INTRODUCCIÓN A LA

ADMINISTRACIÓN

Semana: 1

Agosto del 2013

Cronograma

Augusto JAVES SANCHEZ Lic. Administración

Maestría en Gestión Estratégica de Organizaciones

Doctorado en Administración

Sumilla

• La asignatura pertenece al área curricular de formación general, es teórico - práctica y tiene

el propósito de desarrollar una visión sistémica de la Administración en las

organizaciones públicas y privadas.

• Desarrolla las siguientes unidades de aprendizaje:

I. Enfoques teóricos de la administración, escenarios, grupos de interés y

responsabilidad empresarial.

II. La administración como ciencia, importancia y roles de la empresa en el contexto

actual.

III. La empresa como organización inteligente.

IV. Visión estratégica de la empresa.

• La asignatura exige del estudiante la presentación y sustentación de un trabajo

monográfico de un tema asignado, referido al temario.

Competencia

Capacidades

Asume una visión sistémica de la administración en la organización social

considerando la contribución de la empresa al desarrollo del país.

Diferencia los enfoques teóricos de la administración contextualizando los escenarios, y los

grupos de interés y la responsabilidad social en el marco del desarrollo sostenible del país.

Reconoce los rasgos científicos de la administración, su importancia y los roles de la empresa

en el contexto del proceso de mejoramiento continuo de los productos y servicios en relación

al mercado.

Valora el desarrollo de la empresa como organización que aprende en respuesta a los

cambios de los escenarios y el rol de la autoridad en la toma de decisiones.

Aprecia la importancia de la visión estratégica de la empresa en el mundo cambiante en el

marco de la conducta ética y el desarrollo sostenible.

Contenidos

UNIDAD 1

ENFOQUES TEÓRICOS DE

LA ADMINISTRACIÓN,

ESCENARIOS, GRUPOS

DE INTERÉS Y

RESPONSABILIDAD

EMPRESARIAL

UNIDAD 2

LA ADMINISTRACIÓN

COMO CIENCIA,

IMPORTANCIA Y

ROLES DE LA

EMPRESA EN EL

CONTEXTO ACTUAL

UNIDAD 3

LA EMPRESA COMO

ORGANIZACIÓN

INTELIGENTE

UNIDAD 4

VISIÓN ESTRATÉGICA DE LA EMPRESA

Cronograma de Actividades – Unidad – I

FECHAS

01 Ago

06 y 08 Ago

13 y 15 Ago

20 y 22 Ago

21 Ago

Fecha : Miércoles 21 Agosto - PRIMERA PRÁCTICA CALIFICADA

Cronograma de Actividades – Unidad – II

FECHAS

27 y 29 Ago

03 y 05 Set

10 y 12 Set

17 y 19 Set

27 Set

Fecha : Viernes 27 Setiembre - EXAMEN PARCIAL

Cronograma de Actividades – Unidad – III

FECHAS

24 y 26 Set

01 y 03 Oct

08 y 10 Oct

15 y 17 Oct

23 Oct

Fecha : Miércoles 23 Octubre - SEGUNDA PRÁCTICA CALIFICADA

Cronograma de Actividades – Unidad – IV

FECHAS

22 y 24 Oct

29 y 31 Oct

05 y 07 Nov

12 y 14 Nov

20 Nov

Fecha : Miércoles 20 Noviembre - EXAMEN FINAL

Bibliografía – Idalberto Chiavenato (2006). Introducción a la teoría general de la

administración. Séptima Edición. Edit. McGraw-Hill/Interamericana, 562 páginas.

– Stephen P Robbins (2005). Administration 10ma Edición. Edit. Pearson Educación, 614 páginas.

– Stephen P Robbins; Mary Coulter (2005). Administración. México Prentice

Hall – Hispanoamericana.

– Sergio Hernandez Rodriguez (2006). Introducción a la Administración.

Cuarta Edición. Edit. Edit. McGraw-Hill, 486 páginas.

Calendario 2013 - II

SEM LUNES MARTES MIERCOLES JUEVES VIERNES SABADO

1PRESENTACION

1 2 3

2

5

EXPO 1 - Exposición Historia

Adm

6 7

PRUEBA DE

ENTRADA

8 9 10

3

12

EXPO 2 - Exposición

Escuelas Adm (Grupos 1 a 8)

13

14

CP 1 Caso Práctico

15

16 17

4

19

20 1ra Practica

Calificada

2122

23 24

5

26

27

28 29 30 31

6

2

3

4

EXPO 3 - Relación de la Adm

con otras ciencias

5 6 7

7

9

10

11

CP 2 Caso Práctico

12

13 14

8

16

TI avance 1 - Exposición

(Grupos 1 a 5)

17 18

TI avance 1 - Exposición

(Grupos 6 a 8)

19 20 21

9

23

24

25

26 EXAMEN

PARCIAL

27 28

30

AG

OS

TO

SE

TIE

MB

RE

Calendario 2013 - II

10

1

2

CP 3 Caso Práctico

3 4 5

11

7 8 9

CP 4 Caso Práctico

10

11 12

12

14

TI avance 2 - Exposición

(Grupos 1 a 5)

15 16

TI avance 2 - Exposición

(Grupos 6 a 8)

17 18 19

13

21

22 2da Practica

Calificada

23

24

25 26

1428

29

30

31

1 2

15

4

CP 5 Caso Práctico

5

6

TI - Exposición Final

(Grupos 1 a 5)

7 8 9

16

11

TI - Exposición Final

(Grupos 6 a 8)

12 13

14

15 16

17

18

19 EXAMEN

FINAL

20

21

22 23

25 26 27 28 29 30

OC

TU

BR

EN

OV

IE

MB

RE

Pautas del Curso • Puntualidad y asistencia: “La asistencia y puntualidad son

competencias actitudinales que deben ser cultivadas en todo el proceso de estudio de los alumnos.”

• Según las Normas Académicas: “Los alumnos pierden el derecho a la evaluación final si acumulan más del 30 % de inasistencias sobre el total de horas programadas, esto hace que no se debe superar 8 Inasistencias”

• Solo van a ser evaluados los alumnos que se encuentren en el listado.

• “Alumno que se encuentre en falta durante una evaluación se le calificará con nota 00… el profesor esta obligado a Ingresar las notas al Sistema Académico”

Pautas del Curso • “Los docentes no evaluarán a los alumnos fuera de las fechas

establecidas, salvo autorización expresa del Jefe de Estudios

Generales”

• Los trabajos deben entregarse al inicio de clases de las fechas

señaladas, los trabajos que se entreguen fuera de horas de

clase, se les aplicará una penalidad.

Consideraciones

1. Prueba de Entrada (PE) esta prueba se tomara en la primera

semana de clases y consistirá en los conocimientos de los

cursos requisitos:

• “Taller de Inducción a la Profesión” del I Ciclo de

Estudios Generales.

Consideraciones

2. Trabajo de Investigación para exponer (1ra EC):

– Se formarán equipos de trabajo de 4 a 5 integrantes, el cual deberá

realizar una investigación aplicada, a la realidad de la asignatura, las

mismas que serán expuestas en las fechas señaladas en el

cronograma y por el Docente.

– La presentación de estos trabajos es sólo en Power Point y remitidas

al correo (ajavess@gmail.com), del Docente.

Consideraciones 3. Estudio de Casos Prácticos Empresariales (CP):

– Los CP serán sobre los temas desarrollados en cada unidad y pretenden desarrollar el criterio y las habilidades de los estudiantes al enfrentar situaciones empresariales similares.

– El Estudio de Casos se desarrollará bajo el siguiente esquema:

* Identificación de las variables del caso.

* Planteamiento del problema caso.

* Plantear acciones concretas que resuelvan el Caso.

* Conclusiones

Consideraciones 4. Monografía - Trabajo de Investigación (TI) – EC 4:

“Realidad Empresarial Peruana”

– Presentar y Analizar una empresa del ámbito Nacional, bajo el esquema del Modelo adjunto (formato Word).

– El trabajo de Investigación se realizará en equipos entre 4 a no más de 5 estudiantes.

– En su desarrollo se utilizará hojas A4 escritas a espacio y medio en letra Arial 12.

– Todas las monografías deberán estar acompañadas de las respectivas diapositivas, conforme la programación de los avances 1, 2 y Final.

Consideraciones

5. Participación en clase (PC):

– El alumno deben leer la Bibliografía y lecturas propuestas.

– Durante las clases se desarrollaran ejercicios prácticos en el que el alumno debe participar activamente.

– Se llevara un control sobre las participaciones de los alumnos en clase.

Evaluación de Proceso (EP)

EP1:

• PE Prueba de Entrada • Expo Exposiciones en Clase • CP Caso Practico

• EP2: TI. ““Realidad Empresarial Peruana”

EP1 = (PE + Expo 1 + Expo 2 + CP 1) / 4

EP2 = (TI avance 1(2) + Expo 3 + CP 2) / 4

Evaluación de Proceso (EP)

• EP3:

• EP4:

EP3 = (TI avance 2(2) + CP 3 + CP 4) / 4

EP3 = (TI Final (2) + CP 5) / 3