corporacion sol naciente
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Portafolio de Servicios Corporacion Sol Naciente Diseño: eg|eliasgarciaTRANSCRIPT
Portafolio de Servicios
Sincelejo: Cl. Cauca, Cl. 25 No.24 – 64 Piso 2Telefax: (5) 2748156 – Cel. 314 5466771
Magangué: Calle San Vicente No. 10B – 19 Tel. (5) 6878339 Cel. 300 4214975
Cartagena: Centro Histórico, Cra. 3a No. 36 – 95 Of. 112
Santa Marta: Av. Del Ferrocarril No.19-56 Local 21 Piso 2o
Ser la corporación líder en la prestación de servicios y
suministro de productos de alta calidad, logrando satisfa-
cer las necesidades de cada una de las comunidades con
las cuales interactuamos, así como a las exigencias de los
nuevos diseños organizacionales, cientí�cos y tecnológi-
cos, garantizando un desarrollo continuo con innovación
y competitividad cubriendo óptimamente las necesida-
des de la gente, sin alterar el equilibrio con el Medio
Ambiente, con lo cual nos posicionamos como una
entidad de reconocido prestigio a nivel Local, Regional y
Nacional.
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Quiénes somos
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Somos una Organización No Gubernamental (ONG), sin Ánimo de Lucro, de bene�cio
común, orientada a la prestación de servicios profesionales en diferentes áreas, especial-
mente en: Trabajo Social, Trabajo Comunitario, construcción de Obras Públicas, Medio
Ambiente, Salud, Educación, Recreación y Deportes y Suministros en General. Actualmente
contamos con un selecto grupo de profesionales vinculados y comprometidos con nuestra
misión institucional, dispuestos a desarrollar cabalmente cada uno de nuestros programas,
además disponemos de equipos y elementos su�cientes para desarrollar cada uno de los
objetivos misionales de la corporación, por esta razón estamos seguros que somos garan-
tía de seriedad, trabajo honesto, responsable, con sentido de pertenencia y cumplimiento
oportuno.
La Corporación Sol Naciente propende por la formación cívico-social y comunitaria de las
personas, por el cuidado y protección del Medio Ambiente y el desarrollo integral de las
comunidades, en especial las menos favorecidas y vulnerables. En ese sentido orienta
todos sus esfuerzos y gestión hacia el trabajo comunitario y ambiental, logrando amplia-
mente la participación de la comunidad, garantizando de esta manera, en cada población
intervenida, la sostenibilidad de los resultados obtenidos en el desarrollo de nuestro
trabajo.
Nuestramisión
Nuestravisión
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Proporcionar a las comunidades los elementos necesarios para satisfacer sus necesidades,
donde la e�cacia, creatividad, experiencia, compromiso y calidez humana de nuestros
colaboradores, garanticen la prestación de servicios y el ofrecimiento de productos de
óptima calidad en los diferentes niveles de complejidad y asistencia, comprometidos con
el logro de las metas institucionales de cada comunidad intervenida, teniendo siempre
presente la importancia de mantener el equilibrio con la naturaleza y el Medio Ambiente.
Ser la corporación líder en la prestación de servicios y suministro de productos de alta
calidad, logrando satisfacer las necesidades de cada una de las comunidades con las cuales
interactuamos, así como a las exigencias de los nuevos diseños organizacionales, cientí�-
cos y tecnológicos, garantizando un desarrollo continuo con innovación y competitividad
cubriendo óptimamente las necesidades de la gente, sin alterar el equilibrio con el Medio
Ambiente, con lo cual nos posicionamos como una entidad de reconocido prestigio a nivel
Local, Regional y Nacional.
medio ambiente
Objetivos
área de
institucionales
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Defensa del Medio ambiente físico, agua aire, suelos clima y bosques.
Contribuir con la conservación y preservación del medio ambiente a través de la
recolección, procesamiento, transformación y comercialización del material reciclable.
Desarrollar programas y proyectos de contenido ambientalista, agropecuario,
pesquero, de salud, educación, mujer, familia, juventud, niñez, y tercera edad, así
corno cualquier grupo poblacional reconocido como especial o vulnerable, cuya
�nalidad sea la de coadyuvar a la disminución de los niveles de pobreza e impulsar el
desarrollo económico de la localidad y la región.
Elaborar toda clase de estudios ambientales orientados hacia la conservación y
preservación del Medio Ambiente.
Desarrollar programas y proyectos de forestación, reforestación, bioingeniería,
repoblamiento con especies nativas o adaptables a un área geográ�ca especí�ca,
suministro y siembra de plántulas ornamentales, maderables, frutales, medicinales,
cercas o barreras vivas.
Desarrollar programas y proyectos de protección y conservación de �ora y fauna en
un área geográ�ca determinada.
Desarrollar proyectos de dragado, canalización y limpieza de caños, canales y cuerpos
de agua.
Elaborar y ejecutar estudios de impacto ambiental:
- Sobre urbanización y crecimiento de la población.
- Sobre la construcción de vías.
- Sobre la explotación minera y de petróleo.
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salud humana
Objetivos
área de
institucionales
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Contribuir al mejoramiento nutricional de las mujeres gestantes, madres lactantes y
menores de siete (7) años, familias con alto grado de NBI de áreas rurales e indígenas,
así como los pacientes con TBC, SIDA y HANSEN.
Contribuir al mejoramiento nutricional y de salud de los niños, niñas y jóvenes,
mujeres y adultos mayores.
Prestar servicios de promoción y prevención en salud.
Ejecutar acciones de Inspección y Vigilancia de los factores de riesgo del ambiente
que afectan la salud humana en los municipios de Colombia que lo requieran y en el
exterior, previo el lleno de los requisitos para ello.
Prestar servicios de salud ocupacional a entidades públicas y privadas.
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educación y capacitaciónárea de
Formar y capacitar el recurso humano necesario para trabajar en la construcción de
una sociedad mas justa, igualitaria, tolerante, consciente de su realidad y participativa.
Desarrollar programas y proyectos de capacitación y educación en temas ambientales,
culturales, deportivos, folklóricos, entre otros.
Brindar capacitación a docentes, directivos docentes y administrativos de los grados
preescolares básicos y media con miras a mejorar la calidad de la educación en
Colombia y contribuir de esta manera con el desarrollo armónico de las comunidades.
Prestar servicios de orientación y asesoría profesional a la comunidad y a las entidades
públicas y privadas.
Prestar servicios de asesoría para ingresar al plan becario (Distrito y Departamento),
elaboración de manual de auto-evaluación (Colegios o�ciales y privados)
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suministros
Objetivos
área de
institucionales
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Suministrar útiles de o�cina, útiles escolares, material audiovisual, equipos de labora-
torio, equipos de comunicación, equipos de computación y cómputo, equipos de
refrigeración, aire acondicionado y similar, material de consulta, material didáctico, así
como cualquier elemento necesario para contribuir al mejoramiento de la calidad de
la educación en Colombia.
Suministro de cintas para maquinas eléctricas, útiles de o�cina tales como: papelería,
sobre de Manila, bolígrafos, lápices, calculadora, tinta para Computador, perforadora,
engrapadora, clips mariposa, saca grapa, fólder normal y legajador y todo lo relacio-
nado en esta área.
Elaboración y Suministro litográ�co y topográ�co impresión, encuadernación, sellos
de caucho y metálicos.
Suministro y Siembra de plántulas (material vegetal) para reforestación, empradización,
revegetalización, entre otras.
Suministro de alambre, grapas, puntillas, puntales, fertilizantes de todo tipo,
(industrial y orgánico).
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construcción
Objetivos
área de la
institucionales
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Reparación y conservación de vías, restauración y construcción de edi�caciones.
Realizar toda clase de contratos en las áreas de la construcción de obras civiles a
entidades públicas y privadas del orden nacional e internacional, diseño estructural,
diseño arquitectónico, acabados, ingeniería sanitarias, ingeniería eléctrica, pavimen-
tación de calles, avenidas, autopista en concreto rígido o asfáltico, puentes, canaliza-
ciones de aguas y todo lo vinculado a la construcción empleando toda clase de
materiales
Construir en gran escala, viviendas, urbanizaciones, edi�cios etc. Ofreciendo nuestros
servicios de asesoría técnica y profesional en el campo de la construcción en general.
En el área de construcción, diseño, gestión, control proveeduría, interventoría,
investigación, estudio, plani�cación, demolición, modi�cación, mantenimiento,
desmonte de obras civiles, obras hidráulicas. Obras sanitarias y ambientales, sistemas
de comunicación y obras complementarias, edi�caciones y obras de urbanismos,
montaje electromecánico y obras complementarias, sistemas y servicios industriales,
obras de minería e hidrocarburo, obras de transportes y complementarias, obras
urbanas, suburbanas y rurales.
Prestar servicio de Fabricación, instalación y adecuación, mantenimiento, reparación
de divisiones modulares y todo lo que tenga que ver con remodelación de o�cinas.
Realizar trabajos de bioingenierías, construcción de obras de mitigación de impacto
ambiental, obras de protección, canales, terraplenes, muelles y demás infraestructura
necesaria para la conservación, protección y cuidado del medio ambiente.
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sistema, informática y multimedia
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Análisis, Diseño y Desarrollo de Programas de computación estándares.
Asesorías en la implementación de sistemas de información automáticos.
Mantenimiento y reparación de equipos de cómputo.
Soporte técnico sobre equipos de cómputo.
Soporte técnico sobre software operativo y aplicaciones comerciales.
Servicios de Outsourcing.
Capacitación especializada y de alta tecnología en informática.
Asesoría, análisis, diseño y montaje de redes de datos.
Asesoría, montaje y capacitación de equipos de comunicación y
transmisión de datos.
Montaje y mantenimiento de equipos eléctricos y electrónicos en general para la
industria, hospitales y el comercio.
Diseño, creación, publicación de sitios Web. Estos servicios serán prestados a través de
una entidad autorizada para este �n.
Prestar servicios de digitación y capacitación en el manejo de software a personas e
instituciones.
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servicios personalesárea de
Prestar servicios de aseo, cafetería, rocería, mantenimiento de vías, mantenimiento de
parques y zonas verdes.
Recuperación de cartera a través de mecanismos legales empleando la vía
pre-jurídica y jurídica.
Organización de eventos de todo tipo.
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Principios institucionales
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Respeto:
A la Vida: Hace referencia a crear conciencia en nuestros colaboradores e intervenidos,
hacia la conservación de la integridad física y mental propia de cada uno de los seres
humanos.
A las normas y Ley: Con el �n de generar un clima organizacional satisfactorio, dando a
cada quien el trato y título adecuado a su condición jerárquica, garantizando con esto el
cumplimiento de las normas que regulan el sistema integral de la sociedad, coordinación,
disciplina, seguridad y armonía dentro de la corporación, para dar a cabal desempeño de
los objetivos, misión y visión propuestos por la misma.
Excelencia en talento humano
Ofrecer los servicios con un grupo de talento humano cali�cado, prestando un servicio que
satisfaga y garantice la buena prestación de los servicios contratados, para generar progreso
y desarrollo en la comunidad.
Responsabilidad
Es el cumplimiento racional a las normas, y cada una de las funciones establecidas, y asumi-
das de forma voluntaria en la prestación de servicios contratados y ofrecidos, con las cuales
estamos comprometidos.
Honestidad
Re�ejado en el actuar ético y coherente de la administración de los recursos que se le
proporcionan, para garantizar una adecuada y oportuna prestación del servicio ofrecido.
Principiosinstitucionales
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Calidad humana:
Expresada en la sensibilidad de nuestros colaboradores ante la necesidad de la comunidad
con la cual interactuamos.
Trabajo en equipo
Consiste en la unión de fuerzas y potenciales de cada uno de los miembros de nuestra
corporación, con el �n de de lograr mayor productividad, e�cacia, e�ciencia y excelencia
de nuestros colaboradores, logrando los objetivos de los usuarios o entidades solicitantes
de nuestros servicios.
Sentido de pertenencia
Compromiso, identi�cación y esfuerzo constante por el cumplimiento de la misión, el
alcance de la visión y los objetivos de nuestros colaboradores. Re�eja el amor que cada
miembro profesa de manera espontánea, e incondicional hacia la consecución de los
objetivos esperados
Creatividad
Capacidad de crear formas diferentes de hacer las cosas y dar soluciones �exibles, origina-
les, oportunas, innovadoras y productivas a los diferentes retos que impone los nuevos
diseños organizacionales, cientí�cos y tecnológicos en el sistema integral de sociedad y
ante los cuales otros sujetos podrían quedarse inmóviles.