CUENTA PÚBLICA 2019

COLEGIO ¨ THE NEW SCHOOL¨

Misión

“Crear las condiciones necesarias para que losalumnos y alumnas se desarrollen en lo físico,intelectual, afectivo, social y moral ofreciendo unambiente armónico, con un clima cálido derelaciones que estimulen y faciliten la formación envalores y el desarrollo de habilidades y destrezas queles permita lograr las competencias necesarias paratener una real opción en el ingreso a los distintosniveles del sistema educacional del país de acuerdoa sus aptitudes y expectativas”

EQUIPO DE GESTIÓN 2019

DIRECTORA MÓNICA ARAYA ESPIÑEIRA

ENCARGADA DE FINANZAS MARCIA RELLÜ MUÑOZ

JEFA DE UTP MARÍA ELENA PALMA PIJOAN

INSPECTORA MARINCA SANCHEZ OLIVARES

ENCARGADA DE SANA CONVIVENCIA

ÁNGELA CARRASCO ESCANILLA

PSICOLOGA ÁNGELA CARRASCO ESCANILLA

PSICOPEDGOGA NICOL LEAL CERDA

REPRESENTANTE DE LOS PROFESORES

FABIOLA PEÑA MUÑOZ

Personas que comparten esta misión 2019

Educadoras 2 K°A Gigliola Gerli

K°B Xaviera Kormilo

Docentes Jefatura

12

1°A Angélica Meneses

1°B Elizabeth Cáceres

2°A Natalia Venturelli

2°B Marta Ruiz

3°A Claudina Galarce

3°B Eleonora Díaz

4°A Romina Labarca

4°B María Teresa Cáceres

5°A Erika Valdivia

5°B Marcela Malebran

6°A Alejandra Riquelme

6°B Fabiola Peña

Docentes asignatura

5

Historia y Religión : Elsa Ramírez

Lenguaje : Cristina Paz

Educación Física : Helena Saavedra y Luis Campos

Inglés : Marcela Farfán

Docentes en otras Funciones

1 Gloria Rodríguez

Asistente de aula

3 Ivonne Cortés, Marcela Manríquez, Mónica Riquelme

Encargado CRA 1 Marcela Castro

Asistentes de aseo

4 Milena Belmar, Paulina Gutiérrez, Teresa Marcoleta, Alicia Ortega

Otros funcionarios 3 Nochero, maestros

DIMENSIÓN LIDERAZGO

La Dirección junto al Equipo de Gestión, dirigió sus esfuerzos en el cumplimiento de lo que plantea nuestro Proyecto Educativo coordinado con las metas propuestas por el PME. 2019. Poniendo énfasis en el logro del trabajo académico y la convivencia escolar al interior del establecimiento.

Se desarrollan los siguientes proyectos:

▪Convenio SEP (Subvención Escolar Preferencial)

▪Proyecto de Convivencia Escolar

▪Proyecto de Salidas Pedagógicas

▪Proyecto Jornadas de Crecimiento y Desarrollo Personal

▪Proyecto de Talleres de Couching para estudiantes. 5 ° y 6°

ALIANZAS ESTRATÉGICAS - ANUALES

Universidad Santo Tomás

Universidad Católica de Chile

Consultorio Santa Julia. Vacunación y fluoración a Kinder

Programa Senda Previene

OPD Macul

Carabineros de la 46° comisaria de Macul

OPUS : Charlas Educativas NOSOTRAS

Dirige sus esfuerzos a en prode la unificación de criterios en el área pedagógicadesde la planificación, de las acciones educativas, el monitoreo, seguimiento,evaluación y retroalimentación de resultados que se obtienen en las diferentesmediciones de los alumnos y alumnas.

•Jefa de UTP : MARÍA ELENA PALMA PIJOAN

•Coordinación del EQUIPO DE LIDERAZGO EDUCATIVO – ELE de las siguientesacciones :

•Trabajo de paralelos – Articulación de Niveles NT2 – NB1

•Talleres de Reforzamiento para alumnos con dificultades y/o retraso pedagógico,realizado por docentes.

•Análisis de resultados académicos cada tres meses a partir de los datos entregadosa partir de las evaluaciones institucionales.

• Análisis de resultados académicos por empresa externa ATEDUC 2 veces al año.

DIMENSIÓN GESTION CURRICULAR

Salidas Educativas Romina Labarca

K

A

K

B

1°

A

1°

B

2°

A

2°

B

3°

A

3°

B

4°

A

4°

B

5°

A

5°

B

6°

A

6°

B

Jornadas X X X X X X

GranjaEducativa

Planetario

MuseoV. Parra

Teatro X X X X X X X X X X X X X X

BibliotecaSantiago

X X

Museo Natural X X X X

Mim X X X X

TUR POR EL CASCO

HISTÓRICO

X X

Acciones del Área Curricular

emergentes del PME

Encargadas

1. Actuación docente en el aula

- Acompañamiento en el aula.

María Elena Palma

2. Apoyo sicopedagógica a los estudiante Nicol Leal Cerda

3. Acompañamiento Psicológico Ángela Carrasco

4. Refuerzo Escolar Elsa Ramírez Pérez

5. Evaluación de los aprendizajes✓ Evaluaciones empresa Externa

✓ Evaluaciones de Calidad, velocidad y comprensión lectora. En

tres momentos del Año.

✓ Actualización de la Plataforma Master Class, para evaluaciones.

✓ Ensayos SIMCE

✓ Evaluación Progresiva COMPLETA

✓ Funciones Básica

Elizabeth Cáceres

Encina – Gloria

Rodríguez

6. Salidas Educativas Romina Labarca Rellü

Funciones de Psicología

• Evaluar estudiantes previamente derivados por profesorasjefes u otro miembro de la comunidad educativa, mediantepauta de derivación.

• Intervención en crisis a alumnos, profesoras y apoderados.

• Utilizar instrumentos de evaluación: test psicológicos, gráficos, batería wisc, TAE.

• Elaborar un diagnóstico psicológico a partir del resultado delas pruebas: No se realiza terapia psicológica.

• Realizar derivación a redes: Cesfam, OPD, particulares.

• Realizar entrevistas a apoderados durante todo el períodoacadémico: entrevista de inicio, entrega de informe,seguimiento.

• Orientación: Manual de orientación por nivel

• Revisión de paneles en salas, leccionario de Orientación.

• Trabajo en red con programa Previene: Libros de

Orientación. Semana de la prevención del consumo de

drogas y alcohol

• Charlas de PDI y CESFAM: prevención del bullying

• Asistencia a curso batería WISC V (diciembre 2019)

• Reunión con profesionales externos: psicólogos, psiquiatras

y programas que atienden a los alumnos.

Resumen Trabajo equipo Psicoeducativo

Actividades

Reunión apoderados 1° Apoderados nuevos y funciones básicas

Talleres para padres 2 anuales

Escuela para padres Preparación trípticos, charla a profesoras

Articulación Kinder Taller de padres, visita guiada, reuniones

Transición 5° Taller de padres

Primeros lectores Palabras motivacionales, tríptico informativo

Jornada desarrollo personal 3° Organización jornada

Jornada desarrollo personal 4° Organización jornada

Jornada desarrollo personal 5 Apoyo en jornada, recuerdos

Rendición en comité de padres y apoderados

Cuenta publica

Apoyo en otras actividades extra programáticas

Actos, fiestas patrias,

Evaluación funciones básicas Kinder Tets ABC, predicción lecto escritura

Participación reuniones EGE

Principales Motivos de Consulta

%

Emocional 36%

Aprendizaje 23,6%

Conductual 16%

TDHA 12%

Familiar 9.7%

Estudiantes atendidos2019

Evaluados 61

Contención 11

Reingresos o permanentes

10

Derivación a CESFAM 18

Alumnos SEP 23

Acciones que fortalecen el trabajo

• Trabajo en redes de forma directa con Cesfam de la comuna, lo que agiliza las derivaciones y atenciones de los alumnos en Salud Mental

• Trabajo en equipo con inspectoría y psicopedagogía, por lo que se realiza un diagnóstico y seguimiento multidisciplinario

Actividades que se realizaron al interior del establecimiento y que fueron complemento para el PEA de nuestros niños y niñas

EGE

- Visita de los Carabineros al Colegio con los Perritos. -Teatro en el Colegio. -Semana de Sana Convivencia.-Semana de la Seguridad.-Visita de la Escritora Leslie Leppe al colegio.- Charlas Educativas NOSOTRAS. - Día de los Abuelitos.- Feria Científica.- Ceremonias de Término Kínder y 6° años.- Desayuno de los Sextos Años. - Jornadas de Desarrollo y Crecimiento Personal

• Inicio de Año recibimiento de los alumnos.

• Día del alumno • 18 de Septiembre • Día del Profesor• Aniversario.• Acto de los Primeros lectores• Acto Navideño.• Acto de Premiación a los valores del

colegio ¨The New School ¨• Graduación.

Actos Institucionales:

PERFECCIONAMIENTOS 2019

PERFECCIONAMIENTO DIRIGIDO A RELATOR

Resolución deconflictos

DocentesAsistentes de la Educación

ATE (José Gutiérrez)

Actualización Plataforma Master Class Docentes - UTP ATE Master Class

CURSO VIOLENCIA ESCOLAR Y BULLYING: MITOS Y ESTRATEGIAS PREVENTIVAS

María Elena Palma Angela Carrasco EscanillaElizabeth Cáceres

Escuela de Psicología de la Pontificia Universidad Católica

Biblioteca Escolar CRA FOMENTO LECTOR María Elena Palma Pijoan BIBLIOITECAS ESCOLARES DIBAM

Curso e- learning para líderes Pedagógicos ¨Biblioteca escolar CRA, para la Comunidad educativa¨

Marcela Castro Guerra CRA BIBLIOITECAS ESCOLARES

Wisc V Angela Carrasco Escanilla SELCAP CAPACITACIONES

Literatura Hispánica Marcela Farfán Elizabeth Cáceres

Pontificia UniversidadCatólica

LEO PRIMERO Elizabeth Cáceres – Angélica Meneses –María Elena Palma

CPEIPUniversidad Católica

Literatura INFANTIL SEMINARIO

Crisrina Paz Rodríguez María Elena Palma Pijoan

BIBLIOITECAS ESCOLARES DIBAM

Categoría de Desempeño

Puntajes obtenidos en la Categoría de Desempeño

4° 2015 2016 2017 2018

Lenguaje 244 268 263 279

Matemáticas 234 292 261 287

6° 2015 2016 2017 2018

Lenguaje 241 234 - 248

Matemáticas 255 243 - 250

Ciencias Naturales

248

METAS PARA ESTE 2020

• Mejorar asistencia y puntualidad.

• Disminuir fluctuaciones en mediciones estandarizadas.

• Mantener un ambiente de relaciones saludables.

THE NEW SCHOOL

Matricula Inicial 422

Matricula Final 432

Alumnos Retirados 22

Alumnos Aprobados 426

Alumnos Reprobados 6

Resultados de Eficiencia 2019

DIMENSIÓN CONVIVENCIONAL

• Consolidación del Equipo de “Sana Convivencia” coordinado y liderado por

Ángela Carrasco, psicóloga del colegio.

Los integrantes son:

✓ Ángela Carrasco Escanilla

✓Marinca Sánchez Olivares

✓Alejandra Riquelme Muñoz.

Revisión :

Protocolos de Normalización : Abuso Sexual, Violencia Escolar, Prevención deDrogas y alcohol

Este organismo asesora los problemas de convivencia al interior del colegio, con una mirada más integral del proceso disciplinario y un nexo directo con el Consejo de Profesores y EGE.

▪Revisión del Manual de Convivencia Escolar, realizado por el Equipo de Sana Convivencia y Consejo de profesores.

▪Programación de actividades de convivencia al término de cada Semestre para los alumnos y toda la comunidad educativa.

▪Celebración del Día del Estudiante y Día del Profesor.

▪Funcionamiento del grupo de alumnos mediadores a cargo de la profesora María Elena Palma.

▪Consolidación del grupo de Brigada Escolar, asesorado por la cabo Alejandra Ramos, perteneciente a la 46° comisaría.

▪ Apoyo a los estudiantes con dificultades de tipo emocional

▪Diagnóstico y seguimiento de alumnos con dificultad en convivencia escolar.▪Organización de Recreo entretenidos: Creación de turnos de juego

•Realización Jornada de Desarrollo y Crecimiento Personal con alumnos de 5° y 6°en Casa de Ejercicios del Verbo Divino.

•Proyecto de Couching en valores a cargo de Carlos Vargas con los cursos de 5°y 6°

• Ensayos de Operación Deyse

375.139.305

DIMENSION RECURSOSLos recursos de los que dispuso el colegio provienen de lassiguientes fuentes:

• Subvención Ministerio Educación

• Subvención SEP y Preferentes 174.086.225

• Mantenimiento

Total

3.783.302

553.008.832

Gastos, tales como:

• Mantención e infraestructura del Establecimiento con cargo

a la subvención general (Arreglo ½ techumbre entre otros)

• Pago de servicios básicos (Luz, agua, seguridad, internet,

seguros, telefonía)

• Pago gastos bancarios

• Compra de insumo para fotocopias y papelería en general.

• Insumos materiales de oficina.

• Compra insumos para útiles aseo alumnos y funcionarios

• Compra Insumo cafetería personal

• Compra mobiliario y estanterías.

• Gastos alimentación y colación (día del profesor, reuniones,

convivencia )

• Arriendo Infraestructura

Los recursos de la Subvención SEP se destinan a

gastos tales como:

• Implementación para el trabajo pedagógico.

• Sicóloga y sicopedagoga

• Apoyo al aula

• Talleres de Lenguaje y Matemática

• Implementación CRA

• Salidas pedagógicas y movilización alumnos(as)

• Plataforma educativa (Masterclass y Napsis)

• Talleres Extraprogramáticos: polideportivo 1° y 2°,

polideportivo 3° y 4° futbol 3° y 4°; 5° y 6°; scrapbook

• Implementación deportiva

• Implementación Plan de mejora – ATE : Ateduc

• Implementos computacionales

• Implementación brigada escolar y Mediación

• Pago plataformas, mantención red computacional• Arriendo fotocopiadoras• Materiales de librería y oficina• Impresiones talleres para padres• Impresiones Cobertura Curricular• Papel fotocopia• Biblioteca y material didáctico• Premios y estímulos• Colación y alimentación• Coaching en 5° y 6°• Jornada de orientación y desarrollo personal• Asesoría Jurídica• Capacitación• Servicio internet• Arriendo de carpas y sillas

Subvención Mantenimiento 3.783.302

Arreglos que se realizan en vacaciones de verano e invierno.

• Reposición de vidrios

• Pintura de salas y muros del colegio (mano de obra e

insumos)

• Mantención extintores.

• Fumigación, central ( 4 veces al año)

• Arreglos de gasfitería.

• Arreglo mallas rachel

• Mantención eléctrica

Resumen Ingresos y Gastos 2019

INGRESOS POR SUBVENCION GENERAL 375.139.305

GASTOS

REMUNERACIONES 273.517.159

BONOS Y REAJUSTE SECTOR PUBLICO 10.088.033

APORTES PREVISIONALES 8.544.752

BIENESTAR ALUMNOS 168.258

GASTOS OPERACIONALES: 30.238.303

MATERIALES OFICINA

REPRODUCCION DOCUMENTOS

MATERIALES UTILES ASEO

GASTOS BANCARIOS

HONORARIOS profesionales

SERVICIOS BASICOS 8.184.454

SERVICIOS GENERALES 541.837

ARRIENDO INMUEBLE 54.000.000

GASTOS INFRAESTRUCTURA Y MANTENIMIENTO 4.423.654

TOTALES 389.706.450

SALDO INICIAL 2020 -14567145

SUBVENCION MANTENIMIENTO INGRESOS 3.783.302

GASTOS EN REPARACION INFRAESTRUCTURA

GASTOS EN REPARACION BIENES MUEBLES

TOTAL GASTOS 3.763.276

SALDO INICIAL 2020 20.026

TOTAL INGRESOS SEP 174.086.225,00$

TOTAL GASTOS SEP 140.694.570,00$

GASTOS

GASTOS REMUNERACIONALES 63.195.231,00$

APORTES PREVISIONALES 2.368.173,00$

ASESORIAS TECNICAS 13.079.145,00$

GASTOS EN RECURSOS DE APRENDIZAJE 13.894.060,00$

EQUIPAMIENO APOYO PEDAGOGICO 7.466.092,00$

GASTOS BIENESTAR ALUMNOS 9.104.755,00$

TALLERES EXTRAPROGRAMATICOS

GASTOS OPERACIONALES 21.035.739,00$

Transporte escolar

Materiales de oficina

Alimentacion

insumos computacionales

SERVICIOS BASICOS 695.074,00$

Internet

ARRIENDO INMUEBLES 1.082.900,00$

ARRIENDO BIENES MUEBLES 4.265.752,00$

Maquinarias y (Canon)

GASTOS EN MANTECION Y REPARACION BIENES MUEBLES 4.507.649,00$

Mantecion y reparacion equipos computacionales

mantencion juegos infantiles

total plan de mejoras 2019 140.694.570,00$

EJECUCION PME AÑO 2019

SALDO INICIAL SUBV SEP 31.908.201,00$

INGRESOS 2019 142.178.024,00$

TOTALES AÑO2019 174.086.225,00$

TOTAL GASTO 2019 140.694.570,00$

SALDO INICIAL SUBV SEP AÑO2020 33.391.655,00$