La Corporación John F. Kennedy es una Institución de Educación Superior, de carácter Tecnológica, sin ánimo de lucro, caracterizada por la formación integral, humana e interdisciplinaria con profundo acercamiento hacia la Comunidad Social y una concreta actividad investigativa formativa.

Reconocidos en las Instituciones de Educación Superior como lideres, pioneros y mejores formadores de profesionales y logísticos, en deporte y recreación, administración, e informática y sistemas de información en Colombia.

Trabajamos en equipo para ser diferentes, somos una organización dinámica en continuo crecimiento y evolución tras sus 17 años de trayectoria, consolida en su potencial académico y experiencias significativas.

MISIÓN

La Corporación John F. Kennedy (Institución de Educación Superior) tiene como misión fundamental coadyuvar a la formación integral del ser, con profunda responsabilidad social y cultural a partir de las dimensiones del desarrollo humano, la generación de procesos de investigación que propicien la autogestión de conocimiento y el fortalecimiento de competencias desde una perspectiva sistemática sostenible.

VIS

IÓN

La Corporación John F. Kennedy (Institución de Educación Superior) reconocida en la formación técnica y tecnológica de excelencia, en el 2015 habrá consolidado su alto nivel Académico mediante el modelo de Autogestión de Conocimiento apoyado en ambientes, medios y mediaciones pertinentes para el Aprendizaje y la investigación desde la Logística Estratégica y el enfoque sistemático del Proyecto de Educación Superior que permita el Desarrollo Humano en cultura de calidad y mejoramiento permanente para la transformación social.

Se fundamenta en un ser humano con capacidad de trascender, de optimizar sus procesos, de corregir sus acciones, de pensar y aprender de sus errores, es por ello, que la vivencia del desarrollo humano propende por el fortalecimiento de la personalidad.

BIENESTAR

NSTITUCIONAL

Cada proceso al interior de la Corporación John F. Kennedy tiene fundamento en los principios de autonomía, libertad y responsabilidad y legitimizan el desarrollo Integral del individuo como ser pensante, analítico, reflexivo, emocional y crítico. 

PRINCIPIOS

Se orienta en seis sentidos que le imprimen dirección a sus acciones al kennediano:

1. El sentido de Desarrollo Humano. Permite crecer espiritual, psicológica y socialmente, en armonía con sus espacios.

2. El Sentido de la Corporatividad. Permite mantener la comunidad educativa unida y estable en torno a ideales comunes de convivencia y búsqueda de la paz social.

3. Sentido Tecnológico. Permite promover y crear espacios de investigación aplicada que deriven productos y servicios no existentes.

4. El Sentido de Apertura Educativa. Permite desarrollar en el estudiante su sentido y capacidad de ser autónomo, en tanto hombre libre y responsable. El autoestudio es la única garantía del éxito académico.

5. El Sentido de Autonomía. Permite desarrollar en el estudiante su capacidad crítica, su responsabilidad consigo mismo, con su familia, con la empresa en la que presta sus servicios.

6. El Sentido ecológico y ambiental. Permite desarrollar en el estudiante su capacidad de convivencia en armonía con la naturaleza y el medio en el que le corresponde vivir laborar y permanecer.

La idea, entonces, es desarrollar una cultura con base en un pensamiento filosófico, con principios y con valores propios.

CENTRO DE EXTENSION Y

Es un centro de capacitación y actualización constante de conocimientos, especializado, constituido para responder, con calidad, oportunidad y de forma innovadora.

EDUCACIÓN CONTINUA

“CEEC”

Orientado a satisfacer nuestros beneficiados mediante precios competitivos en el mercado y llevados a cabo a través de una metodología con base en el aprendizaje por competencias.

Somos una alternativa en programas de Desarrollo empresarial y ejecutivo, que soportados por la calidad y liderazgo de nuestros instructores, consultores, y por la experiencia e innovación continua de los procesos educativos, pedagógicos, y logísticos, reunimos las mejores practicas de investigación y experiencia.

CENTRO DE CONSULTORIAY SERVICIOS

“CC

S”

Contamos con un selecto pero amplio grupo de consultores para abarcar y cubrir cualquier necesidad de desarrollo en las empresas y la formación de su capital humano, centrados en la creación de valor a través del estudio y la escucha.

CENTRO DE INVESTIGACIÓN

La Investigación, como transversalidad, se asume en la Corporación John F. Kennedy como la práctica pedagógica que filtra los actos educativos, de esta forma la investigación es el ejercicio didáctico por excelencia en el que el estudiante y el dinamizador académico como equipo de estudio desarrollan y ponen en evidencia sus estructuras de pensamiento.

Es la investigación el eje curricular que dinamiza el saber, el saber hacer situacional y el proponer  de las distintas disciplinas en respuesta a la visión institucional de consolidarse en el concepto de Formación Tecnológica. 

Es un acercamiento significativo con la Educación media certificable desde el grado Décimo (10°) y Once (11°) que permite convalidar asignaturas de tu futura carrera tecnológica profesional, buscar beneficiar al educando económicamente y en tiempo.

A TICULACION INSTITUCIONAL

PROYECTO DE

“PAI”

PROGRAMASTecnología en Gestión Administrativa

Tecnología en Logística

Tecnología en Informática

Tecnología en Deporte

GE

STIÓN

PERFIL OCUPACIONAL

Se caracteriza por tener una visión clara del entorno global, que le permite ser competitivo para administrar el talento humano con alto sentido de liderazgo en todos los aspectos de la gestión empresarial.

ADMINISTRATIVA

PERFIL OCUPACIONAL

El Tecnólogo en Logística, se caracteriza por su capacidad para desempeñarse con éxito en la gestión logística del Supply Chain; su diagnostico, diseño y operación en contextos globalizados y cada vez más complejos. 

LO

GÍS

TIC

A

INFORMÁTICA Y SISTEMA

S DE INFORMACIÓN PERFIL OCUPACIONAL 

El Tecnólogo en Informática y Sistemas de Información, se caracteriza por ser una persona que tiene la capacidad para coordinar y emprender proyectos innovadores en lo referente a la administración de la información y las tecnologías de los sistemas de información.

DEPORTE Y RECREACIÓN PERFIL OCUPACIONAL

El Tecnólogo en Deporte y Recreación ,se caracteriza por ser un profesional que entiende e interpreta la importancia del Deporte y la Recreación en el desarrollo integral del ser humano y que logra un cambio en el reconocimiento, estima y respeto hacia la práctica sistemática de la actividad Física.

SEDES