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¡CUIDANDO SU ACTIVO MÁS VALIOSO!
MONITOREOS DE HIGIENE OCUPACIONAL
http://ecovidaconsultores.com - Teléfonos: RPC 953260336 - 940372062 - RPM #985256251 Fijo 01 5043424 e mail: [email protected]
Monitoreo de agentes ocupacionales,
estudios ergonómicos y riesgo
psicosocial.
Av. Eduardo de Habich N° 295 4to. Piso, SMP - Lima. Teléfonos: RPC 953260336 – 940372062 – RPM #985256251 FIJO 51-5043424 http://ecovidaconsultores.com / e mail: [email protected]
J & L ECO VIDA CONSULTORES E.I.R.L. somos una empresa peruana que brinda servicios de
consultoría en los rubros de seguridad, salud ocupacional, ambiental, responsabilidad social,
sistemas de gestión y auditorias, aplicados a todos los sectores de producción.
Nuestra empresa cuenta con un staff de profesionales especializados por sector de producción,
con amplia experiencia en las materias quienes desarrollan los trabajos de acuerdo a sus
necesidades
NUESTRA MISION
Brindar servicios especializados en temas de seguridad, salud ocupacional y medio ambiente,
cumpliendo las expectativas de nuestros clientes y la mejora continua del servicio.
NUESTRA VISION
Ser reconocida como la empresa líder a nivel nacional en brindar servicios de Seguridad, Salud
Ocupacional y Medio Ambiente.
NUESTROS VALORES
o Honestidad
o Responsabilidad
o Respeto
o Confidencialidad de Datos
o Veracidad en los Resultados brindados.
VALOR AGREGADO DEL SERVICIO
Antes de enviarle la cotización le ofrecemos:
o Visita previa
o Diagnostico Situacional.
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NUESTROS PRINCIPALES CLIENTES:
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En el Perú se está generando cada vez más normas legales referidas a Seguridad y Salud,
detallamos las principales de su interés:
La Ley 29783-Ley de Seguridad y Salud en el Trabajo
Artículo 56. Exposición en zonas de riesgo
El empleador prevé que la exposición a los agentes físicos, químicos, biológicos, ergonómicos y
psicosociales concurrentes en el centro de trabajo no generen daños en la salud de los
trabajadores.
DS 005-2012-Reglamento de la Ley de Seguridad y Salud en el Trabajo
Artículo 33º.- Los registros obligatorios del Sistema de Gestión de Seguridad Salud en el Trabajo
son:
a) Registro de accidentes de trabajo, enfermedades ocupacionales, incidentes peligrosos y otros
incidentes, en el que deben constar la investigación y las medidas correctivas.
b) Registro de exámenes médicos ocupacionales.
c) Registro del monitoreo de agentes físicos, químicos, biológicos, psicosociales y factores de
riesgo disergonómicos.
d) Registro de inspecciones internas de seguridad y salud en el trabajo.
e) Registro de estadísticas de seguridad y salud.
f) Registro de equipos de seguridad o emergencia.
g) Registro de inducción, capacitación, entrenamiento y simulacros de emergencia.
h) Registro de auditorías.
Los registros a que se refiere el párrafo anterior deberán contener la información mínima
establecida en los formatos que aprueba el Ministerio de Trabajo y Promoción del Empleo
mediante Resolución Ministerial.
DS 001-2018-TR - Artículo 48.- Cuantía y aplicación de las sanciones
48.1 El cálculo del monto de las sanciones se determina en base a la siguiente tabla:
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Vibraciones Mano Brazo
UNE-EN ISO 5349-1:2002
D.S. N° 024-2016-EM
D.S. N° 023-2017-EM
Vibraciones Cuerpo Entero
UNE-ISO 2631-1:2008
RM 375-2008-TR
D.S. N° 024-2016-EM
D.S. N° 023-2017-EM
En Iluminación
ISO 8995-1:2002
RM 375-2008-TR
D.S. N° 024-2016-EM
D.S. N° 023-2017-EM
En Radiaciones Ionizantes
NTP 755,903
Ley 30102
REGLAMENTO DE LA LEY 29783-
D.S. 005-2012-TR-Artículo 33. - Los
registros obligatorios del Sistema de
Gestión de Seguridad y Salud en el
Trabajo son:
c) Registro del monitoreo de agentes
físicos, químicos, biológicos,
psicosociales y factores de riesgo
disergonómicos.
En Radiaciones Ionizantes
NTP 755,903
Ley 30102
NORMATIVA NACIONAL E
INTERNACIONAL
Tomamos como referencia la
normativa nacional e internacional,
durante la comparación de resultados,
para finalmente plantear controles que
puedan ayudarle en reducir la
exposición a los Agentes Físicos.
MONITOREO DE AGENTES FÍSICOS
EXPOSICION A AGENTES
FÍSICOS
No presentan una vía de ingreso
específica o genérica, sus efectos
se manifiestan debido a cambios
energéticos que podrían actuar
sobre órganos concretos.
AGENTES FÍSICOS
o Ruido
o Calor
o Vibración
o Iluminación
o Radiación
METODOLOGIA
Nuestras metodologías de
evaluación de agentes físicos se
basan en normas de aceptación
nacional e internacional.
En Ruido.
NTP-ISO 9612:2009
ISO 1999:2013
D.S. N° 024 2016 -EM
D.S. N° 023-2017-EM
RM N° 375-2008
UNE-ISO 1996-1 2005
UNE-ISO 1996-2
DS N° 085-2003-PCM
En Estrés Térmico
ISO 7243:1989
UNE-EN 27243:1995
D.S. N° 024-2016 EM
D.S. N° 023-2017-EM
RM N° 375-2008-TR
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EXPOSICIÓN A AGENTES QUÍMICOS
El contacto del agente químico en el lugar
de trabajo con el trabajador, normalmente
se realiza por inhalación, por ingestión por
vía dérmica y parenteral.
AGENTES QUIMICOS
Polvo
Gases
Vapores
Humos
METODOLOGIA
Usamos la metodología internacional
coherente al agente químico muestreado.
En Humos Metálicos- Metodología
NIOSH 7301
En Polvo Inhalables-NIOSH 0500
En Polvo Respirables-NIOSH 0600
En Acido Cianhídrico- Lectura directa
con uso de Sensor HCN
Sulfato de Cobre- Metodología NIOSH
7301
En Vapores-Metodología NIOSH 7903
MONITOREO DE AGENTES QUÍMICOS
REGLAMENTO DE LA LEY 29783-D.S. 005-
2012-TR-Artículo 33. - Los registros
obligatorios del Sistema de Gestión de
Seguridad y Salud en el Trabajo son:
c) Registro del monitoreo de agentes físicos,
químicos, biológicos, psicosociales y factores
de riesgo disergonómicos.
D.S. 015-2005-SA –VALORES LÍMITE
PERMISIBLE PARA AGENTES QUIMICOS
EN EL AMBIENTE DE TRABAJO
Tomamos como referencia la normativa
nacional e internacional, durante la
comparación de resultados, para finalmente
plantear controles que puedan ayudarle en
reducir la exposición a los agentes químicos.
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REGLAMENTO DE LA LEY 29783-D.S.
005-2012-TR-Artículo 33. - Los registros
obligatorios del Sistema de Gestión de
Seguridad y Salud en el Trabajo son:
c) Registro del monitoreo de agentes
físicos, químicos, biológicos,
psicosociales y factores de riesgo
disergonómicos.
NORMATIVA NACIONAL E
INTERNACIONAL
Tomamos como referencia la normativa
nacional e internacional, durante la
comparación de resultados, para
finalmente plantear controles que puedan
ayudarle en reducir la exposición a los
Agentes Biológicos.
MONITOREO DE AGENTES BIOLÓGICOS
EXPOSICION A AGENTES BIOLOGICOS
El Agente Biologico en el lugar de trabajo
principalmente se transmite por inhalación,
ingestión.
AGENTES BIOLOGICOS
o Mohos
o Levaduras
o Aerobios Mesófilos
o Salmonella
o Coliformes
METODOLOGIA
Nuestras metodologías de evaluación de
agentes biológicos se basan en normas de
aceptación nacional e internacional.RM 461-
Por Superficie
ESTÁN EN TODOS LADOS
Los agentes biológicos se encuentran en la
mayoría de industrias generando infecciones,
intoxicaciones y alergias entre nuestros
colaboradores.
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MONITOREO DE RIESGOS PSICOSOCIALES
REGLAMENTO DE LA LEY 29783-
D.S. 005-2012-TR-Artículo 33. - Los
registros obligatorios del Sistema de
Gestión de Seguridad y Salud en el
Trabajo son:
c) Registro del monitoreo de agentes
físicos, químicos, biológicos,
psicosociales y factores de riesgo
disergonómicos.
NORMATIVA INTERNACIONAL
Tomamos como referencia la
normativa internacional, durante la
comparación de resultados, para
finalmente plantear controles que
puedan ayudarle en mejorar la Salud
Laboral.
SALUD LABORAL
En la actualidad, las empresas se encuentran
en constantes cambios, impulsando que
nuestro personal sea flexible, reciban las
condiciones de trabajo apropiadas, posean
altas exigencias psicológicas, reúnan
habilidades y conocimientos según su perfil de
funciones, por tales razones es importante
realizar monitoreos de riesgos psicosociales a
fin de identificar los factores que disminuyen el
rendimiento laboral.
METODOLOGIA
Usamos la metodología internacional CoPsoQ
istas 21, método elaborado por el Instituto
Sindical de Trabajo, Ambiente y Salud,
organismo español, que facilita la evaluación
de factores psicosociales en el trabajo.
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EVALUACION ERGONOMICA
La evaluación ergonómica ofrecida por
nuestra empresa, le ayudará a mejorar
la calidad de vida de sus trabajadores,
haciendo más confortable su labor y
teniendo como consecuencia el
aumento de la productividad.
Nuestro equipo le brindará opciones
para hacer frente a los temidos
trastornos musculoesqueléticos, del
mismo modo también para tratar de
reintegrar a colaboradores que ya
padecen de estos trastornos.
TRASTORNOS
MUCULOESQUELÉTICOS
Son alteraciones en músculos,
articulaciones, tendones, ligamentos,
huesos y nervios del cuerpo, que
devienen en incomodidades y hasta en
discapacidad permanente.
MONITOREO DE RIESGOS ERGONÓMICOS
METODOLOGIAS
Usamos metodologías acreditadas
dependiendo de la naturaleza del
problema y software especializado
ErgoIBV.
REPETITIVIDAD o OCRA
CARGA POSTURAL o RULA o REBA o OWAS
MANEJO DE CARGAS o NIOSH
AMBIENTE TERMICO o FANGER
EVALUACION GLOBAL o LCE (Check List) o LEST
Entre otros.
REGLAMENTO DE LA LEY 29783-D.S.
005-2012-TR-Artículo 33. - Los registros
obligatorios del Sistema de Gestión de
Seguridad y Salud en el Trabajo son:
c) Registro del monitoreo de agentes
físicos, químicos, biológicos, psicosociales
y factores de riesgo disergonómicos.
NORMATIVA INTERNACIONAL
Tomamos como referencia la normativa
internacional, durante la comparación de
resultados, para finalmente plantear
controles que puedan ayudarle en
disminuir los riesgos disergonómicos.
Lurdes Luz Escobar Cañari Ingeniera ambiental,
Maestría en Ergonomía y Psicosociología Aplicada al
Trabajo
Juan Francisco Chunga Eche Lic. TEE - Biomédico
Especialista en Biomecánica, Radiaciones Ionizantes y
no ionizantes
Edwin Paucar Palomino Ingeniero de Higiene y Seguridad Industrial
Maestría en Gestión Ambiental
Auditor registrado en Sistemas Integrados de Gestión:
Calidad, Medio Ambiente y Salud Ocupacional.
Carlos Enrique Chunga Eche Ingeniero Industrial
MBA
Especialista en Seguridad Industrial
Milagros Torres Carlos Ingeniera ambiental
Especialista en seguridad en minería
Yolanda Romero Hervas Psicóloga
Ismael Cabrera Valdivia Biólogo
STAFF DE PROFESIONALES
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