01_ CRÓNICAS AUDIOVISUALES Mujeres trabajadoras y sindicalistas en Senegal

Las Crónicas Audiovisuales son una propuesta de acercamiento documental a los proyectos de cooperación sindical al desarrollo que apoyamos desde la Fundación Paz y So l ida r idad . Nues t ras contrapartes, en una visita, nos muest ran los p rob lemas que enfrentan con su acción de desarrollo y sus alternativas configuradas en los proyectos de cooperación sindical al desarrollo.

La Crónica es una apuesta por otra mirada muy distinta a la información espectacular que ofrecen sobre los pa íses empobrec idos los medios de comunicación de masas. Cómo vemos el mundo y cómo lo comprendemos, construye cómo actuamos en él. La manera de explicarnos el mundo que nos interesa para lograr una auténtica

cooperación al desarrollo, supone retomar entre organizaciones afines la relación norte-sur y sur-sur, la causalidad, la interdependencia. Paz y Solidaridad, ONGD de CCOO especializada en la cooperación para el fortalecimiento organizativo y la mejora de las condiciones de trabajo en el mundo, se guiará en estas Crónicas Audiovisuales por los sindicatos de países de África y de la ribera sur del Mediterráneo, como organizaciones con las que tramar las nuevas claves de actuación internacionalista para el mundo global desde el ejercicio o la defensa del trabajo digno.

En una Crónica Audiovisual se confunde nuestra mirada y la de las organizaciones contrapartes que son quienes deciden qué quieren que conozcamos de su realidad y para qué. Se trata de una relación de confianza, que nos permite para empezar, aprender, ver, lo que jamás hubiéramos visto sin su acompañamiento.

En noviembre de 2008 visitamos a nuestros sindicatos contrapartes en Senegal, UNSAS (Unión Nacional de Sindicatos Autónomos de Senegal) y CNTS (Confederación Nacional de Trabajadores de Senegal). Con ambos hemos abierto un camino de cooperación sindical para los próximos cuatro años, apoyado por AECID, en el marco del Convenio de cooperación al desarrollo para el fortalecimiento de los sindicatos del África Occidental y el Mediterráneo y sus estructuras regionales. Nuestra petición fue conocer el t rabajo de género que vienen desarrollando ambos sindicatos. Tanto UNSAS como CNTS decidieron mostrarnos situaciones de diferentes mujeres trabajadoras, insertas tanto en la economía informal como en sectores más regulados, aunque igualmente precarizados, como la salud y la educación. En todos los lugares, desde las conserveras

de pescado a los mercados y las escuelas, pudimos comprobar la lucha de las mujeres para lograr equidad de género en el trabajo y en la representación sindical y las amplísimas redes organizativas que estas mujeres han creado, de manera especialmente sorprendente en la economía informal.

Las protagonistas de este reportaje son las responsables de mujer de ambas organizaciones Fatuo Bintou Yaffa Mangara, Presidenta del Comité Nacional de Mujeres de CNTS y Awa Wade, Responsable del Departamento de Género e Igualdad de UNSAS. Junto a ellas Victorina García Velez, expatriada de la Fundación Paz y Solidaridad en Senegal y responsable de dinamizar, desde la inquietud de las propias mujeres de todos los sindicatos del África del Oeste, el eje de género del citado Convenio. Mil gracias a las tres y a todas las demás mujeres por los cuidados que nos propiciaron en esta visita.

VISITA A CNTS Y UNSAS

MUJERES TRABAJADORAS Y SINDICALISTAS EN SENEGAL

Este documental, dividido en dos partes, fue creado a partir del material grabado durante 4 días de octubre de 2008. Nuestra visita discurrió entre reuniones, recorridos por varias empresas, tramos de coche, mercados y centrales de buses. Desde la Fundación asistió el Área de Educación de la Fundación Paz y Solidaridad acompañado de un cámara y de nuestras anfitrionas de los sindicatos locales.

Con el propósito de no alterar el ritmo normal de la vida por la presencia de la cámara, nuestra visita fue grabada tal y como se iban sucediendo los acontecimientos, que sin duda se precipitó por el deseo de nuestras contrapartes de mostrar el mayor número posible de espacios.

Dificultad añadida fue que nuestras protagonistas hablaban simultáneamente la lengua wolof y el francés. Sin embargo, todo esto permite un enfoque documental que aporta frescura y objetividad, hecho que sí pretendimos desde el primer momento.

A pesar de que durante los días transcurridos asistimos a un evento regional de la FPS con el resto de sindicatos contrapartes del África del Oeste –Guinea Bissau, Cabo Verde, Mauritania, Senegal y Malí-, finalmente de los diez días de grabación seleccionamos exclusivamente el material referido a la situación de la mujer trabajadora en Senegal.

Sabemos del riesgo de estereotipar lo desconocido, también del peligro de por mostrar todo perder profundidad. De este modo, nos centramos en mostrar, por un lado, el mundo laboral, intervenido por la figura de la mujer trabajadora y sindicalista en Senegal. Por otro, el liderazgo de la mujer que queda más que patente en esta grabación, sorprendiendo especialmente en la economía informal donde ante la desprotección estatal, las mujeres se han organizado desde cero.

la grabación el

contenido

ELDOCUMENTAL

Visita con CNTSDÍA 1Bolsa de trabajo, sede de CNTS. Encuentro del Comité de Mujeres. A primera hora de la tarde, tras nuestro encuentro con el Secretario General de CNTS,Mody Guiro y el responsable de proyectos, Ndiouga Wade, el equipo de Educación al Desarrollo de Paz y Solidaridad asistimos a un encuentro de su Comité de Mujeres, presidido por la que será nuestra anfitriona los días siguientes Fatuo Bintou Yaffa Mangara, Presidenta del Comité Nacional de Mujeres de CNTS.

Allí participamos de una asamblea con las responsables sindicales de varios sectores de la economía senegalesa: trabajadoras de servicio doméstico, trabajadoras de la caña de azúcar (sector formal), del transporte por carretera, de la empresa Darling de fabricación de mechas de pelo, de la venta ambulante, de las conserveras de pescado, o de la municipalidad de la provincia de Thiès en el interior de Senegal… entre otras.

A pesar de su estabilidad, la economía de Senegal es frágil, puesto que depende en gran parte de una agricultura sujeta a los duros condicionantes climáticos. La pesca, exportación de fosfatos y turismo son los principales sectores generadores de divisas, junto a las remesas de los emigrantes.*

LOS 4 DÍAS DE VISITA

DÍA 1

DÍA 2 1) Primera hora de la mañana, viajamos hasta la Estación de Autobuses de Dakar donde en compañía de Baha Thuam responsable de CNTS de las mujeres trabajadoras de la estación conocimos a las diferentes responsables sindicales de la organización y defensa de las mujeres que trabajan allí. Todo está perfectamente organizado en función de los diferentes trabajos que las mujeres desempeñan: desayunos, comidas, lavandería, venta de piezas de repuesto para los automóviles, buses camiones, salazón de pescado, etc.

2) Por la tarde visitamos la Empresa Societé SN-CDS, conservera de Atún.El responsable de producción de la empresa, el Sr. Bassiron Dia nos acompañó en un recorrido rápido por las instalaciones junto a la responsable sindical de CNTS en la empresa, Bmtou Fall. Al finalizar tuvimos una reunión con la dirección de la empresa, el responsable para industrias alimentarias de CNTS y las representantes sindicales, algunas de sus voces se escuchan como voz en off durante el recorrido por las ins-talaciones.

Este sector, que ha venido ocupando un gran número de puestos de trabajo, sobre todo, femenino, está sufriendo un desplome fortísimo, debido a la escasez de pesca en los últimos tiempos y a la compra-venta del pescado en alta mar, sin llegar a los puertos. Es un sector que se ha venido caracterizando por el empleo de jornaleras que tras años de trabajo en las empresas no tienen regularizada su situación laboral.

Indicadores de base: El sector primario ocupa al 60% de la población activa. En el sector “moderno” hay unas 104.000 personas asalariadas y, según estimaciones, en el sector de la pesca y transformación de sus productos trabajan unas 600.000 personas. Numerosas empresas españolas del sector agroindustrial están explorando el mercado senegalés. En el año 2004 había ocho empresas mixtas en el sector de la pesca industrial.*

3) Visitamos rápidamente una guardería de hijas e hijos de las trabajadoras que aunque perteneciente a la empresa, ha llegado a ser de uso para todo el personal del puerto, las condiciones distan de ser las adecuadas.

4) El resto de la tarde lo dedicamos a conocer la situación laboral en el Mercado Sandaga de Dakar. Annie Diouf, responsable de CNTS de las trabajadoras del sector informal de la venta ambulante, nos acompañó por un largo trayecto de la Calle Lamine Guèye, presentándonos a diferentes trabajadoras de los puestos ambulantes y explicándonos la situación actual, las luchas y reivindicaciones a las que se enfrentan para desarrollar su actividad. Una vez en el interior del propio mercado, tras comprobar la tupida red de responsabilidades existente para el funcionamiento del mismo, asistimos a una reunión con dirigentes tradicionales del Mercado.

Indicadores de base: El número de mujeres en edad de trabajar en Senegal es 1,13 veces superior al número de hombres. El porcentaje de mujeres en activo es de 46,3% (1998-2002). Y de la población activa de 3.491.694, 1.574.101 son mujeres. Por sectores de actividad, el 63,3% se dedica a la agricultura y ganadería, seguido del comercio (18,7%) y el servicio doméstico (6,8%).*

5) Finalizamos la tarde con una reunión de vendedoras de pequeñas piezas decorativas, calzado, etc… en sus puestos de calle, donde la representante del Sector Comercio de CNTS, Sophie Ndiage y Thiané Nang, responsable de ese sector de vendedoras nos contaron otros aspectos de las condiciones laborales en las que se encuentran.

DÍA 2

Visita con UNSAS DÍA 3 En la tarde, en la sede de la UDEN, uno de los sindicatos más fuertes de UNSAS, entrevistamos a la Presidenta Mame Saye Seck, Secretaria encargada de relaciones exteriores en el Comité Ejecutivo Nacional de UDEN (Unión Democrática de Enseñantes de Senegal) integrado en UNSAS y Aïssata Sall Diallo, Secretaria encargada de género, equidad y acciones positivas del mismo Comité.

A la entrevista nos acompaña Awa Wade, Responsable del Departamento de Género e Igualdad de la UNSAS a la que hemos conocido en el taller del eje de género del Convenio de Cooperación con los sindicatos del África del Oeste en Dakar los días anteriores y que estará con nosotras los dos días siguientes.

Indicadores de base: La tasa bruta de escolarización es del 80% La tasa neta sólo llega al 59%. La tasa de alfabetización en el medio rural es de 24,1% contra un 57,2% en el medio urbano. La tasa bruta de escolarización de las niñas en primaria es menor que la de los niños (83% frente a 77%).*

DÍA 4Comenzamos el día yendo a visitar el Grupo escolar compuesto por dos escuelas “École Primaire Mixte de PIKINE 8”. El representante de UNSAS, Pape Gheikh Abdou Kadre Diop, nos mostró varias aulas, hablamos con maestros y maestras, con los directores y compartimos breves momentos con niños y niñas, pudiendo comprobar el hacinamiento en las aulas y los problemas de infraestructura y ausencia de recursos que enfrenta el profesorado en Senegal.

DÍA 3

A primera hora de la tarde volvimos por segunda vez al puerto para otra visita en la Conservera de Pescado Empresa CONDAK. Allí las trabajadoras, jornaleras, se encontraban sin tarea, dado que ese día no había entrado pescado. Los responsables de la empresa nos explicaron su funcionamiento, y dirigentes de UNSAS, tanto Awa, como Madame Fambaye Ndoye, responsable de salud laboral de UNSAS realizaron una pequeña asamblea informativa a las trabajadoras.

Al final de la tarde asistimos a una Reunión con las trabajadoras de la Salud en la Sede de UNSAS. Durante la reunión con unas 15 trabajadoras, Emile Sarr, responsable nacional del género y equidad de SUTSAS (Sindicato Único de Trabajadoras de la Sanidad y la Acción Social) perteneciente a UNSAS, Fambaye Ndoye, Responsable del comité de salud y seguridad y otras responsables explicaron la situación actual del sector, las reivindicaciones y negociaciones que están llevando a cabo para enfrentar su deterioro con el gobierno Senegalés.

Indicadores de base: 0,4 camas hospitalarias por mil habitantes; 0,1 médicos por mil habitantes. En 2003 habían 18 hospitales funcionales (1 para unos 563.000 habitantes), 57 centros de salud para 52 distritos (1 para 178.000 habitantes) y un puesto de salud para 11.000 habitantes. El radio medio de acción de un centro de salud es de 9,3 kilómetros (1,5 kms. En Dakar y 15,5 kms. en Tambacounda). El sector de la salud se caracteriza por una insuficiencia notable de infraestructuras sanitarias y sociales en prestación de servicios, con un personal sanitario muy insuficiente, mal repartido en el conjunto del territorio nacional, poco motivado, y con unos medios de evacuación limitados, especialmente en las zonas deprimidas y mal comunicadas.*

* Documento de Estrategia País 2005-2008. Cooperación Española. SENEGAL. Ministerio de Asuntos Exteriores y Cooperación.

Union Nationale des Syndicats Autonomes du Sénégal (Unión Nacional de Sindicatos Autónomos de Senegal) – UNSAS.

D e s p u é s d e v a r i o s a ñ o s d e tentativas, y en 1990, se crea la Unión Nacional de Sindicatos Autónomos de Senegal, siendo reconocida oficialmente en 1991. En esta pr imera organización, participa el Sindicato Autónomo de la Enseñanza Superior, el Sindicato Nacional de Trabajadores de Correos y Telecomunicaciones, el Sindicato Único de Trabajadores de la Salud y la Acción Social, el Sindicato Ún ico de Traba jadores de la Electricidad y la Unión Democrática de Profesores de Senegal. Está afiliada a la CSI (Confederación Sindical Internacional).

En la estructura de UNSAS, son un 40% el porcentaje de mujeres afi l iadas a pesar de su escasa representatividad en la dirección.

Confédération Nationale des Travailleurs du Sénégal (Confederación Nacional de Trabajadores de Senegal) – CNTS.www.cnts.sn

Creada en agosto de 1969, nace en un contexto de problemas socio-políticos derivados de los acontecimientos de finales de los sesenta, con la disolución de la Unión Nacional de Trabajadores de Senegal (UNTS). Se trata de una de las centrales sindicales senegalesas con mayor representatividad en todo el país y la mayoritaria en representación en el sector privado. Ha realizado un importante trabajo de afiliación en la economía informal y en migraciones.

CNTS y UNSAS

DÍA 4

créditos:Grabación, montaje, subtitulado: Punto de Fuga.

Traducción: Subtitularte.Localizaciones, guión, apoyo documental y selección de piezas:

Eva Fernández y Begoña Lorente, Área de Sensibilización de Paz y Solidaridad Serafín Aliaga (FPS SA)

Victorina García, expatriada de la FPS SA en Senegal.Alejandra Ortega, Responsable para esta área geográfica

de la Secretaría de Internacional de CCOO.Autoría: Fundación Paz y Solidaridad Serafín Aliaga.