cultura del share y nuevos modelos de economía compartida- ebebarcelona13

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Cultura del share y economía compartida Javier Creus Ideas for Change @javicreus #EBE11

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En una gran diversidad de negocios observamos la irrupción de nuevos actores que crecen a una velocidad mucho mayor que la de sus industrias y competidores tradicionales. Están basados en comunidades que generan abundancia o en plataformas que generan ocupación. En modelos de negocio que aprovechan las capacidades de las personas, la estructura de las redes y los recursos disponibles. Las comunidades vencen a las corporaciones. Cómo rediseñar el modelo de negocio: qué compartir, con quién cooperar, qué reservarse. Las estrategias de la contribución.

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Page 1: Cultura del share y nuevos modelos de economía compartida- EBEBarcelona13

Cultura del share y economía compartida

Javier CreusIdeas for Change

@javicreus

#EBE11

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Observación:lo propietario no es siempre

mejor -más eficiente- que lo compartido

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en el mercado

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en la forma de organización

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en la fabricación de autos

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en la investigación

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en la política

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en la cultura

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las comunidades comparten recursoslas corporaciones comparten objetivos

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Comunidades vs. Corporaciones

Abundancia vs. Escasez Conservación vs. Conquista

Estigmergía vs. PlanificaciónContribuyentes vs. Clientes

Emprendedores vs. Empleados Resiliencia vs. Eficiencia

Sistema vs. Necesidad

Visión vs. Escala

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Emprender desde lo abierto(reservándose una parte)

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Contribuir a lo abierto(para resultar competitivo)

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Contribuir a lo abierto(para activar pasivos)

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La innovación está en la combinación: Contribuir al sistema &

desarrollar la posición

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las estrategias de la contribución:

compartir lo básico

reservar cooperar lo suficiente para innovar

Page 17: Cultura del share y nuevos modelos de economía compartida- EBEBarcelona13

Las redes sociales son por si mismas sólo un canal para conseguir objetivos.

Rachel Haot Sterne CDO City of New York

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@rachelchaot:

“Las redes sociales son en sí mismas sólo un canal para conseguir objetivos”

¡elígelos bien!

@javicreus

Ideas for Change

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