INTRODUCCININTRODUCCIN AL CUESTIONARIO DE VALORES INTERPERSONALESDescripcin general.-En la evaluacin individual se distinguen los modelos caractersticos con que los sujetos reaccionan ante diversos tipos de situaciones y las dimensiones motivacionales de su conducta, de las que son ejemplo los valores por los que se mueven.Los valores pueden constituir un medio para determinar lo que las personas hacen y cmo las hacen; muchas de sus decisiones inmediatas o sus planes a largo plazo estn influidos, consciente o inconcientemente, por el sistema de valores que adopten. Del grado en que stos encuentren expresin en la vida diaria depende, en gran parte, la satisfaccin personal. Asimismo la incompatibilidad o el conflicto entre valores interpersonales o valores intraindividuales est en la base de un gran nmero de problemas.Una forma de medir los valores personales consiste en determinar lo que una persona considera importante. Desde este punto de vista, el Cuestionario de Intereses Interpersonales, intenta ofrecer medidas dentro de un segmento del dominio de los valores: justamente de aquel que implica relaciones de una persona con las dems. Tal tipo de valores tiene gran relevancia en el ajuste personal, social, familiar y profesional del individuo. En el cuestionario se concretan en los siguientes seis :Autonoma:Un puntaje ALTO, nos indica la condicin del individuo de independencia y capacidad de autogobierno, as como capacidad para establecerse normas a si mismo, sin influencia de presiones externas o internas.Un puntaje BAJO, nos muestra a una persona, la cual prefiere seguir las ordenes de los dems, respetando y siguiendo lo establecido por las personas.FilantropaUn puntaje ALTO, nos muestra a una persona cuya prioridad es el otro, el amor al genero humano en forma positiva y constructiva, expresado en la ayuda desinteresada a los dems.Un puntaje BAJO, nos habla de una persona cuya prioridad es el mismo, anteponiendo su bienestar antes que el de los demsSer fiel a sus principiosUn puntaje ALTO, nos habla de una persona la cual se rige conforme las reglas establecidas, siendo esta su mxima idea o norma personal.Un puntaje BAJO, nos habla de una persona la cual se gua bajo sus propias normas, ignorando lo establecido por los dems.Afirmacin SocialUn puntaje ALTO, nos habla de una persona la cual prefiere ser tratado con comprensin, amabilidad y consideracin, gusta de recibir un apoyo continuo por parte de los dems.Un puntaje BAJO, nos habla de una persona la cual considera que no necesita del apoyo por parte de los dems, siendo autosuficiente en todo aspecto, no necesita del reconocimiento para seguir haciendo las cosas.PrestigioUn puntaje ALTO, nos habla de una persona para la cual, una apariencia de xito es de gran importancia para as ganarse la estima y el respeto de los dems.Un puntaje BAJO, nos habla de una persona para la cual, el reconocimiento, el prestigio y la estima social, no es importante.AscendenciaUn puntaje ALTO, nos habla de una persona la cual adopta un papel "dirigente" dentro del grupo, desplegando siempre una gran seguridad en si mismo, tiende a tomar las decisiones importantes.Un puntaje BAJO, nos habla de una persona la cual prefiere adoptar una postura subalterna dentro del grupo, teniendo dudas de si mismo y de sus aportaciones, prefiere que sea otro el que tome las grandes decisiones.Este cuestionario consta de 102 preguntas agrupadas en sextetas, para ser ponderadas en una escala de liker, cada pregunta va dirigida a una de las conductas o intereses descritos anteriormente.El Cuestionario de valores interpersonales, es de fcil aplicacin dura aproximadamente de 10 a 15 min. es confiable como prueba de autoaplicacin.El puntaje ALTO corresponde a una calificacin mayor a 50 puntos.El puntaje BAJO corresponde a una calificacin menor a 49 puntos

CuestionarioNombre:Profesin:Puesto:Empresa:3/31/15INVENTARIO DE INTERESES INTERPERSONALESSe presentan a continuacin diecisiete grupos de 6 oraciones concernientes a lo que las personas consideran de mayor inters para su vida. A cada una de las oraciones usted podr darle seis diferentes respuestas dependiendo de la manera en la que cada una se asemeje a sus INTERESES FORMA DE PENSAR. Enumere cada oracin del 1 al 6, proporcionando a la oracin que ms se asemeje con usted el valor de 6 5 y a la que menos se asemeje a usted el valor de 1 2, otorgando los valores de 3 y 4 a aquellas oraciones que medianamente se asemejen a usted. Recuerde no repetir ninguno de los nmeros en cada grupo de oraciones.Logro generar ideas valiosas y respuestas autnticas ante hechos relevantes6Aprovecho las oportunidades que mis superiores me presentan5Defino el trabajo y fijo objetivos para las tareas que tengo que realizar1Escucho a otros y trato de entender sus puntos de vista2Tengo claro lo que quiero conseguir y en qu tiempo lo tengo que realizar3Realizo las tareas sin supervisin4No hay respuestas "correctas" o "incorrectas", as es que enumere las oraciones de manera que usted se refleje mejor. Tmese su tiempo y considere cada afirmacin muy cuidadosamente.Acostumbro a estar callado ante un superior1La personas siempre tienen un buen comentario acerca de mi3Favorecer a los necesitados6Actuar con independencia4Cuando las personas estn en un error, se los digo5Que los dems admiren mis trabajos3Me preocupan los problemas que suceden a mi alrededor1Hacer siempre lo que es moralmente correcto2Me agrada ser notado por las personas6Que los dems me traten con comprensin4Poder disfrutar mi vida, siguiendo mis reglas3Ser considerado el lder de mi grupo5Que los dems valoren lo que yo hago3Tener xito2Hacerme cargo de que otros cumplan con sus tareas4Tratar de actuar siempre con mucha tica5Actuar conforme a mis ideas1Compartir mis pertenencias6Ser reconocido como una persona de buena posicin6Asistir a los desafortunados2Codearme con personas muy conocidas, populares o famosas1Liderar el grupo del que forme parte3Ocupar lugares en los que no tenga que obedecer rdenes5Tener buenos modales4Dirigir mis acciones conforme lo aprobado por la moral6Ayudar a recaudar fondos para los pobres5Poder abandonar una situacin, si esta no es de mi inters3Cuando hago las cosas bien, me gusta que lo admiren.2Establecer las reglas dentro de un grupo1Ser afamado por los dems4Hacer lo que considero mas favorable para mi, independientemente de lo que opinen los otros4Realizar nicamente lo moralmente acreditado3Atender cargos en los cuales, yo sea la autoridad6Hacerme amigo de los menos afortunados5Me gusta hacer buenos amigos1Que las personas sean consideradas conmigo2Evito dar mi punto de vista, cuando este no concuerda con el de los otros2Seguir las buenas tradiciones1Ser el responsable del grupo3Ser afable con todas las personas4Conducirme por la vida como yo lo decida5Soy respetado por los dems6Cooperar con campaas de ayuda social1Ser amigo o conocido de personas reconocidas o famosas3Sigo los reglamentos2Deseo recibir orientacin de mis superiores4Generar mis propios ingresos6Ser encomendado para realizar un proyecto valioso5Que los dems me den nimo para concluir las cosas6Dirigir las actividades de un grupo5Ser una persona de gran renombre3Actuar con relativa libertad respecto de normas y convencionalismos sociales2Ser altruista con los dems1Hacer lo que es socialmente correcto4Me gusta agradar a las personas3Me gusta ser responsable por otros4Regir mi comportamiento en base a las normas establecidas6Ser dueo de mis actos3Que me indiquen exactamente que es lo que debo hacer5Ser amigo de personas insociables1En mi grupo ser el que toma las decisiones5Tener como prioridad el auxiliar al necesitado3Cumplir con las leyes y normas al pie de la letra2Realizar las cosas segn mis reglas1Ser admirado por los dems4Que los dems noten mi presencia6Ser tratado con cordialidad6Tener a varias personas como subordinados1Me llevo bien con todas las personas3Terminar con mis obligaciones2Ser libre para ir y venir adonde y cuando me plazca5Me gusta participar en obras de beneficencia4Seguir las buenas tradiciones6Ayudo a otros a solucionar sus problemas3Actuar con total libertad2Recibir elogios de los dems1Desempear actividades importantes4Me agrada ser admirado y respetado3Ser benevolente con los que tienen una dificultad3Los dems comparten siempre mis ideas4Tomar decisiones de acuerdo a criterios propios6Que algunos se preocupen por mi bienestar5Hacer aquello que esperan de m3Ser invitado a eventos de importancia social1Tener libertad para no cumplir ciertas reglas o normas.2Me considero una persona humanitaria1Cumplir con las normas sociales de conducta4Las personas sienten gran aprecio por mi6Organizar los acuerdos segn mi conveniencia3Recibir alabanzas por parte de los dems5Ser respetuoso con los mayores y autoridades5Conducir a otros en sus tareas4Es grato para m, aconsejar a las personas3Poder realizar lo que me agrada2Gozo de prestigio con las personas1Que los dems me comprendan6Me siento bien cuando ayudo a una persona5Que cuando hablo, los dems escuchan3Que los dems manifiesten su estima para conmigo2Poder ser independiente en mis tareas1Ser famoso4Apegarme a las normas establecidas6

ResultadosUn puntaje ALTO, nos indica la condicin del individuo de independencia y capacidad de autogobierno, as como capacidad para establecerse normas a si mismo, sin influencia de presiones externas o internas.55AutonomaUn puntaje BAJO, nos muestra a una persona, la cual prefiere seguir las ordenes de los dems, respetando y siguiendo lo establecido por las personas.Un puntaje ALTO, nos muestra a una persona cuya prioridad es el otro, el amor al genero humano en forma positiva y constructiva, expresado en la ayuda desinteresada a los dems.54FilantropaUn puntaje BAJO, nos habla de una persona cuya prioridad es el mismo, anteponiendo su bienestar antes que el de los dems.Un puntaje ALTO, nos habla de una persona la cual se rige conforme las reglas establecidas, siendo esta su mxima idea o norma personal.62Ser fiel a sus principiosUn puntaje BAJO, nos habla de una persona la cual se gua bajo sus propias normas, ignorando lo establecido por los dems.Un puntaje ALTO, nos habla de una persona la cual prefiere ser tratado con comprensin, amabilidad y consideracin, gusta de recibir un apoyo continuo por parte de los dems.63Afirmacin SocialUn puntaje BAJO, nos habla de una persona la cual considera que no necesita del apoyo por parte de los dems, siendo autosuficiente en todo aspecto, no necesita del reconocimiento para seguir haciendo las cosas.Un puntaje ALTO, nos habla de una persona para la cual, una apariencia de xito es de gran importancia para as ganarse la estima y el respeto de los dems.59PrestigioUn puntaje BAJO, nos habla de una persona para la cual, el reconocimiento, el prestigio y la estima social, no es importante.Un puntaje ALTO, nos habla de una persona la cual adopta un papel "dirigente" dentro del grupo, desplegando siempre una gran seguridad en si mismo, tiende a tomar las decisiones importantes.65AscendenciaUn puntaje BAJO, nos habla de una persona la cual prefiere adoptar una postura subalterna dentro del grupo, teniendo dudas de si mismo y de sus aportaciones, prefiere que sea otro el que tome las grandes decisiones.

GrficaAutonoma55Filantropa54Ser fiel a sus principios62Afirmacin Social63Prestigio59Ascendencia65

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