARROLLO ESQUEMÁTICO Y DIAGRAMA DE FLUJO DEL PROCEDIMIENTO DE ASOCIACIÓN PARA LA INNOVACIÓN

CURSO

10ASOCIACIÓN PARA LA INNOVACIÓN


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UNIDAD 1. RÉGIMEN JURÍDICO DE LOS CONTRATOS MENORES EN LA LCSP 2017

UNIDAD 2. PECULIARIDADES ESPECÍFICAS EN LA REGULACIÓN DE LOS CONTRATOS MENORES

UNIDAD 3. DOCTRINA RELEVANTE SOBRE LA APLICACIÓN DE LA REGULACIÓN DE LOS CONTRATOS MENORES EN LA LCSP 2017

UNIDAD 4. PROTOCOLO PARA LA IMPLANTACIÓN DEL CONTRATO MENOR

CURSO

11EL CONTRATO MENOR

UNIDAD 1. LA CONTRATACIÓN PÚBLICA ESTRATÉGICA EN EL DERECHO DE LA UNIÓN EUROPEA Y EN LA LEY DE CONTRATOS DEL SECTOR PÚBLICO

UNIDAD 2. LAS PRINCIPALES MEDIDAS DE IMPULSO DE LA PARTICIPACIÓN DE LAS PYME EN LA LCSP 9/2017

UNIDAD 3. ASPECTOS RELEVANTES PARA LAS PYMES EN LAS COMPRAS PÚBLICAS

UNIDAD 4. EL DOCUMENTO EUROPEO ÚNICO DE CONTRATACIÓN COMO MEDIDA PARA FAVORECER LA PARTICIPACIÓN DE LAS PYMES EN LOS PROCEDIMIENTOS CONTRACTUALES PÚBLICOS. EL PROCEDIMIENTO DE ASOCIACIÓN PARA LA INNOVACIÓN

CURSO

12IMPULSO DE LA PARTICIPACIÓN DE LAS PYMES EN LA CONTRATACIÓN PÚBLICA


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UNIDAD 1. EL REAL DECRETO-LEY 36/2020 COMO NUEVA NORMA APROBADA CON LA COBERTURA DE LA PANDEMIA DE LA COVID-19

UNIDAD 2. FONDOS “NEXT GENERATION EU” PARA LA REACTIVACIÓN ECONÓMICA Y CONTRATACIÓN PÚBLICA ESTRATÉGICA

UNIDAD 3. MEDIDAS DE SIMPLIFICACIÓN Y AGILIZACIÓN DE LA CONTRATACIÓN PÚBLICA RECOGIDAS EN EL REAL DECRETO LEY 36/2020

UNIDAD 4. LA NECESIDAD DE CONTROLES Y DE UNA COMPRA PÚBLICA PLANIFICADA

UNIDAD 5. LAS OBLIGACIONES DE COMPRA PÚBLICA TRANSPARENTE, ÍNTEGRA, ELECTRÓNICA, EFICAZ, EFICIENTE Y PROFESIONAL

CURSO

13CONTRATACIÓN PÚBLICA PARA LA GESTIÓN DE LOS FONDOS DE RECUPERACIÓN EUROPEOS


Nuestra Consultoría en contratación pública

representa una firma especializada de

reconocido prestigio y trayectoria a nivel

nacional e internacional. Encabezada por su

Abogado Director Jaime Pintos Santiago.

Sus cursos están presentes en las principales

escuelas de administración pública y escuelas

de negocios, repitiendo sin excepción año tras

año con grandes y loables resultados. Foto c

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