crem centro de recursos educativos del municipio de montelíbano un gran reto educativo para...
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CREMCREMCentro de Recursos Educativos del Centro de Recursos Educativos del
Municipio de MontelíbanoMunicipio de Montelíbano
UN GRAN RETO EDUCATIVO UN GRAN RETO EDUCATIVO PARA MONTELÍBANO Y EL PARA MONTELÍBANO Y EL
DEPARTAMENTODEPARTAMENTO DE CÓRDOBADE CÓRDOBA
CALIDAD, OPTIMIZACIÓN Y RACIONALIZACIÓN DE RECURSOS
UBICACIÓN MUNICIPIO DE UBICACIÓN MUNICIPIO DE MONTELÍBANOMONTELÍBANO
CREMCREMSALÓN DE CAPACITACIÓN SALÓN DE CAPACITACIÓN
¿QUE ES UN CREM?
Es un Centro donde se concentran los recursos y los servicios Educativos para atender las necesidades de estudiantes, docentes, docentes directivos y la comunidad.
OPTIMIZACIÓN RACIONALIZACIÓN
CALIDAD
ADMINISTRACIÓNADMINISTRACIÓN
SECTOR PÚBLICO SECTOR PRIVADO
• Se concibió de manera colegiada y Se concibió de manera colegiada y participativa.participativa.
• Es una resultante de la unión de todas las Es una resultante de la unión de todas las fuerzas vivas y sectores de Montelíbano.fuerzas vivas y sectores de Montelíbano.
• Alianza estratégica entre: Gobernación de Alianza estratégica entre: Gobernación de Córdoba, Municipio de Montelíbano, CMSA, Córdoba, Municipio de Montelíbano, CMSA, Diócesis de Montelíbano, FSI y la Comunidad.Diócesis de Montelíbano, FSI y la Comunidad.
ALIANZA ESTRATÉGICAALIANZA ESTRATÉGICA
VISIONVISION
• Para el año 2006, seremos un centro pionero en el ámbito regional y nacional, en la prestación de una red de servicios educativos, recreativos y culturales, reconocido por:
• Nuestra eficiencia, sostenibilidad, cobertura y calidad en el servicio.
• Nuestra capacidad formativa, innovadora y creativa para la convergencia de saberes y para poder afrontar los nuevos retos de la educación y sociedad del futuro, en un ambiente de paz y convivencia social.
CREM: Zona verde interna CREM: Zona verde interna
MISION MISION • El CREM, como centro facilitador de una red El CREM, como centro facilitador de una red
de servicios educativos, contribuye al de servicios educativos, contribuye al perfeccionamiento de la calidad humana de perfeccionamiento de la calidad humana de las comunidades educativas y de la las comunidades educativas y de la población en general de los municipios de población en general de los municipios de Montelíbano y circunvecinos, a través del Montelíbano y circunvecinos, a través del desarrollo de la ciencia, la tecnología, la desarrollo de la ciencia, la tecnología, la investigación, la cultura, el deporte, la investigación, la cultura, el deporte, la recreación, la lúdica y la integración bajo el recreación, la lúdica y la integración bajo el liderazgo de un Talento Humano idóneo, liderazgo de un Talento Humano idóneo, ético y con alto sentido de pertenencia, que ético y con alto sentido de pertenencia, que utiliza recursos de tecnología avanzada, utiliza recursos de tecnología avanzada, creativa e innovadora, para maximizar y creativa e innovadora, para maximizar y optimizar su funcionalidad y sostenibilidadoptimizar su funcionalidad y sostenibilidad..
CREM: Plazoleta central (Escultura Madre tierra)
COSTOS DEL CREM 2001 - 2005
0
200
400
600
800
1000
1200 Capacitación: $ 79
Serv. Públicos $ 83
Materiales $ 152
Imprevistos $ 503
Equipos-Máq. $ 778
Talento-Humano $ 851
Obras Físicas $ 1065
TOTAL COSTOS $ 3.512
CREM: Vista Salón de Capacitación
CREM: Vista internaCREM: Vista interna
SERVICIOS
En la actualidad el CREM atiende 10.589 estudiantes de básica primaria, secundaria y media en: Informática, Física, Bioquímica, Psicorientación e Internet de la zona urbana y 140 de la zona rural.
127 estudiantes de pregrado (30 CECAR, 97 U. de Córdoba). 59 estudiantes de postgrados (F.U. Los Libertadores) 17 Estudiantes Técnicos (SENA). 263 personas de la comunidad (En informática) 15 Docentes (Capacitación permanente FutureKids) 22 Bachilleres 2002 (Diseño de Software) 250 niños del taller reciclarte de la red de jóvenes
desplazados.
REACTIVOS E IMPLEMENTOSLABORATORIO DE BIOQUIMICA
CAPACIDAD INSTALADASERVICIOS
Nº PERSONAS
H x DIA DIAS
AÑO T/H/S/AÑO I.H.A
POBLACION ATENDIDA
INFORMATICA 35 13 280 127.400 40 3185
FISICA 40 13 280 145.600 20 7280
BIOQUIMICA 40 13 280 145.600 20 7280
PSICOLOGIA ** 40 5 200 40.000 40 1000
ARTE ** 35 3 120 12.600 60 210
INTERNET 27 10 200 62.100 80 675
DISEÑO DE SOFTWARE
27 4 80 8.640 160 54
SALON DE ** CAPACITACION
40 13 280
145.600
93.000 ** -------- 2960 **
634.940
Laboratorio de BioquímicaLaboratorio de BioquímicaNiños (5º de la I.E.S.B.) Niños (5º de la I.E.S.B.)
DE BASICA PRIMARIA SECUNDARIA Y MEDIA:DE BASICA PRIMARIA SECUNDARIA Y MEDIA:
CESUMCESUM (La Paz, Piñalito, 27 de Julio y Cancún) SAN BERNARDOSAN BERNARDO (Urbana, Piolin, Esc. Viva, San Antonio, Esc. Nueva) INSANJORINSANJOR (Simón Bolívar, Villamatoso, Pablo VI, Villa Hermosa)ALIANZAALIANZA (San Juan Bosco y la Pesquera)LICEITO SAN FRANCISCO JAVIERLICEITO SAN FRANCISCO JAVIERMARIA GORETTIMARIA GORETTISIGLO XIISIGLO XIIBELENBELENBERNARDO OSPINA VILLABERNARDO OSPINA VILLALUZ DIVINALUZ DIVINALA ESPERANZALA ESPERANZACOOPERATIVO COOPERATIVO EL ROSARIOEL ROSARIOLICEITO FUTUROLICEITO FUTUROJOSE MARIA CORDOBA JOSE MARIA CORDOBA REHABILITARREHABILITAR
INSTITUCIONES USUARIAS
INSTITUCIONES USUARIASINSTITUCIONES USUARIAS
DE EDUCACION TECNICA: DE EDUCACION TECNICA:
SENASENA
DE EDUCACION SUPERIORDE EDUCACION SUPERIOR
UNIVERSIDAD DE CÓRDOBAUNIVERSIDAD DE CÓRDOBACECARCECARU.P.B.U.P.B.F. U. LIBERTADORESF. U. LIBERTADORESU. ANTIOQUIAU. ANTIOQUIAU.F.P. SANTANDERU.F.P. SANTANDERU. SAN MARTINU. SAN MARTINU. CATOLICA DEL NORTEU. CATOLICA DEL NORTE
ESTADO COMPARATIVO 2002 - 2003
PLANTEL PUESTO MUNICIPAL PUESTO DEPARTAMENTAL
2002 2003 RESULTADO 2002 2003 RESULTADO
FUNDACION EDUCATIVA DE MONTELIBANO 1 1 SSP 1 1 SSP
CENTRO EDUCATIVO SAN BERNARDO 2 2 SSP 14 30 ( - 16 )
COL. DEPTAL DE BACHILLERATO SAN FCO DEL RAYO 8 3 ( + 5 ) 80 31 ( + 49 )
COLEGIO EL ROSARIO 4 4 SSP 28 32 ( - 4 )
COLEGIO TECNICO AGROPECUARIO CLARET 3 5 ( - 2 ) 23 33 ( - 10)
FUNDACION EDUCATIVA DE MONTELIBANO * 6 * * 34 *
INSTITUTO SAN JORGE 10 7 ( + 3 ) 92 35 ( + 57 )
COL. DEPTAL DE BACHILLERATO SAN JOSE DE URE 9 8 ( + 1 ) 90 96 ( - 6 )
CONC. EDUCATIVA DEL SUR DE MONTELIBANO CESUM 6 9 ( - 3 ) 51 97 ( - 46 )
INSTITUTO SAN JORGE 11 10 ( + 1 ) 96 98 ( - 2 )
CENTRO EDUCATIVO SAN BERNARDO 7 11 ( - 4 ) 57 183 ( - 126 )
COL. DEPTAL DE BACHILLERATO NOCTURNO PIO XII 13 12 ( + 1 ) 186 184 ( + 2 )
CORPORACION EDUCATIVA NEWTON 12 13 ( - 1 ) 162 185 ( - 23 )
INSTITUCION EDUCATIVA ALIANZA PARA EL PROGRESO * 14 * * 186 *
MUNICIPIOS PUESTO
PORCENTAJE DE COLEGIOS POR NIVELES
M.S
% S % A % M % B % I % Baja Calidad
MONTELIBANO 1 1 8 0 0 1 8 2 15 7 54 2 15 69
PLANETA RICA2
00
00
110
440
330
220 50
CIENAGA DE ORO 3 0 0 0 0 0 0 2 40 1 20 2 40 60
MONTERIA 4 0 0 5 8 2 3 10 16 26 43 18 30 72
PUERTO LIBERTADOR 5 0 0 0 0 0 0 1 25 1 25 2 50 75
SAN BERNARDO DEL VIENTO 6
00
00
00
125
00
375 75
CERETE 7
0 0 0 0 2 10 2 10 10 50 6 3080
SAHAGUN 8 0 0 0 0 2 18 0 0 6 55 3 27 82
TIERRALTA 9 0 0 0 0 0 0 1 17 1 17 4 67 83
INDICADORES DE CALIDAD DE LA EDUCACION DEL DEPARTAMENTO DE CORDOBA
RESUMEN ESTIMATIVO ICFES 2002 POR MUNICIPIO
MUNICIPIOS PUESTO
PORCENTAJE DE COLEGIOS POR NIVELES
M % S % A % M % B % I % M.I %Baja
calidad
MONTELIBANO 1 1 7 0 0 0 0 6 43 3 21 4 29 0 0 50
SAHAGUN 2 0 0 0 0 1 10 3 30 6 60 0 0 0 0 60
PLANETA RICA 3 0 0 0 0 1 8 3 25 6 50 2 17 0 0 67
PUEBLO NUEVO 4 0 0 0 0 0 0 1 33 1 33 1 34 0 0 67
PUERTO LIBERTADOR
5 0 0 0 0 0 0 1 33 0 0 2 67 0 0 67
MONTERIA 6 0 0 4 6 4 6 8 12 28 41 24 35 1 1 77
CERETE 7 0 0 0 0 1 4 4 17 9 39 9 39 0 0 78
CHINU 9 0 0 0 0 0 0 1 20 3 60 1 20 0 0 80
CIENAGA DE ORO 10 0 0 0 0 0 0 1 17 3 50 2 33 0 0 83
TIERRALTA 11 0 0 0 0 0 0 1 17 1 17 4 67 0 0 84
INDICADORES DE CALIDAD DE LA EDUCACION DEL DEPARTAMENTO DE CORDOBA
RESUMEN ESTIMATIVO ICFES 2003 POR MUNICIPIO
No TEMA DE CAPACITACIÓNPOBLACIÓN
BENEFICIADAFECHA
COSTOS PRIMER SEMESTRE
COSTOS SEGUNDO
SEMESTRE TOTAL
1Socializaciòn y evaluaciòn del Plan Maestro de la
Educación de Montelíbano (capacitaciòn, cultura, recreaciòn)
60 Representantes del sector educativo y comunidad
20 Feb, Julio16, Dic 3
100.000
200.000
300.000
25 Seminarios Talleres sobre reformulación de PEI
en aspectos pedagógico - Administrativos
350 Directivos docentes y docentes
Febrero y Marzo
22.500.000 22.500.000
32 Seminarios para Formulaciòn y evaluaciòn de
planes de mejoramiento60 Directivos docentes Abril
3.500.000
3.500.000
7.000.000
42 Talleres informàtica bàsica y avanzada para
docentes40 docentes
Marzo aNoviembre
3.600.000
3.600.000
7.200.000
5
8 Talleres en didàctica, metodologìa, evaluación y epistemologìa en 4 àreas fundamentales (matemàticas,humanidades Ciencias naturales y sociales)
400 Docentes 22 al 25 junio,
Agosto y Sept
10.000.000
10.000.000
20.000.000
6Manejo Presupuestal y fianciero de las
Instituciones Educativas
30 Directivos docentes (Rectores - Directores)
Febrero 23 y 24
500.000 500.000
7 Curso Auditorìa Administrativa 60 Directivos docentes 11 y 12 marzo,
25 y 26 marzo
6.500.000
6.500.000
8 Seminario ètica educativa360 Directivos docentes y
docentes12 al 16 julio
2.000.000
2.000.000
9Congreso Nacional de docentes directivos en
Medellín13 directivos 7 al 11 de junio
10.000.000
10.000.000
TOTAL 56.700.000 19.300.000 76.000.000
ALCALDIA MUNICIPAL, CREM, FUNDACION SAN ISIDRO
PLAN DE CAPACITACION UNIDAD DE EDUCACION PRIMER SEMESTRE 2004