UNIVERSIDAD NACIONAL DE SAN MARTINFACULTAD DE CIENCIAS ECNOMICASESCUELA ACADMICO PROFESIONAL DE ADMINISTRACINENCUESTA DEL SENTIDO DE PERTENENCIA Y LA IMAGEN CORPORATIVAINSTRUCCIONES:

Al hacerlo, piense en lo que sucede en la empresa. No hay respuestas correctas o incorrectas. stas simplemente reflejan su opinin personal. Todas las preguntas tienen cinco (5) opciones de respuestas, elija la que mejor describa lo que piensa usted. Solamente una opcin. A continuacin las preguntas a responder:

1. Cree usted que establecerse retos a nivel laboral aumentara su satisfaccin laboral?

a) Totalmente de acuerdob) De acuerdoc) Neutrald) Desacuerdoe) Totalmente en desacuerdo

2. Considera usted que unas condiciones favorables dentro del ambiente laboral le permitira acrecentar su satisfaccin dentro de la empresa?

a) Totalmente de acuerdob) De acuerdoc) Neutrald) Desacuerdoe) Totalmente en desacuerdo

3. Considera usted que las tareas dentro de la organizacin se encuentran eficazmente distribuidas?

a) Totalmente de acuerdob) De acuerdoc) Neutrald) Desacuerdoe) Totalmente en desacuerdo

4. Cree usted que desempearse dentro de la organizacin de forma activa promueve un compromiso con el puesto de trabajo?

f) Totalmente de acuerdog) De acuerdoh) Neutrali) Desacuerdoj) Totalmente en desacuerdo

5. Considera usted que trabajar con responsabilidad y con ganas de cumplir las funciones asignadas aumenta el compromiso con el puesto de trabajo?

k) Totalmente de acuerdol) De acuerdom) Neutraln) Desacuerdoo) Totalmente en desacuerdo

6. Usted cree que la fidelidad y el respeto del trabajador hacia la empresa es mantener un compromiso con la organizacin?

p) Totalmente de acuerdoq) De acuerdor) Neutrals) Desacuerdot) Totalmente en desacuerdo

7. Considera Usted que la percepcin que pueda tener un trabajador respecto a su trabajo influye en el sentido de pertenencia que tenga con la organizacin?

u) Totalmente de acuerdov) De acuerdow) Neutralx) Desacuerdoy) Totalmente en desacuerdo

8. Cree usted importante que un trabajador controle sus emociones en el entorno laboral?

z) Totalmente de acuerdoaa) De acuerdoab) Neutralac) Desacuerdoad) Totalmente en desacuerdo

9. Considera usted importante que todos los miembros de la organizacin sean asertivos al momento de interrelacionarse?

ae) Totalmente de acuerdoaf) De acuerdoag) Neutralah) Desacuerdoai) Totalmente en desacuerdo

10. Cree usted que los trabajadores de una empresa deben socializarse?

aj) Totalmente de acuerdoak) De acuerdoal) Neutralam) Desacuerdoan) Totalmente en desacuerdo

11. Usted cree que una comunicacin efectiva es base fundamental para que una organizacin funcione operativamente?

ao) Totalmente de acuerdoap) De acuerdoaq) Neutralar) Desacuerdoas) Totalmente en desacuerdo

12. Cree usted que un mensaje bien transmitido por la empresa entre los empleados constituye un factor primordial para aumentar el sentido de pertenencia de los trabajadores?

at) Totalmente de acuerdoau) De acuerdoav) Neutralaw) Desacuerdoax) Totalmente en desacuerdo

13. Considera usted que una efectiva imagen corporativa dentro de la organizacin conlleva a realzar el entendimiento entre la empresa y sus empleados?

ay) Totalmente de acuerdoaz) De acuerdoba) Neutralbb) Desacuerdobc) Totalmente en desacuerdo

14. Usted cree que la imagen corporativa que maneje la empresa realza la solidaridad y la colaboracin entre los trabajadores y aumenta en sentido de pertenencia hacia ella?

bd) Totalmente de acuerdobe) De acuerdobf) Neutralbg) Desacuerdobh) Totalmente en desacuerdo

15. De acuerdo a sus experiencias vividas dentro de la empresa Considera usted que si se integran los inters comunes entre empleados y organizacin haya un crecimiento efectivo del sentido de pertenencia?

a) Totalmente de acuerdob) De acuerdoc) Neutrald) Desacuerdoe) Totalmente en desacuerdo

16. Cree usted importante que una organizacin sea promotora del desarrollo de sus clientes internos y externos?

bi) Totalmente de acuerdobj) De acuerdobk) Neutralbl) Desacuerdobm) Totalmente en desacuerdo