Cultura y Derechos

HumanosPOR: NATALIA BASTIDAS JIMÉNEZ

¿Qué es cultura?

Integración de:

• Creencias

• Valores

• Comportamientos

• Organización social

Todo lo que identifica a un

determinado grupo de personas, y

surgen de sus vivencias en una

determinada realidad.

Es la manera como los seres humanos

desarrollamos nuestra vida y construimos el

mundo o la parte donde habitamos; por

tanto, cultura es el desarrollo, intelectual o artístico. Es la civilización misma.

Características de una cultura

Es una conducta aprendida: no es

innata, sino aprendida mediante la socialización, las

personas se culturizan en el medio donde se

desarrollan.

Es simbólica: se expresa

mediante un lenguaje verbal

o no verbal.

Es compartida y aceptada

por todos

Es dinámica: cambia

conforme cambian las razones que

condicionaron su aparición,

Se acepta naturalmente

siguiendo normas reglas o costumbres

Patrones culturales

Son normas que se establecen en una región,

ciudad, o país de acuerdo a las costumbres de

un grupo de personas y van cambiando de

acuerdo a los avances, modificaciones y

comportamientos que se van volviendo

comunes en algún sitio

Los patrones culturales le indican al

individuo como ajustar su

comportamiento en cada

circunstancia

Una persona adopta un patrón cultural de su

sociedad, al llevar el mismo tipo de ropa, ser

partidario de la misma forma de gobierno,

hablar el mismo idioma, etc.

Categorías culturales

Conocimiento

Expresión

Relación

Cosmovisión

Es la facultad del ser humano para comprender

por medio de la razón la naturaleza, cualidades

y relaciones de las cosas.

Representación, con palabras o con otros signos

externos, de un pensamiento, una idea, un

sentimiento, etc.

Trato y comunicación entre el hombre y otros

sujetos que llevan a la constitución de la

convivencia social

Manera de ver e interpretar el mundo. Un

reconocimiento a lo divino y lo religioso.

Niveles de cultura

Cultura oficial

•Recibe y estructura aportes individuales.

•Establece patrones estéticos, legales, religiosos y económicos que dirigen la actividad de los otros sectores.

•Tiene poder de decisión y goza de prestigio.

Cultura de masas

•Responde a pautas fijadas internacionalmente y se apoya en relaciones impersonales

•No es autónoma ni tiene niveles mínimos de organización interior.

•Es una pseudocultura.

Cultura popular

•Basada en relaciones cara a cara

•Organiza áreas definidas de sus relaciones sociales y de sus intercambios con el medio.

•Responde a especificaciones locales, es la cultura propia de los que no tienen poder

Niveles de cultura

Subcultura

Contracultura

Cuando un determinado grupo de personas presenta un conjunto de conductas y creencias distintivas, que lo diferencia de la cultura dominante, nos encontramos ante una “subcultura”. Estos grupos suelen expresarse a través de un estilo propio que les confiere cierta autonomía, pero que no los desliga totalmente de la cultura de la que forman parte.

Grupos sociales que, a diferencia de los miembros de

las subculturas, buscan enfrentarse plenamente a la cultura hegemónica. El término surge en los Estados Unidos, en los años 60, hay una disconformidad con las normas y valores de la cultura dominante luego se extendería a numerosos sectores juveniles del mundo occidental.

Concepto de cosmovisión

Es una imagen o figura general de la existencia, realidad o "mundo" que una persona,

sociedad o cultura se forman en una época determinada; está compuesta por

determinadas percepciones, conceptos y valoraciones sobre dicho entorno.

A partir de las cosmovisiones las

personas y sociedades interpretan su

propia naturaleza y la de todo lo

existente, y definen las nociones

comunes que aplican a los diversos

campos de la vida, desde la política,

la economía o la ciencia hasta la

religión, la moral o la filosofía. Así que a

fin de cuentas se trata de la manera

en que una sociedad o persona

percibe el mundo y lo interpreta.

Concepto de idiosincrasia

La idiosincrasia es un conjunto de

características hereditarias o adquiridas que

definen el temperamento y carácter distintivos de

una persona o un colectivo.

Las relaciones que se establecen entre los grupos humanos según su idiosincrasia son capaces de influir en el comportamiento individual de las personas, aún cuando no se esté convencido de la certeza de las ideas que se asimilan en masa.

Valores culturales de los sordos

70 millones de

personas con

deficiencias

auditivas

Un porcentaje no determinado de ellas tiene una lengua de señas como su principal medio de comunicación, y con ella, también, una cultura peculiar, que se distingue en el contexto de las comunidades mayoritarias oyentes donde los sordos habitan.

Características universales de los sordos

Actitud discriminatoria que

existe hacia las personas sordas por

parte de los colectivos oyentes

Forman comunidades determinadas

geográficamente: viven en el seno de comunidades de personas oyentes

mayoritarias

Uso de una lengua de

señas como primera

lengua

Manifestaciones artísticas

basadas en el potencial

estético de las lenguas de

señas

Se acepta naturalmente

siguiendo normas reglas o costumbres

Valores culturales de los sordos

Actividades sociales como una forma de mantener relación con

otros sordos.

Las relaciones sociales se ven fomentadas por:

Asociaciones de personas sordas.

Colegios específicos de personas sordas.

La literatura. (sin entenderla como escritura

Cultura transmitida de generación en generación