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¿ Los jóvenes son un
CÓMO ESTÁ IMPACTANDOLA PANDEMIA EL EMPLEO
DE ADULTOS Y JÓVENES DE LA REGIÓN.
A r g e n t i n a , C h i l e , M é x i c o , P e r ú y U r u g u a y
COVID 19:IMPACTO ENEL EMPLEO
f u n d a c i o n f o r g e . o r gE N C U E S T A R E G I O N A L
MA
YO
20
20
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Marco de la encuesta
La presente encuesta se realizó en mayo de 2020 en los países en los que tiene sede Fundación Forge: Argentina, Chile, México, Perú y Uruguay. Se difundió a través de redes sociales y la participación fue voluntaria.
La contestaron un total de 10.808 personas de todos los países. La encuesta tiene un sesgo de mujeres ya que ellas representan un 68% del total de la muestra.
Covid 19: impacto en el empleo | www.fundacionforge.org
Más de10.000 personas
68% demujeres
5 paísesde la región
40% jóvenesde 18 a 25 años
PARTICIPACIÓN EN LA ENCUESTAPor región
Perú
Argentina
Uruguay
México
Chile
25%
23%18%
17%
17%
02
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PARTICIPACIÓN REGIONALPor género
PARTICIPACIÓN Por rango de edad
5%
40%
19% 18%17%
hasta17 años
18 a 25años
26 a 35años
36 a 45años
46 añoso más
Covid 19: impacto en el empleo | www.fundacionforge.org
Características de la muestra03
68% 32%Femenino Masculino
ARGENTINA
1%
24%
21%
24%
30%
Hasta 17 años
18 a 25 años
26 a 35 años
36 a 45 años
46 años o más
CHILE
2%
33%
19%
20%
26%
PERÚ
4%
65%
15%
10%
6%
URUGUAY
1%
38%
31%
18%
12%
MÉXICO
17%
34%
14%
18%
17%
TOTAL
5%
40%
19%
17%
19%
ARGENTINA
74%
26%
Femenino
Masculino
CHILE
66%
34%
PERÚ
61%
39%
URUGUAY
80%
20%
TOTAL
68%
32%
MÉXICO
63%
37%
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¿Cómo era la situación laboral antes del 1 de marzo 2020?
5 de cada 10 jóvenes de entre 18 a 25 años no tenían empleo.Si bien el 70% respondió tener empleo antes del 1° de marzo, este dato cambia de forma radical en el segmento de 18 a 25 años (53%).
6 de cada 10 se desempeñan en relación de dependencia formal.Mientras que los otros 4 tienen empleos y trabajos independientes (de los cuales un tercio sólo son formales).
4 de cada 10 jóvenes menores de 25 años son el principal ingreso económico de su grupo familiar.
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05¿Cómo era la situación laboral antes del 1 de marzo 2020?
NO
31%SI
69% 10.808personas
TOTAL¿ANTES DEL 1 DE MARZO DE 2020 TENÍAS TRABAJO?
18 A 25 AÑOS
CON EMPLEO
53%SIN EMPLEO
47%
MÁS DE 26 AÑOS
CON EMPLEO
87%SIN EMPLEO
13%
E M P L E O D E L 5 3 % V S . 8 7 % P O R D I F E R E N C I A D E E D A D
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06¿Cómo era la situación laboral antes del 1 de marzo 2020?
EMPLEABILIDAD POR GÉNEROAntes del 1 de marzo de 2020
71% 29%
Femenino Masculino
NOSI
67% 33%NOSI
SÍ NO SÍ NO SÍ NO SÍ NO SÍ NO
Femenino 79% 21% 81% 19% 61% 39% 59% 41% 78% 22%
Masculino 81% 19% 78% 22% 59% 41% 59% 41% 68% 32%
71% 29%
67% 33%
ARGENTINA CHILE MÉXICO PERÚ URUGUAY
SÍ NO
TOTAL
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07¿Cómo era la situación laboral antes del 1 de marzo 2020?
MODALIDAD DE CONTRATACIÓN LABORAL
PARTICIPACIÓNPor género
65%
14%7%
14%
Relación dedependencia
Independienteformal
Informal Independienteinformal
FEMENINO
65%
14%
14%
7%
Empleo Relación de dependencia
Trabajo independiente formal
Empleo Informal
Trabajo independiente informal
MASCULINO
64%
16%
15%
5%
TOTAL
65%
14%
14%
7%
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08¿Cómo era la situación laboral antes del 1 de marzo 2020?
PARTICIPACIÓNPor edad y país
18 a 25años
más de26 años
18 a 25años
más de26 años
18 a 25años
más de26 años
18 a 25años
más de26 años
18 a 25años
más de26 años
Empleo Relación de dependencia
Trabajo independiente formal
Empleo Informal
Trabajo independiente informal
61%
6%
29%
4%
56%
20%
15%
9%
75%
5%
18%
2%
73%
12%
9%
6%
38%
13%
43%
6%
63%
19%
10%
8%
61%
12%
21%
6%
67%
23%
5%
5%
78%
7%
12%
3%
75%
14%
5%
6%
ARGENTINA CHILE MÉXICO PERÚ URUGUAY
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09¿Cómo era la situación laboral antes del 1 de marzo 2020?
¿TU INGRESO ECONÓMICO ES EL PRINCIPAL EN TU GRUPO FAMILIAR?Por edad
Por edad y país
18 a 25años
más de26 años
18 a 25años
más de26 años
18 a 25años
más de26 años
18 a 25años
más de26 años
18 a 25años
más de26 años
Si
No
32%
68%
67%
33%
37%
63%
75%
25%
38%
62%
68%
32%
48%
52%
63%
37%
30%
70%
60%
40%
ARGENTINA CHILE MÉXICO PERÚ URUGUAY
18 a 25años
más de26 años
40%
60%
67%
33%
REGIONAL
67%
33%
60%
40%
SI NO
Más de 26 años
18 a 25 años
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10¿Cómo era la situación laboral antes del 1 de marzo 2020?
¿TU INGRESO ECONÓMICO ES EL PRINCIPAL EN TU GRUPO FAMILIAR?Por género
Por género y país
Fem. Masc. Fem. Masc. Fem. Masc. Fem. Masc. Fem. Masc.
Si
No
61%
39%
75%
25%
70%
30%
66%
34%
61%
39%
63%
37%
60%
40%
62%
38%
54%
46%
60%
40%
ARGENTINA CHILE MÉXICO PERÚ URUGUAY
Fem. Masc.
61%
39%
65%
35%
REGIONAL
65%
35%39%
61%
SI NO
Masculino
Femenino
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¿Cómo afectó el COVID 19 en la situación laboral?
Los jóvenes aportaron casi el doble de la tasa de despidos durante la pandemia.4 de 10 jóvenes fueron desvinculados de sus empleos, un 15% superior al resto (22%).
Los jóvenes con más bajo nivel de estudio mostraron un nivel más alto de desvinculación laboral. En todos los casos quienes tenían nivel de formación terciario o superior enfrentaron los cambios laborales en mejores condiciones.
Los mayores tuvieron mayor reducción salarial que los jóvenes.A su vez, el doble de los adultos estaban en mejores condiciones de hacer trabajo desde el hogar que los jóvenes.
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12¿Cómo afectó el COVID 19 en la situación laboral?
IMPACTO EN LASITUACIÓN LABORALTotal. Comprende a todos los que respondieron que tenían empleo al 1 de marzo
Desvinculación o despido
Reducción de lajornada laboral
Nuevo trabajo
No tuve cambios
Trabajo desde tu hogar
Reducción del salario o ingresos
27%
22%
21%17%
11%
2%
Desvinculación o despido
Trabajo desde tu hogar
Reducción del salario o ingresos
No tuve cambios
Reducción de la jornada laboral
Nuevo trabajo
20%
26%
23%
17%
13%
1%
41%
14%
25%
9%
10%
1%
20%
28%
23%
16%
11%
2%
30%
22%
15%
22%
8%
3%
23%
21%
22%
19%
14%
1%
ARGENTINA CHILE MÉXICO PERÚ URUGUAY
27%
22%
21%
17%
11%
2%
REGIONALPor país
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13¿Cómo afectó el COVID 19 en la situación laboral?
IMPACTO EN LA SITUACIÓN LABORAL Por edad
Desvinculación o despido
Trabajo desde tu hogar
Reducción del salario o ingresos
No tuve cambios
Reducción de la jornada laboral
Nuevo trabajo
703
287
313
374
219
52
36%
15%
16%
19%
11%
3%
845
1019
924
593
408
49
22%
27%
24%
15%
11%
1%
18 A 25 AÑOS MÁS DE 26 AÑOS
Más de 26 años
18 a 25 años
Desvinculacióno despido
16%
24%
Reducción salarioo ingresos
15%
27%
Trabajo desdetu hogar
19%15%
No tuvecambios
3% 1%
Nuevotrabajo
11% 11%
Reducciónjornada laboral
36%
22%
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Desvinculacióno despido
16% 16%
Reducción salarioo ingresos
9%
21%
Trabajo desdetu hogar
21%17%
No tuvecambios
2% 3%
Nuevotrabajo
12% 10%
Reducciónjornada laboral
40%
33%
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14¿Cómo afectó el COVID 19 en la situación laboral?
IMPACTO EN LA SITUACIÓN LABORAL En los jóvenes de 18 a 25 años
Terciario o universitario
Secundario
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¿Cómo afectó el COVID 19 en la situación laboral?
IMPACTO EN LASITUACIÓN LABORAL Por nivel de educación
15
Desvinculación o despido
Trabajo desde tu hogar
Reducción del salario o ingresos
No tuve cambios
Reducción de la jornada laboral
Nuevo trabajo
NINGUNO PRIMARIA SECUNDARIATERCIARIO O
UNIVERSITARIOPOST
UNIVERSITARIO
20%
-
20%
40%
20%
-
43%
4%
4%
35%
9%
4%
40%
9%
16%
21%
12%
2%
33%
21%
16%
17%
10%
3%
25%
25%
23%
21%
4%
2%
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Masculino
Femenino
Desvinculacióno despido
22% 20%
Reducción salarioo ingresos
23%20%
Trabajo desdetu hogar
15%
21%
No tuvecambios
2% 2%
Nuevotrabajo
11% 11%
Reducciónjornada laboral
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16¿Cómo afectó el COVID 19 en la situación laboral?
IMPACTO EN LA SITUACIÓN LABORAL Por género
Por género y país
27% 26%
Fem. Masc. Fem. Masc. Fem. Masc. Fem. Masc. Fem. Masc.
ARGENTINA CHILE MÉXICO PERÚ URUGUAY
Desvinculación o despido
Trabajo desde tu hogar
Reducción del salario o ingresos
No tuve cambios
Reducción de la jornada laboral
Nuevo trabajo
21%
27%
24%
14%
13%
1%
15%
24%
23%
25%
12%
1%
40%
16%
25%
6%
12%
1%
43%
10%
23%
13%
9%
2%
21%
30%
23%
14%
10%
2%
18%
24%
22%
18%
16%
2%
31%
23%
15%
21%
7%
3%
28%
22%
15%
24%
7%
4%
23%
21%
22%
18%
15%
1%
22%
22%
18%
27%
10%
1%
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¿Cuál es la principal contención durante la pandemia?
Para el 76,8% la mayor contención durante la pandemia se la dio su familia.Mientras que sólo el 9% sintió que su principal fuente de contención fue el Estado, y apenas el 8% sus empleadores.
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Covid 19: impacto en el empleo | www.fundacionforge.org
18¿Cuál es la principal contención durante la pandemia?
¿CUÁL ES LA PRINCIPAL CONTENCIÓN DURANTE LA PANDEMIA?Total
Por país
Tu familia
El Estado desde alguna acción particular
76,8%
9%
Tu ámbito de trabajo8%
Tus amigos/as5%Las organizaciones sociales1%
Un representante político0,2%
ARGENTINA CHILE MÉXICO PERÚ URUGUAY REGIONAL
Tu familia
El estado desde alguna acción particular
Tu ámbito de trabajo
Tus amigos/as
Las organizaciones sociales
Un representante político
81%
6%
6%
6%
1%
-
78%
10%
4%
8%
-
-
74%
8%
12%
4%
2%
-
73%
12%
9%
3%
2%
1%
79%
10%
5%
5%
1%
-
76,8%
9%
8%
5%
1%
0,2%
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¿Cuál es la perspectiva laboral para los próximos 6 meses?
La mayoría coincide que en el futuro se producirá mayor desempleo.Sin embargo los jóvenes se muestran más optimistas.Y las mujeres tienen una visión más pesimista frente a la realidad laboral futura.
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Covid 19: impacto en el empleo | www.fundacionforge.org
20¿Cuál es la perspectiva laboral para los próximos 6 meses?
¿CÓMO VES LA PERSPECTIVA LABORAL DE ACÁ A 6 MESES?Total
Mejores condiciones de seguridade higiene en el trabajo
No sé
Más teletrabajo
Mayor oferta de empleo
No hay cambios
Más flexibilidad horaria Desempleo
41%
16%15%
6%
6%3%
13%
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Covid 19: impacto en el empleo | www.fundacionforge.org
21¿Cuál es la perspectiva laboral para los próximos 6 meses?
¿CÓMO VES LA PERSPECTIVA LABORAL DE ACÁ A 6 MESES?Por edad
Más de 26 años
18 a 25 años
12%17%
24%
10%12% 14%
6% 7%2% 3%
10%
3%
33%
47%
Mejorescondiciones
de seguridade higiene
en el trabajo
No sé Másteletrabajo
Mayor ofertade empleo
No haycambios
Más flexibilidadhoraria
Desempleo
![Page 22: COVID 19: CÓMO ESTÁ IMPACTANDO LA PANDEMIA EL EMPLEO · 2020-06-10 · 5 de cada 10 jóvenes de entre 18 a 25 años no tenían empleo. Si bien el 70% respondió tener empleo antes](https://reader035.vdocumento.com/reader035/viewer/2022081522/5f0aaa817e708231d42cbd52/html5/thumbnails/22.jpg)
Masculino
Femenino
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22¿Cuál es la perspectiva laboral para los próximos 6 meses?
¿CÓMO VES LA PERSPECTIVA LABORAL DE ACÁ A 6 MESES?Por género
16% 13%16%18%13%12%
10%6% 8%
2% 3%5% 3%
42%36%
Mejorescondiciones
de seguridade higiene
en el trabajo
No sé Másteletrabajo
Mayor ofertade empleo
No haycambios
Más flexibilidadhoraria
Desempleo
![Page 23: COVID 19: CÓMO ESTÁ IMPACTANDO LA PANDEMIA EL EMPLEO · 2020-06-10 · 5 de cada 10 jóvenes de entre 18 a 25 años no tenían empleo. Si bien el 70% respondió tener empleo antes](https://reader035.vdocumento.com/reader035/viewer/2022081522/5f0aaa817e708231d42cbd52/html5/thumbnails/23.jpg)
¿Cuáles son los sentimientos frente al empleo futuro después del COVID19?
8 de cada 10 se encuentran muy preocupados por el futuro del empleo, incluso a algunos/as los abruma y hasta lo deprime.Solamente el 10% es optimista y se encuentra entusiasmado.Las mujeres se sentían un poco más preocupadas que los varones en todos los países.
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24¿Cuáles son los sentimientos frente al empleo futuro después del COVID19?
¿CÓMO TE SIENTES FRENTE AL EMPLEO FUTURO DESPUÉS DEL COVID19?Total
Preparado/a
Entusiasmado/a
Abrumado/a
Deprimido/a
Preocupado/a57%
16%
9%
12%
6%
![Page 25: COVID 19: CÓMO ESTÁ IMPACTANDO LA PANDEMIA EL EMPLEO · 2020-06-10 · 5 de cada 10 jóvenes de entre 18 a 25 años no tenían empleo. Si bien el 70% respondió tener empleo antes](https://reader035.vdocumento.com/reader035/viewer/2022081522/5f0aaa817e708231d42cbd52/html5/thumbnails/25.jpg)
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25¿Cuáles son los sentimientos frente al empleo futuro después del COVID19?
¿CÓMO TE SIENTES FRENTE AL EMPLEO FUTURO DESPUÉS DEL COVID19?Por edad
Por edad y país
Más de 26 años
18 a 25 años
19%13% 17%
7% 8% 10%4% 7%
51%64%
Preparado/a Entusiasmado/a Abrumado/a Deprimido/aPreocupado/a
18 a 25años
más de26 años
18 a 25años
más de26 años
18 a 25años
más de26 años
18 a 25años
más de26 años
18 a 25años
más de26 años
Preocupado/a
Preparado/a
Entusiasmado/a
Abrumado/a
Deprimido/a
51%
20%
17%
6%
6%
67%
12%
5%
8%
8%
54%
13%
12%
12%
9%
66%
7%
5%
12%
10%
48%
19%
20%
10%
3%
59%
14%
9%
13%
5%
50%
23%
19%
6%
2%
59%
19%
11%
8%
3%
57%
17%
12%
9%
5%
65%
14%
6%
8%
7%
ARGENTINA CHILE MÉXICO PERÚ URUGUAY
18 a 25años
más de26 años
52%
19%
17%
8%
4%
63%
13%
7%
10%
7%
Total
58%
15%
12%
9%
6%
REGIONAL
![Page 26: COVID 19: CÓMO ESTÁ IMPACTANDO LA PANDEMIA EL EMPLEO · 2020-06-10 · 5 de cada 10 jóvenes de entre 18 a 25 años no tenían empleo. Si bien el 70% respondió tener empleo antes](https://reader035.vdocumento.com/reader035/viewer/2022081522/5f0aaa817e708231d42cbd52/html5/thumbnails/26.jpg)
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26¿Cuáles son los sentimientos frente al empleo futuro después del COVID19?
¿CÓMO TE SIENTES FRENTE AL EMPLEO FUTURO DESPUÉS DEL COVID19?Por género
Por género y país
14%20%
9%18%
10% 7% 6% 5%
61%50%
Preparado/a Entusiasmado/a Abrumado/a Deprimido/aPreocupado/a
Preocupado/a
Preparado/a
Entusiasmado/a
Abrumado/a
Deprimido/a
64%
13%
7%
9%
7%
59%
18%
11%
4%
8%
64%
7%
5%
14%
10%
57%
13%
12%
9%
9%
54%
15%
13%
13%
5%
47%
19%
21%
9%
4%
56%
21%
13%
7%
3%
48%
23%
22%
5%
2%
64%
13%
7%
9%
7%
51%
26%
14%
5%
4%
ARGENTINA CHILE MÉXICO PERÚ URUGUAY
61%
14%
9%
10%
6%
50%
20%
18%
7%
5%
REGIONAL
Femenino
Masculino
Fem. Masc. Fem. Masc. Fem. Masc. Fem. Masc. Fem. Masc. Fem. Masc.
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Esta encuesta fue real izada por la Fundación Forge en mayo de 2020.
Motivamos a jóvenes económicamente vulnerables para que accedan a una vida de mejor calidad a través del trabajo, el aprendizaje continuo y el compromiso con la comunidad.
Nuestro Programa se focaliza en el desarrollo de habilidades socioemocionales fundamentales para los trabajos del futuro y la adaptación a escenarios cambiantes.
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