curs porta 22
DESCRIPTION
Las Redes Sociales se basan en compartir información relevante. Desde SNTalent podrás compartir con tus contactos ofertas de empleo y estar al día de oportunidades laborales.TRANSCRIPT
La web que dóna força laboral a la teva xarxa de contactes
Porta22Julio 2010
2
SNTalent
Primera Plataforma de Reclutamiento 2.0 en España, ofrece a candidatos y empresas servicios y formación en los Sistemas Sociales de Networking
Talentos Empresas
Ofertas Enviar CV Difundir en Redes Sociales
Candidatos Referir Reclutamiento 2.0
Colaboración
Embajadores Acuerdo de servicios
Mandos intermedios, perfiles técnicos y senior
3
Guía de cursos
Empresas
Reclutamiento 2.0
Introducción a los Sistemas Sociales de Networking
Implementación de estrategia Web 2.0 en Recursos Humanos, Marketing, Ventas y Operaciones
Candidatos
Marketing Personal Digital
Búsqueda de Empleo 2.0
Mas información en www.sntalent.com
4
Redes Sociales = Compartir
5
Algunas historias posibles (1)Candidato
Un amigo mío me envió una oferta de trabajo. La verdad es que no la había visto. Me presenté y …
6
Algunas historias posibles (1) Referidor
Justo el otro día vi en la www.sntalent.com una oferta que podía interesarle a un amigo
7
Algunas historias posibles (1) Referidor
No lo dudé. Lo referí a través de la web de SNTalent. Se presentó y…
8
Algunas historias posibles (1)SNTalent
La vacante fue cubierta. El candidato obtuvo un nuevo proyecto profesional
La persona que lo refirió ganó 300 €
Trazabilidad de los e-mails
Seguimiento de los candidatos referidos
Factura al concluir el proceso de selección con éxito
9
Algunas historias posibles (2) Candidato
Leo bastantes blogs sobre los temas que me interesan. En uno de ellos vi que había ofertas de trabajo de mi sector. Tras visitar varias veces el blog, vi una que se correspondía a mis intereses. Seguí el link y me inscribí en la oferta …
http://www.arytabarcelona.com/
10
Algunas historias posibles (2) Blogger
Me gusta escribir, por eso tengo un blog. Siempre busco temas que interesen a mis lectores, por eso pensé que también les gustaría tener ofertas de empleo. Soy muy exigente con mis contenidos, por lo que sólo publico temas de mi sector.
Ofertas de empleo en el blog:
RSS de embajador: lista con nuestras ofertas de empleo que se actualizará automáticamente en tu Blog, Web…
La RSS puede ser segmentada, es decir, si tu blog es de finanzas se mostrarán únicamente las vacantes de finanzas
Si lo prefieres, disponemos de una aplicación en HTML con código único de Referidor que también podrás insertar en tu Web o Blog
11
Blogger: ¿Dónde encuentro mi enlace y RSS de Embajador?
Los encontrarás en tu Panel de Control (recuerda que debes estar registrado para visualizarlo):
12
Es muy fácil, la podrás crear siguiendo estos 3 pasos:
1) Haz click en el icono RSS que encontrarás en la parte
inferior de www.sntalent.com
2) En la nueva pantalla haz click en el enlace verde:
3) Selecciona la RSS que desees e incorpórala en tu Blog o
Web
NOTA: en el caso de no encontrar una RSS concreta contáctanos
Blogger: ¿Cómo puedo crear una RSS segmentada?
13
Ejemplos de uso RSS de Referidor en Blogs
Al insertar la RSS en tu Blog o Web podrás decidir si deseas que
aparezcan los títulos de las ofertas con su descripción (ejemplo de
la izquierda) o solamente los títulos (ejemplo de la derecha)
14
Algunas historias posibles (2)SNTalent
La vacante fue cubierta. El candidato obtuvo un nuevo proyecto
profesional.
El blogger vio como aumentaban las visitas diarias
La actualización de las ofertas de empleo es automática
Y además de, tanto en tanto, el blogger recibía algún ingreso.
Los candidatos que se registren a partir de un blog,
constarán como “invitados” del blogger.
Cada vez que uno de ellos sea contratado a través de
SNTalent, el blogger recibirá un recompensa económica.
15
Algunas historias posibles (3) Candidato
Un día en mis actualizaciones apareció una oferta de trabajo. Rápidamente fui a la página. Seleccioné una oferta interesante y…
http://www.facebook.com/profile.php?id=100000934802196&v=info&ref=profile#!/pages/TU-BOUTIQUE-DE-MODA/105299521565
16
Algunas historias posibles (3) Candidato
En otra vi que había una pestaña de empleo. Seleccioné una oferta …
http://www.facebook.com/profile.php?id=100000934802196&v=info&ref=profile#!/pages/TU-BOUTIQUE-DE-MODA/105299521565
17
Algunas historias posibles (3) Página de Facebook
Tengo una página de Facebook. Busco constantemente fotos y contenidos interesantes. Pensé que disponer de una pestaña de empleo y publicar las ofertas en el muro podía ser interesante
http://www.facebook.com/apps/application.php?id=119442944733291
18
http://www.facebook.com/apps/application.php?id=4915599711
Ofertas de empleo en tu perfil: Aplicaciones RSS (1)
http://apps.facebook.com/rssgraffiti
19
Ofertas de empleo en tu perfil: Aplicación RSS (2)
20
Ofertas de empleo en tu perfil: Aplicación RSS (3)
RSS segmentada
Código de embajador:
Ingreso por candidato contratado
Aportación de valor a tu red de contactos
21
Compartir es bonito, pero ¿Y si el que está buscando soy yo?
22
Tu espacio 2.0 en SNTalent
Las Redes Sociales nos permiten crear un espacio propio donde contar todo aquello que el CV no puede reflejarLa empresas desean conocer toda la información relevante del candidato.
23
Perfil Digital
24
Conclusión: Compartir es la base de las Redes Sociales
