CTT Parte 2

Creando organizaciones impulsadas por valores

� Profesionales de la Consultoría y el Coaching, Facilitadores de Cambio

Cultural, Directivos de las áreas de Gestión Humana y Desarrollo de

Talento, que quieren aprender las aplicaciones del Modelo y la

Herramientas CTT en Procesos de Transformación Cultural.

� Líderes, Directivos de empresas y emprendedores que deseen identificar las

“Palancas Culturales” que permiten impulsar la innovación en sus equipos,

acelerar la transformación digital de su empresa, crear equipos de alto

rendimiento y mejorar Indicadores de desempeño, rendimiento y

Dirigido a

rendimiento y mejorar Indicadores de desempeño, rendimiento y

engagement en su organización.

Para participar en el Programa CTT Parte 2 es necesario ser Certificado CTT Parte 1.

� Aprenden a utilizar las aplicaciones del Modelo y las Herramientas

CTT que se emplean en Procesos de Transformación Cultural.

� Realizan prácticas de interpretación y devolución de Diagnósticos CTT

Individuales, de Liderazgo, de Equipos y de Organizaciones.

� Aprenden a emplear los Principales Hallazgos de Diagnósticos CTT,

para actualizar las Declaraciones de Visión, Misión y Valores

Corporativos.

Los participantes del Programa CTT 2

Corporativos.

CTT 2 puede cursarse en dos formatos :

PRESENCIAL | ONLINE

+ 7 webinars post training

Transform Action ofrece el CTT Practitioner en español, inglés y portugués.

� Integrar los principales hallazgos de los Diagnósticos CTT con las oportunidades de mejora de Indicadores de desempeño, rendimiento y engagement de equipos y organizaciones.

� Emplear las aplicaciones de las Herramientas CTT para:

� Elaborar declaraciones de Visión, Misión y Valores Corporativos

� Realizar devoluciones de Diagnósticos de Valores de Liderazgo

� Identificar Valores Impulsores para Equipos y Organizaciones

� Definir los Valores de la Cultura Meta de una organización

� Clarificar los comportamientos asociados a Valores Corporativos

� Identificar cambios de conducta –individuales y colectivos - asociados a valores

Los participantes aprenden a

� Identificar Factores Críticos de Éxito para diseñar Procesos de Transformación

� Integrar a los líderes y sus equipos en Procesos de Transformación Cultural

� Identificar el ROI de programas y procesos de Transformación Cultural.

� Declarar los beneficios de programas y proyectos de Transformación Cultural.

Fase 3 (viene de CTT 1) Fase 4 Fase 5

Participas en la Certificación Internacional

CTT 2.

Puedes optar por el Taller presencial u

online.

Webinar CTT 4:

¿Cómo usar los principales hallazgos del

Diagnóstico CTT para facilitar que el

Equipo identifique sus oportunidades de

cambio y mejora?

Aplicas tu primer Diagnóstico de

Cultura en un área de una organización.

(Contratas este diagnóstico

directamente con Barrett Values

Centre).

Webinar CTT 3:

Cómo aplicar un Diagnóstico CTT de Presentas los principales hallazgos del

Webinar CTT 6

Cómo aprovechar los principales

hallazgos del Diagnóstico de una

Secuencia del Programa CTT 2 de Transform Action

Cómo aplicar un Diagnóstico CTT de

Valores de Equipo, asociado a Indicadores

de Desempeño, Rendimiento y

Engagement del Equipo.

Presentas los principales hallazgos del

Diagnóstico de Valores de Equipo a tu

cliente interno o externo.

hallazgos del Diagnóstico de una

organización para facilitar que líderes y

equipos identifiquen sus oportunidades

de cambio y mejora.

Aplicas tu 1er Diagnóstico CTT de Valores

de Equipo a tu cliente interno o externo

(incluido en el precio de la Certificación

Internacional CTT Parte 2.

Webinar CTT 5

Cómo diseñar y aplicar un Diagnóstico de

Cultura de una organización.

Y cómo seleccionar los grupos

demográficos y los niveles que deben

participar.

Webinar Grupal:

Transformando Líderes, Equipos y

Organizaciones, claves para facilitar

cambios individuales y colectivos.

Facilitadores del Programa CTT Parte 1

Ha sido Directivo de Desarrollo Corporativo en BAT Industries, Bank of America y Xerox Latin American Group, donde ha liderado programas para el desarrollo de unidades de negocio en 16 países, desde las Sedes Corporativas en USA y UK , y los Centros Regionales en Brasil, México y Argentina. Héctor esManaging Partner de Transform Action en Madrid, España, desde 1992, desde donde ha desarrolladoProgramas de Cambio Cultural y Mejora de Resultados en empresas de España y Latinoamérica. Es Global CTT Trainer desde el año 2002. Ha publicado la edición en español del libro “Liberando el Alma de las Empresas; coautor, junto con cinco Senior Trainers de la Comunidad CTT, del Manual ”Get

Connected y coautor del libro “A World Book of Values” Creador del “Modelo de los 7 Arquetipos Laborales” y de los Programas de “Transformacion Cultural Sistemica” TCS y “Mentor Coach

Transpersonal” MCT.

Managing Partner de Transform Action

Partner & CTT Global Trainer de Barrett Values CentreHéctor Infer

Es Consultora, Facilitadora y Coach Ejecutivo, miembro de la Comunidad Global CTT desde 2007. Se ha desempañado como Jefe de Proyectos de consultoría “in-company” para diversas

Organizaciones empleando el Modelo de Siete Niveles de Conciencia para el desarrollo de Equipos y Organizaciones de Alto Rendimiento. Ha coordinado los equipos que realizaron la

primera encuesta de Valores Nacionales en Buenos Aires Argentina, patrocinado por el Programa de Naciones Unidas para el Desarrollo (PNUD). Es Global CTT Trainer de Barrett

Values Centre y coautora del libro “A World Book of Values”.

Manager de Transform Action

Global CTT Trainer de Barrett Values CentreGabriela Infer

� Derecho a contratar Diagnósticos CTT, como CertificadosParte 2, directamente a Barrett Values Centre.

� Un Diagnóstico de Valores de Equipo gratuito (valorado en 1000 USD).

Beneficios para los participantes del CTT 2 de Transform Action

� El derecho a participar -con matrícula especial- en:

� Futuras Certificaciones de CTT en modalidad “Refreshment”.� Futuras Certificaciones de CTT en modalidad “Refreshment”.

� Los webinars gratuitos para CTT Practitioners de Transform Action

� Programas de la Certificación“Transformación Cultural Sistémica”

� Programas de la Certificación“ Mentor Coaching Transpersonal”

+ Información

Para conocer las fechas de nuestras próximas certificaciones y testimonios de

participantes, consulta:

Nuestra página web | www.transform-action.net

Barrett Values Centre | www.valuescentre.com

Inscripciones y reservas: info@transform-action.net

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El Equipo de Transform Action